20XX年度工會工作總結

1、20XX年度工會工作總結一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下， 根據教育局工會的工作部署，深入學習理論，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、大力開展“一幫一”愛生行動和慈善一日捐活動， 幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平學校工會積極配合校行政、 黨支部組織教職工學習， 將黨的政策、 方針與教育教學實踐結合起來， 促進全體教工整體素質不斷提高。 首先，我們加強了政治理論的學習，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；其次，以師德師風教育為核

2、心， 大力宣傳和學習近年來教育戰(zhàn)線取得的成就， 組織教師參加區(qū)教育工會組織的各項比賽活動。 通過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師， 通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻 。二、求真務實，加強學校民主管理學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。 學校的各項工作如黨建、 師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、后勤、財務等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示， 同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議， 一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行， 大

3、家共同參與， 共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。 校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識 , 加強了學校的民主建設。本年度，工會繼續(xù)每月下發(fā)意見征集表， 讓每位老師都參與到學校管理中來，為學校的科學發(fā)展獻計獻策。 工會定期召開工會委員會， 傾聽群眾的呼聲， 并進行意見答復及食堂賬務公開；三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活為了進一步活躍校園的文化氛圍， 豐富教職工的課余生活， 在學校黨政領導的重視和大力支持下， 工會能夠積極主動地開展形式

4、多樣的文娛和體育活動， 主要開展了以下活動：1工會為全校教職工中每周分發(fā)兩次營養(yǎng)餐，讓教職工感受到大家庭的溫暖。2學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，組織教師去江西婺源觀賞油菜花。3 、以“心手相牽快樂同行” 為主題組織在職、 退休教師開展教師節(jié)慶祝活動；4、舉辦“相約火星珍愛永隨”火星兩校慶元旦家屬聯(lián)誼會；5、開展“溫馨團隊和諧家園”火星小學最美辦公室評比活動；6、舉行“實踐科學發(fā)展觀做有智慧的教育者”演講比賽；7、一系列其他活動，如登山活動、攝影比賽比賽、“健康生活”教職工排球比賽、組織教師參加區(qū)跳繩比賽等等。通過開展活動， 既融洽了教職工的關系， 增進了同事之間的情

5、感， 又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動為了讓廣大教職工感到學校的溫暖， 進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、 主動性和創(chuàng)造性， 我校工會能夠積極配合學校黨政領導， 大力開展送溫暖活動， 千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：1探望病患：凡是教職工（含離退休教師）患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托， 前往醫(yī)院或家里看望和安撫， 幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。2慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜。3慶賀婚嫁：我校近幾年

6、吸收了一大批青年教師，未婚教師為數不少，工會領導十分重視這項工作， 能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜， 遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。4 關心離退休工作：學校行政、黨支部、工會在春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手， 并積極向上級工會反映， 為其申報困難職工補助， 爭取上級組織的幫助。一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的學期里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能， 不