下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 淺析文書檔案管理歸檔整理操作方法和技巧 何亞靜摘 要:隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,人們的檔案受重視程度也越來越高。只有科學(xué)合理的操作方法和技巧才能使檔案管理歸檔發(fā)揮其在人員管理中的重要作用。這也就使得如何在檔案管理歸檔整理過程中既能做到科學(xué)、合理,又能達(dá)到較高的工作效率成為相關(guān)工作者所面臨的重大課題。本文將從日常的歸檔整理方法和技巧等方面進(jìn)行簡單的論述。關(guān)鍵詞:檔案管理;歸檔整理;操作方法;技巧1 文書檔案年度整理歸檔的基本原則1.1保證其內(nèi)在聯(lián)系在文書檔案的年度整理歸檔工作當(dāng)中,工作人員需要遵循文書檔案的形成規(guī)律,并且保持其內(nèi)在聯(lián)系,對其不
2、同價值進(jìn)行合理區(qū)分。對于該項工作的開展,保存并不是最終目標(biāo),提供利用才是根本目的,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)切實遵循文書檔案之間的形成規(guī)律,并且保持其聯(lián)系的同時對其價值加以區(qū)分,這樣可以便于文書檔案在日后得到有效利用。1.2便于保管及利用在文書檔案的年度整理歸檔工作當(dāng)中,相關(guān)人員也需要確保文書檔案便于保管以及利用,這也是檢驗文書檔案年度整理歸檔實用性的標(biāo)準(zhǔn)。從某種角度而言,保管與利用是相輔相成、互相影響且互相制約的關(guān)系,相關(guān)人員不能片面強(qiáng)調(diào)兩者中的某一方面而忽視另一部分。相關(guān)單位在該項工作當(dāng)中也不能取消分類處理的原則,工作人員一定要將便于保管及利用作為基本的出發(fā)點,這樣才能切實實現(xiàn)文書檔案年度整理歸檔的基本
3、目的。1.3區(qū)分價值相關(guān)人員在進(jìn)行文書檔案年度整理歸檔的時候,需要依照相關(guān)規(guī)定要求,對不同文書檔案的價值以及范圍進(jìn)行區(qū)分處理,還要劃定相應(yīng)的保存期限。對不同價值的文書檔案進(jìn)行區(qū)分之后,可以讓其更為集中,為日后文書檔案的利用奠定較好基礎(chǔ)。文書檔案的客體形成之后,就與未來的用戶存在了某種潛在價值,而文書檔案價值只有在客體被實際利用之后,才能轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實價值。2 文書檔案整理與歸檔工作中存在的問題2.1文書檔案管理意識不足正所謂“意識是行動的先驅(qū)”,在實際的文書檔案管理過程中,由于單位領(lǐng)導(dǎo)人員及文書管理工作人員對規(guī)范化檔案管理制度缺乏深入的理解,導(dǎo)致缺乏正確的行為意識,在日常的工作過程中,忽略了文書檔
4、案資料管理的安全性和完整性,導(dǎo)致文書檔案分類錯誤、原件丟失等情況時有發(fā)生。2.2缺乏完善的管理流程在實際的工作中,由于缺乏完善的文書管理處置流程,導(dǎo)致辦公室在進(jìn)行相關(guān)文書處理時,實際的執(zhí)行力度不夠,工作人員無法實現(xiàn)文書交接工作的順利進(jìn)行,嚴(yán)重影響工作效率的提升。2.3檔案工作人員工作繁重在實際的工作中,部分文書檔案管理人員身兼數(shù)職,工作量大、工作時間長,由于精力有限,導(dǎo)致在進(jìn)行文書收集、歸納、分類等工作中常出現(xiàn)一定程度的紕漏,導(dǎo)致文書管理水平較低,不利于規(guī)范化管理的可持續(xù)發(fā)展。3 檔案的整理歸檔的方法和技巧3.1文件材料收集文件收集是進(jìn)行檔案整理歸檔的基礎(chǔ),在日常的工作中不能完整的收集到相關(guān)的
5、信息,那么歸檔整理也就無法真實完整的反映出檔案所記錄的信息,不能為其他的管理工作提供有效的參考。所以,文件材料收集必須保證其完整。其中,尤其要加強(qiáng)完善日常文件的記錄制度,尤其是收發(fā)文、印章使用登記制度。3.2文件歸檔價值判斷整理過程中必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定細(xì)則,刪除不符合條件的文件材料,符合條件的歸檔文件則進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化整理。不符合整理歸檔的文件材料主要有:第一,重復(fù)文件材料。重復(fù)存在的發(fā)文及外部單位收文。第二,權(quán)責(zé)之外的文件材料。主要指上級、本級非隸屬單位給本單位的普發(fā)性不需本機(jī)關(guān)辦理的文件材料,任免、獎勵非本機(jī)關(guān)工作人員的文件材料,供工作參考的抄件等。第三,未生效文件。未生效的文件便不需
6、要進(jìn)行整理歸檔。3.3檔案分類與保管期限的劃分檔案分類一般采用機(jī)構(gòu)或者問題分類法進(jìn)行分類。保管期限劃分為“永久”、“定期”。定期中再實行標(biāo)時制,一般分為30 年和10 年。3.4檔案整理第一,按“件”整理:“件”是檔案整理裝訂的常用單位,一般以每份文件為一件(即自然件),文件正本與定稿為一件,正文與附件為一件。原件與復(fù)制件、轉(zhuǎn)發(fā)文與被轉(zhuǎn)發(fā)文、請示與批復(fù)、來文與復(fù)文、報告與批示等,可作為一件,(也可分開各為一件),報表、名冊、圖冊等一冊(本)為一件。第二,檔案排列:一般遵循正文在前,定稿在后;正本在前,附件在后;轉(zhuǎn)發(fā)文在前,被轉(zhuǎn)發(fā)文在后;復(fù)文在前,來文在后;中文(譯文)在前,其它文字(原文)在后
7、;圖樣和文字材料混合組成的,文字材料在前,圖樣在后等。第三,同一年度的文件材料在同一保管期限內(nèi)排列,不同年度、不同保管期限的文件不能放在一起。同一保管期限內(nèi),按照時間等其他標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行順序排列,并且排列順序應(yīng)保持相對固定。3.5檔案編號檔案編號是檔案管理的起點和基礎(chǔ),其作用是使分類或排列更加明顯。通過對檔案資料的編號,便可以很輕松的知道檔案資料所處的位置,為今后的檔案管理以及資料的利用提供便利。檔案管理歸檔編號依據(jù)可以是分類方案也可以是排列順序,并加蓋歸檔章。歸檔章設(shè)置全宗號、年度、保管期限、件號等必備項目。3.6檔案編目檔案目錄的編寫應(yīng)按照分類、排列的結(jié)果,逐類、逐件編制目錄,以系統(tǒng)、全面地揭示
8、歸檔文件的全貌。第一,件號:檔案資料在分類方案的最低一級類目內(nèi),文件的排列順序號。第二,責(zé)任者:主要是指資料的編寫者或單位。第三,文號:簡單來說就是檔案的發(fā)文順序號,主要是年度、順序號等。第四,題名:也就是文件名,盡量與文件名稱一致。如果沒有標(biāo)題,檔案管理工作人員可根據(jù)文件內(nèi)容補(bǔ)充擬題。第五,日期:以8位阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注年、月、日,如20080708等方式進(jìn)行填寫。第六,頁數(shù):文件的總體頁數(shù)、資料中有插圖的必須單獨(dú)作為一頁。第七,備注:備注是檔案整理歸檔不可缺少的部分,對于檔案的一些說明或注意事項都需要填寫在備注里。3.7檔案裝訂裝訂要使檔案整體對齊,方便裝訂和利用,逐件裝訂,左側(cè)、下側(cè)對齊,盡量用棉線,采用“三孔一線”方式裝訂。3.8檔案裝盒第一,裝盒原則。檔案裝盒應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)編碼順序裝入檔案盒,并且要和歸檔文件目錄所標(biāo)注的排列順序一致,從而確保按照目錄中的文件條目能夠準(zhǔn)確無誤的找到檔案實體。檔案用完要及時的放回,否則會給下次查檔帶來不便。第二,檔案盒最好使用無酸紙制作,或者向我國檔案管理部門直接訂購,從而保證所保存檔案資料的安全存檔。第三,檔案盒標(biāo)注。通常情況下,在檔案盒脊或底部填寫全宗號、年度、保管期限、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長春信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院《自動化實踐初步》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 玉林師范學(xué)院《結(jié)構(gòu)模型設(shè)計制作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 市場波動下的投資決策風(fēng)險分析
- 財務(wù)戰(zhàn)略述職報告模板
- 保險業(yè)務(wù)月度報告模板
- 保險行業(yè)發(fā)展展望模板
- 實施環(huán)保生活講座
- 社團(tuán)招新簡報
- 統(tǒng)編版六年級語文上冊寒假作業(yè)(十一)(有答案)
- 2025年四川省眉山市區(qū)縣高考數(shù)學(xué)一診模擬試卷(含答案)
- 制造樣品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 服務(wù)經(jīng)營培訓(xùn)課件ppt 老客戶經(jīng)營綜合版
- MT/T 199-1996煤礦用液壓鉆車通用技術(shù)條件
- GB/T 6144-1985合成切削液
- GB/T 10357.1-2013家具力學(xué)性能試驗第1部分:桌類強(qiáng)度和耐久性
- 第三方在線糾紛解決機(jī)制(ODR)述評,國際商法論文
- 公寓de全人物攻略本為個人愛好而制成如需轉(zhuǎn)載注明信息
- 第5章-群體-團(tuán)隊溝通-管理溝通
- 腎臟病飲食依從行為量表(RABQ)附有答案
- 深基坑-安全教育課件
- 園林施工管理大型園林集團(tuán)南部區(qū)域養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)圖例
評論
0/150
提交評論