




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、CAD/SI類技術(shù)任職資格標準版本號:2.0擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部二一年十一月CAD/SI類技術(shù)任職資格標準 版本號2.0目 錄 概述 .3頁第一部分 級別定義.5頁第二部分 資格標準.8頁 第 1 頁,共 頁 CAD/SI類技術(shù)任職資格標準 版本號2.0概 述任職資格管理的目的 規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,推動做實的人不斷提高水平,引導(dǎo)有水平的人做實,按做實給予評價。 激勵員工不斷提高其職位勝任能力,以職業(yè)化的員工隊伍參與國際競爭。 樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標桿,以資格標準牽引員工不斷學(xué)習(xí)、不斷改進,保持公司的持續(xù)性發(fā)展。 任職資格認證原則 以關(guān)鍵行為和核心技能為中心 以工作實績?yōu)閷?dǎo)向
2、標準公開、程序公正 測試、評議相結(jié)合任職資格標準體系 CAD/SI類任職資格標準由工作經(jīng)驗、必備知識、技能標準、工作績效、行為標準等五個部分組成。CAD/SI類任職資格認證對象從事CAD/SI類工作的人員第 4 頁,共 2 頁 CAD/SI類技術(shù)任職資格標準 版本號2.0第一部分 級別定義根據(jù)CAD/SI類的實際情況,將技術(shù)任職資格等級分為一至六級,如下圖所示。級別定義描述了各級人員的工作定義、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、和主要職責及影響范圍。級別代碼: T0702(01)級別名稱:CAD/SI類一級工程師要點:有一定的PCB設(shè)計經(jīng)驗,對單板仿真分析原理、工具及方法有一定的了解,較熟練掌握PCB設(shè)計工
3、具,熟悉有關(guān)CAD/SI的開發(fā)流程規(guī)范,能獨立承擔簡單單板的PCB設(shè)計、文檔編寫、問題改進工作, 是簡單單板PCB的直接實現(xiàn)者、操作者或測試驗證者。參與PCB檢視、設(shè)計文檔正規(guī)檢視質(zhì)量保證活動。在二級及以上工程師的指導(dǎo)下按計劃要求完成任務(wù)并保證其質(zhì)量。級別代碼: T0702(02)級別名稱:CAD/SI類二級工程師要點:有復(fù)雜單板的PCB設(shè)計、信號完整性(SI)分析的實踐經(jīng)驗,對高速背板設(shè)計(或高速芯片互連設(shè)計、或RF PCB設(shè)計),以及板級EMC設(shè)計、板級熱設(shè)計有一定的了解。能熟練掌握PCB設(shè)計、信號完整性分析工具,或板級EMC、RF PCB分析工具,熟悉有關(guān)CAD/SI的開發(fā)流程規(guī)范,能獨
4、立承擔復(fù)雜單板的CAD/SI方案設(shè)計、PCB設(shè)計、分析、測試驗證、文檔編寫、問題改進工作,是復(fù)雜單板PCB設(shè)計的直接實現(xiàn)者、操作者或測試驗證者,對所設(shè)計的單板信號質(zhì)量和DFM/DFT特性保證。參與單板的原理圖檢視、 PCB檢視、設(shè)計文檔正規(guī)檢視、設(shè)計評審等質(zhì)量保證活動。在三級及以上工程師的指導(dǎo)下解決模塊開發(fā)/測試一般難題。按時完成指標、計劃并保證質(zhì)量。 具有培養(yǎng)、輔導(dǎo)新員工,擔任新員工思想導(dǎo)師的能力和責任。 級別代碼: T0702(03)級別名稱:CAD/SI類三級工程師要點:有較多的復(fù)雜單板的PCB設(shè)計、信號完整性分析(或RF PCB設(shè)計分析、或高速背板設(shè)計、或高速芯片互連設(shè)計)的實踐經(jīng)驗,
5、并掌握板級EMC設(shè)計技術(shù),了解板級熱設(shè)計技術(shù)。承擔中等復(fù)雜項目的硬件、單板CAD/SI總體方案設(shè)計、任務(wù)分解、設(shè)計計劃協(xié)調(diào)制定以及測試問題的分析定位和解決等。參與硬件系統(tǒng)信號測試和調(diào)試,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)信號質(zhì)量問題并給出解決方案和改進措施,確保信號質(zhì)量指標的實現(xiàn),對產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、進度和產(chǎn)品的可測性、可生產(chǎn)性、可維護性或關(guān)鍵技術(shù)解決有一定影響,可以指導(dǎo)和培養(yǎng)低級別工程師,可擔負一定的中、小型項目CAD/SI方面的領(lǐng)導(dǎo)職責或作為中型項目CADSI方面的的骨干力量。級別代碼: T0702(04)級別名稱:CAD/SI類四級工程師要點:有較深入的CAD/SI總體方案設(shè)計、板級EMC設(shè)計、測試驗證、問題解決
6、(或高速背板設(shè)計、或高速芯片互連設(shè)計、或RF PCB設(shè)計)經(jīng)驗,并對CAD/SI的一些專項技術(shù)有較深入的理解和掌握,承擔大型項目的產(chǎn)品規(guī)格、硬件、單板CAD/SI方案設(shè)計以及任務(wù)分解、計劃協(xié)調(diào)制定、分析定位和解決測試問題等,且注意總結(jié)、推廣和重復(fù)使用。在產(chǎn)品的CAD/SI方面,對產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、計劃、進度和客戶滿意度以及產(chǎn)品的可測性、可生產(chǎn)性、可維護性或關(guān)鍵技術(shù)解決有重要影響??梢灾笇?dǎo)和培養(yǎng)三級以內(nèi)工程師??蓳未笮晚椖緾AD/SI方面的領(lǐng)導(dǎo)或作為大型項目的骨干力量。級別代碼: T0702(05)級別名稱:CAD/SI類五級工程師要點: 有深入的CAD/SI設(shè)計、板級EMC設(shè)計、測試驗證(或
7、高速背板設(shè)計、或高速芯片互連 設(shè)計、或PCB RF設(shè)計)經(jīng)驗,并對CAD/SI的一些專項技術(shù)有較豐富的實踐經(jīng)驗,主持CAD/SI系統(tǒng)分析、設(shè)計、測試工作。公司內(nèi)本領(lǐng)域帶頭人,對該領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗十分豐富完備,及時了解市場、關(guān)鍵競爭對手、商業(yè)/技術(shù)環(huán)境的情況,按照華為產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略,參與制定CAD/SI領(lǐng)域的路標規(guī)劃,確保本領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向的正確性和可持續(xù)性;在中等規(guī)模以上硬件項目CAD/SI方面的系統(tǒng)需求規(guī)格定義與設(shè)計、評審等活動中,承擔主要技術(shù)責任,以保障項目技術(shù)上最合理,并從技術(shù)角度確保項目按時保質(zhì)完成。 參與公司流程規(guī)范的建設(shè)和產(chǎn)品/技術(shù)/流程的優(yōu)化改進。對四級及以下技術(shù)人員進行指導(dǎo)和培
8、養(yǎng)。對產(chǎn)品質(zhì)量、成本、計劃、進度和客戶滿意度以及可生產(chǎn)性、可維護性有決定性的影響。級別代碼: T0702(06)級別名稱:CAD/SI類六級工程師要點:根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定CAD/SI領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,引領(lǐng)本領(lǐng)域的技術(shù)方向,確保技術(shù)方向的正確性和可持續(xù)發(fā)展性; 通過對本領(lǐng)域大型/復(fù)雜項目的框架定義,需求規(guī)格定義、系統(tǒng)設(shè)計、評審、批準等活動,從技術(shù)上支撐本領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實施,承擔主要技術(shù)責任,保障項目技術(shù)上最合理。 具備專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)豐富的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化的經(jīng)歷,在公司本領(lǐng)域內(nèi)被認為是權(quán)威。參與公司流程規(guī)范的建設(shè)和產(chǎn)品/技術(shù)/流程的優(yōu)化改進。具有強烈的客戶意識、質(zhì)量意識、成本意識和商品
9、觀念,對管理者和同事提供指導(dǎo)和方向的指引,能做出對產(chǎn)品的成本、計劃、進度和客戶滿意度有重大影響的決策并為實踐證明。第 8 頁,共 4 頁 CAD/SI類技術(shù)任職資格標準 版本號2.0第二部分 資格標準CAD/SI類技術(shù)任職資格標準由工作經(jīng)驗、必備知識、技能標準、工作績效、行為標準等五個部分組成。 一 工作經(jīng)驗資格等級工作經(jīng)驗一級1年以上CAD/SI類工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉CAD/SI類相關(guān)基礎(chǔ)知識,具備獨立處理簡單單板的CAD/SI類技術(shù)問題的經(jīng)驗。二級2年以上CAD/SI類工作經(jīng)驗;具備獨立進行較復(fù)雜單板的CAD/SI類設(shè)計經(jīng)驗,曾參與單板CAD/SI開發(fā)規(guī)范的制定。三級3年以上CAD
10、/SI類工作經(jīng)驗;具備產(chǎn)品工程領(lǐng)域的知識,具備組織小型項目全流程CAD/SI技術(shù)支持的經(jīng)驗,具備參與解決研發(fā)、調(diào)試測試中CAD/SI技術(shù)問題的經(jīng)驗,以及指導(dǎo)相關(guān)設(shè)計人員進行硬件開發(fā)的經(jīng)驗。四級4年以上CAD/SI類工作經(jīng)驗;具備產(chǎn)品CAD/SI技術(shù)領(lǐng)域較全面的知識,具備解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的重大CAD/SI技術(shù)問題的經(jīng)驗,曾參與CAD/SI類技術(shù)發(fā)展的決策活動。 五級5年以上CAD/SI類工作經(jīng)驗;具備產(chǎn)品CAD/SI技術(shù)領(lǐng)域、系統(tǒng)領(lǐng)域全面的知識,具備解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的重大CAD/SI技術(shù)難題的經(jīng)驗,預(yù)見未來CAD/SI領(lǐng)域技術(shù)走向,具備組織產(chǎn)品中等復(fù)雜項目開發(fā)、技術(shù)研究的經(jīng)驗; 具備相關(guān)流程
11、/規(guī)范/標準的建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)驗,是公司本領(lǐng)域的技術(shù)帶頭人。六級6年以上CAD/SI類工作經(jīng)驗;具備產(chǎn)品CAD/SI技術(shù)領(lǐng)域、系統(tǒng)領(lǐng)域廣博精深的知識,具備解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的重大系統(tǒng)類、CAD/SI類技術(shù)難題的經(jīng)驗,具備組織大型項目開發(fā)的經(jīng)驗;參與決策企業(yè)未來產(chǎn)品的技術(shù)走向;是公司CAD/SI類技術(shù)的權(quán)威。二 必備知識(根據(jù)必備知識要求,確定上崗考試課程) 必備知識1級2級3級4級5級6級流程規(guī)范方法論硬件開發(fā)流程硬件開發(fā)過程管理基本知識質(zhì)量保證IPD流程項目計劃和項目監(jiān)控系統(tǒng)分析與設(shè)計流程系統(tǒng)分析與設(shè)計方法需求管理規(guī)格更改控制流程CAD/SI開發(fā)流程活動CAD/SICMM過程知識基本技術(shù)知識器件
12、封裝知識技術(shù)規(guī)范技術(shù)共享技術(shù)評審產(chǎn)品技術(shù)工程總線知識模型技術(shù)電磁場基本知識EDA工具使用技術(shù)信號完整性原理專項技術(shù)知識安規(guī)設(shè)計熱設(shè)計可測性設(shè)計DFM/DFA可安裝性設(shè)計可維護性設(shè)計PCB設(shè)計高速系統(tǒng)互連設(shè)計任選一項即可高速芯片互連設(shè)計板級EMC設(shè)計RF PCB設(shè)計信號質(zhì)量測試技術(shù)三 技能標準資格等級技能項特殊技術(shù)類系統(tǒng)類信號完整性工程PCB設(shè)計技術(shù)評審方案設(shè)計信號完整性分析信號完整性測試技術(shù)高速互連與接口技術(shù)or 信號完整性仿真技術(shù)or 板級EMC設(shè)計技術(shù)or RF PCB設(shè)計技術(shù)or高速芯片互連技術(shù)模型提取與建模技術(shù)EDA工具應(yīng)用DFM/DFT技術(shù)PCB設(shè)計技術(shù)工藝設(shè)計原理圖設(shè)計工具PCB設(shè)
13、計相關(guān)設(shè)計流程規(guī)范一級11121222122二級 2222332233三級333333333422四級4413344334433五級5444444544六級55555附:技能等級定義技能等級熟練程度經(jīng)驗備注Skill 1有限的運作(Perform)能力,僅僅有一般的、概念性的知識非常有限半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗Skill 2在有協(xié)助的情況下的運作能力,實踐過的知識在有協(xié)助的情況下,在多種場合運作,在例行情況下獨立運作過一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗Skill 3無需協(xié)助的運作能力,觸類旁通的知識,可以成功完成大多數(shù)任務(wù)重復(fù)的,成功的兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗Skill 4深入徹底的知識,可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)其他人有效運
14、作有效的,資深的三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗Skill 5可以給出專家級的意見,能領(lǐng)導(dǎo)其他人成功運作,被其他人當作磋商者和領(lǐng)袖。全面的知識和正確的評判能力,能夠總結(jié)出有用的改進意見全面的、廣博的四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗四 工作績效資格等級工作績效(季度/年度考核成績)一級 任職資格標準中的“工作績效”直接參考“績效考評結(jié)果”,主要起否決作用;對績效考評結(jié)果較差的人員,其專業(yè)/技術(shù)任職資格要降級、降等,或取消申報資格。具體標準參照公司統(tǒng)一原則,在認證時明確。二級三級四級五級六級五 行為標準1、CAD/SI類任職活動說明活動大類活動小類活動項活動說明CAD/SI類01規(guī)格和需求分析01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)
15、本階段需要的技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)02調(diào)研和收集信息查閱文獻,市場需求、現(xiàn)狀調(diào)查,寫調(diào)研報告03CAD/SI技術(shù)路標規(guī)劃04路標規(guī)劃刷新05資源規(guī)劃06規(guī)劃審核/批準07CAD/SI平臺工具評估和選型其它本階段有關(guān)的其他活動02概要設(shè)計01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)本階段需要的技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)02SI系統(tǒng)設(shè)計規(guī)劃參與產(chǎn)品需求分解與分配,制定SI系統(tǒng)設(shè)計計劃03SI貨架技術(shù)分析了解信號完整性現(xiàn)有的貨架技術(shù),盡可能充分借用04系統(tǒng)模塊劃分的物理可實現(xiàn)性驗證05關(guān)鍵器件的信號完整性應(yīng)用分析06物理實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)分析07系統(tǒng)互連實現(xiàn)方案08系統(tǒng)信號完整性部分測試方案制訂09概要設(shè)計部分同行評審其
16、它本階段有關(guān)的其他活動03詳細設(shè)計01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)本階段需要的技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)02仿真建模03模型收集和驗證04單(背)板總體SI分析單板前仿真分析報告單板總體部分05單板的模塊劃分和PCB前仿真分析完成單板信號完整性分析報告06ASIC封裝及I/O仿真分析07單(背)板布局、布線方案08單板信號完整性部分測試方案制訂09封裝、結(jié)構(gòu)要素確認,網(wǎng)表調(diào)入10PCB詳細布局11單(背)板前仿真及布局評審12PCB布線13后仿真驗證及優(yōu)化14后仿真及布線評審15設(shè)計文件輸出加工、生產(chǎn)等相關(guān)文件輸出其它本階段有關(guān)的其他活動04測試01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)本階段需要的技術(shù)討論/學(xué)習(xí)
17、/接受培訓(xùn)02補充/更新系統(tǒng)、單板的測試需求03PCB加工及電裝問題跟蹤04單(背)板信號質(zhì)量測試05信號質(zhì)量問題分析06單(背)板物理實現(xiàn)優(yōu)化方案07單(背)板的測試驗證結(jié)果評審08測試報告文檔其它本階段有關(guān)的其他活動05QA01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)本階段需要的技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)02QA計劃制定SQAP、QA月計劃、QA計劃評審03過程/產(chǎn)品審計及事務(wù)跟蹤04技術(shù)和管理評審05度量和報告度量和度量分析、SQA周報、月報等06流程引導(dǎo)培訓(xùn)07過程修訂和裁剪其它本階段有關(guān)的其他活動2、CAD/SI類類關(guān)鍵任職活動(活動小類)標注“A”的表示是該級別工程師的關(guān)鍵任職活動; 標注“B”的表
18、示是該級別工程師參與的非關(guān)鍵任職活動。活動大類活動小類一級二級三級四級五級六級CAD/SI類01規(guī)格和需求分析BAAA02概要設(shè)計BBAAAB03詳細設(shè)計AAAAB04測試AAAB05QA系統(tǒng)類01 規(guī)劃基礎(chǔ)活動BA02 跨產(chǎn)品解決方案BA03 產(chǎn)品需求分析BAA04 產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計BAA05 概要設(shè)計06 產(chǎn)品開發(fā)07 產(chǎn)品驗證公共活動類01 個人績效改進AAAAAA02 培訓(xùn)活動AAAAAA03 技術(shù)貢獻和交流活動AAAAAA04 協(xié)作類活動BBAAAB05 新員工活動BAAAAA06 制定和推行流程/規(guī)范BBBBBB管理類01任務(wù)管理BBBB02團隊建設(shè)BBBB03保證流程執(zhí)行BBBB04
19、保證工作環(huán)境BBBB3、CAD/SI類關(guān)鍵任職活動(活動項)標注“A”的表示是該級別工程師的關(guān)鍵任職活動;標注“B”的表示是該級別工程師參與的非關(guān)鍵任職活動。活動大類活動小類活動項一級二級三級四級五級六級CAD/SI類01規(guī)格和需求分析01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)BBAA02調(diào)研和收集信息BAB03CAD/SI技術(shù)路標規(guī)劃BAA04路標規(guī)劃刷新BAA05資源規(guī)劃BAA06規(guī)劃審核/批準AA07CAD/SI平臺工具評估和選型BAAAA其它02概要設(shè)計01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)BAA02SI系統(tǒng)設(shè)計規(guī)劃AAAA03SI貨架技術(shù)分析AAAA04系統(tǒng)模塊劃分的物理可實現(xiàn)性驗證AAAB05關(guān)鍵器件的信
20、號完整性應(yīng)用分析AAAB06物理實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)分析AAAB07系統(tǒng)互連實現(xiàn)方案AAAAB08系統(tǒng)信號完整性部分測試方案制訂AAAA09概要設(shè)計部分同行評審BAAAA其它03詳細設(shè)計01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)AABB02仿真建模AAB03模型收集和驗證AAB04單(背)板總體SI分析BAAA05單板的模塊劃分和PCB前仿真分析BAA06ASIC封裝及I/O仿真分析AABB07單(背)板布局、布線方案BAA08單板信號完整性部分測試方案制訂AA09封裝、結(jié)構(gòu)要素確認,網(wǎng)表調(diào)入AAAB10PCB詳細布局AAAB11單(背)板前仿真及布局評審BAA12PCB布線AAAA13后仿真驗證及優(yōu)化BAAB14
21、后仿真及布線評審BAA15設(shè)計文件輸出AAAA其它04測試01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)AAAB02補充/更新系統(tǒng)、單板的測試需求BAA03PCB加工及電裝問題跟蹤AAAA04單(背)板信號質(zhì)量測試BAA05信號質(zhì)量問題分析BAA06單(背)板物理實現(xiàn)優(yōu)化方案BAA07單(背)板的測試驗證結(jié)果評審BAA08測試報告文檔AAA其它05QA01技術(shù)討論/學(xué)習(xí)/接受培訓(xùn)BAABB02QA計劃AA03過程/產(chǎn)品審計及事務(wù)跟蹤AA04技術(shù)和管理評審BAA05度量和報告AA06流程引導(dǎo)培訓(xùn)AAA07過程修訂和裁剪BAAA其它系統(tǒng)類01 規(guī)劃基礎(chǔ)活動01 市場需求BA02 核心技術(shù)、新技術(shù)BA03 網(wǎng)絡(luò)解決方
22、案BA04 競爭對手分析BA05 標準分析BA02 跨產(chǎn)品解決方案01 跨產(chǎn)品交流和研究BA02 跨領(lǐng)域交流和研究BA03 產(chǎn)品需求分析01 市場需求分析BB02 可制造性、可服務(wù)性、可測試性等內(nèi)部需求分析BB03 智力資產(chǎn)分析BB04 定義產(chǎn)品需求BB05 定義設(shè)計需求BB06 產(chǎn)品備選概念BB07 產(chǎn)品技術(shù)選擇AA08 技術(shù)評審1BA09 需求變更控制BBB04 產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計01 需求分解與分配BAA02 系統(tǒng)設(shè)計與設(shè)計規(guī)格定義BAA03 技術(shù)評審2BAA04 規(guī)格變更控制BAB05 概要設(shè)計01 概要設(shè)計02 技術(shù)評審303 文檔和配置變更控制06 產(chǎn)品開發(fā)01 詳細設(shè)計02 產(chǎn)品開發(fā)0
23、3 單元測試04 設(shè)計檢視05 技術(shù)評審406 系統(tǒng)設(shè)計驗證07 技術(shù)評審4A08 系統(tǒng)集成測試09 技術(shù)評審507 產(chǎn)品驗證01 系統(tǒng)驗證測試02 Beta測試(實驗局)03 技術(shù)評審604 需求可追溯性評估公共活動類01 個人績效改進個人績效改進活動AA AAAA02 培訓(xùn)活動01 接受技術(shù)培訓(xùn)AAABBB02 接受非技術(shù)培訓(xùn)BBBBBB03 準備教材/培訓(xùn)授課BBAAAA03 技術(shù)貢獻和交流活動01 研討交流活動BBBB02 開發(fā)/應(yīng)用貨架技術(shù)AAAAA03 器件和工具選型BBBBB04 網(wǎng)上重大問題解決BBBBBB05 整理經(jīng)驗和案例BAAAAA06 知識產(chǎn)權(quán)管理BBBBB07 制定技術(shù)標準BAAA04 協(xié)作類活動01 部門/項目組/產(chǎn)品例行活動BBBBBB02 工作協(xié)調(diào)AAAAAA03 建立和維護工作環(huán)境BBBBBB0
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《文化與翻譯》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《大數(shù)據(jù)技術(shù)概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 常州工學(xué)院《中小學(xué)管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 泰州2025年江蘇泰州市第二人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 2025年熱壓硫化鋅(ZNS)晶體合作協(xié)議書
- 溫州大學(xué)《結(jié)構(gòu)力學(xué)上》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 泉州輕工職業(yè)學(xué)院《微生物資源開發(fā)與利用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院《學(xué)校心理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院《數(shù)據(jù)新聞與數(shù)據(jù)可視化》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《海商法學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床類考試題庫及答案(共500題)
- 工程進度款支付臺賬-1-
- 瀝青路面施工質(zhì)量控制要78課件講解
- 16.2《登泰山記》課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊-9
- 【課件】如何保障我國未來的能源安全
- 2024年深圳科技企業(yè)員工聘用合同3篇
- 結(jié)腸術(shù)后恢復(fù)護理
- 綜藝節(jié)目贊助合同(2024年版)
- 道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核習(xí)題庫(附參考答案)
- 2024東莞市勞動局制定的勞動合同范本
- 2024年四川省公務(wù)員考試《行測》真題及答案解析
評論
0/150
提交評論