人大主席聯(lián)系代表工作制度

1、人大主席聯(lián)系代表工作制度人大主席聯(lián)系代表工作制度 一、了解憲法、法律、法規(guī)和黨的方針、政策的貫徹執(zhí)行狀況，了解鎮(zhèn)政府對本級人民代表大會決議、打算的貫徹落實狀況。 二、了解人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題和要求，聽取代表對全鎮(zhèn)各方面工作的建議、批評和意見。 三、向代表介紹鎮(zhèn)人大工作狀況，并征求代表對鎮(zhèn)人大工作的建議和意見。 四、通過走訪、座談等形式征求代表對鎮(zhèn)政府工作人員的建議和意見。 五、傳播代表工作經(jīng)驗，幫助、支持代表開展工作。 六、通過多種渠道、多種形式，保持同代表的親密聯(lián)系，與代表探討全鎮(zhèn)重點工作的建設(shè)。 七、每年與全體代表至少聯(lián)系1次，充分調(diào)動代表參政議政的積極性。 1、向代表宣傳有關(guān)法

2、律和政策。 2、通報政情狀況。 3、指導(dǎo)代表依法履行職責。 4、了解社情民意。 5、聽取代表建議、意見。 6、接收人民代表的監(jiān)督。 篇2：車間工會主席行為規(guī)范 1.工作內(nèi)容與要求 1.1組織工作 1.1.1根據(jù)工會章程規(guī)定，組織好工會委員會的換屆工作。建立健全工會小組。 1.1.2制訂工會工作計劃，并組織實施。 1.1.3領(lǐng)導(dǎo)工會工作，在職工大會閉會期間，監(jiān)督檢查大會決議的貫徹執(zhí)行。 1.1.4參與工會小組活動，了解職工對車間工作的意見和要求，并向行政領(lǐng)導(dǎo)反映。 1.1.5組織召開工會委員會會議，研究工會重要工作。 1.1.6做好會員登記、統(tǒng)計報表、會費收繳及文體活動器械的管理和使用。 1.1

3、.7組織和完成上級工會交給的各項任務(wù)。 1.2宣傳教育工作 1.2.1帶領(lǐng)會員和職工自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。 1.2.2做好職工思想政治工作。向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義 教育，加強法制教育和職業(yè)道德紀律的教育。 1.2.3深入班組了解職工的思想和工作狀況，針對不同狀況做好思想政治工作。 1.2.4做好工會積極分子的培訓工作。 1.2.5組織職工開展文化體育活動，辦好圖書室、游藝室。 1.3民主管理工作 1.3.1每季度召開一次職工大會，聽取和審議車間主任工作報告、財務(wù)收支狀況、經(jīng)濟責任制、工資調(diào)整、資金安排方案、勞動保護措施方案及需要給職工大會

4、爭論的打算。 1.3.2支持車間主任根據(jù)黨和國家的方針、政策和法律規(guī)定，正確行使職權(quán)，代表職工對行政工作實行監(jiān)督，保護職工合法權(quán)益，保障職工的民主權(quán)利。 1.3.3參與本車間重要工作的爭論與決策。 1.4立功競賽和技術(shù)革新活動 1.4.1組織職工開展立功競賽活動，學趕先進，調(diào)動職工的積極性，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 1.4.2組織職工開展合理化建議和技術(shù)革新活動，參與職工達到30%以上。 1.5職工勞保福利 1.5.1開展職工互助互濟活動，搞好職工生活困難補助，做好勞動保險，參與調(diào)解處理勞動爭議。 1.5.2每季檢查一次職工勞動條件的改善狀況，針對問題，向行政提出建議，維護職工在勞動中的安全和健

5、康。 1.5.3維護女職工的合法權(quán)益，同卑視虐待婦女的現(xiàn)象作斗爭。 1.5.4組織審議職工福利基金的使用方案、職工住房安排方案等，合理解決職工生活福利問題。 1.5.5協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)按政策做好退休職工的生活支配。 2.責任與權(quán)限 2.1責任 2.1.1對維護職工的合法權(quán)利負責。 2.1.2協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)對完成車間生產(chǎn)和工作任務(wù)負責。 2.1.3對工會協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)在職工中落實和保證精神文明建設(shè)負責。 2.2權(quán)限 2.2.1有權(quán)按中國工會章程、全民全部制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例、中華人民共和國全部制工業(yè)企業(yè)法獨立自主地開展工會活動。 2.2.2有權(quán)支配和使用工會經(jīng)費。 2.2.3有權(quán)代表職工向行政領(lǐng)導(dǎo)

6、提出質(zhì)詢和組織職工代表與領(lǐng)導(dǎo)對話。 2.2.4有權(quán)代表職工抵制行政領(lǐng)導(dǎo)下達的不符合勞動保護及其它規(guī)定的指令。 2.2.5有權(quán)參與爭論、審查對干部和工人的獎懲，并代表工會提出意見。 2.2.6有權(quán)拒絕執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)不符合民主管理程序的打算。 3.檢查與考核 按企業(yè)工作標準檢查與考核方法執(zhí)行。 篇3：電廠分廠工會主席崗位安全職責 1、分廠工會主席是本單位群眾監(jiān)督的第一責任人，監(jiān)督、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)和勞動保護引入日常工作之中。 2、宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針政策、法規(guī)和工會下發(fā)的三個條例要求，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行狀況。3、參與本單位定期召開的安全生產(chǎn)分析會和班組安全日活動，對本單位安

7、全管理工作進行監(jiān)督。 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全思想狀況和職工思想動態(tài)，監(jiān)督安全生產(chǎn)和勞動保護用品正確使用，保證職工在生產(chǎn)中的安全和健康。制止違章違紀行為。 5、參與本單位的擔心全狀況的調(diào)查、分析處理工作，并擔當相應(yīng)的安全責任。 篇4：執(zhí)行主席助理崗位職責 執(zhí)行主席助理(總經(jīng)理級別)崗位職責: 1、協(xié)助主席系統(tǒng)地制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并督促戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 2、監(jiān)督各項管理制度的制定、實施及落實,推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 3、負責相關(guān)會議的支配及預(yù)備工作,包括會議資料預(yù)備、會議召集、會議記錄、會議紀要整理與分發(fā)等工作; 4、負責傳達集團的相關(guān)通知和決議; 5、負責集團要求制作的各種管理報表; 6、協(xié)助主席抓好公司企業(yè)文化建設(shè)和對外對內(nèi)宣傳工作; 7、集團要求編制各種管理報表; 8、主席交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.具有本科以上學歷,法務(wù)或者財務(wù)專