機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)經(jīng)驗交流3篇_第1頁
機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)經(jīng)驗交流3篇_第2頁
機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)經(jīng)驗交流3篇_第3頁
機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)經(jīng)驗交流3篇_第4頁
機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)經(jīng)驗交流3篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)經(jīng)驗交流3篇 機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)經(jīng)驗交流第1篇 縣府辦按照后勤工作"管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化"的要求,提升綜合素質(zhì),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,堅持勤儉節(jié)約,確保安全穩(wěn)定,為縣委、縣政府的高效運轉(zhuǎn)提供有力的后勤服務(wù)保障。 一、以辦公室文化建設(shè)為推力,進一步提升后勤干部職工的綜合素質(zhì)。開展以提質(zhì)提速為核心內(nèi)容的辦公室文化建設(shè)活動,通過舉辦學(xué)習(xí)會、討論會、技能培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察等形式,在全辦積極倡導(dǎo)忠誠感恩、愛崗奉獻的精神文化元素,勤學(xué)善思、勇于創(chuàng)新的思想文化元素,進取有為、優(yōu)質(zhì)高效的工作文化元素,團結(jié)和諧、廉潔健康的生活文化元素,增強工作責(zé)任心和責(zé)任感,努力提供優(yōu)質(zhì)

2、服務(wù)。今年有5名駕駛員參加了駕駛崗位技師和高級工技能培訓(xùn),5名后勤人員參加了電工、會計崗位的技能培訓(xùn),2名青年列為入黨積極分子,2名入黨積極分子加入中國共產(chǎn)黨。 二、以建立完善制度為保障,進一步優(yōu)化后勤管理服務(wù)質(zhì)量。一是規(guī)范機關(guān)大院管理。組建機關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生巡查隊,對機關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生每天進行巡查登記,發(fā)現(xiàn)情況與社區(qū)聯(lián)合督查落實,及時處理。將機關(guān)大院的草坪養(yǎng)護、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室綠化、會議室擺設(shè)的各種花卉盆景等,以協(xié)議價格由花木公司承包管理,實行上門服務(wù),定期更換。根據(jù)辦公區(qū)保潔任務(wù),分組簽訂責(zé)任狀,明確保潔細項要求,并不定期進行檢查,確保辦公區(qū)的凈化、亮化。安保人員由保安公司派遣,由公安保安

3、公司與府辦雙重領(lǐng)導(dǎo),采用固定崗和流動巡查相結(jié)合,24小時不間斷安全巡查。投入10多萬元,在各主要樓道安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),探頭16個,對重要部位實行24小時監(jiān)控。根據(jù)消防安全管理要求,不定期對機關(guān)大院內(nèi)各單位、生活區(qū)的消防設(shè)施進行檢查,督辦整改,不留死角,防范于未然。二是規(guī)范車輛管理。嚴(yán)格實行"一車一卡定油品"制度和定點維修管理制度,堵塞了管理漏洞,節(jié)省了運行成本。并對駕駛員的安全行車、文明服務(wù)提出了具體要求。三是規(guī)范公務(wù)接待管理。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全面、分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施、相關(guān)單位負責(zé)人具體落實、接待工作人員精心服務(wù)的原則,對照客人來云的目的,及時制定出客人滿意、領(lǐng)導(dǎo)認可的接待方

4、案和應(yīng)急預(yù)案。注重服務(wù)流程和細節(jié),在服務(wù)方式上推行"五個一"服務(wù)模式,在餐飲食譜上深入挖掘地方特色,在接待宣傳上精心編印縣情、市情畫冊和重點工程、重要景點情況介紹,在接待流程上細化每一個環(huán)節(jié),注重每一個細節(jié)。在任務(wù)完成后,認真總結(jié),檢討得失,及時改進和完善工作,不斷積累經(jīng)驗。截至11月底,共接待來賓700多批次6800多人次。四是規(guī)范機關(guān)食堂管理。以建"領(lǐng)導(dǎo)滿意食堂"為目標(biāo),加強對菜品的把關(guān),優(yōu)化用餐環(huán)境。同時對食堂開支實行定額制和節(jié)支獎制度。五是規(guī)范會務(wù)服務(wù)保障。堅持熱情細致辦會,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,今年建成一套有20個會場、涵蓋所有鄉(xiāng)

5、鎮(zhèn)和重點部門的視頻會議系統(tǒng),減少了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部奔波之苦。 三、以弘揚勤儉節(jié)約精神為主線,進一步推動了公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展。一是抓好行政區(qū)域節(jié)能降耗工作。在機關(guān)大院辦公區(qū)堅持使用節(jié)能燈,公共衛(wèi)生間安裝水用感應(yīng)器。下班時,要求干部職工及時關(guān)閉用電設(shè)備,減少待機能耗。對干部職工開展節(jié)能教育,水電工要切實抓好水電設(shè)施設(shè)備的管理、使用、維護和保養(yǎng),做到隨叫、隨到、隨修,避免因管理上的漏洞造成浪費。積極做好水電設(shè)施技術(shù)改造,對機關(guān)大院內(nèi)的自來水管網(wǎng)進行全面改造。有序開展公共機構(gòu)節(jié)能工作,成立縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全縣各公共機構(gòu)均建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專(兼)職人員負責(zé)。二是加大宣傳,從意識節(jié)能著

6、手,下發(fā)節(jié)能倡議書、節(jié)能通知、公共機構(gòu)節(jié)能條例,對全縣各公共機構(gòu)近兩年的用能情況進行匯總分析,積極營造工作氛圍。 機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)經(jīng)驗交流第2篇 安丘市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心在工作中牢牢把握保障服務(wù)這項核心職能,通過加強作風(fēng)建設(shè)、強化細化措施,撲下身子扎實干,持續(xù)優(yōu)化提升服務(wù)保障水平。 一是提升執(zhí)行速度。對市里確定的重要工作,在推進中及時向上請示、迅速橫向溝通,確保工作落實落地。對安排的工作任務(wù)、部門提出的工作要求、干部職工反饋的意見等,打造"騎兵"速度,推行"工作吹哨、立即報到",班子成員帶隊第一時間到現(xiàn)場辦公,明確辦什么事、什么時間完成、達到什么標(biāo)準(zhǔn),能解

7、決的立刻解決,有難度的制定方案,從快解決,杜絕"溫吞水"現(xiàn)象和"守攤子"行為,以過硬的作風(fēng)保障各項工作的快速推進。針對部分單位因惜房思想一直存在分區(qū)辦公、不便統(tǒng)一管理的實際,我們班子圍繞工作、帶著感情與部門持續(xù)反復(fù)耐心溝通,調(diào)劑方案獲得高度贊同,順利完成了13個市直單位、100間辦公用房的調(diào)劑,優(yōu)化了辦公布局。提前謀劃、不等不靠,結(jié)合省市事業(yè)單位改革進程,立即制定了切實可行年度辦公區(qū)域整合調(diào)整方案,保障了改革工作順利推進。 二是提升服務(wù)溫度。對干部職工能夠直接感受到的、有需求的事,換位思考,貼心服務(wù),做細做實,確保有變化、人性化,讓他們時時刻刻感受到機關(guān)

8、服務(wù)在身邊、在行動。如針對反映集中的餐飲問題,先后組織了5次外出學(xué)習(xí),廣泛征求意見,結(jié)合實際需求,推行餐品菜單制,主要負責(zé)人帶頭研究,實現(xiàn)菜品和面食多樣化,同時,針對疫情期間錯時就餐情況,加工實行勤炒少炒,保證干部職工吃熱飯喝熱湯;建設(shè)了"智慧餐廳",干部職工在各集中辦公區(qū)餐廳均可刷臉取餐,也方便開展工作時可就地就餐;對上下班點乘車難、夜間值班溫度控制、電動車停放疫情期間快遞存放等一些細節(jié)問題,也都逐一落實措施。通過是實實在在的工作,努力成果得到了干部職工的好評。 三是提升管理力度。加強制度建設(shè),明確全體干部做什么、怎么做、如何做好,確保各項工作鋪的開、走的準(zhǔn)、穩(wěn)的住。堅持

9、規(guī)范管理,對辦公用房使用、公務(wù)用車管理、公共機構(gòu)節(jié)能等剛性工作,不走樣不變形,堅決執(zhí)行落實到位。加強日常管理,落實崗位責(zé)任制,結(jié)合本職工作,做到常學(xué)習(xí)、勤走走、多看看,確保管理服務(wù)時時、事事、處處跟得上、落得實。加強黨員干部自身建設(shè),以學(xué)習(xí)教育、提升素養(yǎng)為抓手,培養(yǎng)廣大干部想干事、會干事、干好事的作風(fēng),不斷夯實工作基礎(chǔ),推進機關(guān)事務(wù)工作上臺階上水平。 機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)經(jīng)驗交流第3篇 近日,綠園區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心召開全局疫情防控工作部署會議,對疫情防控工作進行再明確、再動員、再部署,全力做好后勤服務(wù)保障工作。 會議強調(diào),要高度重視,清醒認識當(dāng)前疫情防控形勢的復(fù)雜性,抓好區(qū)政府、民生大廈、綠園大廈等辦公樓的防控工作,嚴(yán)格落實進出辦公樓掃碼、登記、測溫制度。同時加強對安保人員的應(yīng)急培訓(xùn),不斷提升應(yīng)急處置能力,筑牢抵御疫情的嚴(yán)密防線,自覺擔(dān)負起疫情防控工作的政治責(zé)任。 會議要求,要做好機關(guān)食堂、會議室等場所的管理和防控工作,工作人員佩戴口罩,做好自我防護。會議室每天通風(fēng),使用前后進行消毒;食堂食材采

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論