高級營銷副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

1、高級營銷副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 高級營銷副總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)零售市場的整合營銷策劃,制作基于銷售和傳播的營銷策劃案,并通過項目制進(jìn)行牽頭和推進(jìn); 2,負(fù)責(zé)零售市場公關(guān)活動的策劃和實(shí)施,事件營銷公關(guān)點(diǎn)的打造,策劃及聯(lián)絡(luò)媒體; 3,負(fù)責(zé)對外和品牌的市場/銷售部門溝通,對內(nèi)和營銷/內(nèi)容部門溝通。 任職資格: 1,較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案功底,有媒體編輯、廣告公司、市場營銷者經(jīng)驗優(yōu)先; 2,品牌公司擔(dān)當(dāng)pr/epr,有策劃活動經(jīng)驗,成功案例的大型活動優(yōu)先; 3,熱愛潮流,熱愛社交,熱愛生產(chǎn)內(nèi)容,了解90-00代用戶對品牌的喜愛和內(nèi)容的需求。 篇2：供應(yīng)鏈財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 供應(yīng)鏈

2、財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 財務(wù)總監(jiān)-供應(yīng)鏈1.負(fù)責(zé)組織制定符合上市公司要求的會計核算制度,建立會計核算體系; 2.負(fù)責(zé)組織完成會計核算及稅務(wù)處理; 3.制定和管理稅收政策方案及程序;開展稅務(wù)管理,包括納稅管理、稅收籌劃、稅企關(guān)系協(xié)調(diào)等; 4.建立及完善全面預(yù)算相關(guān)的制度,為公司全面績效管理供應(yīng)財務(wù)支持; 5.參與公司重大投融資決策,建立及維護(hù)公司的融資渠道,并負(fù)責(zé)詳細(xì)融資事項; 6.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置,統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;建立公司年度資金預(yù)算、月度資金計劃、每周資金頭寸提報的資金管理機(jī)制; 7.建立及完善適合業(yè)務(wù)發(fā)展的資金集中管理體系,保證資金安全,實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)營效率優(yōu)化; 8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、

3、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 任職要求: 1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具有全面的財務(wù)專業(yè)學(xué)問、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3.精通國家財稅法律規(guī)范,具豐富的財會分析處理經(jīng)驗。此職位隸屬于是集團(tuán)下的一家供應(yīng)鏈公司。 必需有供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。1.負(fù)責(zé)組織制定符合上市公司要求的會計核算制度,建立會計核算體系; 2.負(fù)責(zé)組織完成會計核算及稅務(wù)處理; 3.制定和管理稅收政策方案及程序;開展稅務(wù)管理,包括納稅管理、稅收籌劃、稅企關(guān)系協(xié)調(diào)等; 4.建立及完善全面預(yù)算相關(guān)的制度,為公司全面績效管理供應(yīng)財務(wù)支持; 5.參與公司重大投融資決策,建立及維護(hù)

4、公司的融資渠道,并負(fù)責(zé)詳細(xì)融資事項; 6.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置,統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;建立公司年度資金預(yù)算、月度資金計劃、每周資金頭寸提報的資金管理機(jī)制; 7.建立及完善適合業(yè)務(wù)發(fā)展的資金集中管理體系,保證資金安全,實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)營效率優(yōu)化; 8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 任職要求: 1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具有全面的財務(wù)專業(yè)學(xué)問、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3.精通國家財稅法律規(guī)范,具豐富的財會分析處理經(jīng)驗。 供應(yīng)鏈財務(wù)總監(jiān)崗位 篇3：供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé) 工作職責(zé): -依據(jù)集

5、團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略; -負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強(qiáng); -負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)及人員配置規(guī)劃,建立人才梯隊培育及儲備機(jī)制; -重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本掌握管理工作,保證新品成本一步到位;負(fù)責(zé)部品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對成本影響程度的有效識別工作,組織各環(huán)節(jié)針對性改善,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)成本優(yōu)化; -重點(diǎn)管理結(jié)構(gòu)或模組模塊成本小組,以項目組形式持續(xù)保證模塊成本競爭力;對部品的技術(shù)方案競爭力及供方報價進(jìn)行決策。 工作職責(zé): -電子、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; -具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗; -精通選購原理、成本掌握和計劃管理; -大型供應(yīng)鏈體系、流程搭建及優(yōu)

6、化和項目主持經(jīng)驗; -具備較強(qiáng)談判能力、決策推斷能力和計劃組織能力; -較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力; 工作職責(zé): -依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略; -負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強(qiáng); -負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)及人員配置規(guī)劃,建立人才梯隊培育及儲備機(jī)制; -重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本掌握管理工作,保證新品成本一步到位;負(fù)責(zé)部品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對成本影響程度的有效識別工作,組織各環(huán)節(jié)針對性改善,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)成本優(yōu)化; -重點(diǎn)管理結(jié)構(gòu)或模組模塊成本小組,以項目組形式持續(xù)保證模塊成本競爭力;對部品的技術(shù)方案競爭力及供方報價進(jìn)行決策。 工作職責(zé): -電子、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; -具有

7、10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗; -精通選購原理、成本掌握和計劃管理; -大型供應(yīng)鏈體系、流程搭建及優(yōu)化和項目主持經(jīng)驗; -具備較強(qiáng)談判能力、決策推斷能力和計劃組織能力; -較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力; 供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位 篇4：供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整個供應(yīng)鏈體系搭建; 2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,并依據(jù)公司前端戰(zhàn)略制定長中短期的供應(yīng)鏈供銷規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃; 3、制定部門管理機(jī)制和職務(wù)工作流程; 4、對供應(yīng)鏈流程的kcp進(jìn)行審查,確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性和風(fēng)險掌握; 5、組織供應(yīng)鏈各部門定期進(jìn)行業(yè)務(wù)自查,或者交叉檢查,發(fā)覺問題,防范風(fēng)險; 6、定期跟進(jìn)內(nèi)部客戶對供應(yīng)鏈的意見反饋,挖掘供應(yīng)鏈運(yùn)營能力提升機(jī)會點(diǎn),推動解決; 7、按工作程序做好與技術(shù)、運(yùn)營、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備五年以上中型連鎖餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗; 2