80、90后員工職業(yè)心態(tài)綜述

1、1 8080、9090后員工職業(yè)心態(tài)后員工職業(yè)心態(tài) 280、90后的一些典型特點(diǎn)：后的一些典型特點(diǎn)：1.平均智商超過(guò)了以前的同齡人，好奇心強(qiáng)、接受新生事平均智商超過(guò)了以前的同齡人，好奇心強(qiáng)、接受新生事物能力強(qiáng)；物能力強(qiáng)；2. 很多人都有一技之長(zhǎng)；很多人都有一技之長(zhǎng)；3. 自信又脆弱，敏感而自私；自信又脆弱，敏感而自私；4. 往往具有成年人很難理解的古怪愛(ài)好；往往具有成年人很難理解的古怪愛(ài)好；5. 內(nèi)心世界：從童年就開(kāi)始變內(nèi)心世界：從童年就開(kāi)始變“老老”，更加懂得成人世，更加懂得成人世界的規(guī)則；界的規(guī)則；6. 比較了解中國(guó)社會(huì)的主流思想和價(jià)值觀，且價(jià)值觀更比較了解中國(guó)社會(huì)的主流思想和價(jià)值觀，且價(jià)

2、值觀更加現(xiàn)實(shí)；加現(xiàn)實(shí)；7. 市場(chǎng)消費(fèi)觀念強(qiáng)烈，但名利作用被過(guò)分強(qiáng)化；市場(chǎng)消費(fèi)觀念強(qiáng)烈，但名利作用被過(guò)分強(qiáng)化；8. 張揚(yáng)自我個(gè)性，相對(duì)比較缺乏團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)感；張揚(yáng)自我個(gè)性，相對(duì)比較缺乏團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)感；9. 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的廣闊事業(yè)，信息和知識(shí)豐富，但內(nèi)心有時(shí)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的廣闊事業(yè)，信息和知識(shí)豐富，但內(nèi)心有時(shí)較為空虛。較為空虛。 3 80 80、9090后的后的4 4大突出特點(diǎn)：大突出特點(diǎn)：叛逆叛逆夢(mèng)想夢(mèng)想娛樂(lè)娛樂(lè)網(wǎng)游網(wǎng)游4社會(huì)對(duì)社會(huì)對(duì)8080、9090后的影響：后的影響：時(shí)代的受害者時(shí)代的受害者家庭的受害者家庭的受害者教育的受害者教育的受害者網(wǎng)絡(luò)的受害者網(wǎng)絡(luò)的受害者58080、9090后的想要什么？后的想要什么？

3、請(qǐng)選擇排序：請(qǐng)選擇排序：工作方面工作方面 員工的排列（員工的排列（8080、9090后）后）1 1、好工資、好工資 2 2、工作保障、工作保障 3 3、晉升更高職位、晉升更高職位 4 4、良好的工作環(huán)境、良好的工作環(huán)境 5 5、有意思的工作、有意思的工作 6 6、管理忠誠(chéng)、管理忠誠(chéng) 7 7、公平的紀(jì)律、公平的紀(jì)律 8 8、個(gè)人職業(yè)發(fā)展前途、個(gè)人職業(yè)發(fā)展前途 9 9、評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià) 1010、參與感、參與感 68080、9090后的想要什么？后的想要什么？ 工作方面工作方面 管理者的排列管理者的排列 （60、70后）后） 員工的排列（員工的排列（80、90后）后）1、 好工資好工資 1 52、 工作

4、保障工作保障 2 43、 晉升更高職位晉升更高職位 3 74、 良好的工作環(huán)境良好的工作環(huán)境 4 95、 有意思的工作有意思的工作 5 66、 管理忠誠(chéng)管理忠誠(chéng) 6 87、 公平的紀(jì)律公平的紀(jì)律 7 108、 個(gè)人職業(yè)發(fā)展前途個(gè)人職業(yè)發(fā)展前途 8 1 9、 評(píng)價(jià)評(píng)價(jià) 9 310、參與感、參與感 10 2u以上數(shù)據(jù)來(lái)自某調(diào)查公司網(wǎng)站以上數(shù)據(jù)來(lái)自某調(diào)查公司網(wǎng)站2009年年11月份資料！月份資料！78080、9090后在職場(chǎng)上的后在職場(chǎng)上的1111大表現(xiàn)大表現(xiàn) 1、離職率較高 2、學(xué)習(xí)需求較高 3、自我追求更高 4、目標(biāo)定位過(guò)高 5、工資待遇要求高 6、職業(yè)定位模糊 7、敬業(yè)度較低 8、忠誠(chéng)度較低

5、9、責(zé)任心較弱 10、抗壓性較差 11、缺乏團(tuán)隊(duì)精神88080、9090后后4 4大優(yōu)點(diǎn)大優(yōu)點(diǎn)80后工作很有激情，為完成好一項(xiàng)工作，能夠加班加點(diǎn)，甚至還會(huì)動(dòng)員自己的社會(huì)力量。比如說(shuō)，在一些信息化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，許多80后都能夠積極請(qǐng)櫻并沖鋒陷陣，遇到問(wèn)題沒(méi)等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，就主動(dòng)向自己昔日同學(xué)和朋友尋求解決之道。 80后見(jiàn)多識(shí)廣，工作能力很強(qiáng)，特別是創(chuàng)造性地開(kāi)展工作尤為擅長(zhǎng)，通常情況下，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將一項(xiàng)工作交給三四個(gè)80后共同完成時(shí)，這項(xiàng)工作肯定會(huì)一拖再拖。但如果將其具體地交給某一個(gè)時(shí)，這個(gè)80后肯定會(huì)克服一切困難完成任務(wù)。98080、9090后后4 4大優(yōu)點(diǎn)大優(yōu)點(diǎn)3 3.80后是率真的一代，他們敢愛(ài)敢

6、恨，追求個(gè)性解放。這讓一些年齡大一些的管理者們很不習(xí)慣，80后們遲到或者不上班的理由通常十分荒唐。日子久了，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們接到80后請(qǐng)假的電話時(shí)，頭腦中總是會(huì)冒出一句廣告詞：一切皆有可能。 4. 80后工作非常有闖勁，有開(kāi)拓意識(shí)，“出生牛犢不怕虎”的特點(diǎn)很明顯。在各種場(chǎng)合上，80后都能夠坦然相對(duì)，落落大方，這讓領(lǐng)導(dǎo)們很是賞識(shí)。不過(guò)，有時(shí)侯80后的開(kāi)拓意識(shí)也容易過(guò)頭，什么東西都敢鼓搗一下。10不管你在哪里工作，都別只把自己當(dāng)成員工，應(yīng)不管你在哪里工作，都別只把自己當(dāng)成員工，應(yīng)該學(xué)會(huì)努力適應(yīng)，把公司當(dāng)成自己開(kāi)的一樣。該學(xué)會(huì)努力適應(yīng)，把公司當(dāng)成自己開(kāi)的一樣。 英特爾總裁英特爾總裁 安迪安迪葛洛夫葛洛夫如果

7、你視工作為一種樂(lè)趣，人生就是天堂；如果如果你視工作為一種樂(lè)趣，人生就是天堂；如果你視工作為一件差事，人生就是地獄。你視工作為一件差事，人生就是地獄。 石油大王石油大王 洛克菲勒洛克菲勒11我們公司聘人的標(biāo)準(zhǔn)是敬業(yè)精神，能力不是主我們公司聘人的標(biāo)準(zhǔn)是敬業(yè)精神，能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，能力會(huì)提要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，能力會(huì)提高的。高的。 搜狐總裁搜狐總裁 張朝陽(yáng)張朝陽(yáng)把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡。凡的事做好就不平凡。 海爾總裁海爾總裁 張瑞敏張瑞敏12你們的價(jià)值觀是什么？你們的價(jià)值觀是什么？13價(jià)價(jià)

8、 值值 觀：由觀：由“理想型理想型”向向“現(xiàn)實(shí)型現(xiàn)實(shí)型”轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變，價(jià)值取向多元化，不再以賺錢為第一目的和唯一目?jī)r(jià)值取向多元化，不再以賺錢為第一目的和唯一目的；的；心心 理：容易波動(dòng)、情緒變化大、抗壓能力理：容易波動(dòng)、情緒變化大、抗壓能力差、心理健康問(wèn)題突出；差、心理健康問(wèn)題突出；本位主義：看重眼前利益、追求物質(zhì)享受、以本位主義：看重眼前利益、追求物質(zhì)享受、以自我為中心；自我為中心；14馬斯洛的需求理論馬斯洛的需求理論生理需求生理需求安全需求安全需求社會(huì)需求社會(huì)需求自尊需求自尊需求自我實(shí)現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)衣、食、住、行、睡覺(jué)、衣、食、住、行、睡覺(jué)、呼吸等，希望能解決溫飽呼吸等，希望能解決溫飽不確定感、

9、防護(hù)、威脅、危險(xiǎn)不確定感、防護(hù)、威脅、危險(xiǎn)等，希望安定、有個(gè)家的感覺(jué)等，希望安定、有個(gè)家的感覺(jué)歸屬感、愛(ài)欲等，希望有情歸屬感、愛(ài)欲等，希望有情愛(ài)、友誼愛(ài)、友誼自我尊重、自我榮譽(yù)、希望得自我尊重、自我榮譽(yù)、希望得到別人認(rèn)可，知道尊重別人到別人認(rèn)可，知道尊重別人希望能依自己的性向?qū)崿F(xiàn)自我，希望能依自己的性向?qū)崿F(xiàn)自我，發(fā)揮自己的潛能，不受束縛發(fā)揮自己的潛能，不受束縛層次不一定，層次不一定，并非絕對(duì)；忽略并非絕對(duì)；忽略了目標(biāo)，可談性了目標(biāo)，可談性不強(qiáng)不強(qiáng)-15有執(zhí)行力的人才像有執(zhí)行力的人才像專業(yè)能力基礎(chǔ)理論專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)歷工作成果素養(yǎng)守則意識(shí)使命意識(shí)人品修養(yǎng)通用能力資料制作能力溝通能力問(wèn)題解決能力團(tuán)隊(duì)

10、合作能力好的工作“有一定難度”“有干勁”“有成就感”當(dāng)素養(yǎng)有缺陷時(shí)整個(gè)三角形容易向左傾倒。專業(yè)能力是在素養(yǎng)和通用能力的基礎(chǔ)上提高附加值的要素，沒(méi)有它，高度降低。當(dāng)通用能力有不足時(shí)整個(gè)三角形容易向右傾倒。16如何樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài)？如何樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài)？職業(yè)職業(yè)心態(tài)心態(tài)忠誠(chéng)心態(tài)忠誠(chéng)心態(tài)敬業(yè)心態(tài)敬業(yè)心態(tài)進(jìn)取心態(tài)進(jìn)取心態(tài)責(zé)任心態(tài)責(zé)任心態(tài)17 職業(yè)心態(tài)職業(yè)心態(tài)是指人們對(duì)待事物的心理態(tài)度意識(shí)觀念動(dòng)機(jī)情感181920忠誠(chéng)心態(tài)忠誠(chéng)心態(tài) 服從是第一位的服從是第一位的忠誠(chéng)是一切社會(huì)規(guī)則存在的基石，更是員工自己賴以竟?fàn)幍亩芘?；員工無(wú)論具有何種能力，都必需首先忠誠(chéng)于上司，忠誠(chéng)于企業(yè)。下級(jí)服從上級(jí)，是上下級(jí)開(kāi)展工作

11、保持正常工作關(guān)系的首要條件，是融洽相處的一種默契，也是上司觀察和評(píng)價(jià)自己下屬的一個(gè)尺度。紀(jì)律觀念不強(qiáng)、服從意識(shí)差的人，一定是上司耿耿于懷的人。 21勇于承擔(dān)任務(wù)積極配合有明顯缺陷的上司 以你的智慧與才干彌補(bǔ)其專業(yè)知識(shí)的不足，在服從其決定的同時(shí)，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，既積極配合上司工作，表現(xiàn)出對(duì)上司的尊重與支持，又能施展自己的才華，英雄有了用武之地，成為上司的左膀右臂，上司不但會(huì)記住你，更會(huì)感激你。在服從中顯示才智勇于承擔(dān)任務(wù) 記得有位大學(xué)生臨畢業(yè)應(yīng)聘時(shí)去請(qǐng)教他的教授，教授給了他一件法寶，那就是同老總說(shuō)：“公司里沒(méi)有人干的活盡管分給我。”22不忠心常見(jiàn)的表現(xiàn)不忠心常見(jiàn)的表現(xiàn)不忠心常見(jiàn)的表現(xiàn)：不忠心常見(jiàn)的

12、表現(xiàn)： 1 1、不甘寂寞，頻繁調(diào)動(dòng)、不甘寂寞，頻繁調(diào)動(dòng) 2 2、缺乏主動(dòng)，責(zé)任心差、缺乏主動(dòng)，責(zé)任心差 3 3、多種兼職，副業(yè)為主、多種兼職，副業(yè)為主 4 4、多吃多占，損公肥私、多吃多占，損公肥私 5 5、出賣情報(bào)，收受回扣、出賣情報(bào)，收受回扣作為一個(gè)員工，忠誠(chéng)的心態(tài)真是很重要的，在作為一個(gè)員工，忠誠(chéng)的心態(tài)真是很重要的，在企業(yè)工作，就要忠誠(chéng)于這個(gè)企業(yè)；為上司工作，企業(yè)工作，就要忠誠(chéng)于這個(gè)企業(yè)；為上司工作，就要忠誠(chéng)于上司。這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，是最需要就要忠誠(chéng)于上司。這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，是最需要具備的品質(zhì)。具備的品質(zhì)。23敬業(yè)心態(tài)敬業(yè)心態(tài) 肯干才有機(jī)會(huì)肯干才有機(jī)會(huì)敬業(yè)心態(tài)是企業(yè)最為關(guān)心的問(wèn)題。敬業(yè)心態(tài)是

13、企業(yè)最為關(guān)心的問(wèn)題。敬業(yè)的動(dòng)機(jī)敬業(yè)的動(dòng)機(jī): : 一是為了提高自己的業(yè)務(wù)能力，放眼于未來(lái)的發(fā)展；一是為了提高自己的業(yè)務(wù)能力，放眼于未來(lái)的發(fā)展； 二是為了達(dá)到上司的滿意，得到上司的青睞。二是為了達(dá)到上司的滿意，得到上司的青睞?？细刹庞袡C(jī)會(huì)：年輕人要能吃苦，沉住氣。必須注意肯干才有機(jī)會(huì)：年輕人要能吃苦，沉住氣。必須注意效率，注意工作方法。只有善于動(dòng)腦子想辦法，提高效率，注意工作方法。只有善于動(dòng)腦子想辦法，提高工作效率才是真正的敬業(yè)。工作效率才是真正的敬業(yè)。找準(zhǔn)自己的位置：你應(yīng)該設(shè)法表現(xiàn)自己很稱職，設(shè)法找準(zhǔn)自己的位置：你應(yīng)該設(shè)法表現(xiàn)自己很稱職，設(shè)法讓別人看到自己的工作成績(jī)，得到一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。讓別人看

14、到自己的工作成績(jī)，得到一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。24別惹上司不快別惹上司不快別惹上司不快：別惹上司不快： 員工兼職，員工兼職， 上班時(shí)處理私人事務(wù)；上班時(shí)處理私人事務(wù)； 過(guò)多的事假病假；過(guò)多的事假病假； 關(guān)注自我利益；關(guān)注自我利益； 不能同舟共濟(jì)。不能同舟共濟(jì)。25責(zé)任心態(tài)責(zé)任心態(tài) 綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)你要從零做起的心態(tài)，放下自己的面子，承認(rèn)自己在你要從零做起的心態(tài)，放下自己的面子，承認(rèn)自己在某些方面的無(wú)知，從最低的起點(diǎn)做起，虛心請(qǐng)教，埋某些方面的無(wú)知，從最低的起點(diǎn)做起，虛心請(qǐng)教，埋頭學(xué)習(xí)和若干。頭學(xué)習(xí)和若干。沖鋒在前，做一個(gè)職場(chǎng)戰(zhàn)斗員沖鋒在前，做一個(gè)職場(chǎng)戰(zhàn)斗員 意味著一切從團(tuán)體的利益出

15、發(fā)而不是為個(gè)人利益斤意味著一切從團(tuán)體的利益出發(fā)而不是為個(gè)人利益斤斤計(jì)較，斤計(jì)較， 意味著忠誠(chéng)良好的職業(yè)道德。意味著忠誠(chéng)良好的職業(yè)道德。 學(xué)會(huì)在苦差使中潛水，樂(lè)于接受并主動(dòng)要求分外的學(xué)會(huì)在苦差使中潛水，樂(lè)于接受并主動(dòng)要求分外的工作，但要適度。工作，但要適度。 準(zhǔn)時(shí)露面，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)或者早到是一個(gè)最重要的法則。準(zhǔn)時(shí)露面，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)或者早到是一個(gè)最重要的法則。馬上處理手頭上的事情。馬上處理手頭上的事情。26責(zé)任心態(tài)責(zé)任心態(tài)巧用時(shí)間，做一個(gè)職場(chǎng)計(jì)劃員：巧用時(shí)間，做一個(gè)職場(chǎng)計(jì)劃員：（1 1）制定計(jì)劃；）制定計(jì)劃；（2 2）分清主次；）分清主次；（3 3）利用間歇時(shí)間；）利用間歇時(shí)間；（4 4）應(yīng)對(duì)計(jì)劃外來(lái)訪；

16、）應(yīng)對(duì)計(jì)劃外來(lái)訪；（5 5）快樂(lè)工作；）快樂(lè)工作；（6 6）追求完美；）追求完美；自我激勵(lì)，做一個(gè)職場(chǎng)管理員：自我激勵(lì)，做一個(gè)職場(chǎng)管理員： 員工應(yīng)該明白，每一個(gè)人都是經(jīng)營(yíng)者?？偨?jīng)理在經(jīng)營(yíng)一家員工應(yīng)該明白，每一個(gè)人都是經(jīng)營(yíng)者?？偨?jīng)理在經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)，每個(gè)員工都在經(jīng)營(yíng)他的職位。企業(yè)，每個(gè)員工都在經(jīng)營(yíng)他的職位。 現(xiàn)在有好多員工下崗或被裁，原因是復(fù)雜的，其中一個(gè)主現(xiàn)在有好多員工下崗或被裁，原因是復(fù)雜的，其中一個(gè)主要的原因是員工經(jīng)營(yíng)職位的破產(chǎn)。要的原因是員工經(jīng)營(yíng)職位的破產(chǎn)。 一個(gè)不能經(jīng)營(yíng)好自己的職位的人，又如何能經(jīng)營(yíng)好一個(gè)部一個(gè)不能經(jīng)營(yíng)好自己的職位的人，又如何能經(jīng)營(yíng)好一個(gè)部門、一個(gè)企業(yè)呢？門、一個(gè)企業(yè)呢？

17、27進(jìn)取心態(tài)進(jìn)取心態(tài) 用學(xué)習(xí)保持你的能力用學(xué)習(xí)保持你的能力做個(gè)敬業(yè)樂(lè)群的上班族：做個(gè)敬業(yè)樂(lè)群的上班族：“敬業(yè)樂(lè)群敬業(yè)樂(lè)群”“敬業(yè)敬業(yè)”就是要尊敬你的工作，就是要尊敬你的工作，“樂(lè)群樂(lè)群”則是與同事間關(guān)系良好。則是與同事間關(guān)系良好。28以正直的心態(tài)待人以正直的心態(tài)待人心態(tài)正確：人心正則關(guān)系正，不要常去心態(tài)正確：人心正則關(guān)系正，不要常去想一些害人的小把戲或只顧勾心斗角，想一些害人的小把戲或只顧勾心斗角，要相信正遲早會(huì)壓邪。常以正直的心態(tài)要相信正遲早會(huì)壓邪。常以正直的心態(tài)待人，遲早會(huì)獲得尊重。待人，遲早會(huì)獲得尊重。認(rèn)真工作；認(rèn)真工作；笑口常開(kāi)；笑口常開(kāi)；駕馭自己的優(yōu)缺點(diǎn)；駕馭自己的優(yōu)缺點(diǎn)；29樹(shù)立良

18、好的時(shí)間觀念樹(shù)立良好的時(shí)間觀念要在工作中磨練自己；要在工作中磨練自己；別在乎閑言碎語(yǔ)；別在乎閑言碎語(yǔ)；別做撞鐘和尚；別做撞鐘和尚；要積極上進(jìn)取，失望是難免的，消沉則要積極上進(jìn)取，失望是難免的，消沉則是不可取的；是不可取的；要樹(shù)立良好的時(shí)間觀念；要想成為一個(gè)要樹(shù)立良好的時(shí)間觀念；要想成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，必須克服上班遲到的環(huán)習(xí)優(yōu)秀的員工，必須克服上班遲到的環(huán)習(xí)慣和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。慣和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。30自信人生最美麗自信人生最美麗抬頭做人，低頭做事；抬頭做人，低頭做事；沒(méi)有低頭做事，就不會(huì)有抬頭做人；沒(méi)有低頭做事，就不會(huì)有抬頭做人；31不思進(jìn)取，必遭淘汰不思進(jìn)取，必遭淘汰在激烈的現(xiàn)代社會(huì)，突破現(xiàn)狀、不斷進(jìn)取是

19、事在激烈的現(xiàn)代社會(huì)，突破現(xiàn)狀、不斷進(jìn)取是事業(yè)成功的必備條件，更是時(shí)代的必然要求。業(yè)成功的必備條件，更是時(shí)代的必然要求。一個(gè)人在一個(gè)人在“功成名就功成名就”之時(shí)，如果不再開(kāi)拓奮之時(shí)，如果不再開(kāi)拓奮進(jìn)，就會(huì)覺(jué)得生活乏味空虛，甚至造成終生的進(jìn)，就會(huì)覺(jué)得生活乏味空虛，甚至造成終生的遺憾。遺憾。32用學(xué)習(xí)的能力來(lái)保持你的沖勁用學(xué)習(xí)的能力來(lái)保持你的沖勁只有不斷地學(xué)習(xí)，才能時(shí)刻保持自己的優(yōu)勢(shì)只有不斷地學(xué)習(xí)，才能時(shí)刻保持自己的優(yōu)勢(shì)活到老，學(xué)到老。活到老，學(xué)到老?；ㄔ趯W(xué)習(xí)上的投資是明智的，也是無(wú)悔的。花在學(xué)習(xí)上的投資是明智的，也是無(wú)悔的。年輕時(shí)，懂得多少并不重要，只要懂得學(xué)習(xí)，年輕時(shí)，懂得多少并不重要，只要懂得學(xué)習(xí)，就會(huì)獲得足夠的知識(shí)，這才是重要的事情。就會(huì)獲得足夠的知識(shí)，這才是重要的事情。用學(xué)習(xí)創(chuàng)造利潤(rùn)，用學(xué)習(xí)創(chuàng)造利潤(rùn)，用學(xué)習(xí)保持你的沖勁。用學(xué)習(xí)保持你的沖勁。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人容易保持良好心態(tài)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人容易保持良好心態(tài)。33面對(duì)職場(chǎng)如何才能找到面對(duì)職場(chǎng)如何才能找到屬于自己的屬于自己的“星星星星”呢？呢？341 1、積極的態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力、積極的態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力2 2、認(rèn)真工作才是真正的聰明、認(rèn)真工作才是真正的聰明 3 3、先別說(shuō)難，先問(wèn)是否竭盡全力、先別說(shuō)難，先問(wèn)是否竭盡全力4 4、學(xué)會(huì)感恩，接受工作的全部、學(xué)會(huì)感恩，接受工作的全部5 5、別帶著情緒工作、別