


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、健康醫(yī)療監(jiān)護制度范本 1目的 規(guī)范試驗室人員的健康監(jiān)護工作,預防、掌握試驗室感染。 2、范圍 適用于檢驗科試驗室全部工作人員。 3、職責 檢驗科負責人負責試驗室人員健康監(jiān)護工作的組織實施。 4、制度要求 4.1試驗室人員體檢制度 4.1.1對新從事試驗室技術人員必需進行的上崗前體檢,體檢指標除常規(guī)項目外還應包括與預備從事工作有關的特異性抗原、抗體檢測。不符合崗位健康要求不得從事相關工作。 4.1.2試驗室技術人員要在身體狀況良好的狀況下從事相關工作,發(fā)生發(fā)熱、呼吸道感染、開放性損傷、懷孕等或因工作造成疲憊狀態(tài)免疫耐受及使用免疫抑制劑等狀況時,需由試驗室負責人同意從事相關工作,但不宜再從事高致病
2、性病原微生物的相關工作。 4.1.3檢驗科負責人在批準外來學習、工作人員進入試驗室前應了解其健康狀況,必要是可先行支配進行臨時性體檢,檔案保留。 4.2試驗室人員免疫預防制度 4.2.1試驗室人員應依據(jù)崗位需要進行免疫接種和預防性服藥,免疫接種時,應考慮適應癥、禁忌癥、過敏反映等狀況并記入健康監(jiān)護檔案。 4.2.2檢驗科應制定年度免疫接種計劃,報主管領導批準后由檢驗科組織實施。免疫接種狀況應記入健康監(jiān)護檔案。 4.2.3檢驗科試驗室可依據(jù)工作開展狀況對各類人員進行必要的臨時性免疫接種和預防性服藥,并記入健康監(jiān)護檔案。 4.2.4對體檢結果異常的人員應隨時進行必要的免疫接種或采取其他預防手段,并
3、記入健康監(jiān)護檔案。 4.2.5發(fā)生試驗室意外事件或生物安全事故后應依據(jù)需要進行必要的應急免疫接種或預防性服藥,并記入健康監(jiān)護檔案。 4.3發(fā)生事故后的人員管理 4.3.1發(fā)生試驗室意外事件或一般生物安全事故后由醫(yī)務科/檢驗科確定相關人員救治、免疫接種和醫(yī)學觀看方案,發(fā)覺異常,由醫(yī)務科/人事科/檢驗科打算人員臨時性或永久性調離崗位。臨時調離崗位的人員在重新上崗前必需進行體檢,體檢結果達到崗位健康要求后由醫(yī)務科/檢驗科批準其上崗。 4.3.2發(fā)生重大生物安全事故后由醫(yī)務科/檢驗科制定并上報相關人員救治、免疫接種和醫(yī)學觀看方案,同時采取有效措施盡量掌握人員感染范圍,主管領導對方案進行審批。醫(yī)學觀看發(fā)覺異常,由醫(yī)務科/人事科/檢驗科打算人員臨時性或永久性調離崗位,臨時調離崗位的人員在重新上崗前必需進行體檢,體檢結果達到崗位健康要求后由醫(yī)務科/檢驗科批準其上崗。 車間管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西省吉安市2025年八年級下學期數(shù)學月考試卷含答案
- 人普銷毀報告范文
- 后廚基礎知識培訓課件
- 秋收調研報告范文
- 汽車培訓報告范文
- 汽車交付報告范文
- 2025年度魚塘承包與漁業(yè)品牌建設合作協(xié)議
- 二零二五年度城市綜合體裝修工程轉讓合同
- 2025順豐快遞時效服務標準合同模板
- 二零二五年度金融服務代管正規(guī)委托書
- 政務服務一網通辦平臺解決方案-最新
- 公司派車表單模板
- IPC-7351表面貼裝設計和焊盤圖形標準
- 女生-青春期教育(課堂)課件
- 第十四屆全國交通運輸行業(yè)職業(yè)技能競賽(公路收費及監(jiān)控員)賽項題庫-上(單選題匯總-共3部分-1)
- NBT 10664-2021 核電廠工程巖土試驗規(guī)程
- 中醫(yī)藥膳學(中篇-藥膳原料)共66張課件
- 醫(yī)院產前篩查中心設置評審驗收工作匯報課件
- 公司生產進度表
- 2019年遠程開具電子處方管理制度及操作規(guī)程版
- 房室結雙徑路傳導的基本電生理特征與常見心電圖表現(xiàn)分析課件
評論
0/150
提交評論