營運副主任崗位職責任職要求

1、營運副主任崗位職責任職要求 營運副主任崗位職責 營運主任/副主任y市星河商用置業(yè)股份有限公司y市星河商用置業(yè)股份有限公司,星河任職要求: 1、性別不限,本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有商業(yè)地產(chǎn)、大型商超、購物中心3年以上工作經(jīng)驗,有一定團隊管理經(jīng)驗; 3、精通商場巡查、商戶管理及促銷宣傳的實施,熟識商場營運管理工作流程; 4、形象氣質(zhì)佳,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力,富有激情和團隊工作精神; 5、了解相關(guān)法律法規(guī),消防、安全防范相關(guān)學問。 崗位職責: 1、商戶管理工作 商戶及商戶員工服務行為管理,監(jiān)督商戶規(guī)范經(jīng)營,收集商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)并進行深入分析,商戶員工培訓工作,

2、對接商戶營銷推廣活動,監(jiān)督協(xié)調(diào)商戶進、撤場及裝修事宜,商戶租金催繳及合同履約跟進; 2、現(xiàn)場管理工作 日常商場安全、衛(wèi)生巡檢,處理日常突發(fā)事情,做好現(xiàn)場巡檢交接反饋,對接物業(yè)巡檢工作; 3、商戶及顧客投訴處理 商戶工作溝通對接,消費者日?？驮V處理及反饋; 4、營銷推廣工作 商戶營銷活動及場地活動的洽談與策劃; 5、團隊管理 負責營運團隊的工作分工及指導,對工作結(jié)果負責,懂一定的團隊管理方法。 營運副主任崗位 篇2：零售營運專員崗位職責任職要求 零售營運專員崗位職責 崗位職責: 1、協(xié)助搭建門店運營管理制度體系、運營流程、制作運營手冊并推動落實,確保店面管理規(guī)范化、流程化; 2、協(xié)助籌建各連鎖門

3、店,進行運營管理; 3、參與公司技術(shù)產(chǎn)品的營銷方案實施及商務拓展、戰(zhàn)略合作,并對渠道運營和效果負責; 4、進行合作項目的開拓,談判,運營支配及推廣; 5、負責銷售渠道拓展,新客戶開發(fā),建立并維護區(qū)域內(nèi)零售連鎖藥店良好的客情及合作關(guān)系,保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局; 6、分析流量成交和市場競爭狀況,準時對商品信息做調(diào)整,對銷售數(shù)據(jù)進行運營分析; 7、完成上級領(lǐng)導交待的其它各項工作。 任職資格: 1、藥學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、有連鎖藥店營運相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟識office辦公軟件操作; 4、具備較強的學習能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 微信 零售營運專員崗位 篇3：餐飲營運策劃與

4、管理 如有你有幫助，請購買下載，感謝！ 餐飲營運策劃與管理 一.管理技巧的條件 1.良好的領(lǐng)導能力 2.良好的組織能力 3.良好的企劃能力 4.良好的生意經(jīng) 5.個人的特性 二.專業(yè)技術(shù)必備之條件 1.管理經(jīng)驗 2.能制作菜單/酒單和訂價 3.能處理食物和飲料的選購工作 4.人事管理 5.食物預備的學問 6.餐廳服勤學問 7.督導訂席工作 8.擔當飲料的操作 9.倉庫的管理 10.廚房和餐廳設(shè)備的學問 1頁 如有你有幫助，請購買下載，感謝！ 三.餐飲管理的方法 1.創(chuàng)建目標 2.確得利潤 3.著手企劃 4.運行組織 2頁 如有你有幫助，請購買下載，感謝！ 四.的工作內(nèi)容 1.責任區(qū)域 餐飲-選

5、購-財務-業(yè)務-公關(guān) 廚酒后餐服 房吧勤務勤 2.職責 3.作業(yè)過程(附件1.) 五.選購 1職責 2.過程(附件2.) 3頁 篇4：系統(tǒng)營運崗位職責系統(tǒng)營運職責任職要求 系統(tǒng)營運崗位職責 職責描述: 1.研究業(yè)務需求和分析系統(tǒng)影響; 2.負責uat測試,確保uat測試的質(zhì)量; 3.為團隊所負責的銀行系統(tǒng)供應用戶支持; 4.維護相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)參數(shù); 5.維護相關(guān)系統(tǒng)的操作手冊,并供應相關(guān)系統(tǒng)學問和操作培訓; 6.為團隊所負責的銀行系統(tǒng)供應用戶權(quán)限的管理和設(shè)置; 7.上級交辦的其他任務或項目。 任職要求: 1.在工作及與同事的溝通、交往過程中保持最高的誠信和正直; 2.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和優(yōu)質(zhì)的溝通