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1、招聘申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)日期年月日申請(qǐng)部門申請(qǐng)日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補(bǔ)理由批示情形名稱編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增補(bǔ)人數(shù)性別年齡學(xué)歷經(jīng)歷人員增減申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)部門:部年月日編號(hào)學(xué)第號(hào)職 位編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增減人數(shù)工作內(nèi)容需要日期所需條件增減理由年齡學(xué)歷董事長(zhǎng)總經(jīng)理人事部門意見(jiàn)人事變動(dòng)申請(qǐng)表姓名員 工 號(hào) 碼性 別出 生 年 月 日編 號(hào)申請(qǐng)事項(xiàng) (例如雇用、 升級(jí)、調(diào)動(dòng)、 辭職等)申 請(qǐng) 日 期希 望 生 效 期自 職 位 名 稱:新 階 及 新 資:服 務(wù) 部 門:部 門 代 號(hào):至職位名稱:新階及新資:服務(wù)部門:部門代號(hào):(如果雇用人員請(qǐng)將此欄填妥)需要人數(shù):班次:所擔(dān)任之工作:資

2、歷要求:年齡:教育程度:性別:經(jīng)驗(yàn)或特殊技能:其他:申請(qǐng)人簽名:電話號(hào)碼:批準(zhǔn)人(部門經(jīng)理) :簽名:職位:?jiǎn)T工招聘申請(qǐng)書(shū)申 請(qǐng) 單 位申請(qǐng)日期申 請(qǐng) 人 數(shù)職 位 名 稱原有人數(shù)職 務(wù) 類 別原月,新增永久,臨時(shí)職員,工人雇用事由擬核工資試用期間正式津貼聘用人員條件姓名年齡最低最高教育程度特別訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)種類程度或年數(shù)種類程度或年數(shù)打字機(jī)械設(shè)計(jì)珠算管理分析現(xiàn)場(chǎng)管理市場(chǎng)調(diào)查賬務(wù)銷售其他能力直接主管:擬到職日期:核示審核申請(qǐng)人承辦人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單年月日申請(qǐng)人員單位所需協(xié)助人員申請(qǐng)人員協(xié)助原因起 訖日 期自年月日起至年月日止協(xié)助人員擔(dān)任工作人事單位意見(jiàn)計(jì)天人員調(diào)職申請(qǐng)書(shū)年月日申請(qǐng)調(diào)職單位調(diào)職人員姓名調(diào) 職 日 期年月日調(diào) 至 單 位調(diào)職理由單位主管對(duì)調(diào)職評(píng)議人事單位意見(jiàn)增補(bǔ)人員申請(qǐng)書(shū)年月日申 請(qǐng) 單 位編 定制 額職員作業(yè)員名現(xiàn)人有數(shù)職員作業(yè)員名擬增加(補(bǔ)充)人員原報(bào)到日期月日?qǐng)?bào)到單位經(jīng)辦的工作項(xiàng)目增加(補(bǔ)充)人員理由增加(補(bǔ)充)人員人意事室見(jiàn)停薪留職辭職停薪留職辭職年月日申請(qǐng)單位申請(qǐng)人當(dāng)事人主管代理人姓名職務(wù)到廠日期原因停薪留職期限離職日期批示人事部門單位主管轄直接主管移交手續(xù)集有關(guān)部門移交單位移交辦 事項(xiàng)目日期簽章指示移交項(xiàng)目接 交 人監(jiān)交人總務(wù)倉(cāng)庫(kù)合計(jì)人事警衛(wèi)申 請(qǐng) 書(shū)應(yīng)聘人員復(fù)試表應(yīng)聘職位面試人員姓名日期需要人數(shù)初試合格人復(fù)試人

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