煤礦儀控設(shè)備標識管理規(guī)定范本

1、煤礦儀控設(shè)備標識管理規(guī)定煤礦儀控設(shè)備標識管理規(guī)定1.測量設(shè)備分類1.1依據(jù)化學(xué)工業(yè)計量器具分級管理辦法，根據(jù)國家依法管理測量設(shè)備（計量器具）目錄，對在用測量設(shè)備分為、三級，并采取相應(yīng)管理措施，實行有效管理。1.2級測量設(shè)備劃分范圍1.2.1用于量值傳遞的計量標準。1.2.2用于貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生、安全防護、環(huán)境監(jiān)測方面及列入強制檢定工作計量器具目錄的測量設(shè)備。1.2.3用于工藝控制、質(zhì)量檢測、能源及經(jīng)營管理，對計量數(shù)據(jù)要求高的關(guān)鍵測量設(shè)備。1.3級管理范圍1.3.1用于生產(chǎn)工藝控制、質(zhì)量檢測，有測量數(shù)據(jù)要求的測量設(shè)備。1.3.2用于內(nèi)部核算的能源、物資管理用測量設(shè)備。1.3.3固定安裝在生產(chǎn)線

2、或裝置上，測量數(shù)據(jù)要求較高，但平時不易拆裝，實際校準周期必須和設(shè)備檢修同步的測量設(shè)備。1.3.4測量性能穩(wěn)定，示值不易改變而使用不頻繁的測量設(shè)備。1.4級管理范圍1.4.1用于生產(chǎn)過程中非關(guān)鍵部位，無嚴格準確度要求，起指示作用的測量設(shè)備。1.4.2測量設(shè)備性能很穩(wěn)定，可靠性高而使用不頻繁，量值不易改變的測量設(shè)備。1.4.3國家計量行政部門明令允許一次性使用或?qū)嵭杏行诠芾淼臏y量設(shè)備。2.測量設(shè)備標識分類2.1用于量值溯源的標準裝置，粘貼計量標準標記。2.2經(jīng)檢定合格的儀控設(shè)備，粘貼計量合格標記。2.3儀控設(shè)備因技術(shù)指標下降、經(jīng)檢定達不到原精度要求作限用、降級使用時，粘貼計量限用標記。2.4檢定

3、不合格或使用中失準的儀控設(shè)備，注銷原合格標記，同時粘貼禁用標記，無計量標記或超期的儀控設(shè)備禁止使用。2.5長期停用的儀控設(shè)備由使用單位申請封存，經(jīng)主管部門批準后，粘貼封存標記。重新啟用時，由使用單位申請啟用，經(jīng)主管部門批準檢定合格后方可使用。3.測量設(shè)備標識管理3.1在公司范圍內(nèi)各類測量設(shè)備，除C類外及公司開展的檢定項目外均送外進行檢定。計量員在領(lǐng)取檢定合格證時，應(yīng)注意合格證的以下內(nèi)容：.單位、器具名稱、規(guī)格、制造公司、出公司編號、檢定結(jié)論等應(yīng)填寫齊全。.檢定員、復(fù)檢員（核驗員）、主管及檢定單位公章應(yīng)清晰齊全。.檢定日期、有效日期應(yīng)填寫齊全。.若出具檢定結(jié)果通知書，應(yīng)寫明不合格原因或作用范圍、

4、有效期等。對上述內(nèi)容有疑問或有未填寫齊全的項目，計量員應(yīng)主動請檢定單位協(xié)助，填寫齊全，計量員不能隨意涂改檢定證書。3.2測量設(shè)備的確認標記有：計量標準、合格證、限用證、禁用證、封存證3.2.1計量標準標記為紅色，使用時需填寫下次確認時間和使用人。3.2.2合格證標記分三類。具體操作如下：類為紅色；類為綠色；類為黃色。使用時需填寫下一次確認的時間及校準人員代號。3.2.3限用證標記類為紅色，類為綠色，類為黃色，并有清楚的限用字樣。使用時需填寫下一次確認時間及確認人員，還應(yīng)填寫已被確認的功能或量限。3.2.4禁用證標記采用紅色，并有清楚的禁用字樣，使用時需填寫當時的確認時間及實施人員標識。3.2.

5、5封存證標記為藍色，并有明顯封存字樣。3.3標識一旦損壞，計量員應(yīng)及時補貼。3.4無法粘貼標識的器具應(yīng)做好表明其狀態(tài)的標志牌。其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條：操作規(guī)程是對職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則，涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應(yīng)至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓(xùn)

6、，并進行相應(yīng)的考試。擔負多工種作業(yè)的人員，要進行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。第五條：員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè),并進行補考，補考復(fù)課期間按無資假對待，但不應(yīng)超過三天。補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應(yīng)裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存四個季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程并進行考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進行補考，補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負責人

7、組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術(shù)人員參加的審查會議通過后進行貫徹實施。第九條：操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由公司技術(shù)負責人組織工程技術(shù)人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條：對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學(xué)習(xí)和考試，尤其對新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學(xué)，使之達到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術(shù)部負責管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負責監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實。各單位安全技術(shù)副職負責管理檢查操作規(guī)程的落實。第十二條：基層區(qū)科單位操作規(guī)程不健全