品牌部代表崗位職責(zé)任職要求

1、品牌部代表崗位職責(zé)任職要求 品牌部代表崗位職責(zé) 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招聘5名銷售人員。主要負(fù)責(zé)延安、安康等市場的開發(fā)及銷售工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、依據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬; 2、吃苦耐勞、有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、有藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 品牌部代表崗位 篇2：外出銷售代表崗位職責(zé)任職要求 外出銷售代表崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、在社區(qū)、商圈等場所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳

2、2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 3、接聽來訪電話,供應(yīng)或接受客戶的課程咨詢,準(zhǔn)時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作,邀約家長或?qū)W員到場體驗(yàn)課程并促成報(bào)名; 4、熟知培訓(xùn)課程的詳細(xì)內(nèi)容,利用線上線下的渠道,為潛在客戶精確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,教育類、體育類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用; 2、綠色通道,無工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可競聘,培訓(xùn)上崗! 3、有親和力,服務(wù)意識強(qiáng),待人熱忱,并能承受一定的工作壓力 4、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能維護(hù)公司形象及客戶資源,勤奮上進(jìn) 5、擅長溝通,對市場需求具有敏感度,對健身行業(yè)有深厚

3、的興趣并抱以充分的信念,有志于投身該行業(yè)的發(fā)展 神州武校,笑傲神州;強(qiáng)身、瘦身、防身、修身,成就人生!期盼有幻想的你加入我們! 外出銷售代表崗位 篇3：包住銷售代表崗位職責(zé)任職要求 包住銷售代表崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作,與客戶進(jìn)行贊助業(yè)務(wù)的洽談; 2、積極開拓新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和長久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作; 3、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配臨時(shí)擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的前期工作。 任職要求 1、20-40歲,營銷或體育類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)降低要求; 2、平凡話良好,對銷售工作有較高的熱忱; 3、性格堅(jiān)韌,思維機(jī)敏,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的承壓能力; 4、懂基本的電腦操作; 5、能接受長期出差; 篇4：成都推廣代表崗位職責(zé)任職要求 成都推廣代表崗位職責(zé) 有地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或媒體資源優(yōu)先,性