崗位職責(zé)最終

1、崗位職責(zé)一、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)部門：財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、商品部、直營部、終端部、綜合部、空間部 本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。直接責(zé)任：1. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、 成本管理、 會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督、 存貨控制等方面工作 , 加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；2. 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì) 計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；3. 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；4. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的制定；5. 參與公司在經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行、

2、銷售策略實(shí)施、資本運(yùn)作過程中相關(guān)問題的解決方案；6. 對(duì)下屬部門有管理權(quán)。7. 由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。二、運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位名稱：運(yùn)營總監(jiān) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)部門：市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、商品部、直營部、終端部、綜合部、空間部 本職工作： 分管各個(gè)部門， 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作并指導(dǎo)、 督促其全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工 作任務(wù)。直接責(zé)任：1. 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)及時(shí)向總經(jīng)理反映加盟店、 直營店及公司運(yùn)營情況， 提出建議和意見；2. 策劃及組織公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)拓展跟蹤和策略調(diào)整；3. 關(guān)注公司商品進(jìn)、銷、存情況，負(fù)責(zé)整個(gè)工作跟進(jìn)和方案的制定；4. 制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確

3、保運(yùn)營指標(biāo)的順利完成；5. 制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門工作，發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)；6. 建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人事的管理；7. 執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及修訂日常運(yùn)營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程等；8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門經(jīng)營業(yè)績的檢查、考核與獎(jiǎng)懲等工作；9. 由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。三、市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理 直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān)直接下級(jí)：區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)文員本職工作： 完成公司制定的新店拓展及銷售計(jì)劃， 負(fù)責(zé)公司品牌的推廣及市場(chǎng)管理、 網(wǎng)點(diǎn)優(yōu) 化工作 。直接責(zé)任：1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年、季、月度市場(chǎng)開拓計(jì)劃，報(bào)運(yùn)營總監(jiān)審批后執(zhí)行；2. 按照市場(chǎng)拓展計(jì)劃

4、組織市場(chǎng)拓展活動(dòng)，審核市場(chǎng)拓展方案；3. 根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定， 及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算， 并控制相關(guān)費(fèi)用的支 出，節(jié)約企業(yè)運(yùn)營成本；4. 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；5. 具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及網(wǎng)點(diǎn)提升、市場(chǎng)規(guī)范管理工作；6. 對(duì)區(qū)域經(jīng)理反饋的新老加盟商意見做出處理并以書面形式報(bào)告給運(yùn)營總監(jiān)；7. 定期對(duì)于競(jìng)爭對(duì)手在市場(chǎng)上的銷售情況進(jìn)行調(diào)查， 并走訪門店， 對(duì)于有價(jià)值的門店 進(jìn)行策反；8. 負(fù)責(zé)與加盟商的協(xié)議簽訂及做好應(yīng)收賬款的催收工作。四、區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：區(qū)域經(jīng)理 直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理 本職工作：完成公司制定區(qū)域內(nèi)的新店拓展及商品銷售計(jì)劃。

5、直接責(zé)任：1. 根據(jù)經(jīng)理下達(dá)的拓展指標(biāo)制定本區(qū)域內(nèi)的新店拓展計(jì)劃；2. 積極開拓新的加盟店， 維護(hù)服務(wù)老的加盟店， 及時(shí)反饋新老加盟商的反饋意見并以 書面形式報(bào)告給經(jīng)理；3. 定期對(duì)于競(jìng)爭對(duì)手在市場(chǎng)上的運(yùn)作情況進(jìn)行調(diào)查，并以書面形式報(bào)告給經(jīng)理 ；4. 做好與加盟商的協(xié)議簽訂及做好應(yīng)收賬款的催收工作；5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的相關(guān)檢查工作，維護(hù)公司的品牌形象；6. 由市場(chǎng)部經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。五、直營部主管崗位職責(zé)崗位名稱：直營部主管直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān)直接下級(jí)部門：直營店、直營商品部、直營督導(dǎo)本職工作： 全面主持直營部運(yùn)營工作；樹立良好的店面形象； 貫徹公司營銷政策； 完善直營 終端建設(shè)，為消

6、費(fèi)者提供及時(shí)高質(zhì)量的服務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。直接責(zé)任：1. 參與公司年度、半年度銷售計(jì)劃。依據(jù)公司確定的銷售目標(biāo)，按區(qū)域，季度、月度 進(jìn)行目標(biāo)分解；2. 負(fù)責(zé)直營的日常運(yùn)營工作， 主持直營部直營周會(huì)， 制定直營部以周為單位的銷售計(jì) 劃，并監(jiān)督店長實(shí)施；3. 跟進(jìn)商品銷售工作， 協(xié)助財(cái)務(wù)部、商品部與直營店、商場(chǎng)核對(duì)往來賬， 并協(xié)助財(cái)務(wù) 辦理相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)；4. 與商品部保持溝通， 及時(shí)了解貨品分析結(jié)果， 組織直營督導(dǎo)了解終端銷售狀況， 依 據(jù)庫存情況、競(jìng)爭對(duì)手銷售動(dòng)向向運(yùn)營總監(jiān)提出促銷及其他市場(chǎng)活動(dòng)方案；5. 及時(shí)反饋暢銷、滯銷信息，向運(yùn)營總監(jiān)提出促銷建議；6. 組織直營店完成每季返貨、換貨，并

7、對(duì)換貨、退貨進(jìn)行審核；7. 及時(shí)處理各類客戶的投訴，并將處理意見、結(jié)果反饋給運(yùn)營總監(jiān)；8. 組織終端規(guī)范化監(jiān)督、 管理工作，不定期安排督導(dǎo)對(duì)終端管理規(guī)范化工作進(jìn)行監(jiān)督、 檢查，并根據(jù)督導(dǎo)和商品部對(duì)終端違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰；9. 定期安排培訓(xùn)就直營店人員對(duì)商品、銷售、店鋪運(yùn)營知識(shí)進(jìn)行終端管理培訓(xùn)；10. 負(fù)責(zé)策劃直營店節(jié)日促銷活動(dòng)及新店開業(yè)活動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)及執(zhí)行情況；11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。六、商品部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：商品部經(jīng)理 直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān)直接下級(jí)部門：展廳、倉庫、商品區(qū)域主管本職工作： 負(fù)責(zé)本部門的全面工作， 領(lǐng)導(dǎo)商品部完成各

8、階段經(jīng)營指標(biāo)及與各加盟店建立良好 的合作關(guān)系直接責(zé)任：1. 負(fù)責(zé)部門綜合的日常運(yùn)營工作 , 具體包括商品銷售、商品陳列、商品庫存分析、商 品保管、商品盤點(diǎn)的組織、商品退換、價(jià)位制定、展廳布置、接待客戶等；2. 做好市場(chǎng)部、商品部、終端部的協(xié)調(diào)工作，確保銷售工作的銜接與信息鏈暢通；3. 根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)制定本商品部各階段經(jīng)營指標(biāo) （要求將經(jīng)營指標(biāo)落實(shí) 到天）；4. 檢查、 落實(shí)本部門銷售指標(biāo)完成情況， 了解本部門經(jīng)營狀況， 對(duì)重點(diǎn)商品經(jīng)營情況 做出分析，促進(jìn)重點(diǎn)商品的銷售及客戶回款工作；5. 及時(shí)了解商品的進(jìn)、 銷、存情況，根據(jù)數(shù)據(jù)信息制定合理的訂貨及銷售方案，并負(fù) 責(zé)跟進(jìn)；6. 與客

9、戶溝通談判，充分了解客戶的經(jīng)營情況，制定合理有效的銷售方案；7. 負(fù)責(zé)倉庫物流和商品部有效銜接工作；8. 負(fù)責(zé)處理本部門的售后服務(wù)。七、商品區(qū)域主管崗位職責(zé) 崗位名稱：商品區(qū)域主管 直接上級(jí)：商品部經(jīng)理 本職工作：負(fù)責(zé)客戶的全面工作， 完成區(qū)域內(nèi)各階段經(jīng)營指標(biāo)及與客戶建立良好的合作關(guān)系。 直接責(zé)任：1. 做好市場(chǎng)部、終端部的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通；2. 根據(jù)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)制定本區(qū)域內(nèi)各階段經(jīng)營指標(biāo)；3. 與客戶建立良好的合作關(guān)系，幫助、指導(dǎo)各加盟店銷售；4. 做好客戶應(yīng)收賬款的催收工作；5. 了解本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營狀況，對(duì)重點(diǎn)商品經(jīng)營情況做以分析；6. 掌握本商品部各類商品

10、成本價(jià)、進(jìn)價(jià)、售價(jià)，并參與定價(jià), 保證價(jià)格的合理；7. 負(fù)責(zé)客戶的日常選貨、配貨工作，及時(shí)輸入商品銷售清單并及時(shí)跟蹤供貨情況；8. 負(fù)責(zé)處理本區(qū)域的售后服務(wù)。八、展廳管理（數(shù)據(jù)分析）員崗位職責(zé) 崗位名稱：展廳管理員 直接上級(jí)：商品部經(jīng)理本職工作：在商品部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下 , 負(fù)責(zé)展廳的陳列及銷售工作 , 努力完成銷售任務(wù)： 直接責(zé)任：1. 認(rèn)真核實(shí)公司倉庫到貨數(shù)據(jù)模擬訂單執(zhí)行后倉庫庫存結(jié)構(gòu)， 并按模擬后的庫存結(jié)構(gòu) 調(diào)整展廳樣品，2. 在發(fā)大貨時(shí)密切注意倉庫庫存變化， 并按庫存變化及時(shí)調(diào)整展廳結(jié)構(gòu)， 以減少選現(xiàn) 貨客戶的差異3. 及時(shí)提供老款庫存信息，加快庫存商品流動(dòng)；4. 做到看見商品知道大概庫存

11、，為當(dāng)季商品與老款商品清貨提供數(shù)據(jù)依據(jù)；5. 展廳要整潔、美觀，做到“三無” （地面無雜物、貨柜無灰塵、商品無污染） ；6. 掌握商品暢銷、滯銷情況，及時(shí)向商品部經(jīng)理匯報(bào)；九、倉庫主管崗位職責(zé)崗位名稱：倉庫主管直接上級(jí)：商品部 直接下級(jí)：物流人員；配、發(fā)貨人員 本職工作：全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作，制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度， 對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。直接責(zé)任：1. 修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度 ，認(rèn)真做好商品的出入庫復(fù)核工作，所 有進(jìn)出倉庫的商品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；3. 負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的

12、劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；4. 對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與市場(chǎng)部、商品部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；5. 負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)行分區(qū)管理， 各類商品要分區(qū)放置， 擺放整齊， 做好標(biāo)識(shí)， 井然有序； 對(duì)滯銷、暢銷產(chǎn)品向商品經(jīng)理提出處理意見；6. 組織各倉管員進(jìn)行月度盤點(diǎn)，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，查找差異原因；7. 對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；8. 負(fù)責(zé)倉管員的考勤工作及其他考核項(xiàng)目； 十、物流人員；配、發(fā)貨人員崗位職責(zé) 崗位名稱：物流人員；配發(fā)貨人員 直接上級(jí)：倉庫主管 本職工作：執(zhí)行配送計(jì)劃，負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到客戶驗(yàn)收并發(fā)貨的過程控制。 直接責(zé)任：1. 負(fù)責(zé)公司所有貨品的出、入庫工

13、作；2. 負(fù)責(zé)所有客戶的配貨，發(fā)貨工作；3. 全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單配貨到客戶驗(yàn)收過程控制、 跟蹤發(fā)貨過程中貨物丟失及損壞 情況，并進(jìn)行問題處理；4. 維護(hù)倉庫的清潔工作，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序；5. 負(fù)責(zé)部分零星客戶的發(fā)貨；6. 接受倉管傳遞的發(fā)貨單據(jù) , 及貨物對(duì)照單據(jù)清點(diǎn)貨物品名、數(shù)量是否準(zhǔn)確；7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性的任務(wù)。 十一、司機(jī)人員崗位職責(zé) 崗位名稱：司機(jī) 直接上級(jí)：倉庫主管本職工作：負(fù)責(zé)客戶送貨、發(fā)貨工作并保證商品在途的安全、完好 直接責(zé)任：1. 檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整；2. 出車前認(rèn)真核對(duì)商品與出貨單，

14、回貨單是否一致；3. 保持良好的職業(yè)道德，及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶送貨、發(fā)貨，認(rèn)真核實(shí)收貨人的地址、電 話及代收貨款等并負(fù)責(zé)盡量壓低物流費(fèi)用；4. 自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。5. 上班不出車期間，必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室，服從倉庫主管的統(tǒng)一調(diào)度。6. 車輛維修、 保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng)， 經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，保持良好的車 狀及車輛的清潔。7. 負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。8. 執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。十二、終端部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：終端部主管 直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān) 直接下級(jí)：終端督導(dǎo) 本職工作： 負(fù)責(zé)各地區(qū)的終端工作具體

15、執(zhí)行， 包括終端維護(hù)、 終端標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行以及終端中的促 銷活動(dòng)執(zhí)行。直接責(zé)任：1. 負(fù)責(zé)終端客戶的信息收集、整理和分析，配合商品部制定銷售計(jì)劃；2. 監(jiān)控和掌握終端的經(jīng)營情況， 對(duì)客戶及店鋪進(jìn)行分類管理， 結(jié)合市場(chǎng)部對(duì)店鋪進(jìn)行 提升或淘汰，快速提升終端質(zhì)量，優(yōu)化市場(chǎng)；3. 為客戶制定合理有效的店鋪管理及銷售方案， 為加盟商提供高效的督導(dǎo)服務(wù)， 與客 戶建立良好的合作關(guān)系；4. 負(fù)責(zé)策劃節(jié)日整體的活動(dòng)方案， 制定公司及客戶有效的庫存降解方案， 并負(fù)責(zé)跟進(jìn)， 確保工作執(zhí)行到位；5. 策劃新店開業(yè)促銷活動(dòng)方案，及導(dǎo)購員銷售技巧店鋪管理方面的培訓(xùn)工作；6. 建設(shè)并維護(hù)終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升企業(yè)終端形象；7.

16、 執(zhí)行所轄區(qū)域的各類終端推廣活動(dòng)。十三、終端主管崗位職責(zé)崗位名稱：督導(dǎo) 直接上級(jí)：終端部經(jīng)理 本職工作： 負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營政策的執(zhí)行和終端店鋪管理的監(jiān)督， 負(fù)責(zé)終端信息和消費(fèi)者信 息的收集、整理分析、反饋等工作。直接責(zé)任：1. 負(fù)責(zé)公司品牌形象、運(yùn)營政策的執(zhí)行和終端店鋪規(guī)范化管理；2. 負(fù)責(zé)終端信息和客戶信息的收集、整理分析、反饋等工作；3. 負(fù)責(zé)新店開業(yè)、節(jié)假日促銷活動(dòng)方案的執(zhí)行；4. 負(fù)責(zé)貨品到貨信息， 根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源， 有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充以及 銷售情況，保證店鋪的合理運(yùn)轉(zhuǎn)，各店的內(nèi)倉整理在庫的盤點(diǎn)工作進(jìn)行不定期抽檢；5. 對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析， 對(duì)升降

17、幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分 析原因，拿出合理有效的方案，上報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；6. 做到充分掌握區(qū)域內(nèi)客戶及店鋪的運(yùn)轉(zhuǎn)情況， 提供高效優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)， 發(fā)現(xiàn)異常 情況要及時(shí)上報(bào)；7. 到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 十四、綜合部崗位職責(zé) 崗位名稱：綜合部 直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接下級(jí)部門：人力資源部、行政部 本職工作：為公司管理層提供決策支持，跟進(jìn)人力資源管理、后勤保障工作。1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度；2. 負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)高層和辦公會(huì)的決議；4. 統(tǒng)籌管理公司

18、后勤服務(wù)工作， 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理及辦公用品的采購、 發(fā)放和管理；5. 負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員編制的工作6. 部門內(nèi)部管理工作。十五、行政部崗位職責(zé) 崗位名稱：行政部 直接上級(jí)：綜合部 本職工作：對(duì)公司行政后勤、前臺(tái)、辦公室衛(wèi)生等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的 權(quán)力。直接責(zé)任：1. 認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)員工的考勤、出勤統(tǒng)計(jì)等；2. 根據(jù)公司具體情況， 提出制定管理制度、 獎(jiǎng)罰制度、 考核制度和各部門管理人員工 作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。并監(jiān)督實(shí)施，保證各分部門工作正常高效運(yùn)作；3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、 維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印

19、機(jī)、電話、電腦的管理和使用；4. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織與通知工作；5. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及辦公室衛(wèi)生等工作；6. 定期擬算各部門物品材料的消耗量 , 嚴(yán)格控制日常用品的損耗 , 減少不必要的浪費(fèi) 和損耗；7. 認(rèn)真完成總經(jīng)辦交待及下達(dá)的工作任務(wù) , 為公司的管理進(jìn)一步完善積極向總經(jīng)理提 出建議。十六、人力資源部崗位職責(zé) 崗位名稱：人力資源部 直接上級(jí)：綜合部 本職工作：負(fù)責(zé)公司的勞資、人事方面的管理工作 , 負(fù)責(zé)人員的招聘 培訓(xùn) 考核等工作。 直接責(zé)任：1. 根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃， 制定招聘計(jì)劃， 做好招聘前的準(zhǔn)備、 招聘實(shí)施 和招聘后的手續(xù)完備等工作；2. 在各部門的協(xié)助下進(jìn)行工作分析，

20、 提出崗位設(shè)置建議， 明確部門崗位職責(zé)及完善部 門流程；3. 根據(jù)公司的考核和獎(jiǎng)懲辦法， 完善公司各崗位的考核和獎(jiǎng)懲體系、 根據(jù)考核結(jié)果制 訂獎(jiǎng)懲方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；4. 熟悉公司各部門業(yè)務(wù)，協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)建立和理順其它各部門管理機(jī)制、體制；5. 及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 十七、空間部崗位職責(zé) 崗位名稱：空間部 直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān) 直接下級(jí)：策劃部 本職工作：對(duì)接市場(chǎng)部，新開店前的圖紙的設(shè)計(jì)和制作及負(fù)責(zé)施工過程中的監(jiān)督和審核。 直接責(zé)任：1. 負(fù)責(zé)新開店 / 整改店的圖紙的設(shè)計(jì)和制作；2. 設(shè)計(jì)出圖紙要與市場(chǎng)部、終端部溝通后交運(yùn)營總監(jiān)

21、審核、確定；3. 整個(gè)店鋪在施工過程中負(fù)責(zé)上下業(yè)務(wù)的對(duì)接及監(jiān)督和審核；4. 與總公司對(duì)接負(fù)責(zé)貨架、道具等的制作；5. 確保各項(xiàng)工作及時(shí)無誤的完成；6. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)，及系統(tǒng)維護(hù)工作；7. 由運(yùn)營總監(jiān)授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。十八、策劃部崗位職責(zé)崗位名稱：策劃部 直接上級(jí)：空間部 本職工作：負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況。 直接責(zé)任：1. 依據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略， 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的策劃、 執(zhí)行和效果評(píng)估， 跟蹤和反饋方案 的推廣執(zhí)行情況；2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；3. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣；4. 對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策

22、劃，力求使策劃書具有可操作性，活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié)， 分析活動(dòng)的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟；5. 策劃門店的大型促銷活動(dòng)；6. 由運(yùn)營總監(jiān)授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。 十九、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接下級(jí)：出納、會(huì)計(jì)、出單員 本職工作：主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與監(jiān)督財(cái)務(wù) 部日常管理工作；辦理公司與銀行、稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)。直接責(zé)任：1. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控 制；2. 核簽財(cái)務(wù)單據(jù)、原始憑證，組織整理、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬、發(fā)票、各類

23、報(bào)表和報(bào)告等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；3. 按照經(jīng)濟(jì)核算原則審核記賬憑證，定期檢查、核對(duì)賬目，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因， 進(jìn)行預(yù)算分析和固定資產(chǎn)的折算；4. 精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理與運(yùn)作 公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；5. 及時(shí)、準(zhǔn)確登記應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)往來賬，對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，催促、討回未收賬 款；6. 嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算并控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出及各項(xiàng)收支制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)估、控制 物資采購價(jià)格等日常支出費(fèi)用，考核資金使用效果；7. 根據(jù)“會(huì)計(jì)法”基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，提供月、季、年度 財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)分析，完整地反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營成果；8. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái) 務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況并作出適當(dāng)、及時(shí) 的調(diào)整。二十、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)崗位名稱：會(huì)計(jì) 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 本職工作：做好會(huì)計(jì)核算工作，審核原始憑證和記帳憑證及定期核對(duì)往來賬款。直接責(zé)任：1. 做好會(huì)計(jì)核算工作