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文檔簡介

1、網(wǎng)吧員工辭職信與網(wǎng)吧消防安全責(zé)任書合集網(wǎng)吧員工辭職信各位老板:在這里工作一個月,一個月來,業(yè)績中途上升,現(xiàn)直線下滑,全因 本人“運(yùn)營管理”不當(dāng)所造成,本人引咎辭職,請董事會批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行 總結(jié),并做好交接。工作總結(jié):1、前十天,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公 安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安 裝此系統(tǒng),暴滿時(shí)間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng) 吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè) 額超過本人未來之前的最高日營額。2、后二十天,進(jìn)行四輪員工培訓(xùn),每次一小時(shí);

2、網(wǎng)管、服務(wù)員共計(jì)每日例會十 次。3、制度逐漸完善,考核制度出臺。4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些,不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!5、通宵時(shí)間由原來的23: 00開始調(diào)整為24: 00開始6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,策劃我做出來 了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過,當(dāng)場給拍死。7、雖然我應(yīng)聘的是店長,但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;還承擔(dān)過因 為打印一份文件導(dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯帳(死機(jī)重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百 零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的 一百零六元?dú)w還我。收銀員當(dāng)班時(shí)間,因?yàn)椴皇烊f象收費(fèi)系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一 個星

3、期的時(shí)候),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費(fèi),00: 00后,上足十元不再計(jì) 費(fèi),未上足十元中途結(jié)帳,通宵時(shí)間重新計(jì)算,重疊扣錢。導(dǎo)致會員*通宵結(jié)束下機(jī) 在吧臺扯皮,收銀員林不理會顧客,直接不理。為緩和顧客,我進(jìn)行查帳,補(bǔ)充8 元,我自己貼進(jìn)去的。新系統(tǒng)下來之前,我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收 銀員,并在更換時(shí)期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這 種情況,我要負(fù)責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時(shí)還要講究效率。老板要求 一個星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板 們再給了我一次機(jī)會,我讓老板看到了明顯

4、的變化,但老板說員工沒有了以前的笑 容。我沒有做好,責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒有在上任的二十天 內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是洗腦的結(jié)果,無數(shù) 次培訓(xùn)是洗腦的過程。9、上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得緊張,這是老板的功 勞。因?yàn)槲业牟怀墒斓玫搅死习宓目刂?,的確,我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理,就算 做管理,也不應(yīng)該有管理權(quán),可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長 的更快,真誠的感謝各位老板給我這次機(jī)會。10、咱們的硬件提供商,現(xiàn)在返修時(shí)間縮短,咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12 小時(shí)內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見,在此項(xiàng)工作中

5、,本人還要麻煩老板, 請見諒。11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前 n*d服務(wù)器帶150機(jī)器,所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運(yùn)行。12、沒有管理好網(wǎng)管,導(dǎo)致游戲 更新不及時(shí)(當(dāng)時(shí)技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負(fù)責(zé)。應(yīng)聘時(shí)老板提議,技術(shù)主管、店長 職位不分高低,互不干涉,互相輔助,第一次計(jì)劃書出案,老板成,技術(shù)主管說頭痛 借故離開,直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé),計(jì)劃書不切實(shí)際)13、目前還有幾個問題沒有做好,需要下任店長注意:宿舍水龍頭容易壞,要準(zhǔn)備好老虎 鉗隨時(shí)進(jìn)行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅,要注意隨用隨關(guān),進(jìn) 行更完的監(jiān)督同時(shí)也要注意言詞柔和;每日需要

6、對各位員工各進(jìn)行一次溝通,聊聊天,加深溝通程度。14、收銀員交接班時(shí)間與通宵起始時(shí)間發(fā)生沖突,收銀員要求 進(jìn)行通宵時(shí)間再次調(diào)整為23: 00開始,本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班 時(shí)間推遲一小時(shí),將工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整或請老板到時(shí)候來接送自己的愛人(一天就一 次,凌晨一點(diǎn))或收銀員住進(jìn)宿舍,單獨(dú)開一個房間! 15、增加打印服務(wù),老板說2 元張收費(fèi)太低,要提價(jià),還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價(jià),但是不建議再詳細(xì)化,客人 沒時(shí)間看,他也沒有心去看,看完還得問,要詳細(xì)說明,客人也厭倦了,業(yè)務(wù)也就黃 了 !班干部辭職信為了個人發(fā)展的辭職信醫(yī)院醫(yī)生辭職信辭職信的格式待遇問題就本人待遇問題,老板說了算。但是現(xiàn)

7、我感覺到我拿不到這些,而且日常生活沒 有保障。1、目標(biāo)額不切實(shí)際,除去水電費(fèi),將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達(dá)到11w,以后每月 加一萬,已經(jīng)寫進(jìn)協(xié)議書,老板*說他能做到,但是我做不到,所以沒有簽。我當(dāng)時(shí) 有提出做不到,能力有限,但董事會不批準(zhǔn)本人的第一次提交的辭職。現(xiàn)在看這個營 業(yè)額,充50送50,充100送110,充200送250, 150臺機(jī)每日的營業(yè)額也只有3000 左右(包含水電費(fèi))。按當(dāng)時(shí)商議的責(zé)任制,沒有達(dá)到營業(yè)額,扣除500工資!那本 人月月挨扣,而根本拿不到提成。2、董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負(fù)責(zé),給我責(zé)任給我最髙的權(quán)力,給我最大的發(fā) 展間。但是所有外界的操作,包括充值贈送,老板均未與本

8、人商量,只是通知了,然 后直接進(jìn)行操作。老板有策略,價(jià)格戰(zhàn)是個殺手銅,但是請這樣的大事,能和拿“提 成”的店長商量一下。由此本人感覺:傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的,提成就是 那做夢也想拿到的獎金,罰款是洗也洗不掉的血跡。3、再次懇請董事會批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難,可以余欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條,并蓋上網(wǎng)吧消防安全責(zé)任書為認(rèn)真貫徹中華人民共和國消防法,加強(qiáng)消防安全管理,健全和完善消防安 全管理機(jī)制,落實(shí)消防安全責(zé)任和保障措施,做到消防安全工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有 監(jiān)督、有 檢查。消防安全負(fù)責(zé)人應(yīng)履行下列消防安全責(zé)任:1、網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人是網(wǎng)吧消防安全第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的消防安全工

9、作。實(shí) 施消防安全的檢查、消防設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理、消防安全教育、訓(xùn)練等工作。2、網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人在消防安全工作中思想不到位,對火災(zāi)隱患和不安全因素不認(rèn)真 整改,釀成火災(zāi)事故,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3、在經(jīng)營過程當(dāng)中,對所有上網(wǎng)人員嚴(yán)格核對有效證件、嚴(yán)禁未成年人入內(nèi); 經(jīng)營場所確保消防安全通道暢通;加強(qiáng)營業(yè)期間防火巡查、保證應(yīng)急照明、疏散標(biāo)志 完整好用;嚴(yán)格履行各類消防安全管理規(guī)定等。4、網(wǎng)吧員工要經(jīng)常性的防火安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患和一切違章現(xiàn)象消除 整改和制止,對暫時(shí)難以消除的火險(xiǎn)隱患必須采取應(yīng)急措施。5、禁止私接電源插座、亂拉臨時(shí)電線、私自拆修開關(guān)和更換燈管、燈泡、保險(xiǎn) 絲等;員工如有發(fā)現(xiàn)立刻

10、上前阻止。6、所有消防器材任何人不得擅自移動、損壞、挪用,并定期檢查和更換。7、各員工責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報(bào)告消防中心,并向負(fù)責(zé)人匯報(bào),控制現(xiàn) 場,保證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對此次火災(zāi)負(fù)主要 的責(zé)任。8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī),自覺接受上級公安消防部門的監(jiān)督檢查,主 動匯報(bào)工作情況,積極參與有關(guān)活動。按照平戰(zhàn)結(jié)合管理站消防安全工作部署完成公 司火災(zāi)隱患整改,做到整改迅速、徹底。9、在火災(zāi)情況下,負(fù)責(zé)人立刻進(jìn)行網(wǎng)吧人員的組織和疏散,引導(dǎo)人員脫離火災(zāi) 危險(xiǎn),負(fù)責(zé)組織網(wǎng)吧員工參與消防自救,配合消防部門維持現(xiàn)場秩序、進(jìn)行人員和物 資的搶救工作,防止有人制造混亂。10、消防安全負(fù)責(zé)人應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握消防安全知識和基本的消防滅火技能,提

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