車載崗位職責(zé)任職要求

1、車載崗位職責(zé)任職要求 車載崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理主要職責(zé) 1、負責(zé)公司在視覺領(lǐng)域及車載產(chǎn)品及解決方案的銷售工作; 2、負責(zé)視覺及車載客戶關(guān)系管理及合作伙伴管理; 3、探索客戶需求及行業(yè)解決方案的能力; 4、進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,為公司的營銷決策供應(yīng)依據(jù)。 任職資格: 1、理工科或市場營銷背景; 2、2年以上人工智能或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力,較強的探索精神; 4、良好的自我管理能力,擅長獨立思索,商業(yè)頭腦,競爭意識。主要職責(zé) 1、負責(zé)公司在視覺領(lǐng)域及車載產(chǎn)品及解決方案的銷售工作; 2、負責(zé)視覺及車載客戶關(guān)系管理及合作伙伴管理; 3、探索客戶需求及行業(yè)解決方案的能力;

2、 4、進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,為公司的營銷決策供應(yīng)依據(jù)。 任職資格: 1、理工科或市場營銷背景; 2、2年以上人工智能或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力,較強的探索精神; 4、良好的自我管理能力,擅長獨立思索,商業(yè)頭腦,競爭意識。 車載崗位 篇2：車載產(chǎn)品集成計劃專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、制定年度計劃：依據(jù)產(chǎn)品線經(jīng)營目標組織制定各產(chǎn)品年度計劃和年度計劃策略； 2、制定滾動計劃： a)組織制定產(chǎn)品線各產(chǎn)品s&op計劃（含供應(yīng)中心短期s&op計劃）； b)組織制定各產(chǎn)品版本切換計劃&ess計劃，保障新產(chǎn)品的有序上市和老

3、產(chǎn)品的有序退市； c)參與地區(qū)部s&op計劃評審，拉通區(qū)域庫存與要貨、安裝、驗收計劃，推動集成計劃在地區(qū)部的落地 3、監(jiān)控執(zhí)行： a)監(jiān)控本產(chǎn)品線各產(chǎn)品s&op計劃、版本切換計劃&ess計劃執(zhí)行狀況及各環(huán)節(jié)計劃的績效狀況，協(xié)調(diào)問題的解決，確保計劃有效執(zhí)行； b)落實公司計劃委員會決議，協(xié)調(diào)運作相關(guān)事宜，促進產(chǎn)品線計劃質(zhì)量及運作水平的提高； 4、存貨管理：依據(jù)公司計劃委員會策略和各產(chǎn)品線經(jīng)營目標，制定本產(chǎn)品線存貨管理策略及管理措施并推動落實，確保產(chǎn)品線存貨周轉(zhuǎn)目標的達成 5、計劃決策支撐：作為產(chǎn)品線計劃委員會運作支撐機構(gòu)，支撐產(chǎn)品線計委運作 任職要求： 業(yè)務(wù)技能要求： 、

4、把握業(yè)務(wù)計劃、需求管理、供應(yīng)計劃、銷售與運作計劃、財務(wù)計劃運作技能； 2、極強的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系、組織的口頭/書面溝通能力； 3、極強的變革管理技能及建立內(nèi)部和外部關(guān)系的行為能力； 4、敏捷的計劃跟蹤管理并有效固化的能力。 專業(yè)學(xué)問要求： 1、熟識新能源汽車產(chǎn)品領(lǐng)域（充電及輔助供電系統(tǒng)、動力電池系統(tǒng)、電驅(qū)系統(tǒng)）市場預(yù)估、生產(chǎn)計劃、研發(fā)項目計劃、物流計劃等計劃業(yè)務(wù)； 2、熟識供應(yīng)鏈運作，精通銷售與運作計劃流程，了解產(chǎn)品開發(fā)、銷售與服務(wù)流程和運作； 篇3：車載產(chǎn)品lsp業(yè)務(wù)專家-798097769895職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負責(zé)汽車物流服務(wù)供應(yīng)商(lsp)能力評估

5、，業(yè)務(wù)設(shè)計及合作模式優(yōu)化，以及招標管理 2、負責(zé)車載產(chǎn)品物流服務(wù)標準制定和條款管理 3、負責(zé)車載產(chǎn)品物流供應(yīng)商業(yè)務(wù)導(dǎo)入管理，服務(wù)驗收，日常績效和服務(wù)質(zhì)量管理 4、負責(zé)供應(yīng)商業(yè)務(wù)合作與發(fā)展管理 任職要求： 業(yè)務(wù)技能要求： 1、良好的跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力； 2、具備電動汽車零部件產(chǎn)品德業(yè)背景和物流履行相關(guān)工作經(jīng)驗和物流供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗 3、具有嫻熟的中英文語言溝通能力 專業(yè)學(xué)問要求： 具備國內(nèi)車企/汽車零部件物流服務(wù)供應(yīng)商/零部件供應(yīng)商相關(guān)企業(yè)的物流管理經(jīng)驗，熟識車載行業(yè)供應(yīng)鏈流程和關(guān)鍵活動 2、精通汽車零部件物流供應(yīng)商能力評估，物流服務(wù)標準制定和條款管理，商務(wù)計價優(yōu)化，

6、有豐富的招標管理經(jīng)驗 3、精通汽車零部件產(chǎn)品交付模式（如jis/jit/pus交付模式），有供應(yīng)商業(yè)務(wù)導(dǎo)入管理，服務(wù)驗收，日常績效和服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)驗 4、有相關(guān)物流方案設(shè)計，基線管理，精益改善經(jīng)驗；了解汽車行業(yè)零部件產(chǎn)品學(xué)問. 篇4：戰(zhàn)略合作總監(jiān)（智慧車載）職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)智慧車載生態(tài)構(gòu)建頂層設(shè)計，制定合面向車企、tier1、開發(fā)者等的合作策略 2、洞察智慧車載領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭格局，進行戰(zhàn)略專題研究，提升我司智慧車載解決方案的競爭力和應(yīng)用體驗 3、負責(zé)智慧車載解決方案合作拓展，管理戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，參與合作談判 4、參與cbg整體生態(tài)規(guī)劃，形成決策并推動決策有效執(zhí)行 5、參與智慧車載相關(guān)行業(yè)論壇，推廣華為智慧車載解決方案 任職要求： 業(yè)務(wù)技能要求： 1、tmt產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研究和分析能力 2、生態(tài)和戰(zhàn)略聯(lián)盟頂層設(shè)計能力 3、合作伙伴拓展和伙伴高層關(guān)系構(gòu)建