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1、餐飲部經(jīng)理2021年終考核個人總結(jié)個人工作總結(jié) 本頁是.最新發(fā)布的餐飲部經(jīng)理2021年終考核個人總結(jié).的詳細.參考文章,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,重新編輯了一下發(fā)到.。 更多2021年個人工作總結(jié),個人工作總結(jié).,個人總結(jié).,年度個人工作總結(jié),年終個人工作總結(jié),年度考核個人總結(jié),年終考核個人總結(jié)等.,請關(guān)注個人工作總結(jié)欄目! ?光陰荏苒,20xx年已在忙碌中過去了,現(xiàn)將餐飲部20xx年全年的工作進行總結(jié),以求更好的滿足公司廣大員工的需求。 一、主要工作 抓好規(guī)范管理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。1、健全管理制度。年初對所有的規(guī)章制度進行修改和完善,制定 相關(guān)的記錄表格,做所寫、寫所做,
2、將各項工作落到實處、做到有章可循、有跡可查。 2、響應公司培訓年的號召,積極開展部門培訓工作。 為了提高服務(wù)員的接待能力,提高服務(wù)水平,對所有服務(wù)員進行了從站姿、走姿、儀容儀表等基本方面和擺臺、斟酒、撤臺等基本技能培訓。 對廚師進行營養(yǎng)配餐、菜品搭配、食品安全知識培訓。對雜工進行蔬菜清洗流程、餐用具消毒知識培訓。 開拓經(jīng)營,積極創(chuàng)新 1、為了不斷的滿足廣大職工的用餐需求,經(jīng)過不斷的分析和探索, 以及通過各種不同渠道收集員工意見,每周更新菜譜,不與上周重樣,并不斷的進行改良和創(chuàng)新; 2、在餐飲部全體全體人員的共同努力之下,雖然不能與去年同期 進行比較(去年同期為免費用餐模式),但是經(jīng)營狀況也有了
3、一定起色。全年收入622906.58元,其中桌餐173501元。增強員工的效益意識,加強成本控制 1、為了進一步做好成本控制,自20xx年1月份起,不斷的強 調(diào)員工的節(jié)約和綜合利用的重要性,并對在原材料或者是邊角料綜合利用方面有突出貢獻者給予獎勵。工作總結(jié).如:西蘭花桿比較大,清炒西蘭花等只利用其菜花,利用率較低,為了減少浪費,廚師們將西蘭花桿去皮,切成條做成泡菜。不斷提高了利用率,還深受廣大員工朋友的歡迎; 2、在5月份之前,蔬菜價格一直居高不下。為了控制成本,又 為了不降低菜品質(zhì)量,食堂自制黃豆芽、綠豆芽、酸菜等。安全方面 1、食品安全:要求廚房工作人員在原材料驗收的時候加強責任心,嚴禁不
4、衛(wèi)生、不新鮮等一切不合格產(chǎn)品進入廚房。所有的菜品、主食都要求當餐制作當餐用,并嚴格按照留樣制度,每餐對菜品進行留樣,做好記錄,保證有據(jù)可查;冰箱收檢方面,嚴禁外包裝進入冰箱,造成交叉污染,同時,儲存的食物做到先進先出,避免食物的過期變質(zhì); 2、消防安全:液化氣使用方面,每餐由專人負責,對液化氣房及廚房的閥門進行檢查,杜絕安全隱患;設(shè)備操作方面,將具有危險性的設(shè)備使用方法進行張貼,心得體會.便于員工學習,同時要求所有工作人員下班之前必須對設(shè)備設(shè)施進行檢查,對電源開關(guān)及其他閥門、門窗等進行檢查 工作中存在的問題及解決辦法 1、服務(wù)質(zhì)量差,接待流程不規(guī)范 解決辦法:下半年找市區(qū)酒店的專業(yè)服務(wù)人員,對餐廳服務(wù)員進行培訓 2、餐廳用餐過程中凌亂、保持不好 解決辦法:由于餐廳面積小,用餐高峰凌亂,綜合樓新食堂將注重對此采取措施,盡量將用餐人員分散,同時加大巡臺人員的責任心,增加巡臺頻次 下半年計劃: 1、繼續(xù)落實服務(wù)員、廚師的培訓工作,提高飯菜和服務(wù)質(zhì)量; 2、做好綜合樓食堂的相關(guān)準備工
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