《奮斗在新時(shí)代的春天》讀后感1500字_第1頁(yè)
《奮斗在新時(shí)代的春天》讀后感1500字_第2頁(yè)
《奮斗在新時(shí)代的春天》讀后感1500字_第3頁(yè)
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1、奮斗在新時(shí)代的春天讀后感1500字 改革創(chuàng)新,是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力??萍紕?chuàng)新,作為其中的重中之重,更是我們科研院所應(yīng)該主抓的方向??萍紕?chuàng)新不在大小,小的創(chuàng)新小的改變,積累到一定的程度,也會(huì)引起質(zhì)變,成就某一技術(shù)的變革和創(chuàng)新。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,作為兵器人,我們要謹(jǐn)記董事長(zhǎng)“拿回來(lái)”、“干出來(lái)”、“提起來(lái)”、“有未來(lái)”的全面創(chuàng)新要求,使集團(tuán)公司的發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。 提起科技創(chuàng)新,常常會(huì)想到工匠精神,所謂匠心獨(dú)運(yùn),想必就是這份情懷。通過(guò)對(duì)一些大師的采訪介紹,我們都能發(fā)現(xiàn)他們都有一個(gè)共通點(diǎn),大師們的生活都是井然有序的。這跟集團(tuán)公司提倡的精益研發(fā)有異曲同工之妙,精益研發(fā)帶來(lái)的不僅僅是井井有條的設(shè)計(jì)

2、環(huán)境,更是一種精神層次的提高,促使技術(shù)人員邁向大師的平臺(tái)。二、培育科技創(chuàng)新的沃土創(chuàng)新,涵蓋著科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等多個(gè)方面,其中最具有驅(qū)動(dòng)力的是科技創(chuàng)新。其他三個(gè)方面的創(chuàng)新,可以看作是為科技創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境,是讓其茁壯成長(zhǎng)的沃土。項(xiàng)目管理,從上世紀(jì)60年代開始興起,經(jīng)歷了五個(gè)階段的演化進(jìn)步,逐漸形成了現(xiàn)有的這套完整的項(xiàng)目管理體系。正是在這樣一次一次的管理創(chuàng)新過(guò)程中,項(xiàng)目管理在項(xiàng)目開發(fā)中的作用逐漸提升,項(xiàng)目的研發(fā)也從原始的串行輸出結(jié)構(gòu)演變?yōu)楝F(xiàn)在的全方位多維度推進(jìn)模式。在汽車行業(yè)巨頭豐田公司中,項(xiàng)目管理的創(chuàng)新始終貫穿著整個(gè)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程,不斷為其科技的創(chuàng)新掃清障礙,促進(jìn)其長(zhǎng)期快

3、速發(fā)展。古往今來(lái),不同的制度下,企業(yè)乃至國(guó)家的發(fā)展速度是截然不同的。商鞅通過(guò)變法,改變了秦國(guó)的制度,一舉統(tǒng)一了天下。文藝復(fù)興后的歐洲社會(huì),讀書筆記催生出了一大批偉大的科學(xué)巨匠,徹底改變了世界的面貌。改革開放后,在優(yōu)越的中國(guó)特色社會(huì)主義制度下,近四十年的快速發(fā)展也使得中國(guó)的GDP總量躍居世界第二,成為超級(jí)強(qiáng)國(guó)。制度的創(chuàng)新,在優(yōu)越的制度下,科技創(chuàng)新顯得那么的順理成章。在一些企業(yè)中,創(chuàng)新已經(jīng)成為了一種文化。現(xiàn)代的企業(yè)越來(lái)越注重打造自己獨(dú)特的企業(yè)文化,華為在其獨(dú)特的狼性文化帶領(lǐng)下,逐漸成為行業(yè)巨頭。我們兵器也有自己的企業(yè)文化,這些優(yōu)秀的文化創(chuàng)新,將為我們逐鹿軍工市場(chǎng)、發(fā)展科技創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)良的條件。三、引

4、領(lǐng)時(shí)代創(chuàng)新的浪潮很多時(shí)候,一項(xiàng)工藝技術(shù)的改進(jìn),能突破性地提升產(chǎn)品成品率;一個(gè)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的完善,可以使產(chǎn)品性能提高一個(gè)數(shù)量級(jí);一個(gè)管理理念的改變,可以成倍地激發(fā)出員工的主觀能動(dòng)性,使企業(yè)工作效率提高到新的層次。這些都是改革創(chuàng)新給我們帶來(lái)的顯而易見的效益,我們每個(gè)人都明白這樣的道理。但我們還沒有將這些觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀儽骷瘓F(tuán)的企業(yè)文化,沒有植入我們的血液,幸得董事長(zhǎng)在今年春暖花開之際再次提點(diǎn)我們,寄望創(chuàng)新為我們帶來(lái)更加美好的前景。管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境,推動(dòng)著層出不窮的科技創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的良性循環(huán)。自古長(zhǎng)江后浪推前浪,我們兵器人不應(yīng)該成為被拍死在沙灘上的后浪,要通過(guò)不斷的改革創(chuàng)新,努力做到永遠(yuǎn)站立潮頭,做時(shí)代的弄潮兒,在新時(shí)代的春天里乘風(fēng)破浪。第

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