國稅局年度稅收工作總結

1、國稅局年度稅收工作總結 今年，我局在上級局和市委市政府的正確領導下，立足服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢抓好組織收入、稅收征管改革、國稅文化建設三大重點工作，順利完成了各項稅收工作任務。今年，我局共組織工商稅收收入299.47億元，同比增長12.3%，增收32.8億元。剔除海關代征收入后，組織國內(nèi)稅收收入268.71億元，比增14.07%，增收33.15億元。全年重點開展了以下工作： 一、以組織收入為中心，堅持依法征收與落實稅收優(yōu)惠政策并重，促進稅收收入穩(wěn)定增長。 （一）加強對組織收入工作的督導。針對組織收入工作壓力較大的情況，我局立足以管促收，做好經(jīng)濟稅源監(jiān)測和分析，指導督促各征收單位加大依法征收

2、力度，牢牢把握組織收入工作的主動權，促進稅收收入穩(wěn)定增長。同時，落實局領導、科室、分局組織收入聯(lián)動機制，形成下上聯(lián)動、橫向互動的工作局面。 （二）強化經(jīng)濟稅源管理監(jiān)控。利用xx市政務數(shù)據(jù)交換中心，獲取多個部門的綜合治稅相關信息，并對信息進行梳理分析利用，提高了稅源監(jiān)控的針對性。加大納稅評估工作力度，通過舉辦納稅評估業(yè)務培訓班、抽選分局評估的企業(yè)進行復核等措施，提高納稅評估工作質(zhì)量，促進企業(yè)依法申報。 （三）加大稅收整治力度。認真開展成品油批發(fā)及零售企業(yè)等指定項目的專項檢查，深入整頓規(guī)范稅收秩序。加大力度整治虛假發(fā)票“買方市場”，依法打擊各類虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票及其他抵扣憑證的涉稅違法行

3、為。通過組織企業(yè)自查、稅收專項檢查、立案檢查等措施加強稅收整治。 （四）落實稅收優(yōu)惠政策。認真貫徹落實出口退稅、“營改增”擴圍、中小微企業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶等稅收優(yōu)惠政策，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，增強經(jīng)濟稅源發(fā)展?jié)摿ΑＨ缤ㄟ^開通“綠色通道”實施出口退稅分類管理、上線運行電子退稅平臺等措施，不斷加快出口退稅辦理進度。今年，我局共辦理出口退稅169.24億元，同比增長6.98%；其中辦理直接退庫106.8億元，同比增長1.52%。同時，通過加強出口企業(yè)評估核查和分析監(jiān)控、開發(fā)出口退稅管理輔助系統(tǒng)強化征退稅銜接等措施嚴查密管，打擊和防范出口騙稅行為。 二、以征管改革為契機，堅持強化管理與優(yōu)化納稅服務并重，提高

4、稅收征管服務質(zhì)效。 （一）穩(wěn)步推進征管改革工作。進一步深化我市稅收征管改革。按照上級部署，我局高度重視，先后召開多場專題座談會，廣泛聽取意見和建議。在深入調(diào)研的基礎上，出臺了具有中山特色的深化稅收征管改革方案，明確了總體要求、工作重點和實施步驟等。做好金稅三期工程試點上線的準備工作。按照上級統(tǒng)一規(guī)劃，制定了我市具體工作方案，開展新舊系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的轉換、自建軟件的應用前景分析以及全員培訓等工作，為試點上線打下了良好基礎。 （二）嚴密各稅種征收管理。一是完善貨物和勞務稅管理。穩(wěn)步推進“營改增”及再擴圍工作，開展運行情況效應分析，抓好“營改增”行業(yè)稅收征管工作。密切關注“營改增”試點實施后出現(xiàn)的“低征

5、高扣”、“差額扣稅”等問題，防范虛開增值稅發(fā)票風險。二是抓好企業(yè)所得稅管理。采取啟用企業(yè)所得稅風險管理平臺、加強減免稅優(yōu)惠管理、深化企業(yè)所得稅納稅評估等措施，做好20*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，提高匯算清繳的工作質(zhì)量。三是加強非居民企業(yè)所得稅管理。通過加強關聯(lián)申報、同期資料管理等方法，在反避稅方面取得了較好成效，全年共彌補虧損6651萬元，調(diào)增應納稅所得額7.91億元，增加企業(yè)所得稅收入1.4億元。開展對非居民企業(yè)股權轉讓、土地房產(chǎn)轉讓核查工作，全年處理非居民企業(yè)股權轉讓，補繳稅款、滯納金合計2417萬元。 （三）持續(xù)優(yōu)化納稅服務。一是推廣應用自助辦稅終端。3月中旬起在全市8個分局啟用20臺

6、自助辦稅終端，其中3臺提供24小時同城自助辦稅，方便納稅人自助辦稅。二是全面推廣“同城辦稅”業(yè)務。在全市21個辦稅服務廳全面推廣同城辦稅，涵蓋4大類20小項主要日常辦稅類業(yè)務，打破傳統(tǒng)辦稅受屬地管理的地域限制。三是進一步縮短稅收工作服務承諾時限。優(yōu)化整合涉稅業(yè)務流程，向社會公開23項常見涉稅事項辦理時限的服務承諾，較原有承諾或法定時限有較大幅度的提速，其中14項業(yè)務可當場辦結。四是上線自主研發(fā)的服務納稅人平臺。開發(fā)“稅企通”二期平臺建設，推廣應用財務人員信息管理系統(tǒng)、巡查登記子系統(tǒng)，拓寬面向納稅人的網(wǎng)上應用深度。 三、以文化建設為引領，堅持改進工作作風與創(chuàng)先爭優(yōu)并重，提升國稅隊伍綜合素質(zhì)。 （

7、一）推進全系統(tǒng)稅務文化建設。成立了中山國稅文化建設領導小組，制定了深化中山國稅文化建設的實施方案，提煉了中山國稅文化的核心價值觀和的核心理念，做好內(nèi)部管理制度的梳理修訂工作，積極推動我局稅務文化教育展廳的項目建設，圍繞精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化四大部分，齊頭并進推進中山國稅文化建設。 （二）推進工作作風建設。深入貫徹中央“八項規(guī)定”，認真落實省國稅局以“三清三察三審”為重點的“四風”問題專項整治工作，積極參與市委市政府開展的民主評議政風行風活動，大力開展整治庸懶散奢等不良風氣活動，在內(nèi)部采取實地檢查、電子監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)、內(nèi)外網(wǎng)平臺抽查，在外部采取參加“周五民聲直播室”、發(fā)放“一書一卡

8、”等形式，促進稅務干部工作作風改進，增強服務效能。在市糾風辦組織的民主評議政風行風活動中，我局被評為“滿意”單位，分值在全市23個市直（含省駐市單位）設有辦事大廳（窗口）的單位中居前茅。 （三）推進懲防體系建設。繼續(xù)深化稅收執(zhí)法風險防御系統(tǒng)的應用，在省國稅局風險點配置的基礎上，運行配置本地化風險點20個，發(fā)揮科技防腐的力量。切實加強對稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，全年對7個稅務分局進行了執(zhí)法督察，對5個分局今年離任分局局長進行了離任經(jīng)濟責任審計。通過開展紀律教育學習月活動、完善基層廉政文化陣地建設、舉辦“廉潔青春國稅人”主題辯論賽等，多形式開展反腐倡廉教育，提高干部廉潔自律意識和預防職務犯罪能力。 （四）推進行政效能建設。做好干部的選拔任用和交流換崗工作，提高干部工作的積極性和主動性。多形式開展干部教育培訓，突出抓好全系統(tǒng)全員會計達標培訓和考試，提高干部業(yè)務能力。加強人文關懷，對離退休干部慰問、對社會上困難家庭幫扶、為雅安地震災區(qū)捐款等，做好xx市xx縣坑口鎮(zhèn)獅村村對口扶貧工作，增強干部的歸屬感和社會責任感。結合省國稅局綜合量化考核辦法，重新修行對基層單位量化考核指標，認真落實綜合考核工作，進一步提升工作質(zhì)效。切實做好稅務綜合辦公信息系統(tǒng)推廣上線工作，實現(xiàn)稅務綜合辦公信息系統(tǒng)按