簡易勞動合同

1、合同模版微信號 gh_ec59147d124e功能介紹 協(xié)議范本免費在線下載，專業(yè)全面的協(xié)議模板免費下載中心，提供免費的協(xié)議模板在線下載服務(wù)，包括租房協(xié)議范本、二手房/車買賣協(xié)議模板、勞動協(xié)議范本、實習(xí)協(xié)議模板、股東股權(quán)協(xié)議范本、網(wǎng)紅主播協(xié)議模板、店面商鋪出租協(xié)議范本等免費下載服務(wù)。收錄于話題勞動協(xié)議 根據(jù)中華人民共和國勞動協(xié)議法及實施條例等規(guī)定，經(jīng)甲、乙各方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動協(xié)議期限經(jīng)甲乙方各方協(xié)商一致，勞動協(xié)議期限采取下列第    條形式：1、 固定時限勞動協(xié)議，于    年月&

2、#160;   日生效，于    年    月   日終止。其中：試用期為   月（日、天）。2、無固定時限勞動協(xié)議,于    年月    日生效，其中：試用期為   月（日、天）。3、以履行一定工作任務(wù)為期限的勞動協(xié)議，于    年  月   日生效，于甲乙各方商定以某項工作的履行時間為終止。試用期包含在勞動協(xié)議期限之內(nèi)。二、工作內(nèi)容1

3、、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位從事   工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進行調(diào)整。調(diào)整后的工作崗位及所從事的工作為。2、甲方應(yīng)合理確定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，及時履行工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動工時1、甲方實行國家規(guī)定的以下第 （） 種工時制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制；（2）綜合計算工時工作制；（3）不定時工作制。甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制需經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。2、實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙各方依法協(xié)商確定。四、勞動報酬甲方每月    日發(fā)放工資。1、甲

4、方實行全日制計時工資的，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（日） 無 元。試用期每月（日）工資標(biāo)準(zhǔn)為  無   元；2、甲方實行計件工資制的，各方商定的定額（單價）標(biāo)準(zhǔn)為每 無 元。3、其他商定：工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇1、 甲方應(yīng)按照國家、自治區(qū)及兵團關(guān)于規(guī)定，為乙方參加社會保險，費用繳納比例參照相關(guān)規(guī)定。2、 乙方因工負(fù)傷的工傷保險待遇按國家、自治區(qū)及兵團關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。3、 其他商定：    六、勞動保護和勞動條件1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方進行崗前安全生產(chǎn)教育，并為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和

5、安全防護用具，依法制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。3、乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。七、勞動紀(jì)律1、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的所有規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。2、乙方違反勞動協(xié)議法第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本協(xié)議。八、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂1、 經(jīng)甲乙各方協(xié)商同意，可以依法變更、續(xù)訂、解除本協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)濟補償依據(jù)勞動協(xié)議法第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十六條規(guī)定執(zhí)

6、行。2、勞動協(xié)議期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除勞動協(xié)議證明書。九、違反勞動協(xié)議的責(zé)任甲乙各方違反勞動協(xié)議法規(guī)定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十、當(dāng)事人各方商定的其他內(nèi)容：乙方未按照工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，進行違章作業(yè)，造成的安全事故由乙方和甲方共同承擔(dān)，甲方承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)50%。十一、勞動爭議處理 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。十二、其他本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)及現(xiàn)行勞動保障政策規(guī)定相悖的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自甲乙各方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙各方各執(zhí)一份。   甲方（蓋章）：    乙方（簽字）： 授權(quán)委托人（簽字） ：&