2022年《阿米巴經(jīng)營之員工進化》讀書筆記

1、學(xué)習(xí)必備歡迎下載阿米巴經(jīng)營之員工進化讀書筆記阿米巴又稱變形蟲，身體可以向各個方向伸出偽足， 使形體變化不定，故而得名。最大的特性是能夠隨外界環(huán)境的變化而變化，不斷地進行自我調(diào)整來適應(yīng)所面臨的生存環(huán)境。阿米巴經(jīng)營是讓每一個小集體（個人）進行獨立核算，實現(xiàn)全體參與經(jīng)營，實現(xiàn)人人成為經(jīng)營者。例如：我們每個人當月的經(jīng)營狀況、創(chuàng)造的利潤，及其占公司總利潤的百分比等，都可以通過公司按月公布的各小組（每個人）每單位時間內(nèi)的附加值進行計算，一目了然。阿米巴經(jīng)營的核心哲學(xué)就是，把“何謂正確的做人準則”這一標準作為工作、生活的原理、原則。對任何事情做出判斷的時候，都要以此為依據(jù)：有沒有正向的思維，是不是能夠做到行

2、正道、不忘初心。有沒有良好的心態(tài)，是不是能夠做到舍私利、斷私欲。有沒有純真的熱情，是不是能夠做到熱愛工作、 熱愛組織、熱愛同事、熱愛客戶。有沒有用于奉獻的精神，是不是能夠做到永遠感恩，不畏奉獻。有沒有利他之心，是不是能夠做到相信別人、幫助別人、關(guān)愛他人。值得信賴的伙伴之間心心相連。精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁，共 5 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁，共 5 頁 - - - - - - - - -學(xué)習(xí)必備歡迎下載阿米巴經(jīng)營

3、是以“人的心性”為基礎(chǔ)，猶如在一個統(tǒng)一的意志下將人體內(nèi)的數(shù)十萬億個細胞凝結(jié)在一起相互協(xié)調(diào)、相互幫助的系統(tǒng)。 阿米巴經(jīng)營將公司內(nèi)的數(shù)千個阿米巴（小集體組織）凝聚在一起，齊心協(xié)力，互相尊重、互相激勵。一個簡單的道理： 只要實現(xiàn)銷售額最大化和經(jīng)費最小化，利潤自然就會增加。無論做什么事都要首先想清楚應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。阿米巴思維1、以企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營理念，經(jīng)營原理、原則為指導(dǎo)；2、將企業(yè)劃分為一個個小的經(jīng)營單元（利潤中心）；3、以年度計劃為基礎(chǔ)，從企業(yè)內(nèi)部選拔巴長，運用經(jīng)營會計實現(xiàn)量化分權(quán)，將經(jīng)營權(quán)逐級下放而快速培養(yǎng)人才；4、通過事前計劃、事中管理、事后評價，以及不斷縮短的pdca 循環(huán)周期

4、和不斷細分的核算單元系統(tǒng)控制分權(quán)風(fēng)險；5、通過內(nèi)部買賣機制，進行獨立核算，傳遞市場壓力，促進外部競爭；6、以利潤為核心目標，用科學(xué)的組織業(yè)績管理和業(yè)績評價衡量員工貢獻，并實現(xiàn)永無休止的循環(huán)改善；7、構(gòu)建相對公平的分配體系，讓員工真正實現(xiàn)當家作主，創(chuàng)造積極向上的業(yè)績文化，釋放企業(yè)潛能；精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁，共 5 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁，共 5 頁 - - - - - - - - -學(xué)習(xí)必備歡迎下載8、從“

5、人心出發(fā)”，讓員工實現(xiàn)物質(zhì)與精神雙豐收的現(xiàn)代經(jīng)營。用正確的理念引領(lǐng)人生，逆境也會變成順境。以心為本的經(jīng)營， 首要條件是建立一種道德規(guī)范和人性的品格，比如仁愛之心，可以讓我們對他人和事物的看法與情感產(chǎn)生巨大變化，以正確的方式追求正確的事情。人心易變，更堅不可摧。讓員工成為老板， 每個阿米巴都作為一個獨立的利潤中心，按照一個小企業(yè)、小商店的方式進行獨立經(jīng)營。 大家庭主義讓每個人都找到家的感覺，聞到家的味道，無形中萌生一種強烈的親近感。人必須有正向的信仰和價值觀。對的堅持，錯的放棄。阿米巴經(jīng)營在判斷一個阿米巴是否具有培養(yǎng)的價值時，往往堅持一個根本原則能否認認真真對待工作，努力干好一件事情，不怕吃苦，

6、積極進取。舍私利、斷私欲、行正道用一杯水的單純，面對工作中的紛紛擾擾。正向思維產(chǎn)生正能量。夢想是生命的催化劑。一個不經(jīng)意的細節(jié)，往往能導(dǎo)致100%的失敗。細節(jié)成就完美。敬天愛人，利他終利己，企業(yè)應(yīng)該為員工創(chuàng)造幸福，提供保護，而不是為了滿足經(jīng)營者的個人欲望。所以企業(yè)不可以壓制員工， 而是要和員工一起經(jīng)營企業(yè)。作為員工應(yīng)該提升自身，協(xié)作他人，積極向上；懷有一顆利他之心，相互信任、相互配合、相互協(xié)作。精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁，共 5 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - -

7、- - - - - - - - 第 3 頁，共 5 頁 - - - - - - - - -學(xué)習(xí)必備歡迎下載凡事求其合理化，止于至善。天道酬勤。讓客戶滿意就是讓企業(yè)發(fā)展。成功=思維方式 *熱情*能力主動就是積極向上，承擔責任，推諉、抱怨只是我們?yōu)樽约旱臒o能找借口而已。先相信自己，然后別人才會相信你。工作的字典中最重要的一個詞，就是熱情。不同角度看問題，有不同答案，如果想得到一個更為全面的答案，就要站得更高，想得更全。無論在人生中還是事業(yè)上， 想要得到最佳的結(jié)果， 不僅需要鼓勵自己奮發(fā)圖強，更需要竭盡全力、一絲不茍地去做好工作的每一個環(huán)節(jié)。充滿熱忱地去工作，堅持不懈地付出，就一定會收獲好的結(jié)果。人

8、是尋求意義的動物，這種意義于工作而言，就是文化塑造。自主經(jīng)營管理，核心：1、選擇一名能貫徹企業(yè)整體方針和計劃的經(jīng)營長（即經(jīng)營單元的負責人）2、遵循兩個標準：企業(yè)的經(jīng)營理念和制度3、遵循三張報表：價值核算表、價值評估表、價值分配表4、嚴格實施阿米巴經(jīng)營的四大體系：組織劃分系統(tǒng)、核算系統(tǒng)、反饋系統(tǒng)和營運系統(tǒng)。馬克華菲經(jīng)營哲學(xué)12條精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 4 頁，共 5 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 4 頁，共 5 頁 - - - - - - - - -學(xué)習(xí)必備歡迎下載1、堅守原點2、確立高目標，并為全體伙伴所共識3、堅信目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)4、全心以赴，付出不亞于任何人的努力5、有業(yè)績才有尊嚴，有盈利才有未來6、定價是經(jīng)營之本7、工作現(xiàn)場有“神靈”8、時時有創(chuàng)意，處處有創(chuàng)新9、燃燒激情，不達目的決不放棄10、團隊共贏才是真的贏11、感恩，利他，至善，至誠12、凝聚人心，共享成就，營造幸福明天精品學(xué)習(xí)資料 可選擇