保密工作自查自評報告

1、1/ 3_ 年保密工作自查自評報告按照公司關(guān)于組織開展保密自查自評的通知的要求，切實推進分公司保 密工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理水平，分公司結(jié)合日常保密工 作開展情況，對照檢查內(nèi)容認(rèn)真進行自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：一、保密工作的開展情況（一）高度重視、強化責(zé)任落實保守國家秘密和企業(yè)秘密，是保障國家和企業(yè)安全和利益的一件大事，是 一項重要政治任務(wù)。為進一步規(guī)范分公司的保密管理工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重 視，根據(jù)公司保密工作制度要求，按照保密工作 歸口管理、分級負(fù)責(zé)”和保 密管理與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合”的原則，設(shè)立了保密組織機構(gòu)，明確了涉密人員的工 作任務(wù)和職責(zé)，為分公司保密工作的順利

2、開展奠定了基礎(chǔ)。（二）加強宣傳教育、提高保密意識為認(rèn)真做好保密宣傳工作， 分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則， 自覺學(xué)習(xí)、 掌 握保密制度，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究，令行禁止的作風(fēng)。同時，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、培訓(xùn)等多種 途徑了解保密工作的要性，并要求全體職工學(xué)習(xí) 中華人民共和國保密法、國 家工作人員保密守則等法規(guī)法律及公司的保密工作管理辦法，切實提高了全體 干部職工對保密工作的認(rèn)識和管理水平。（三）多措并舉、嚴(yán)抓落實1、嚴(yán)抓文件資料的管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文 件不隨意外流，辦公室紙質(zhì)文書和電子文檔的管理都由專人負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)文 件

3、資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，嚴(yán)禁公文隨處丟放。對涉密的文 件資料，嚴(yán)格控制知悉范圍，從不隨意擴散、復(fù)印，未經(jīng)批準(zhǔn)，從不擅自攜帶 涉密文件外出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，重要電子 文檔的傳輸通過公司內(nèi)網(wǎng)進行傳送，確保電子文檔安全。同時加大了對檔案室 的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進入檔案室，檔案工作人員嚴(yán)格履行保密職 責(zé)，查、借閱檔案手續(xù)齊全。在財務(wù)部管理上，財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行審查存放，除財務(wù)人員外其他人員一律不得查閱，如因特殊 原因需要查2/ 3閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)防機密外泄。2、嚴(yán)抓計算機管理。分公司各部室配備的電腦都在其系統(tǒng)里安裝

4、了防火墻 和殺毒軟件，防止病毒入侵，要求分公司人員文明上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告， 及時處置，預(yù)防電子病毒對網(wǎng)絡(luò)的攻擊；對涉密計算機，設(shè)置登錄密碼，只允 許連接內(nèi)網(wǎng)進行操作。3、嚴(yán)抓涉密信息的規(guī)范性。嚴(yán)格執(zhí)行 涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密” 的原則，內(nèi)部資料和宣傳資料需在QQ郵箱及微信上進行傳閱學(xué)習(xí)的，需經(jīng)分公 司領(lǐng)導(dǎo)同意方可上傳，嚴(yán)防泄密。4、嚴(yán)抓涉密人員管理。按照保密法規(guī)要求，明確保密崗位職責(zé)，了解保密 法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能。同時加強涉密崗位和涉密人員履行崗位職 責(zé)監(jiān)管，定期監(jiān)督檢查其履行保密職責(zé)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患，及時整 改落實存在的保密隱患問題。5、強化要害部門的管理。

5、辦公室、檔案室、財務(wù)部為分公司文件資料和數(shù) 據(jù)存儲的重要部門，我們堅持 誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確保密人員負(fù)責(zé)計 算機信息系統(tǒng)安全保密工作，保證連接互聯(lián)網(wǎng)計算機不處理、不存儲涉密信息。6、嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、 引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密 事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將 秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公 室內(nèi)，室內(nèi)無人要及時關(guān)燈鎖門。二、自檢自查情況及存在的不足分公司各部門嚴(yán)格按照公司要求，對辦公網(wǎng)絡(luò)、計算機、移動存儲介質(zhì)等 進行了自檢自

6、查，我分公司未發(fā)生過泄密事件，在互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺、QQ群已發(fā)布的信息不存在涉密、泄密現(xiàn)象。盡管分公司在保密工作方面做了許多工作，也取得了一些工作成效，但面 對網(wǎng)絡(luò)信息高度發(fā)達、信息傳播手段多樣化新常態(tài)，保密工作仍面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)， 我們的工作還存在著許多不足：一是保密工作的宣傳教育力度不夠。二是保密 人員業(yè)務(wù)技能不高。開展教育培訓(xùn)不夠，缺乏網(wǎng)絡(luò)保密技能。三是監(jiān)督檢查力 度還有待進一步加強。3/ 3三、完善措施（一）進一步加強保密工作的宣傳教育力度。以宣傳教育為主導(dǎo)，努力提高 干部職工對新形勢下保密工作重要性的認(rèn)識， 增強維護國家秘密安全和公司信 息安全和自覺性。及時傳達學(xué)習(xí)上級部門和公司有關(guān)保密工作的文件精神，進 一步提高保密意識；把泄密事件作為典型教材，反復(fù)宣傳教育，使全體干部職 工從中得到警示。要不斷修改完善保密工作管理制度，使事前行為得到規(guī)范， 堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。（二）做好保密業(yè)務(wù)工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、 設(shè)備投入外，還需進一步加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高涉密人員的綜 合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。（三）進一步加強保密工作的督促檢查。為確保保密管理工作各項規(guī)章制度 的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查 與抽查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對信息公