設(shè)計師年終總結(jié)

1、精品文檔2017年設(shè)計師年終總結(jié)篇一：2013年設(shè)計師年終總結(jié)范文013 年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨， 回顧過去一年的工 作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自 己，按照公司的要求，順利的完成了自己的本職工作。進(jìn)入 公司后，從起初新辦公室的裝修， 到公司一個個同事的到來， 分工細(xì)化，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正 在一步步的壯大，通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有 了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時間的 工作情況作工作總結(jié)如下：設(shè)計部的工作對我來說應(yīng)該是一個熟悉的領(lǐng)域，主要負(fù) 責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計。由于之前的 工作是做商場美陳設(shè)計

2、的，所以做起來就輕車熟路，但是平 面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計的大 體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作，我主要負(fù)責(zé)美陳方面 以及小部分的平面類設(shè)計，以及聯(lián)系第三方等工作。10月份：公司新辦公室的裝修，物料購買，電話網(wǎng)線等 安裝。月底，同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計，。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場施工。11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計。在甲方意見中 不斷進(jìn)行修改，與 11月下旬開始施工。期間做了印象城美 食節(jié)的設(shè)計方案。寶龍城市廣場的戶外等。12月份：相應(yīng)的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做 的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)

3、場多，采購、現(xiàn)場配合 等。1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多 次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實施。 由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé)，對我們設(shè) 計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進(jìn)行了相應(yīng) 的道具設(shè)計及采購。2月份：開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天，暢想 海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應(yīng)的工作，感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的 學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不敢掉以 輕心，向總監(jiān)學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上多看，多收集資料，感覺自己這 段時間，在平面上還是有一點進(jìn)步的。 經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)、 積累，能夠處理日常工作中

4、出現(xiàn)的設(shè)計問題。在組織管理能 力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方 面，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各 項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)， 熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。當(dāng)然，我也存在一些問題和不足， 主要表現(xiàn)在一下幾點: 第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域，一些工作都是邊 學(xué)習(xí)邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一 步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是 十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要 求。第四，由于比較喜歡卡點上班，遇到堵車的時候就會有 遲到的現(xiàn)象。第五，平時喜歡在工作的閑暇時間

5、瀏覽一些網(wǎng) 站，看一些新聞資訊，不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些 缺點和不足我會在明年的工作中進(jìn)行改善。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不 斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望 新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。篇二：2013年設(shè)計師年終總結(jié)在2014年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有 必要回顧一下這個平凡又不平凡的2013年?；仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西，也學(xué)了不少知識；雖說還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解， 慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情，讓 自己也有了更深的認(rèn)識， 同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不

6、足之處。回顧過去一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下， 工作上取得了些滿意的成果。設(shè)計方面的主要工作有：1、完成燈光照明設(shè)計方案 7套；2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;3、投標(biāo)標(biāo)書制作3套；4、閑暇時間市場開闊；日常配合的工作有：1、 打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙；2、 必要的時候與客戶溝通，到實地查看項目狀況；3、安全員培訓(xùn)考試；4、 工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學(xué)習(xí)1次；5、工程燈具廠家查詢；6、其它資料配合準(zhǔn)備；工作上的不足和要改進(jìn)的方面：首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo) 下，當(dāng)然自身也在不段努

7、力，使我有了很大的進(jìn)步。2012年里，我對公司的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識，對行業(yè) 內(nèi)設(shè)計也有了一定的了解；但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。 一年來，我參與了公司的多項方案的設(shè)計，緊密配合個部門 的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務(wù)。日 后還須不斷提升自身能力。1、從設(shè)計上，自己從以往偏愛的風(fēng)格到現(xiàn)在多元化風(fēng)格，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。2、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用 于實踐！3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉 業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項 技能，提高方案匯報的演講

8、能力。4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上 都要非常細(xì)心，提高自己業(yè)務(wù)能力，并在工作過程中慢慢克 服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對待每 一項工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是 充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪， 同時也加強自身的業(yè)務(wù)能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心 了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能， 積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上 踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。篇三：2013年設(shè)計師年終總結(jié)1 、本年度工作主要內(nèi)容綜述，工作目標(biāo)完成情況；本年度日常工作包括：為各樓層打

9、pop，巡場，攝影，泛 光大屏動態(tài)設(shè)計，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司dm和軟文，公司pr活動的設(shè)計部分，其中 以公司平面廣告，泛光大屏動態(tài)設(shè)計，攝像和公司pr活動 的設(shè)計居多，報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。pr活動包括：4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計，12星女孩 logo、海報設(shè)計，魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設(shè)計。隨著對設(shè)計的審美和要求增加，基本完成了在設(shè)計上由 初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變，并對自身的能力有了一定 的提高2、本年度取得的進(jìn)步有哪些？感到的不足有哪些？在做完手上工作時能仔細(xì)檢查，避免出錯。在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝

10、像、平面設(shè)計、flash設(shè)計、陳列安裝等。在工作上和同事能達(dá)成默契，能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí) 行，高效率的完成工作。在心態(tài)的控制上還有所欠缺，在工作上比較容易受情緒 影響。3、自己在能力方面及性格方面有哪些優(yōu)點和缺點？興趣廣泛，好奇心比較重。對于自己感興趣的事情愛鉆研，接收新事物的能力比較強。能夠舉一反三，做事靈活且 具有創(chuàng)造性和責(zé)任心。性格方面比較樂觀開朗，為人風(fēng)趣，本性正直。缺點是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。4、2014年你的工作目標(biāo)是什么？打算如何進(jìn)一步提高自己的工作能力來完成這個目標(biāo)？2014年，我希望在設(shè)計上能有一些新的突破，比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā)，而不是僅

11、僅的只是為了促銷。讓受從 能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計，這對于自身和提升慶春店的 知名度都有幫助，當(dāng)然，這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅在 設(shè)計上要有突破，在營銷企劃方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè) 知識，并運用在廣告設(shè)計上。一名成功的設(shè)計師必定對市場 營銷有獨道的見解。要完成這個目標(biāo)，首先要自已的性格上著手，簽于性子 比較急，目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書，對于改善自 己的性格有很大的幫助。平時多看一些國內(nèi)外的設(shè)計營銷網(wǎng) 站，能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事 溝通，互相探討和學(xué)習(xí)，對于 2014，我充滿了期待。篇四：2013年設(shè)計師年終總結(jié)首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進(jìn)入公司的第五

12、個 年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人，擁有了很多可供思考 的時間，也輕松愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、 無預(yù)期的設(shè)計工作。在過去的這一年里，特別是下半年以來的，在公司擬定 的市場策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成 了 a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計，完成了嬰兒水、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計，完成了終端陳列的形象柜 設(shè)計，特別是完成了幾年來一直想改動卻無計可施的金智 嬰、AC優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計的成功改造，這 個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略 的印記，使之更符合市場發(fā)展的需要，也期待這些設(shè)計在公 司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源

13、不斷的利 潤。15對于我來說，這是非常值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進(jìn)行了一番深 刻的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的 探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視 擬定，為自己、也為設(shè)計部尋找一個行之有效的設(shè)計方法， 并希望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原則：設(shè)計的本質(zhì)是什么？設(shè)計的價值在哪里？設(shè)計從何開始， 創(chuàng)意從何而來？怎樣評價一個設(shè)計 ？設(shè)計師致命的錯誤是什 么？在展開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶 幸自己遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問題的老師。 陳總不僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學(xué) 堂，教會我

14、用商業(yè)眼光看待設(shè)計、用市場策略進(jìn)行設(shè)計、用 管理思維經(jīng)營設(shè)計。使我自XX年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在XX后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在羨慕原來的設(shè)計公司老總的設(shè)計思 維，竟然能使設(shè)計象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作，創(chuàng)意說來就 來，想停就停。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié)，我也找 到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運用，發(fā)現(xiàn)自己開 始也能做到了，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán) 苛的細(xì)節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成 班。其實，說起來，這個設(shè)計方法一直存在于我的工作中， 并一直在實際中運用，我知道我能做到，去卩不知道為什么能 做到。只是，當(dāng)年我

15、沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來。原來，設(shè) 計也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個好的方法，需 要一個對的方法。一、設(shè)計的本質(zhì)是什么？設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字 至關(guān)重要！在做任何設(shè)計之前，一定要先確定公司的目的是什么。 并在設(shè)計工作中，要隨時提醒自已永遠(yuǎn)清晰地知道目的在哪 里，否則當(dāng)迷失了目的同時，設(shè)計人員將陷入被動的修改修 改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時間、浪費資源、損耗金 錢。我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的提供視覺表達(dá)服務(wù)的部門， 用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗來達(dá)成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做 企劃一樣，是在進(jìn)行市場調(diào)查情報的收集與分

16、析，將不同的 情報進(jìn)行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設(shè)計。 也許，我們最后定下來的設(shè)計不怎么藝術(shù)，至少，你不至于 偏離目標(biāo)。設(shè)計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不 是去決定什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯誤肯 定使你設(shè)計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)C系列，從設(shè)計角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的 營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售情況未盡如人意。相反，A系列產(chǎn)品設(shè)計并不理想，卻因價格的定位優(yōu)勢及品牌派生 力而取得良好的市場。所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策 略的制定者，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)或企劃部門，另一個才是我 們設(shè)計者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)

17、計的水平。二、設(shè)計的價值在哪里？設(shè)計的真諦：設(shè)計最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值 ！比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計 AC系列，包裝設(shè)計目的就是 要求國際化、高端，一個“ AC”的命名和排版就讓包裝外形 看起來就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高 檔”的流行設(shè)計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計創(chuàng)造出的價值，設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn) 品看起來物超所值。當(dāng)然，最最重要的還是營銷策略上的成 功，設(shè)計不過扮演了粉飾的角色，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見，對方的衣著容貌、舉止言談帶給你 的感

18、受一樣。雖然，設(shè)計的最高價值也是創(chuàng)造品牌，因為只有產(chǎn)品擁 有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個logo就可以堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推 廣過程，不是簡單的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計永遠(yuǎn)為策略服務(wù)。所以，設(shè)計本身是難以確定價值的，也許今天設(shè)計費用 投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個設(shè)計創(chuàng)造出來的價值卻 可以衡量，也許1000萬，也許10個億，也許-也許一錢 不值。三、設(shè)計從何開始，創(chuàng)意從何而來 ？設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè) 定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的，也就 是說設(shè)計也是

19、從市場情報調(diào)查開始，否則，我們的設(shè)計必然 偏離企劃的目的。對于設(shè)計這樣基于未知事物的研究來說，設(shè)計必須從調(diào) 查開始，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，對比和發(fā)現(xiàn)自己的問題，然后確定工作目的，這方面我們可以 跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而 且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品 情況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺 程度絕對影響著你對設(shè)計結(jié)果的判斷。就比如AC包裝設(shè)計，很簡單，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品 是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版 式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢 后，才得

20、到公司想要的設(shè)計。而后來的智嬰包裝設(shè)計就更進(jìn) 一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛 的顏色一一幾乎人人都希望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是尋找出來的，是從大量的市 場情報中找出來的，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是 在我們設(shè)計師自己腦袋里找。四、怎樣評價一個設(shè)計？設(shè)計是解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否達(dá)到了預(yù)期目的。為誰設(shè)計就讓誰來評價，這個工作可以通過市場調(diào)查部 門來完成，當(dāng)然，設(shè)計者最好能親臨現(xiàn)場傾聽那是最好的， 如果能跟各個階層的消費群體成為朋友，那就更真實了。盡管這么多年來，我們從

21、未為設(shè)計評價專門進(jìn)行市場調(diào)查，但我們卻是一直生活在我們消費群體當(dāng)中，工作在我們 銷售團隊中。我們鼓勵自己在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不同場合逗留，聽聽大眾人群中 那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不同話語，回味 著 互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、雜志等媒介聲音，感受著百姓生活的 百態(tài)，感知政府媒介的力量，也感受著商品化市場的變化。然后在公司策略的引導(dǎo)下，持續(xù)的改進(jìn)我們的設(shè)計。只有養(yǎng) 成不斷考慮受眾習(xí)慣的設(shè)計，才能最終成為一個對設(shè)計。而 不能從銷售的業(yè)績來認(rèn)定設(shè)計的成功與否，因為那個數(shù)字更 多的是營銷策略和廣告推廣策略的成功。之所以說是對設(shè)計 而不是好設(shè)計，是因為“好”的概念無法

22、界定。評介一個設(shè) 計是好是壞，是說設(shè)計商業(yè)化好還是藝術(shù)性的好？是個性還是視覺垃圾？每個人都可能有自己的答案，永遠(yuǎn)是圍繞個人 喜好做片面的判斷，也是永遠(yuǎn)沒有答案的爭論。所以我們倡導(dǎo)“對設(shè)計”，對的標(biāo)準(zhǔn)也就是確立設(shè)計目 的過程，需要設(shè)計師對消費群體需求的理解和認(rèn)識，站在消 費者的立場考慮設(shè)計目的，只有尊重消費群體的評價才是設(shè) 計工作的指導(dǎo)思想。五、設(shè)計師致命的錯誤是什么 ？設(shè)計是依靠設(shè)計師來完成工作的，生產(chǎn)力是人的腦袋。但源自常年的藝術(shù)教育使得設(shè)計師天生就有一些跟經(jīng)營管理格格不入的致命問題。這些問題是：1、自以為是，藝術(shù)教育講究的是個性，是自我的張揚， 從小就養(yǎng)成了清高的惡習(xí)。 而企業(yè)經(jīng)營講求的是

23、團隊、 合作、 溝通。深受藝術(shù)教育之害的人， 最不善于這些，不懂得傾聽， 不尊重合作伙伴，反而讓有點才華的設(shè)計師，成為了害群之馬。2、想像力匱乏，在人類世界里，文字是最具想像力的，而設(shè)計師基本只喜歡看圖，并且，藝術(shù)類院校招收的成績也 是各類科目中最低分?jǐn)?shù)。文字表達(dá)方面的缺少，導(dǎo)致了我們 這群設(shè)計師大腦形成視覺性的思考習(xí)慣，這種思考習(xí)慣， 注重感性沒有邏輯，情感豐富但是承受不了壓力。所以，設(shè)計師需要學(xué)習(xí)，不停的學(xué)習(xí)，不僅是專業(yè)的，更應(yīng)該看那些文 字性的，才可更開闊我們的眼界和想像力。3、不遵守紀(jì)律，不循規(guī)蹈矩似乎是藝術(shù)家成功的秘訣， 因此設(shè)計師從接受藝術(shù)教育開始就養(yǎng)成了不遵守紀(jì)律的習(xí) 慣，而遵守

24、紀(jì)律是一個團隊是否可以成功的前提。在以商業(yè) 經(jīng)營為前提的企業(yè)里，會做游戲的人不如懂得游戲規(guī)則的 人，大部分時候，游戲規(guī)則是不容挑戰(zhàn)的，可是藝術(shù)家或擁 有藝術(shù)氣質(zhì)的人，卻往往最喜歡挑戰(zhàn)游戲規(guī)則，這就是我們 設(shè)計師最愚蠢的地方。在這之前，這三大錯誤一直是我個人帶領(lǐng)的設(shè)計團隊中 最沒意識到的問題，我們把自以為是視為個性，拒絕承認(rèn)自 己缺乏想像力，把散漫當(dāng)作自由。而不管是個人、企業(yè)還是社會對于設(shè)計師的一些寬容，不，應(yīng)該說是縱容，更助長了 這種惡習(xí)的延續(xù)，最后埋葬了設(shè)計師的設(shè)計生涯。通過這一 年的回顧和思索，在度過茫然彷徨的XX上半年后，我漸漸的意識到自己曾經(jīng)的工作存在的問題都可歸結(jié)為這三個問 題，并開

25、始努力的去改變這種被動的情況。套用一句古詩“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，我想，即使現(xiàn)在才 明白也為時未晚也。在XX年初制定的部門計劃工作中，設(shè)計部所設(shè)定的重 點工作“設(shè)計管理”在這一年里取得重要的進(jìn)展。三年來不 間斷執(zhí)行并逐漸完善的設(shè)計流程和包裝標(biāo)簽管理、菜單式工 作跟進(jìn)、數(shù)據(jù)化績效考評，已經(jīng)被證明完全可以保障部門設(shè) 計工作的流暢執(zhí)行，但我認(rèn)為這僅僅是涉及部門間及部門內(nèi) 合作關(guān)系的表面管理。對于深層次的設(shè)計策略的管理、設(shè)計 過程的管理、設(shè)計執(zhí)行進(jìn)程管理，在經(jīng)過一年的回顧和思考 總結(jié)，將這三大管理思想歸納為以上陳述的5大設(shè)計管理指導(dǎo)原則和執(zhí)行方法，讓設(shè)計人員更直接、更簡單的理解設(shè)計 管理。

26、這5條設(shè)計管理原則包含了如何對設(shè)計目的的了解分 析，對設(shè)計方法的制定實施，對設(shè)計結(jié)果的預(yù)測和評估，以 及對設(shè)計人員的個性管理也作出了一定的指導(dǎo)，因為，一個 設(shè)計項目往往就是被設(shè)計人員的所謂個性給毀了。設(shè)計是為每個具體的商業(yè)目的而創(chuàng)意；設(shè)計的價值是使產(chǎn)品或品牌看起來物超所值 ；設(shè)計是從領(lǐng)會市場開始，創(chuàng)意 是從消費者角度去尋找；設(shè)計是解決問題的過程，評價一個 設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否達(dá)到了預(yù)期目的 設(shè)計師應(yīng)當(dāng)摒棄不良個性和習(xí)慣，靜下心來學(xué)習(xí)，養(yǎng)成閱讀 習(xí)慣，養(yǎng)成思考問題習(xí)慣。希望，這5大設(shè)計管理原則成為設(shè)計部所屬人員2013年必修理論，成為學(xué)習(xí)并提升設(shè)計部設(shè)計能力的重要方法。我們相信

27、，一個好的設(shè)計方法可以幫助設(shè)計師保持清醒的頭 腦，有序的進(jìn)行工作，但要保證這個方法行之有效，還需要 幫助設(shè)計師加強學(xué)習(xí)思考問題的方法、學(xué)習(xí)熟悉企業(yè)、熟悉 企業(yè)品牌服務(wù)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)收集分析市場情報、學(xué)習(xí)企劃策略 的運作、學(xué)習(xí)各類工藝技術(shù)的表現(xiàn)、 學(xué)習(xí)搜集整理設(shè)計資料、 學(xué)習(xí)在資料里尋找機會、學(xué)習(xí)篩選設(shè)計元素、學(xué)習(xí)組織和處 理設(shè)計元素的能力。只有掌握了這些跟商業(yè)運行和設(shè)計結(jié)合 的有關(guān)知識，積蓄了足夠的專業(yè)知識和市場策略意識，才能 讓設(shè)計工作最為忠實的展示企劃策略的目的，打造一把服務(wù) 于公司策略的設(shè)計利器。篇五：2013年設(shè)計師年終總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生 中彌足珍貴的經(jīng)歷

28、，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這 段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫 助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨家原創(chuàng)16 / 19精品文檔了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會 到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定。在對各位 同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的 一份子而驚喜萬分。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指 導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步， 現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家 頂級的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事 相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所 知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事 的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為 深刻的認(rèn)識。記得初到公司時，交到我手里的第