影城考勤制度

1、影城考勤制度員工考勤是公司管理制度中重要的要點之一，也是保證正常運營的基本條件。以下是 小編為你整理的影城考勤制度，希望能幫到你。為進一步加強和規(guī)范縣電影公司的管理，嚴格程序，嚴明紀律，勤政廉政，結(jié)合本公 司實際，以下管理制度：一、日常管理制度1、 辦公室做好公司干部職工的基本情況登記和公司人事檔案、機構(gòu)、人員編制等管 理工作。2、 嚴格執(zhí)行干部職工工資福利政策，有關(guān)干部職工工資管理新的政策出臺，辦公室 應(yīng)及時向全體工作人員傳達貫徹，使工資政策及時落實到位。3、 加強干部職工思想工作。辦公室要協(xié)助公司黨支部及時了解掌握干部職工思想情 況，有針對性地做好思想教育工作，努力為大家排憂解難4、 辦公

2、室工作人員要嚴格遵守工作保密制度。5、 電影放映員必須做好電影片的保養(yǎng)、修補、保管工作，經(jīng)常對影片進行濕潤，必 須做到拷貝映后回庫登記手續(xù)，必須做到經(jīng)常性檢修自己使用的設(shè)備，勤緊螺絲勤上油。6、 電影院及承包經(jīng)理，必須采取走出動、拉上門的辦法，開展多種多樣的經(jīng)濟活動, 提高影院利用率，同時要爰護影院設(shè)施，經(jīng)常清掃、保養(yǎng)，以信為本，履行合約，經(jīng)常向 經(jīng)理匯報工作。7、 電影促銷部依法進行，遵守法律法規(guī)，認真做好電影搭臺，經(jīng)濟唱戲，做好工作 人員的教育和培訓(xùn)，做好監(jiān)管工作，確保安全，經(jīng)常向經(jīng)理匯報工作。8、工作人員必須堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，反復(fù)撮練放映設(shè)備，熟記放映要領(lǐng)，不斷提高 撮作技能。9、加強電

3、話便用管理，其長途一律鎖死，如需打長途聯(lián)系工作時到辦公室登記，經(jīng) 經(jīng)理同意后方可。10、 凡需購買的辦公用品，一律由辦公室統(tǒng)計登記，填寫購物通知單，報經(jīng)理審批后, 方可辦理。11、 辦公室協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常關(guān)心干部職工及離追休人員工作、生活情況，及時了解老同 志的身體狀況，積極開展有益的老干部活動，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂，并做好問寒 送暖工作，體現(xiàn)組織的關(guān)懷。二、考勤制度1、按縣規(guī)定的作息時間上下班。2、公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員由辦公室考勤，業(yè)務(wù)放映人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考勤。3、8 點 15 分以前未簽到者作為遲到一次，9 點以前未簽到者作為曠工半天，12 點 以前未簽到者作為曠工一天，因業(yè)務(wù)放映人員的特

4、殊，當(dāng)天晚上有放映任務(wù)的可推遲一小 時簽到，有放映任務(wù)時必須提前半小時到放映崗位。有公事或需請假不能按時簽到的必須 提前向辦公室說明情況，辦公室再向經(jīng)理報告。4、考勤每月統(tǒng)計一次，由辦公室存檔。遲到一次扣除 4 元，曠工一天扣除 20 元， 按月兌現(xiàn)事假年超 15 天每天扣 4 元累計到年終兌現(xiàn)，病假憑縣醫(yī)院疾病證明書請假, 按國家有效規(guī)定辦理。5、請銷假制度。請假半天向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，公司在職領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理請假;一天必須向經(jīng) 理請假，向誰請假必須向誰銷假，三天以上必須書面向經(jīng)理請假，獲準后交辦公室，上班 后及時銷假，如特殊情況需要延長假期，須辦理補假手續(xù)經(jīng)批準后方可，違反上述各項規(guī) 定者，均按曠工

5、處理。6、工作時間因故短時間離開辦公室和工作崗位，工作人員向股、室負責(zé)人打招呼， 股、室負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，公司副職以上領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理打招呼，并保證聯(lián)系暢通，如 擅自離開辦公室或工作崗位，作曠工處理。三、 考核制度1、考核工作采取下管一級，分級負責(zé)實施的方法進行。2、堅持對每個干部職工平時的考核工作，每半年抽查考核日記一次，觀察平時的工 作表現(xiàn)，認真做好考勤記錄，為年度考核提供重要依據(jù)。3、做好事業(yè)單位工作人員年度考核，要把對每個人平時的動態(tài)考核與年終個人年度 考核有機結(jié)合起來，認真進行評議，客觀公正地確定每一個工作人員的考核等次。4、由辦公室組織實施，并認真細致地整理把考核資料及時歸檔。四、

6、 會議制度1、經(jīng)理辦公會。負責(zé)處理公司日常工作中的重要事項，一般情況下，每月一次，遇重要情況可隨時召 開。會議由經(jīng)理召隼并主持，經(jīng)理不能參加時，可由經(jīng)理委托書記召隼并主持,，參加人員：經(jīng)理、書記、副經(jīng)理，股、室負責(zé)人。主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達黨的方針、政策、決議，貫徹、縣政府的指示、決定、決議，落實主管 局意見，討論研究上級交辦的重要事項。(2)督促檢查工作落實情況，研究工作安排。決定公司人事安排調(diào)動事項,(4)研究制訂年度工作計劃、實施細則、工作總結(jié)討論研究其他重要事項。2、經(jīng)理碰頭會。遇緊急情況下，不便召開經(jīng)理辦公會的，可采取經(jīng)理碰頭會，但必須一事一議的原則, 由公司領(lǐng)導(dǎo)參加，辦公室主任記錄。3

7、、支部會。由公司支部書記召隼和主持，書記不能參加的，可委托副書記召隼主持，原則上每月 召開一次，遇有特殊情況，可隨時召開，須有支部成員半數(shù)以上方可召開，實行民-主隼 中制，決議必須遵守少數(shù)服從多數(shù)，下級必須服從上級的原則，嚴格遵守保密制度。參加人員：書記、副書記、各委員。主要內(nèi)容：組織傳達、學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決定、指示等，傳達貫徹的 有關(guān)指示、決定、決議等，執(zhí)行局總支的決議。(2) 審議向局總支請示的重要報告。(3) 研究決定公司建議，政治思想工作和隊伍建設(shè)等重大問題(4) 研究組織發(fā)展工作及先逬表彰工作。研究書記認為有必要提交黨支部討論決定的其它事項。4、職工大會職工大會由

8、公司經(jīng)理召隼主持，也可委托書記召隼主持，參加人員為公司全體人員、離退休人員，一般為年初，年終各一次，必要時可隨時召開。主要內(nèi)容：(1)傳達上級會議精神和公司的有關(guān)決議，進行工作動員和部署，進行工作總結(jié)，通報工作情況。(3)通報工作計劃和安排。通報年度財務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費收支情況。(5)其他需要向全體干部職工征求意見和通報的事項。5、支部大會。由支部書記召隼主持，也可委托副書記召隼主持，參加人員全體黨員及預(yù)備黨員，一 般為年初、年終各一次，紳要時可隨時召開主要內(nèi)容：(1)傳達上級黨委會議精神，局總支決議和本支部有關(guān)決議，進行工作動員和部署、進行工作總結(jié)，通報工作情況。(3)通報工作計劃和安排。

9、(4)通報公司年度財務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費收支情況。(5)其他需要向全體黨員及預(yù)備黨員征求意見和通報的事項五、學(xué)習(xí)制度1、學(xué)習(xí)時間和形式采取隼中固定和分散自學(xué)相結(jié)合，每周五下午為隼中固定學(xué)習(xí)時 間，一般不得請假缺席，由辦公室主任召隼 C2、辦公室要不斷研究好的學(xué)習(xí)方法和形式，認真組織，提高質(zhì)量.確保內(nèi)容，做好 記錄勺3、工作人員每人必須做好學(xué)習(xí)筆記，每年筆記 1 萬字，寫心得體會 4 篇，由分管領(lǐng) 導(dǎo)組織檢&六、公文處理制度1.凡上級來文必須由辦公室收文，呈經(jīng)理簽批，辦公室及時送分管領(lǐng)導(dǎo)閱處，各股、室按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理，其他同志不得擅自拆封傳閱2、 凡上報或下發(fā)的文件.材料都宴按照流程規(guī)定健

10、全手續(xù)，手續(xù)不全的，辦公室可 拒絕蓋公章，以杜絕差錯事故的發(fā)生。3、 閱文時不得隨意從文件夾中取出文件或材料留存，如確因工作需要應(yīng)到辦公室辦 理借用手續(xù)，但時間不超過半個月。4、文件傳閱應(yīng)履行簽字手續(xù)5、公司的公章由辦公室主任保管，支部公章由書記指定專人保管，財務(wù)專用章由辦 公室財務(wù)人員保管匚6、使用公司公章必須通過經(jīng)理同意，使用支部公章必須通過書記同意7、及時做好歸檔工作，檔案由辦公室負責(zé)收隼裝訂歸檔，凡需有存檔的公文、材料、起草文稿時一律不得使用復(fù)寫和圓珠筆書寫。8、查閱檔案材料，必須嚴格辦理查閱登記手續(xù)，七、財務(wù)管理制度1、堅持依法理財，遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格貫徹執(zhí)行收支兩條線規(guī)定

11、，嚴禁 出現(xiàn)坐支隱瞞不報現(xiàn)象。2、公司所有收入，工作人員當(dāng)天必須上繳財務(wù)，因時間來不急上交，第二天上班必 須及時上繳。若發(fā)現(xiàn)有違反上述財經(jīng)紀律的，第一次批評教育，第二次處罰當(dāng)事人 100 元, 第三次作待崗處理。3、公司所有開支費用由經(jīng)理一支筆審批，如發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員違反規(guī)定，作待崗處理， 費用在當(dāng)月工資中扣除。4、業(yè)務(wù)費用、旅差費應(yīng)先說明情況，打好借條由經(jīng)理審批，財務(wù)人員方可辦理，回 來后三天內(nèi)必須清帳，違反的按財經(jīng)紀律處理，嚴禁隨便借用公-款，如特殊情況，由經(jīng) 理審批，方可辦理。5、報帳要有正規(guī)發(fā)票，收款收據(jù)原則上不準許報帳，對違反財經(jīng)制度的不合理開支 一律不報，如不遵守，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費用在財務(wù)人

12、員當(dāng)月工資中扣除。6、財務(wù)帳目清楚，及時裝訂。7、財務(wù)人員必須嚴格遵守會計法，工作應(yīng)互相配合，互相監(jiān)督八、來客接待制度1、根據(jù)來客對象和來辦事情況，實行分級對口接待原則，做到熱悄、周到。2、 來客用餐一律實行定點派餐單制度。統(tǒng)一由公司辦公室填寫派餐單，經(jīng)理審批， 未經(jīng)經(jīng)理同意的一律個人自付。餐費報銷必須由經(jīng)辦人、證明人，經(jīng)理審批，財務(wù)方可報 銷3、 接待標(biāo)準。堅持內(nèi)緊外松的原則，公司工作人員如特殊情況須加班，工作餐 6 元?？h內(nèi)科級及以下人員 15 元，縣級 25 元;外地來客，地（廳）級每人毎餐 40 元以內(nèi)，縣（處）級，每人每餐 35 元以內(nèi)，科級及以下人員每人每餐 30 元以內(nèi)。4、 用

13、餐不得名酒、名煙招待，禁止上名貴山珍海味和野生動物。5、 來客確需要水果、香煙等，須經(jīng)經(jīng)理同意，辦公室辦理，并作好登記。九、小車管理制度1、 小車是服務(wù)于公司經(jīng)理工作及公司放映工作。2、 在縣城工作一般不派車，車輛嚴荼用于婚喪事、掃墓、接送親屬子女。3、 實行使用派車單制度，小車由辦公室管理，用車時必須到辦公室領(lǐng)取派車單，由 經(jīng)理審批，方可使用，如沒有派車單，一切責(zé)任費用自理。車輛一般不外借，因上級和相 關(guān)單位確需借車的，必須通過經(jīng)理同意方可出車。4、 特殊情況私人用車，經(jīng)理同意后，辦公室派車，費用自理，并堅持先公后私的原 則。5、 小車的保養(yǎng)修理，必須經(jīng)過經(jīng)理同意，在辦公室的同志協(xié)同下進行，

14、按規(guī)定及時 辦理年檢年審手續(xù)，繳納各種規(guī)費,，6、 小車定人定車駕駛，駕駛員必須爰惜車輛，勤保養(yǎng)、勤清潔，保持車容整潔，保 管好放在車內(nèi)物件品。十、公物管理制度1、公物管理按照“分工負責(zé)、責(zé)任到人”的原則，加強監(jiān)督檢查，防止財產(chǎn)流失和損壞。2、 公司公物都要進行編號造冊登記存檔，以備經(jīng)常清點、檢查。3、 配備股、室使用的公共財產(chǎn)及耐用辦公用品，由各股、室負責(zé)管理，配備給個人 使用的，由個人負責(zé)管理，其他財產(chǎn)一律由辦公室統(tǒng)一管理，所有財產(chǎn)均不得遺失或隨意 損壞。凡因個人使用不當(dāng)損壞的公共財產(chǎn)，20 元以內(nèi)全部由個人負擔(dān)，20 元以上個人負 擔(dān) 50%。4、 所有公共財產(chǎn)任何人不得擅自侵占、移借、

15、拿用，公司的放映設(shè)備，影片等公物 原則上不外借，如特殊悄況肅借用時，辦理書面借條，經(jīng)經(jīng)理同意方可，并保證按時歸還, 損壞賠償.5、人員調(diào)動時，公用物品一律交清，并做好移交工作，否則，不予辦理調(diào)動手續(xù)。十一、廉政建設(shè)制度1、認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反席-敗的法律法規(guī)，把廉政教育與“三個代表學(xué)習(xí)教育 活動結(jié)合起來，經(jīng)常分析研究廉政情況。2、 貫徹落實實施綱要，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，以身作則，認真落實黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。3、 不準參與賭博、變相賭博和吸毒、販毒、制毒等活動，因工作時間參加賭博和因 賭博受到治安處罰者，一律按黨紀政紀處理，有涉毒行為者一律辭退，上述行為

16、情節(jié)嚴重 構(gòu)成犯罪，依法追究法律責(zé)任。4、 嚴格遵守財經(jīng)紀律及有關(guān)法律法規(guī)，不準坐支、貪污、私分或挪用公-款，違者按 紀律處分規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5、反對奢侈浪費及損害公司聲譽和公司利益的行為。二 000 年六月十八日。為進一步加強和規(guī)范縣電影公司的管理，嚴格程序，嚴明紀律，勤政廉政，結(jié)合本公 司實際，制定以下管理制度：一、日常管理制度1、 辦公室做好公司干部職工的基本情況登記和公司人事檔案、機構(gòu)、人員編制等管 理工作 C2、 嚴格執(zhí)行干部職工工資福利政策，有關(guān)干部職工工資管理新的政策出臺，辦公室 應(yīng)及時向全體工作人員傳達貫徹，使工資政策及時落實到位。3、 加強干部職工思想

17、工作。辦公室要協(xié)助公司黨支部及時了解學(xué)握干部職工思想情 況，有針對性地做好思想教育工作，努力為大家排憂解難4、辦公室工作人員要嚴格遵守工作保密制度。5、 電影放映員必須做好電影片的保養(yǎng)、修補、保管工作，經(jīng)常對影片進行濕潤，必 須做到拷貝映后回庫登記手續(xù)，必須做到經(jīng)常性檢修自己使用的設(shè)備，勤緊螺絲勤上油。6、 電影院及承包經(jīng)理，必須采取走出動、拉上門的辦法，開展多種多樣的經(jīng)濟活動, 提高影院利用率，同時要爰護影院設(shè)施，經(jīng)常清掃、保養(yǎng)，以信為本，履行合約，經(jīng)常向 經(jīng)理匯報工作。7、 電影促銷部依法進行，遵守法律法規(guī)，認真做好電影搭臺，經(jīng)濟唱戲，做好工作 人員的教育和培訓(xùn)，做好監(jiān)管工作，確保安全，經(jīng)

18、常向經(jīng)理匯報工作。8、 工作人員必須堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，反復(fù)握練放映設(shè)備，熟記放映要領(lǐng)，不斷提高 撮作技能。9、加強電話便用管理，其長途一律鎖死，如需打長途聯(lián)系工作時到辦公室登記，經(jīng) 經(jīng)理同意后方可。10、 凡需購買的辦公用品，一律由辦公室統(tǒng)計登記，埴寫購物通知單，報經(jīng)理審批后, 方可辦理。11、 辦公室協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常關(guān)心干部職工及離退休人員工作、生活情況，及時了解老同 志的身體狀況，積極開展有益的老干部活動，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂，并做好問寒 送暖工作，體現(xiàn)組織的關(guān)懷。二、考勤制度1、按縣規(guī)定的作息時間上下班。2、公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員由辦公室考勤，業(yè)務(wù)放映人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考勤。3、8 點 15 分以前未簽到者作為遲到一次，9 點以前未簽到者作為曠工半天，12 點 以前未簽到者作為曠工一天，因業(yè)務(wù)