商業(yè)銀行風(fēng)險管理存在的問題與對策_第1頁
商業(yè)銀行風(fēng)險管理存在的問題與對策_第2頁
商業(yè)銀行風(fēng)險管理存在的問題與對策_第3頁
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文檔簡介

1、    商業(yè)銀行風(fēng)險管理存在的問題與對策    李雪摘 要 現(xiàn)代商業(yè)銀行的功能核心就是風(fēng)險管理,以保證國民經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展。我國的商業(yè)銀行相比于其他西方國家的商業(yè)銀行,普遍缺乏處理風(fēng)險的經(jīng)驗、缺乏風(fēng)險意識。自從我國加入世貿(mào)組織之后,我國商業(yè)銀行在風(fēng)險管理上存在的問題變得更加明顯,如何做好即規(guī)避風(fēng)險又增加經(jīng)濟收益,是當前迫切需要解決的問題。本文結(jié)合我國商業(yè)銀行的基本現(xiàn)狀,對商業(yè)銀行風(fēng)險管理存在的問題進行分析,并給出解決對策,有效防范風(fēng)險。關(guān)鍵詞 商業(yè)銀行;風(fēng)險管理;對策;資金隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展,我國的商業(yè)銀行也面臨著國際的競爭,只有采取科學(xué)的、合理

2、的風(fēng)險管理方法,才能立足于激勵的競爭之中。項目管理這個概念自從被數(shù)學(xué)家華羅庚提出后,現(xiàn)如今已經(jīng)應(yīng)用于生活中的各行各業(yè),并取得了很明顯的效果。若想在競爭激烈的當今社會持續(xù)發(fā)展,必須對市政工程上的項目管理進行創(chuàng)新,適應(yīng)新時代的要求。科學(xué)的、先進的、與國際接軌的管理方法尤為重要。1目前我國商業(yè)銀行風(fēng)險管理上存在的主要問題我國商業(yè)銀行風(fēng)險管理的開始時間相對較晚,同時員工對風(fēng)險管理的重視程度不高,大家的思想、理念、認識不達標。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:1.1過分追求業(yè)績、忽略信貸質(zhì)量我國許多商業(yè)銀行為了追求利潤,重視獲取收益更多的業(yè)務(wù),如:貸款業(yè)務(wù)。擁有更多的業(yè)績代表著該銀行的市場占有率達、規(guī)模大、經(jīng)營總

3、額高。同時,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,促使市場對銀行的貸款業(yè)務(wù)的需求不斷增加。在各種誘惑下,有些銀行為了能在競爭中獲取更多的客戶,得到更多的利潤而只重視貸款客戶的多少,忽略了貸款用戶的個人能力,只重視數(shù)量而不重視質(zhì)量,最終只會導(dǎo)致信貸風(fēng)險。1.2員工風(fēng)險管理意識不強風(fēng)險管理意識,在商業(yè)銀行的高層中有一定的認識,但在普通員工中的落實并不明顯。員工心中并沒有良好的認識,沒有樹立風(fēng)險管理的觀念。也存在部分員工對風(fēng)險管理的認識不正確,誤認為風(fēng)險管理與業(yè)績發(fā)展互相矛盾,缺乏對風(fēng)險管理的正確認知。因此,不能在整個業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程中,貫徹落實風(fēng)險管理意識,形成統(tǒng)一的文化認知。1.3風(fēng)險識別手段落后、缺乏風(fēng)險預(yù)

4、警機制我國商業(yè)銀行在早期的風(fēng)險預(yù)測上幾乎是沒有任何經(jīng)驗的,大多沒有獨立的風(fēng)險監(jiān)測機構(gòu)進行預(yù)測,缺乏對風(fēng)險的早期判斷、測量與預(yù)防。而一些西方國家的風(fēng)險監(jiān)測機構(gòu)大多比較成型,有科學(xué)的管理辦法和先進的分析預(yù)測模型。1.4存在一定的流動性風(fēng)險銀行的自有資金額是有限的,如果不良貸款率不斷地增多,會導(dǎo)致銀行出現(xiàn)經(jīng)濟危機、無法支付客戶的存取款。雖然我國的商業(yè)銀行都是國有的,資金的流動風(fēng)險性相對較小,但從有關(guān)數(shù)據(jù)看出,目前我國商業(yè)銀行的自有資金充足率遠低于國家的標準,意味著存在潛在的支付風(fēng)險。如果自有資金充足率繼續(xù)不斷下降,不但破壞銀行的信譽,更有可能導(dǎo)致社會的不安。1.5風(fēng)險管理流程比較陳舊新時代的發(fā)展對商

5、業(yè)銀行提出新的要求,而商業(yè)銀行對風(fēng)險管理的流程仍然比較老舊,不適應(yīng)新的發(fā)展需求。銀行沒有一個完善的獎懲制度,發(fā)生信貸風(fēng)險時,無從尋找責任人,制度的寬松與落實困難,讓約束形同虛設(shè)。同時商業(yè)銀行缺少專業(yè)素質(zhì)較高的風(fēng)險管理人員,沒有一個具有良好的觀察力、判斷力、影響力的優(yōu)秀團隊。2銀行業(yè)風(fēng)險管理的相關(guān)對策在面臨世界經(jīng)濟的各種不確定因素下,如何結(jié)合我國的自身國情與發(fā)展需要,充分應(yīng)對國際市場的挑戰(zhàn),關(guān)乎我國經(jīng)濟的進一步可持續(xù)發(fā)展。通過上文的論述,我國商業(yè)銀行在風(fēng)險管理方面還存在一定的問題,這些問題有內(nèi)部也有外部的原因,針對這些不足之處,下文將從以下幾個方面提出解決的對策。2.1建立統(tǒng)一的風(fēng)險管理文化首先

6、,從管理層上加強風(fēng)險管理文化的認識,讓高層人員對風(fēng)險管理有一個全面的、合理的認識,完善管理制度。其次,培養(yǎng)員工的風(fēng)險意識,全員高度重視,形成一個統(tǒng)一的風(fēng)險管理文化。定期的對員工進行檢查與測評,同時實時的對制度進行修改,符合時代的要求。同時制定制度要多方聽取他人意見,保證制度的合理性。2.2平衡好風(fēng)險與創(chuàng)新之間的關(guān)系創(chuàng)新必然帶來風(fēng)險,又不能因為規(guī)避風(fēng)險而不進行創(chuàng)新。金融創(chuàng)新既能產(chǎn)生風(fēng)險,又能將風(fēng)險分散。在進行創(chuàng)新時,要不停的關(guān)注當前市場的發(fā)展現(xiàn)狀,創(chuàng)造出符合市場要求的產(chǎn)品。更重要的是,實體經(jīng)濟是金融創(chuàng)新的命脈。創(chuàng)新出的產(chǎn)品要符合實體經(jīng)濟需求,在創(chuàng)新時盡可能的規(guī)避風(fēng)險,也要做好應(yīng)對風(fēng)險的措施。如果

7、存在不符合風(fēng)險管理的創(chuàng)新,要進行嚴格的審核、分析與控制,保證風(fēng)險一直處于一個可以控制的范圍內(nèi)。2.3提高風(fēng)險發(fā)生時的應(yīng)變能力當風(fēng)險發(fā)生時,良好的反應(yīng)速度與應(yīng)變能力尤為重要,相反我國的商業(yè)銀行正缺乏這種能力。加強風(fēng)險危機意識、提前制定好風(fēng)險應(yīng)對策略、增加風(fēng)險管理的專業(yè)性人才,當風(fēng)險發(fā)生時,以最快的速度應(yīng)對,將損失降低到最小。2.4從源頭降低風(fēng)險第一,銀行可以建立一個統(tǒng)一的信用評定準則。這樣在客戶辦理信貸服務(wù)時,根據(jù)統(tǒng)一的標準對客戶進行風(fēng)險評估,減少信貸風(fēng)險。第二,借鑒其他西方國家的成功經(jīng)驗,并結(jié)合我國的經(jīng)濟情況,來處理利率、匯率波動的市場風(fēng)險,即使用內(nèi)部資金定價轉(zhuǎn)移的方法。第三,與不同銀行間建立

8、聯(lián)系,當發(fā)生支付風(fēng)險時,可以從其他銀行獲取暫時救援資金以度過難關(guān)。第四,時刻注意保存信息的準確性與安全性,保證會計信息的安全、一致。第五,嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度對員工進行管理,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者按照制度嚴格處理。3 總結(jié)我國商業(yè)銀行在風(fēng)險管理方面上存在的這些問題,不是一朝一夕就能解決的。對其他國家的一些經(jīng)驗、方法,我們不能照搬,要結(jié)合我國的基本國情找出最適合我國商業(yè)銀行發(fā)展的道路。只有不斷地調(diào)整觀念、提高對風(fēng)險管理的處理能力、找到一個平衡點,不斷地創(chuàng)新與發(fā)展,才能讓我國商業(yè)銀行在競爭激勵的當今世界繼續(xù)發(fā)展下去,不被淘汰,并不斷地促進我國經(jīng)濟、社會的發(fā)展。參考文獻:1李軍.商業(yè)銀行小企業(yè)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險管理問題與對策研究j.商場現(xiàn)代化,2015,(26)

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