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文檔簡介
1、2018 酒店餐飲部全年工作計劃2018酒店餐飲部全年工作計劃 (一 )在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子里,中亞大酒店又翻開了 嶄新的一頁 !在以總經(jīng)理為核心的總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界朋友 的關(guān)心、支持和廣大員工的努力拼搏下,中亞人創(chuàng)品牌、樹形象、拓 市場,一路歡歌,一路汗水,終于取得了非常良好的經(jīng)營業(yè)績,圓滿 地完成了“三高二好”總目標(biāo)。又是企業(yè)拓展的又一年,是面臨新挑 戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉企業(yè)內(nèi)功, 爭創(chuàng)中亞品牌 !在新的市場形勢下,以“產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福 利”為方針,全方位提升產(chǎn)品質(zhì)量、加大銷售力度、嚴(yán)格控制成本、 提高員工福利,創(chuàng)新體制、創(chuàng)新產(chǎn)品
2、、創(chuàng)新營銷手段,牢牢抓住創(chuàng)新 這一企業(yè)發(fā)展的永恒主題,進一步實現(xiàn)酒店質(zhì)的飛躍。一、提升產(chǎn)品質(zhì)量,強化隊伍建設(shè)隨著三亞市大小酒店的異軍突起,以及顧客消費心理的日趨 成熟,對酒店產(chǎn)品的要求也越來越高,不斷地提升酒店產(chǎn)品質(zhì)量,以 適應(yīng)市場的需求,已經(jīng)是不可回避的選擇。在硬件設(shè)施設(shè)備上,酒店 將在 XX 年改造的基礎(chǔ)上,進一步細(xì)化產(chǎn)品改造工作,全面提升硬件 產(chǎn)品質(zhì)量 ;在軟件上,進一步完善各類規(guī)章制度,加大人員培訓(xùn)及人力 資源開發(fā)力度,成立中亞人才庫,以人才庫為依托,為一線經(jīng)營部門 源源不斷地輸送優(yōu)秀人才,以個性化、人性化的服務(wù)爭創(chuàng)一流的服務(wù) 環(huán)境。二、加大促銷力度,強化市場拓展“天府樓”之川菜品牌,
3、已在三亞市餐飲市場爭得了一席之 位,隨著各類客房的成功改造,不同層次的豪華房間滿足了不同人士 的需求。在新的一年中,要加大促銷力度,進一步打造、樹立、堅定 中亞之品牌,充分拓展市場空間,為來年的發(fā)展與鞏固打下堅實的基 礎(chǔ)。三、培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措創(chuàng)新-是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機, 有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣, XX 年,我們對酒店產(chǎn)品、營銷手 段進行了大膽創(chuàng)新,并取得了相當(dāng)不錯的效果。在新的市場形勢下, 必須要大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措,對陳舊落后的體制要進行 創(chuàng)新,對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,對營銷方式、目標(biāo)市場的選擇 也要創(chuàng)新,在 XX 年的基礎(chǔ)上,進一步開
4、展創(chuàng)新活動,讓酒店在創(chuàng)新 中得到不斷的進步與發(fā)展。四、嚴(yán)格成本控制,量化部門成本控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收,因此,今年酒店將加強 成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行量化,超支的即從部門 工資中扣除,對經(jīng)營部門 (如餐飲、康樂部 )實行獨立核算,自負(fù)盈虧, 從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。五、提高員工福利,增強企業(yè)文化底蘊我們將進一步加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活,增強企業(yè) 文化底蘊,隨著“三高二好”總目標(biāo)的基本實施,員工的待遇得到了 大幅度改善,酒店在新的一年,在良好的經(jīng)營業(yè)績下,繼續(xù)以搞好員 工福利工作為己任,希望廣大員工努力工作,達(dá)到酒店、個人雙豐 收。
5、隨著“三高二好”總目標(biāo)的實現(xiàn),我們已經(jīng)走過了打基礎(chǔ)、 攻難關(guān)、聚能量的時期,進入了在高臺階上加快發(fā)展、在高水平上實 現(xiàn)跨越的新階段,此刻全體員工思想要點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多 文章高度統(tǒng)一,步調(diào)高度一致,行動高度自覺,進一步增強自信心、 必勝心。綜觀全局,加快發(fā)展的機遇難得,只要集中全體員工的智慧 和力量,調(diào)動廣大員工的積極性、主觀能動性和創(chuàng)造性,就一定能夠 克服種種困難,把中亞大酒店的建設(shè)更快更好地向前推進?;仡欉^ 去,我們倍感自豪 ;展望未來,我們信心滿懷 !在新的一年里,我們將借 三亞市快速發(fā)展的春風(fēng),以內(nèi)強素質(zhì)為契機,以“產(chǎn)品、銷售、創(chuàng) 新、成本、福利”為方針,同努力、共奮斗、創(chuàng)佳績
6、 !真正實現(xiàn)個人與 企業(yè)“雙贏”,共同譜寫我店發(fā)展的新樂章,共同描繪中亞大酒店美 好的明天!2018酒店餐飲部全年工作計劃 (二 )新年新氣象,在 xx 年的工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心 目標(biāo),從菜式出品,服務(wù)質(zhì)量,成本控制,營銷創(chuàng)新等方面著力打造 “情滿 XX ,舒適家園”這一品牌戰(zhàn)略,開創(chuàng)酒店餐飲新的局面,具體 工作如下:一、服務(wù)上以培訓(xùn)為手段,以基層管理人員為核心, 著力打 造一支服務(wù)水平過硬的優(yōu)秀團隊。來應(yīng)對餐飲市場的激烈競爭。服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品, xx 年我們將緊緊圍繞酒店 “情滿 XX ,舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn)。通過 培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固
7、各類服務(wù)知識。計劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì) 服務(wù)十條,即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細(xì)的體現(xiàn)個性化的服務(wù)內(nèi) 容,進行歸納形成通俗易懂的十條,各樓層根據(jù)本層不同實際情況進 行要求。領(lǐng)班、主管跟蹤落實,將整體服務(wù)進一步細(xì)化,完善,同時 通過考核來檢驗實施效果。一樓的服務(wù)仍然以“快”、“準(zhǔn)”、 “靈”為服務(wù)方針,同時突出對老客戶的的熱情。提高送餐服務(wù)的菜 式及服務(wù)質(zhì)量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,添置臺心布, 口布,從臺面上使宴會廳的色彩更喜慶,可以考慮制做椅套,在大廳 的龍鳳臺上對宴會的主題突出更鮮明一些,從餐廳布置等細(xì)節(jié)方面來 繼續(xù)打造宴會品牌。三樓的包廂服務(wù)突出個性,特別對于固定客戶要 加強同客人之
8、間的情感溝通,突出“情”字,用真誠、熱情、友情留 住顧客,同時建立以三樓為點的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調(diào) 優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時間,走出去拜訪客戶,聽取客 人意見,拉近同顧客距離,開發(fā)新客源,利用在餐廳服務(wù)的機會認(rèn)識 顧客,制定出營銷小組工作計劃,考核工作成績,通過小組帶動部門 全員銷售,用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶。二、以出品為“龍頭”,增加餐飲的核心競爭力。一樓的出品主要以“快”為主,不斷更換花色品種,適時推 出一些各地的特色小吃,主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點,而在二、三 樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,首先將現(xiàn)有顧客很受歡 迎的菜式保留,不斷精益求精,并適時制訂出規(guī)
9、范菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單。 同時通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動來推出新的菜式品種。計 劃在 xx 年的三月份四月份舉辦一個以口味有特色,價格實惠貼近 大眾消費為目的的美食節(jié)。 6 9 月份計劃引進新的菜系以滿足更多的 客戶求新的口味, 10 月底將著力以高檔、營養(yǎng)、有特色來迎合商務(wù)宴 請,單位互請及各類中、高檔消費客戶的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的 更大市場競爭力,不斷完善菜式創(chuàng)新制度,對菜品開發(fā)研究,監(jiān)督質(zhì) 量,跟蹤反饋意見進行進一步細(xì)致化管理,開辟營養(yǎng)膳食,合理膳 食,精致飲食的食在 XX 良好社會形象,從而爭取更多的客源。三、降低開支,節(jié)約成本,爭取最大的利潤空間。成本控制是今年的工作重點,今年
10、酒店規(guī)定廚房毛利為 57%,歷年來的毛利率都離這個數(shù)有一定差距。今年,我們將從原頭開 始,對原材料的進貨進行嚴(yán)格把關(guān),安排專人負(fù)責(zé)驗收,簽單,代替 過去各廚房各自驗收的情況,從而從原材料成本上加以控制,另外, 在廚房原料使用上加強管理,杜絕浪費。 不斷完善部門的能源管理制 度及瓷器的管理制度,對低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用,建立起不同樓 層的財產(chǎn)臺帳,充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,將各類物品分類碼放, 避免以前亂堆放的情況,延長物品的使用壽命,在不損害客人利益, 不降低服務(wù)水準(zhǔn),不影響餐廳環(huán)境的前提下,盡最大的努力來實現(xiàn)部 門更多的利潤。新的一年我部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)動部門全 體員工的工
11、作熱情,全力以赴爭取創(chuàng)造出更好的成績。2018酒店餐飲部全年工作計劃 (三 )XX 年是一個機會年,要夯實管理基礎(chǔ),為酒店升級做足充分 準(zhǔn)備,進一步提高服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程,提升現(xiàn)有品牌檔次,打 造新的品牌項目,制造服務(wù)亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。一、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程,再次提升服務(wù)品質(zhì)將對 XX 年婚宴整體策劃方案進行流程優(yōu)化,進一步提升和 突出主持人的風(fēng)格,在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素 (對背景音樂 進行調(diào)整 ),對現(xiàn)場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現(xiàn) 場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務(wù)這塊金字招 牌擦的更亮。二、提升研討會質(zhì)量,建立良好的溝通平臺在現(xiàn)有服
12、務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進一步深化專題會的內(nèi)容, 擴大參會人數(shù) (酒吧、管事部的負(fù)責(zé)人參加 ),提升研討會的深度和廣 度,把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺,相互學(xué) 習(xí),相互借鑒,分享管理經(jīng)驗,激發(fā)思想火花,把質(zhì)量研討會打造成 餐飲部的管理品牌項目。三、建立月度質(zhì)量檢查機制,公布各部門每月質(zhì)量狀況XX 年將根據(jù) xxx 質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、 工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮 貌、送餐服務(wù)、標(biāo)識規(guī)范等內(nèi)容進行全面監(jiān)督檢查,每月定期公布檢 查結(jié)果,對不合格的部門和崗位進行相應(yīng)的處罰,形成“質(zhì)量檢查天 天有,質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制,把質(zhì)量管
13、理工作推上一個 新臺階。四、以貴賓房為平臺,制造服務(wù)亮點,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進行創(chuàng)新提升,主 抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),并對貴賓房的服務(wù)人員進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整, 提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬待遇,把貴賓房 接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范,樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制 造服務(wù)亮點,在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。五、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,共同促進出品質(zhì)量出品是餐飲管理的核心, XX 年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意 見收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作,共同促進出品質(zhì)量。六、調(diào)整培訓(xùn)方向,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊XX 年將對培訓(xùn)方向進行調(diào)整,減少培訓(xùn)密度,注重培訓(xùn)
14、效 果,提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,鼓勵員工積極 參與餐飲服務(wù)技能考核、調(diào)酒師職業(yè)資格認(rèn)證和餐飲專業(yè)知識方面的 學(xué)習(xí),在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識的熱潮,對取得國家承認(rèn)的各種行 業(yè)資格證書的員工進行獎勵,培養(yǎng)知識型管理人才,為酒店星級升級 作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型的團 隊。七、優(yōu)化培訓(xùn)課程,提升管理水平XX 年的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是:把 XX 年的部分課程 進行調(diào)整、優(yōu)化,使課程更具針對性、實效性。八、配合人力資源部,培養(yǎng)員工企業(yè)認(rèn)同感,提高員工職業(yè) 道德修養(yǎng)積極配合人力資源部的各項培訓(xùn)工作,弘揚企業(yè)文化,培養(yǎng) 員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng),增強員工的凝聚 力。 XX 年度工作的順利開展,
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