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文檔簡介

1、科研成果獎勵方法第一章總那么第一條為加強體制創(chuàng)新和學術創(chuàng)新能力建設,充分調(diào)動我 校教職工開展科學研究的積極性和主動性,提高我??蒲兴胶蛯W 術地位,結(jié)合我校實際,制定本方法。第二條獎勵范圍(一)高水平學術論著(含專利)(二)高層次科研工程立項(三)高級別科研獎勵(四)校級優(yōu)秀科研成果第二章高水平學術論著獎勵第三條學術論文獎(一)在國際權(quán)威期刊science、nature上發(fā)表的論 文,我校為第一署名單位、我校教師為第一作者的,每篇獎勵 50萬元。我校為第二及其他位次的,每篇給予相應比例的獎勵 (20萬元/學校位次/個人最前位次)。(二)在ssci、sci期刊分區(qū)表中一區(qū)期刊發(fā)表的論文,每 篇獎

2、勵標準為:10萬元+(期刊影響因子/40)*15萬元,最高不超 過30萬;在ssci、sci期刊分區(qū)表中二區(qū)期刊發(fā)表的論文,每 篇獎勵標準為:2萬元+(期刊影響因子/15)*3萬元,最高不超過 5萬;在ssci、sci期刊分區(qū)表中三區(qū)期刊發(fā)表的論文,每篇 獎勵2.5萬元;在sci期刊分區(qū)表中四區(qū)期刊發(fā)表的論文,每篇 獎勵2. 2萬元;被el compendex收錄的期刊論文(不含會議論 文),每篇獎勵2.0萬元。(三)在我校認定的特類、a1類、a2類期刊上發(fā)表的學術 論文,每篇分別參照sci 區(qū)、三區(qū)、ei級別期刊論文的獎勵 標準進行獎勵;在cssci期刊上發(fā)表的學術論文,每篇獎勵0.7 萬元

3、;在cscd(c)期刊上發(fā)表的學術論文,每篇獎勵0.5萬元。注1:本章中的“論文"指3000字以上的學術論文。書評、介紹美文章及發(fā)表在增 刊等上的文章不予獎勵。注2:在藝術類期刊目錄中表達的整版藝術類創(chuàng)作作品,可認定為相應層次的學術 論文。第四條學術著作獎國家正規(guī)出版社正式出版的20萬字以上的學術專著(指圍 繞某一學科或問題加以研究和論述的學術著作,不包括教材、資 料性編著、譯著、論文集、藝術作品集等),由校學術委員會聘 請相關專家,參考出版社的級別,按a、b、c三個等級鑒定后, 由科研處報分管副校長、校長簽批,分別給予2.0萬元、1.5萬 元、1萬元的獎勵。第五條技術成果獎(一)對

4、我校為第一專利權(quán)人的職務創(chuàng)造授權(quán)專利,每項獎勵 1萬元。(二)主持國際標準、國家標準制修訂的,每項獎勵2萬元; 主持省地方標準、市地方標準和行業(yè)標準等制修訂的,每項獎勵 1萬元;參與國際標準、國家標準、地方標準、行業(yè)標準等制修 訂的給予主持制修訂同級別標準獎勵的50%。第三章科研工程獎勵第六條 縱向工程獎勵以我校為第一署名單位、我校教師為第一署名者申報的國家 級、教育部級、省部級工程等高層次工程,給予立項獎勵。具體 標準如下:國家級工程:一般工程(青年基金、年度一般工程、 面上工程等)獎勵20-30萬元,重點工程、重大工程等其它工程 提交校長辦公會專題研究;教育部工程:獎勵3-5萬元;省部級

5、工程獎勵到賬經(jīng)費的8%-10%,最高不超過2萬元。第七條 橫向工程獎勵以到賬經(jīng)費為準。理工類:50萬元以下獎勵到賬經(jīng)費的5%; 50 (含)-100 萬獎勵到賬經(jīng)費的3%; 10()萬(含)以上獎勵到賬經(jīng)費的2%。文科類:30萬元以下獎勵到賬經(jīng)費的5%; 3()(含)-60萬 獎勵到賬經(jīng)費的3%; 60萬(含)以上獎勵到賬經(jīng)費的2蜀。注3:立項給予獎勵金械的60%,結(jié)項給予獎勵金額的40%。第四章高級別科研獎獎勵第八條 以我校為第一署名單位、我校教師為第一署名者獲 得國家自然科學獎、國家技術創(chuàng)造獎、國家科學技術進步獎,每 項獎勵獎金數(shù)的600%。我校教師以我校名義獲得其他位次上述 獎項的,按照

6、相應的比例予以獎勵(獎金數(shù)的600%/學校位次/ 我校個人最前位次,前五位按實際位次計算,第六位以后按第六 位計算)。第九條 以我校為第一署名單位、我校教師為第一署名者獲 得教育部高等學??茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)的,每 項獎勵所獲獎金數(shù)的400%。我校教師以我校名義獲得其他位次該獎項的,按照相應的比 例予以獎勵(獎金數(shù)的400%/學校位次/我校個人最前位次)。第十條 以我校為第一署名單位、我校教師為第一署名者獲 得山東省自然科學獎、山東省技術創(chuàng)造獎、山東省科學技術進步 獎、山東省社會科學優(yōu)秀成果獎、國務院各部委評定的科研成果 獎,每項獎勵所獲獎金數(shù)的200%o我校教師以我校名義獲得其

7、他位次上述獎項的,按照相應的 比例予以獎勵(獎金數(shù)的200%/學校位次/我校個人最前位次)。第五章附那么第十一條本方法獎勵的成果,除特別說明外,均指第一署名單位為我校、第一署名者或通訊作者為我校在籍教職工的成果。第十二條本方法所列獎勵,每章單獨設獎。如一項成果符 臺多項獎勵條件時,按最高一級進行獎勵,不重復獎勵。第十三條每年年底對上一年度的成果進行獎勵。獎勵申報、審批的程序是:個人或工程組自愿填寫申報表,由所在單位匯總 并簽署意見后,附相關證明材料報科研處;科研處審核并在全校 進行公示,無異議后報校長辦公會批準予以獎勵。第十四條獎勵兌現(xiàn)時,正常退休的教師,獎勵正常發(fā)放, 因其它原因已調(diào)離我校的教師,不再予以獎勵。第十五條各種科研成果,如果在發(fā)表時使用了學校的行政 經(jīng)費,那么獎勵時應予以扣除。如果獎勵金額低于發(fā)表費用,那么不 予獎勵。第十六條在申報各項獎勵中,如發(fā)現(xiàn)有弄

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