全市國(guó)稅系統(tǒng)教育工作計(jì)劃-模板.doc

1、全市國(guó)稅系統(tǒng)教育工作計(jì)劃20XX 年全市國(guó)稅系統(tǒng)教育工作的基本思路是 : 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) , 以全市國(guó)稅工作總體思路為主線 , 強(qiáng)化思想政治引導(dǎo)力 , 展現(xiàn)精神文明感染力 , 發(fā)揮基層黨建保障力 , 突出教育培訓(xùn)提升力 , 促進(jìn)國(guó)稅干部全面發(fā)展 , 為圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供思想保障、 精神動(dòng)力和智力支持 . 圍繞這一思路 , 重點(diǎn)抓好以下工作 :一、突出重點(diǎn) , 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)緊緊圍繞全省國(guó)稅系統(tǒng)教育工作要點(diǎn)所確定的教育培訓(xùn)10 項(xiàng)內(nèi)容 , 按時(shí)保質(zhì) , 不折不扣 , 逐一抓好落實(shí) . 進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式 , 統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容 , 完善培訓(xùn)制度 , 優(yōu)化培訓(xùn)考核驗(yàn)收方法 . 結(jié)合實(shí)

2、際 , 將教育培訓(xùn)的重點(diǎn)放在抓好基層全員研討式培訓(xùn)上 , 切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性.( 一) 遴選師資 , 為抓好全員研討式培訓(xùn)提供支撐. 今年省局重點(diǎn)培訓(xùn)消費(fèi)稅( 不專門培訓(xùn) ) 、稅收相關(guān)法律、稅收管理員有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班, 擬舉辦 3 期縣 ( 市、區(qū) ) 局師資培訓(xùn)班 . 各單位要按照培訓(xùn)類別 , 在 3 月 25 日前將有培訓(xùn)愿望、 并有授課能力的人員 ( 每個(gè)類別不低于 2 人, 各類別人員可以重復(fù) ) 報(bào)到市局教育科 , 優(yōu)中選優(yōu) , 由市局確定參加省局培訓(xùn)的師資人選 . 年內(nèi) , 市局將陸續(xù)出臺(tái)兼職教師管理辦法 , 重新建立兼職教師庫(kù) , 對(duì)授課的兼職教師給予適當(dāng)補(bǔ)

3、助 , 充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人才的作用 . 另外 , 省局今年擬組織編寫“系列教材”， 決定對(duì)編寫人員通過(guò)招標(biāo)方式予以確定 . 各單位要廣泛發(fā)動(dòng)群眾 , 組織干部積極參與到投標(biāo)工作中來(lái) ,要組織 2 人以上 , 在 3 月 20 日前上報(bào)市局教育科 .( 二) 分類辦班 , 為抓好全員研討式培訓(xùn)搭建平臺(tái) . 今年 , 市局要繼續(xù)按照”大規(guī)模培訓(xùn)干部 , 大幅度提高干部素質(zhì)”的要求 , 實(shí)施全員研討式培訓(xùn) . 根據(jù)不同崗位的工作需要 , 以省局今年教育培訓(xùn)的 3 個(gè)重點(diǎn)類別和一些主要業(yè)務(wù)為重點(diǎn) , 重點(diǎn)抓好基層中層以上干部和的培訓(xùn) . 統(tǒng)一組織 6 期培訓(xùn)班 , 主要請(qǐng)兼職教師授課 , 培訓(xùn)各類人員

4、800 人次 . 實(shí)行跟班管理 , 對(duì)培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)的培訓(xùn)班 , 培訓(xùn)結(jié)束后 , 將進(jìn)行統(tǒng)一考試 , 并對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行通報(bào) . 基層單位要統(tǒng)籌安排 , 抓好一般干部的培訓(xùn)工作 .( 三) 日常抽查 , 為抓好全員研討式培訓(xùn)提供保障 . 今年省局全年兩次全員研討式驗(yàn)收考試的內(nèi)容和時(shí)間都已經(jīng)明確 , 各單位要據(jù)此制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃 , 有的放矢 , 抓好落實(shí) . 省局全員研討式驗(yàn)收考試的內(nèi)容為 : 增值稅、所得稅、會(huì)計(jì)知識(shí)、消費(fèi)稅、稅收相關(guān)法律、稅收管理員等 6 個(gè)類別 , 其中前 5 個(gè)類別為上半年考試內(nèi)容 , 全部 6 個(gè)類別為下半年考試內(nèi)容 . 省局全員研討式驗(yàn)收考試的時(shí)間擬定為 ,6

5、 月末、 11 月初 . 為督促各單位將教育培訓(xùn)工作抓細(xì)抓實(shí) , 抓好日常學(xué)習(xí) , 市局教育科將對(duì)各單位”一訓(xùn)一考一報(bào)”情況進(jìn)行抽查 , 跟蹤教育培訓(xùn) ( 規(guī)劃、措施、落實(shí) ) 的全過(guò)程 , 對(duì)教育培訓(xùn)組織好的單位通報(bào)表?yè)P(yáng) , 對(duì)組織差的單位通報(bào)批評(píng) . 將教育培訓(xùn)納入日?？己朔懂?, 為抓好全員研討式培訓(xùn)提供保障 .( 五) 強(qiáng)化獎(jiǎng)懲 , 為抓好全員研討式培訓(xùn)注入活力. 要強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制為培訓(xùn)工作注入活力 , 進(jìn)一步完善以考促學(xué)以評(píng)促學(xué)的工作機(jī)制 . 市局考試結(jié)束后 , 對(duì)考試前 10 名和不及格的人員進(jìn)行通報(bào) , 對(duì)前者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) ( 前 3 名獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元 ,4 至 6 名獎(jiǎng)勵(lì) 800

6、 元,7 至 10 名獎(jiǎng)勵(lì) 500 元. 各基層單位還可另行獎(jiǎng)勵(lì) ), 對(duì)后者按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行扣分 . 市局對(duì)在省局組織的兩次全員研討式驗(yàn)收考試中取得優(yōu)異成績(jī)的人員將進(jìn)行重獎(jiǎng) , 對(duì)不及格人員按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行加倍扣分 . 將考試成績(jī)與年終的”評(píng)先選優(yōu)”掛鉤 , 凡是在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績(jī)的 , 各單位”評(píng)先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮 , 凡是在省、市局組織的各類考試中不及格的人員 , 一般不得評(píng)為征管能手、優(yōu)秀稅務(wù)工作者等先進(jìn)榮譽(yù) .二、優(yōu)化載體 , 加強(qiáng)精神文明建設(shè)認(rèn)真抓好各類主題創(chuàng)建和聯(lián)合創(chuàng)建活動(dòng) , 以創(chuàng)新推創(chuàng)建 , 豐富內(nèi)容 , 優(yōu)化載體 ,

7、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) , 外樹形象 , 不斷提高精神文明建設(shè)工作水平 .( 一) 認(rèn)真做好聯(lián)合創(chuàng)建工作 . 爭(zhēng)取在保持原有榮譽(yù)的基礎(chǔ)上 , 新增各類市級(jí)以上榮譽(yù) 2 個(gè)以上 . ”使巧勁 , 下真功” , 挖掘潛力 , 尋求突破 , 通過(guò)系列創(chuàng)建活動(dòng) , 引導(dǎo)廣大干部職工勤勉敬業(yè) , 開拓進(jìn)取 .( 二) 加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳力度 . 從不同層次 , 不同方面挖掘老典型 , 培養(yǎng)新典型 , 形成一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、各具特點(diǎn)的先進(jìn)典型群體 , 發(fā)揮引導(dǎo)和激勵(lì)作用 , 產(chǎn)生強(qiáng)烈的示范效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng) .4 月底以前 , 各單位要選出 1 名以上的先進(jìn)典型 , 形成文字材料上報(bào)市局 . 在省局組織的先進(jìn)人物先進(jìn)事跡

8、報(bào)告會(huì)上 , 爭(zhēng)取有 1 名典型入圍 .三、以”七個(gè)一”為抓手, 加強(qiáng)系統(tǒng)黨建按照中共吉林省國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于在全省國(guó)稅系統(tǒng)開展黨建工作”七個(gè)一”活動(dòng)的意見 , 切實(shí)抓好在全系統(tǒng)開展的黨建”七個(gè)一”活動(dòng), 進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織的工作創(chuàng)新 . 結(jié)合我局實(shí)際 , 今年 8 月底以前 , 將著力抓好剩余的6 項(xiàng)工作 . 兩個(gè)縣局、三個(gè)區(qū)局和稽查局各牽頭主抓一項(xiàng)工作，在 3 月 20 日前，將擬開展的活動(dòng)項(xiàng)目上報(bào)市局。 由市局對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌部署， 并排好具體實(shí)施的時(shí)間表。希望牽頭單位認(rèn)真抓好活動(dòng)的落實(shí), 為市局全系統(tǒng)黨員參加活動(dòng)創(chuàng)造條件,市局將對(duì)各單位開展活動(dòng)的情況逐一檢查和驗(yàn)收.四、提升稅務(wù)文化品位 , 加強(qiáng)思想政治工作以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn), 進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作, 不斷優(yōu)化思想政治工作方式方法, 加強(qiáng)思想信念教育 , 促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展 .( 一) 積極參賽，展示良好精神風(fēng)貌。 根據(jù)總局加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見和省局加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的具體意見 , 結(jié)合我局實(shí)際 , 開展豐富多彩的群眾性活動(dòng) , 突出稅務(wù)文化建設(shè) , 集中開展”和諧國(guó)稅”主題文化活動(dòng) . 積極備戰(zhàn)、參加全省國(guó)稅系統(tǒng)乒乓球比賽 , 展示良好精神風(fēng)貌，并力爭(zhēng)取得好名次 .( 二) 弘揚(yáng)主旋律，抒發(fā)“藍(lán)色情懷”。 為凝聚精神力量 , 激發(fā)工作熱情 ,