裝飾裝修崗位職責(zé)任職要求

1、裝飾裝修崗位職責(zé)任職要求 裝飾裝修崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、工程項(xiàng)目開(kāi)工前必需熟識(shí)圖紙、熟識(shí)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解; 2、編制預(yù)算前必需獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料,便于正確編制預(yù)算; 3、準(zhǔn)時(shí)把握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,準(zhǔn)時(shí)分析供應(yīng)調(diào)整后的數(shù)據(jù); 4、正確準(zhǔn)時(shí)編制好施工圖(施工)預(yù)算,正確計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析,并準(zhǔn)時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作; 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各類(lèi)經(jīng)濟(jì)預(yù)估工作,供應(yīng)有關(guān)測(cè)算資料; 6、正確準(zhǔn)時(shí)編制竣工決算,隨時(shí)把握預(yù)算成本、實(shí)際成本。 任職要求:嫻熟使用cad以及辦公軟件,有2年預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 裝飾裝修

2、崗位 篇2：裝飾施工員崗位職責(zé)任職要求 裝飾施工員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程經(jīng)理完成對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的掌握; 2、協(xié)助工程經(jīng)理編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作,參與施工圖紙繪制、技術(shù)方案會(huì)審等; 4、協(xié)助對(duì)施工工程量的統(tǒng)計(jì)、對(duì)監(jiān)理公司的管理; 5、協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理在現(xiàn)場(chǎng)施工中的各種問(wèn)題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求: 1、27-40歲,建筑、土木、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有施工員證; 2、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)工程裝修施工工藝流程、質(zhì)量要求、合理化及規(guī)范施工等; 3、能解決施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工協(xié)

3、調(diào)問(wèn)題; 4、工作專(zhuān)心負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的總結(jié)能力; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,創(chuàng)新意識(shí)、具備良好的虛心心態(tài)。 注:項(xiàng)目在涪陵。 裝飾施工員崗位 篇3：建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé) 執(zhí)行總經(jīng)理(建筑裝飾板塊)武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責(zé)任公司武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責(zé)任公司,晨鳴中錦職位信息 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 3、在項(xiàng)目管理和預(yù)結(jié)算崗位有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),分管集團(tuán)公司工程部和預(yù)算部的詳細(xì)工作;全面負(fù)責(zé)所建設(shè)

4、項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本掌握計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。 4、對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目的運(yùn)作有著很強(qiáng)的把控能力,良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、掌握、溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有很強(qiáng)的凝聚力。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。 6、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、資金計(jì)劃、融資以及利潤(rùn)、稅務(wù)籌劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 任職資格 1、3545歲,男、女不限,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、執(zhí)行力強(qiáng),管理學(xué)問(wèn)

5、全面,熟識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。 3、具有建筑行業(yè)管理大中型企業(yè)至少10年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷,在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)建筑公司擔(dān)當(dāng)副總經(jīng)理至少兩年以上,在一級(jí)資質(zhì)及以上建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及精彩的合同談判能力。 5、精彩的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,精彩的成本掌握能力。 建筑裝飾總經(jīng)理崗位 篇4：建筑裝飾工程師崗位職責(zé)任職要求 建筑裝飾工程師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司工程項(xiàng)目的物資、材料的選購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)標(biāo)及談判,負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的維護(hù)、培育及管理; 3、負(fù)責(zé)成本掌握,對(duì)物料、設(shè)備價(jià)格、交期、質(zhì)量等進(jìn)行審核及監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析相關(guān)材料、設(shè)備的最新的市場(chǎng)價(jià)格,尋求性價(jià)比最高的材料與設(shè)備; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木、造價(jià)、工程管理、裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟識(shí)選購(gòu)流程,懂土建、裝