煤礦培訓學習計劃

1、 煤礦培訓學習計劃 篇一：煤礦培訓計劃表 ：4附件 應急知識培訓計劃表 ：5附件 各專業(yè)培訓計劃表 - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 篇二：煤礦職工培訓計劃 年職工培訓計劃XX煤礦* 一、指導思想 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，安全發(fā)展的 理念，緊緊圍繞我礦各項目標任務及安全生產(chǎn)體系建設等中 以抓全員素質提升為主線，以崗位技能培訓為重點，心工作，以特種作業(yè)人員和新員工培訓為核心，分級、分類、分層開展培訓。積極推進教育培訓改革創(chuàng)新，堅持干什么學什么， 高質量的培訓，多手段、實施全覆蓋、缺什么補什么的原則，落實培訓責任，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量，使職工整體素質

2、和能力得到進一步提高，為實現(xiàn)我礦科 學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供人才保證和智力支持。 二、培訓原則 全員、全方位、分期、分工種進行，由人力資源科培訓 中心負責，依托相關科室技術人員進行培訓。 三、目標任務 年職工培訓通過業(yè)余、半脫產(chǎn)、全脫產(chǎn)等形式，采取XX “走出去，請進來”的方式，豐富知識結構層面，注重結合實際工作，干部職工能力培養(yǎng)和實踐訓練，進行新理論、新知識、新技能的教育培訓，著力推進培訓工作的系統(tǒng)化、制 度化和科學化。 人次、2197其中安全培訓人次，3195全年計劃培訓職工 職 120業(yè)技能培訓 人次、專707人次、特種作業(yè)人員培訓 人次。20人次、外出培訓151業(yè)技術人員繼續(xù)教育

3、 （一）安全培訓 三項崗位人員培訓。依法推進煤礦安全生產(chǎn)管理人員1. 的安全資格培訓，其中礦長資格培訓人，企業(yè)主要負責人1 人，培訓合41人，安全生產(chǎn)管理人員培訓10安全資格培訓 。100%格率達到 管理人員培訓。為提高管理人員的學習力，提升企業(yè)2. 競爭力，結合管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設、安全文化建設、安全生產(chǎn)體系建設，加強政治思想和經(jīng)營管理理念的深度教育，邀請專家學者舉辦經(jīng)營管理、專業(yè)技術、企業(yè)文化、職業(yè)安全健康管理、創(chuàng)建學習型企業(yè)知識講座，并適時組織有關人 員到外地調研學習。 班組長培訓。采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)形式，組織開展班組3. 人。162長業(yè)務知識培訓 全員安全培訓。通過礦級、區(qū)隊、班組三級

4、培訓，全4. 面提高職工業(yè)務技能和綜合素質。開展“每日一題、每月一考”培訓活動，確保井下從業(yè)人員全年接受安全教育培訓不 學時。32少于 新招職工崗前培訓。按集團公司培訓大綱，培訓中心5. 學時以上的崗前培訓，培訓合格率達到120對新招職工進行 。培訓合格后，由所在單位安排有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗的100% ，人個月）6職工擔任師傅，對其進行師帶徒培訓（時間為力資源科在師帶徒培訓結束后對新工人進行考核，考核合格后方可獨立上崗。各單位要按照程序組織簽訂師徒合同，規(guī) 并根據(jù)本單,范責任義務 - 2 - 位實際情況確定培訓時間、獎罰辦法等內容，明確師徒 互保等制度。 6. 轉崗待崗培訓。職工轉崗培訓采取礦集

5、中培訓的方式， 各單位要。100%培訓合格率達到學時，120培訓時間不少于 對本單位新進轉崗人員建立培訓檔案。 （二）崗位技能培訓 所有崗位技能人員必須接受專業(yè)技術、安全技術培訓， 加強職工安全責任意識、崗位技能操作水平和應急處理技能的培訓，不斷提高職工的操作技能水平和安全防范意識。根 95%據(jù)安排分期、分批、分工種進行培訓，培訓合格率達到 以上。 （三）職業(yè)技能培訓 其,人120年計劃培訓XX加強技術工人職業(yè)技能培訓， 48人，中級工30人，高級工15人，技師1中：高級技師 人。100人，初級工 （四）特種作業(yè)人員培訓 特種作業(yè)人員按工種和專業(yè)進行初訓、復訓（在有效期 ，井下特種作業(yè)人員、重

6、要工種作業(yè)人員內三年復訓一次）初訓人。6地面特種設備作業(yè)人員培訓人，470復訓人、231 。100%，持證上崗率達100%特種作業(yè)人員考試合格率達 （五）專業(yè)技術教育培訓 依托公司培訓中心對專業(yè)技術人員進行繼續(xù)再教育培 訓， 人。151年計劃培訓XX - 3 - （六）應急培訓 建立健全煤礦應急救援培訓機制， 應急培訓的目的1. 及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應急救援避險知識，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失， 維護我礦安全穩(wěn)定。 應急培訓的主要對象是：各業(yè)務部門負責人、應急管2. 學時。所有應56理人員、應急救援隊伍。培訓時間不少于急管理專職工作人員每年必須接受培訓，

7、培訓時間原則上為 天。5周，一般每年累計不少于2至1 培訓原則3. ）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財1（ 產(chǎn)安全作為首要任務，最大限度地預防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。 ）依靠科學，依法規(guī)范。采用先進的技術和裝備，2（ 充分發(fā)揮領導、專兼職教師的作用，做好事故應急知識培訓 工作。 應急培訓的主要內容。圍繞貫徹落實集團公司對應急4. 管理工作的指示精神，重點學習應急管理有關法律法規(guī)、分析我礦應急工作形勢任務、了解兄弟單位應急管理經(jīng)驗、熟悉掌握應急預案和對突發(fā)事件的應急處置程序和方法、學習運用應急指揮新技術設備和指揮手段等。通過培訓，強化培訓對象對應急管理的宏觀認識和依法

8、實施管理意識，提高科學決策水平，提升應急管理工作的組織協(xié)調和突發(fā)事件的處 置應對能力。 - 4 - 各單位在礦井培訓的基礎上，鼓勵職工廣泛開展對安5. 全事故的預防、避險避災、自救、互救常識的宣傳教育，利用每周學習例會組織本單位職工進行集中培訓，各科室、區(qū)隊、班組負責人負責，分科室、區(qū)隊、班組排定課程表，單位負責人要親自授課，對職工進行集中強化培訓學習，不斷 提高應急應變能力，提高救援人員應急處置能力。 煤礦應急培訓制度執(zhí)行，具*應急培訓嚴格按照6. 月下旬實施。10體培訓時間于 四、培訓內容 為全面提高職工業(yè)務技能和綜合素質，必須進行三級培 訓，即礦級培訓、區(qū)隊（車間）培訓和班組培訓。 （一

9、）礦級安全培訓內容 煤礦法律法規(guī)教育、勞動紀律教育和煤礦安全生產(chǎn)的1. 基本知識教育； 2. 礦井概況、企業(yè)文化、企業(yè)概況、煤礦各種規(guī)章制度、工作環(huán)境及井下危險因素、煤礦職業(yè)健康危害、事故案例分 析、自救、互救及現(xiàn)場急救； 煤礦安全技術培訓統(tǒng)編；3. 特殊工種操作規(guī)程及崗位安全技術；4. 職業(yè)技能鑒定規(guī)范暨技能培訓教材；5. 教材；VCD煤礦井下作業(yè)人員安全培訓6. 礦井現(xiàn)代管理、采用新技術、新工藝、新設備在生產(chǎn)7. - 5 - 系統(tǒng) 月份培訓計劃10篇三：煤礦日常培訓 十月份培訓計劃 鑒于我礦現(xiàn)狀，為了更好地保障機電設備的正常運轉， 因此，本月的培訓計劃將側重于地面、井下配電工，井下電 鉗工

10、專業(yè)的培訓。 一、培訓目的： 要熟知本礦供電系統(tǒng)； 、1 要熟知各類型開關的操作； 、2 、要熟知井下供電的檢漏、過流、接地、風電閉鎖、3 及信號照明綜保等五大保護； 、要能熟練的掌握各類設備的工作原理和接線方法；4 、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力；5 、逐步達到人人都能獨立處理事故的基本能力。6 二、培訓要求： 、大力推行礦井機電工作的綜合管理，把理論培訓、1 現(xiàn)場操作、使用維護檢查的各個環(huán)節(jié)在日常工作中有機的結 合起來。 高度重視此次培訓的重要性，授課人員要認真授課，、2 按照要求對各類專業(yè)人員的業(yè)務素質進行培訓指導。 、培訓以崗位理論知識，專業(yè)完好標準，實踐操作技3 能，

11、設備故障排查為主要內容。 、要求培訓人員要認真學習，做好記錄，隨時查閱學4 習記錄及現(xiàn)場實踐操作考核狀況，以便進行綜合評定；對不 元，考100元，責任單位負責人50按時參加培訓人員處罰 元，第二次考試不及格者解除勞動100次者處罰1試不及格 合同。 、受培訓人員，要求具有較強的崗位安全生產(chǎn)意識，5 積極參加崗位 技術培訓工作，不斷提高崗位專業(yè)技能。 三、培訓安排： 山西忻州神達晉保煤業(yè)安監(jiān)科 日13月10年XX 年度全員培訓計劃XX篇四：煤礦 年員工培訓計劃 XX郴州啟隆煤業(yè)廖王坪煤礦 年元月XX 錄 目 目訓培全安、一 二、二一 1 標 安劃計訓培年四內的訓培全安、三 排 四、全員培訓時 容

12、 五、安全培訓 間安排 要求 2 3 4 5 年度培訓計劃XX廖王坪煤礦 為了全面提高煤礦管理人員和工人的技術素質，實施 “裝備、培訓、管理”三重要的原則，確保安全生產(chǎn)，遵照 第 第二十一條、第二十條、中華人民共和國安全生產(chǎn)法二十二條、第二十三條的要求，在原培訓的基礎知識之上， XX根據(jù)具體實際情況。特制定年度本煤礦安全培訓計劃如 下： 一、安全培訓目標 、全面礦長持礦長資格證和礦長安全資格證1 、生產(chǎn)、安全、技術副職經(jīng)市有關部門培訓，人人 2上崗。 持安全資格證上崗。 、特殊工種（絞車工、電工、瓦檢工、安全員、鉗工、3放炮員、司泵工、壓風機司機、把井工、掛鉤工、主抽風機工等）經(jīng)省培訓資質單位

13、培訓，考試合格持證上崗。對發(fā)證已滿兩年特殊工種，提前一個月，分期分批做好換證前（年 使特殊工種的持證上崗率，通過以上工作，的培訓工作。審） 。100%考試合格率達到 、采掘、運輸班組管理人員每星期一為安全學習日，4 安全培訓學習時間不少于兩小時，全年不少于 小時。100 小時。72全年的學習時間不少于其它井下作業(yè)人員，、5 72、新招入的從業(yè)人員先抓好入礦教育，培訓時間不少于6 小時。同時進行上崗教育，并指定老工人帶領實習兩個月。 、從業(yè)人員工作變更，應重新培訓后上崗。7 、采用新工藝、新技術、新裝備，使用新設備（如使8 用探水鉆機、液壓支柱、液壓泵、扒矸機、新發(fā)電機等）投 入使用前對作業(yè)人員

14、進行專門的安全教育和操作培訓。 二、二一四年外培訓計劃安排 注：具體培訓日期以上級主管部門的通知為準； 全員培訓聘請有資質培訓機構來礦培訓或由礦組織安 全生管理人員、工程技術人員講課。 三、安全培訓的內容 、學習黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、1 標準煤礦安全規(guī)程及上級主管部門下發(fā)的有關文件、指 令等。 、管理著重學習安全技術理論知識，井下事故發(fā)生的2 規(guī)律及預防措施、處理方法、典型事故案例分析，以提高解 決現(xiàn)場安全技術問題和消除隱患，排隊險情的能力。 作業(yè)規(guī)、工人學習的主要內容為煤礦安全規(guī)程3 、程操作規(guī)程和礦井災害預防基礎知識，本礦安全管理 制度避災方法。 、學習礦山救護，創(chuàng)傷急救

15、的基本知識。提高管理人4 員和工人的目救互救技能。 篇五：鴻達煤礦學習計劃 福泉市高石鄉(xiāng)鴻達煤礦 停產(chǎn)停建整頓培訓學習計劃 一三年十月二十二日0二 福泉市高石鄉(xiāng)鴻達煤礦 停產(chǎn)停建整頓培訓學習計劃 由于福泉市高石鄉(xiāng)哲巖煤礦發(fā)生“”瓦斯事故和惠水 XX（我礦嚴格執(zhí)行福安辦發(fā)透水事故，“”縣大沖煤礦發(fā)生） 號文件關于立即開展全市煤礦停產(chǎn)停建整頓的緊急通知96 日深入開展學習煤礦礦長保護礦工22月10的要求，并于 ，防治水規(guī)定礦井瓦斯管理規(guī)定生命安全七條規(guī)定切實加強我礦全體安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)人員的培訓工作，掌握必要的安全生產(chǎn)基礎知識和技能，提高全員的安全意識。經(jīng)礦部會議研究決定，對

16、全體安全生產(chǎn)管理人員及所有從事井下作業(yè)人員進行組織培訓學習工 作，具體學習計劃安排如下： 培訓組織機構 一、 組 長） 斌（礦 長：魯 副組長：龔義清（總工程師） 汪厚啟 李中情 羅達林 梁小明 員：饒益賢 成 羅成安 軍 張 胡仁水 謝仲江 黃孝華 李中良 二、培訓學習目的 、通過培訓學習使煤礦礦長保護礦工生命安全七條1 增強全員的安全生產(chǎn)法制觀念和安全意識，落到實處，規(guī)定提高遵章守紀的自覺性，同時嚴格按照設計和規(guī)程進行施工， 杜絕擅自開掘及設計無關的巷道，杜絕無風、微風、瓦 斯超限及未按照防治水規(guī)定探放水等現(xiàn)象作業(yè)。 、培訓以安全事故作為反面教材，認真分析事故發(fā)生2 的原因及造成嚴重后果，

17、從各自的工作中找出缺點，敲響安全警鐘，提高安全意識，汲取血的教訓。切切實實把提高職工的安全意識、落實安全措施、杜絕“三違”現(xiàn)象作為培訓 的中心任務。 、根據(jù)我礦井下生產(chǎn)條件及職工隊伍的實際情況，將3 、頂板管理和防治水作為培訓工作的重點。詳“一通三防”細講授采掘各工種的操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、采掘工作面的支護質量要求、礦壓顯現(xiàn)規(guī)律、頂板事故發(fā)生的條件及預防措 施，全面提高作業(yè)人員的安全技術素質和自保能力。 、熟練掌握本崗位的安全工作職責；熟練掌握煤礦安4 全生產(chǎn)技術業(yè)務知識、操作技能；熟悉煤礦現(xiàn)場管理知識和 煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定掌握安全檢查方法； 的有關規(guī)定，提高全礦員工的安全生產(chǎn)能力

18、。 、掌握煤礦各種災害事故發(fā)生基本規(guī)律及防治措施，5 提高員工對礦井各種災害判斷能力，使員工能及時發(fā)現(xiàn)事故 隱患并采取相應措施處理，防止事故擴大。 三、培訓學習內容 、安全教育及培訓應當包括：政策法規(guī)教育、思想教1 育、安全生產(chǎn)知識教育和操作技能訓練方面的內容。 煤礦安全規(guī)程相關內、對全員重點進行安全知識、2 容、操作規(guī)程和相關規(guī)章制度的教育和操作技能訓練。 、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦從業(yè)人員的權利義務3 及安全職責、煤礦安全管理知識、煤礦安全生產(chǎn)基礎知識、井下安全避險六大系統(tǒng)、煤礦開采技術、礦井災害防治、隱患辨識及應急避險、煤礦工人三違行為及危害、煤礦職業(yè)危 害防治及現(xiàn)場急救。 。礦長保護

19、礦工生命安全的七條規(guī)定、4 、事故典型案例分析。5 。、黔南州煤礦復工復產(chǎn)“十個不驗收”6 。礦井通風及災害防治、7 。煤礦防治水規(guī)定、8 四、培訓對象 全體安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)人員 五、培訓時間： 天。具每天分3日為期24月10年-XX日22月10年XX 8上午：；全天30：0530： 2；下午：30：1130： 學時。8培訓 六、培訓學習地點 全員培訓學習的地點設在礦會議室 七、培訓學習要求 、參加培訓學習人員必須準時參加學習，不得遲到或1 早退。 、培訓學習人員必須認真聽講做好筆記。2 、遵守紀律，關閉通訊工具，不得隨意走動和吵鬧。3 八、煤礦安全培訓計劃表 九、完善制

20、度，落實責任 我礦由工程師、副礦長負責從業(yè)人員的培訓工作，并建 立職工培訓檔案，保證培訓質量。按照“全員培訓，合格上 ”的原則，有針對性對職工進行在崗培訓，重點全方位崗，培訓工人，提高職工的業(yè)務技能和安全責任，礦長確保教育及培訓的時間安排和質量，堅持“未經(jīng)培訓和培訓考試不合 格者不安排上崗”的原則。 十、培訓學習小結 經(jīng)過三天理論和本礦實際情況相結合，提升了廣大職工 的安全意識和主人翁的精神，為構建和諧礦井奠定了基礎。煤礦安全培訓工作事關煤礦職工的生命安全，事關煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉的大局。今后，我礦將在實際的安全生產(chǎn)中，落實好各項安全生產(chǎn)管理制度，恪盡職守。由于受員工的文化和綜合技能較差影

21、響，我們距國有現(xiàn)代化礦井和市局 的要求還有差距，我們在以后的每期培訓中逐步提高職 篇六：煤礦職工培訓計劃 富源縣營上鎮(zhèn)海扎煤礦 一四年職工培訓計劃O二 編制單位：富源縣營上鎮(zhèn)海扎煤礦 長：王宏智 礦 編 勇 人：張 制 月8年XX編制時間： 年職工教育培訓計劃XX 煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎 工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術素質的有效手段。為進一步提高全礦職工的安全素質、操作技能，以適應煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，根據(jù)有關法律、法規(guī)及上級主 年復工復產(chǎn)前XX管部門的要求，結合我礦實際情況，制定 職工安全技術培訓計劃，具體實施意見如下： 安全技術培訓領導小組 一、 長：王

22、宏智 組 副組長：李加有 勇、 員：李加道、李孟云、李水能、李林兵、張 成 俞啟文、李龍江、徐克進、王霄。 各科、隊、部門負責人應在礦領導小組統(tǒng)一安排下，明 確分工和責任，切實加強對安全技術培訓工作的組織，進一 步完善培訓計劃，扎扎實實抓好全員的培訓工作。 二、培訓目的 通過培訓，使全礦職工了解我國安全生產(chǎn)方針、有關法 律法規(guī)和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救及互救基本方法；了解安全設施、 常見事故防范、應急措施基本知識；掌握個人勞動防護用品 的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備及其 從事作業(yè)場所和工

23、作崗位相應的知識和能力；達到全員持證 上崗。 培訓內容 三、 、認真學習煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)。1 、認真學習貫徹上級煤炭主管部門下達的相關文件、2 規(guī)章制度和事故通報。 和煤礦職工安全手冊的內容。煤礦安全規(guī)程了解、3 “一通三防”和地測防治水知識。、4 、采煤、掘進、頂板管理、機電運輸、設備操作、搶5 險救災、應急預案、安全生產(chǎn)等。 、觀看安全警示教育片，主要以曲靖市麒麟?yún)^(qū)小海6 、子透水事故、富源縣后所鎮(zhèn)紅土田煤礦瓦斯爆炸事故 四川省瀘州市桃子溝煤礦瓦斯爆炸事故等。 、學習本崗位的工作標準、管理標準、技術標準及崗7 位技能知識。 海扎煤礦維修整改方案及安全技、學習雙七條8 術措施 四、培訓工

24、作要求 、新工人的安全培訓，是培訓工作的重點，必須做到1 學時，學習培訓后經(jīng)過考72一個不漏，學習時間不得少于 ，并在老工試合格，登記入冊，報主管部門辦理上崗證 人帶領下方可下井作業(yè)。 、采煤、掘進、運輸、巷修等老工人，也要進行培訓，2 學時，學習培訓經(jīng)考核合格，報主管24學習時間不得少于 ，方可下井作業(yè)。部門辦理上崗證 、落實從業(yè)人員的復訓工作，所有職工每年都必須參3 學時，進一步增強防災、抗災72加復訓，復訓時間不少于 和職工自我保安能力。 4 、確立教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè) 人員，還應進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓。 、培訓期間要求每個職工必須遵守學習規(guī)定，不得缺5 課、遲

25、到、早退和缺考。 、授課老師必須按教學大綱要求，并結合本礦實際編6 寫好教案。 五、培訓時間 、脫產(chǎn)培訓，結合本礦職工的時間進行培訓。1 日19月8日，18月8日到15月8、本礦培訓時間為2 考試。 、全員進行培訓。3 六、培訓地點 本礦綜合樓四樓培訓室。 七、培訓費用 教材資料費、職工工資由煤礦負責，不向職工收起任何 費用。 八、考核辦法 、培訓期間本礦安全科有關人員應配合好教師做好學1 員點名、考勤和課堂紀律的監(jiān)督檢查工作，并對職工的學習 態(tài)度和表現(xiàn)進行跟蹤考核。 、學員統(tǒng)一進行閉卷考試，考試成績及日?？荚u進行2 ，方可入井。綜合評分，上報主管部門審核頒發(fā)上崗證 寸免冠彩色照片和身1張2、

26、凡參加培訓者，每人交3 份證復印件建立檔案，由安全科統(tǒng)一收齊保管，以便辦理證 件。 、凡新工人培訓所在班組應安排以老帶新，經(jīng)考核合4 格后，方可上崗獨立作業(yè)。 九、積極參加上級主管部門舉辦的培訓班，并做好特殊 工種的培、復訓計劃工作。 十、鞏固學習成果，擴大培訓范圍。 號為全礦1為充分發(fā)揮特殊工種的幫帶作用，定于每月 廣泛交流，屆時全礦所有職工都必須參加學習，職工學習日，從而使每個職工掌握更多的科學技術知識，提高職工隊伍的技術含量和防御五大災害的能力，減少事故發(fā)生，實現(xiàn)安全 生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 篇七：煤礦職工培訓計劃 ×××煤礦×××井

27、 一二年職工培訓計劃O二 編制單位： 長： 礦 人： 制 編 月2年 XX編制時間：××××××××× ×××煤礦×××井 年職工教育培訓計劃XX 煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎 工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術素質的有效手段。為進一步提高全礦職工的安全素質、操作技能，以適應煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，根據(jù)有關法律、法規(guī)及上級主 年復產(chǎn)復工前XX管部門的要求，結合我礦實際情況，制定 職工安全技術培訓計劃，具體實施意見如下： 安

28、全技術培訓領導小組 一、 長： 組 副組長： 員： 成 各科、隊、部門負責人應在礦領導小組統(tǒng)一安排下，明 確分工和責任，切實加強對安全技術培訓工作的組織，進一 步完善培訓計劃，扎扎實實抓好全員的培訓工作。 二、培訓目的 通過培訓，使全礦職工了解我國安全生產(chǎn)方針、有關法 律法規(guī)和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救及互救基本方法；了解安全設施、 常見事故防范、應急措施基本知識；掌握個人勞動防護用品 的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備及其 從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力；達到全員持證 上崗。 培訓內

29、容 三、 、認真學習煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)。1 、認真學習貫徹上級煤炭主管部門下達的相關文件、2 規(guī)章制度和事故通報。 和煤礦職工安全手冊的內容。煤礦安全規(guī)程了解、3 “一通三防”和地測防治水知識。、4 、采煤、掘進、頂板管理、機電運輸、設備操作、搶5 險救災、應急預案、安全生產(chǎn)等。 、學習自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習。6 、學習本崗位的工作標準、管理標準、技術標準及崗7 位技能知識。 四、培訓工作要求 、新工人的安全培訓，是培訓工作的重點，必須做到1 學時，學習培訓后經(jīng)過考72一個不漏，學習時間不得少于 ，并在老工試合格，登記入冊，報主管部門辦理上崗證 人帶領下方可下井作業(yè)。 、采煤、掘進、

30、運輸、巷修等老工人，也要進行培訓，2 學時，學習培訓經(jīng)考核合格，報主管20學習時間不得少于 ，方可下井作業(yè)。部門辦理上崗證 、落實從業(yè)人員的復訓工作，所有職工每年都必須參3 學時，進一步增強防災、抗災72加復訓，復訓時間不少于 和職工自我保安能力。 、確立教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)4 人員，還應進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓。 、培訓期間要求每個職工必須遵守學習規(guī)定，不得缺5 課、遲到、早退和缺考。 、授課老師必須按教學大綱要求，并結合本礦實際編6 寫好教案。 五、培訓時間 、脫產(chǎn)培訓，結合本礦職工的時間進行培訓。1 日考13月2日，12月2日到3月2本礦培訓時間為、2 試。 、全

31、員進行培訓。3 六、培訓地點 本礦辦公樓二樓會議室，其它工種培訓在一樓調度室科。 七、培訓費用 教材和教課人員待遇向本礦辦公室申請。 八、考核辦法 、培訓期間本礦安全質量科有關人員應配合好教師做1 好學員點名、考勤和課堂紀律的監(jiān)督檢查工作，并對職工的 學習態(tài)度和表現(xiàn)進行跟蹤考核。 2 、學員統(tǒng)一進行閉卷考試，考試成績及日?？荚u進行 ，方可入井。綜合評分，上報主管部門審核頒發(fā)上崗證 寸免冠彩色照片和身1張4、凡參加培訓者，每人交3 份證復印件建立檔案，由安全質量科統(tǒng)一收齊保管，以便辦 理證件。 、凡新工人培訓所在班組應安排以老帶新，經(jīng)考核合4 格后，方可上崗獨立作業(yè)。 九、積極參加上級主管部門舉

32、辦的培訓班，并做好特殊 工種的培、復訓計劃工作。 十、鞏固學習成果，擴大培訓范圍。 為充分發(fā)揮特殊工種的幫帶作用，定于每周五為全礦職 工學習日，屆時全礦所有職工都必須參加學習，廣泛交流，從而使每個職工掌握更多的科學技術知識，提高職工隊伍的技術含量和防御五大災害的能力，減少事故發(fā)生，實現(xiàn)安全 生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 ××× 煤礦×××井 日3月2年XX 篇八：煤礦應急預案培訓方案 煤礦應急預案培訓方案 一、培訓目標 通過培訓，進一步提升工人應急救援能力、加強職工的 安全意識，使職工能夠很好地履行崗位職責，促進煤礦安全 培訓工作不斷完善和提高。

33、 二、成立培訓領導機構 組長： 副組長： 成員： 三、領導組職責 、組長職責1 認真貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針，落實上級有關安全生 產(chǎn)的工作指示、指令。 年復工復產(chǎn)前應急預案培訓計劃，并組織XX負責主持 實施、監(jiān)督和檢查、管理工作。 、副組長職責2 年復工復產(chǎn)前應急預案培訓計劃，并XX協(xié)助組長制訂 負責培訓計劃的組織管理、實施工作。 、成員職責3 培訓領導成員主要配合本次培訓計劃的實施。 四、培訓對象及培訓時間、地點 、培訓對像：1 全體從事煤礦安全生產(chǎn)的作業(yè)人員 更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū) 、培訓時間：2 ；每天培訓00：1600：14；下午00：1200：8上午 8時間為 個小時。

34、、培訓地點：會議室3 五、培訓內容及授課人 生產(chǎn)安全事故綜合應急預案。 授課內容表 更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū) XX篇九： 年度培訓學習計劃 貴州富強圣能源投資有限公司 年職工培訓學習計劃XX 二一五年二月二十三日 年職工培訓計劃XX苦李樹煤礦 為進一步提高從業(yè)人員安全意識，牢固樹立“安全第 一、預防為 主、綜合治理”的思想、全面提高安全技術水平和實際 操作技能，調動從業(yè)人員參及礦井安全生產(chǎn)管理的積極性，為礦井安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎，必須加強對全體從業(yè)人員進行培訓，通過對全體從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、礦紀礦規(guī)及安全專業(yè)知識等方面教育，不斷提升從業(yè)人員綜合素質，更好地適應煤礦安全生

35、產(chǎn)需要。根據(jù)畢節(jié)市安全生產(chǎn)委員會辦公室關于做好煤礦節(jié)后復產(chǎn)復工驗收工作的通 號文件和織金縣人民政府辦公室關于印發(fā)4】XX知畢安辦【 年春節(jié)后煤礦復產(chǎn)復建驗收工作方案的通知織府XX織金縣 一五年職工0還文件要求。特制定苦李樹煤礦二23】XX辦【 培訓學習計劃。 一、培訓對象 新入本礦職工、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及 從事煤礦 生產(chǎn)作業(yè)的人員。 二、培訓宗旨 通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針，有關法 律法規(guī)和規(guī)章制度，了解煤礦作業(yè)的危險，熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務，掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、 常見事故防范，了解安全設施，自救及互救基本方法，避災、應急救援基本常識，掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備及其從事作業(yè)場所和工作 崗位相應的知識和能力。 培訓要堅持理論及實際相結合，加強案例講解。注重安 全法律意 識和實際安全操作技能的培訓，以及職工必知必會綜合 培訓，要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照要求加強安全生產(chǎn)意識和素質，安全生產(chǎn)基礎知識，基礎方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。把我們的管 理人員逐漸培養(yǎng)到愛崗