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1、員工日常勤務統(tǒng)計流程員工逐日勤務登記公特遲早事病曠出加婚假休到退假假工差班喪員工勤務月統(tǒng)計公特遲早事病曠出加婚假休到退假假工差班喪次次次次次次次次次次數(shù)數(shù)數(shù)數(shù)數(shù)數(shù)數(shù)數(shù)數(shù)數(shù)意事項：（含）以內科室主管核準。人事部門經(jīng)理審核員工當月薪資核定勤務月統(tǒng)計表編號、存檔請假單注1、一日2、一至三日（含）以內部門主管核準。3、三至七日（含）以內副總經(jīng)理級以上主管核準（留職停薪亦可）4、核準后送交人事單位匯總整理。5、如須申請任何費用請自行影印以茲證明。請 假 單科室主管代理人簽章假別部門請假部門主管請假日期事由科室單月月病事年假假假副總經(jīng)理姓名日日公婚公出喪休時時假假假總經(jīng)理職稱年至止共月日日時1、一日（含）

2、以內科室主管核準2、一至三日（含）以內部門主管核準。3、三至七日（含）以內副總經(jīng)理級以上主管核準（留職停薪亦可）4、核準后送交人事單位匯總整理。5、如須申請任何費用或其它用途，請自行影印以茲證明加班費申請單（代支出傳票）部門：科室：報銷日期：年月日日期姓名工作內容及地點月日合計本申請單位部門主管核準后， 附出差證明影印本費用支出憑單送人事單位?？偨?jīng)理：副總經(jīng)理：部門主管：科室主管：加班費申請單（代支出傳票）部門：科室：報銷日期：年月日日期姓名工作內容及地點月日合計本申請單位部門主管核準后， 附出差證明影印本費用支出憑單送人事單位?？偨?jīng)理：副總經(jīng)理：部門主管：科室主管：出差費申請單（代支出傳票）部門：科室：報銷日期：年月日日期姓 名工作內容及地點月日起合計本申請單位部門主管核準后， 附出差證明影印本費用支出憑單送人事單位?？偨?jīng)理：副總經(jīng)理：部門主管：科室主管：出差費申請單（代支出傳票）部門：科室：報銷日期：年月日日期姓 名工作內容及地點月日起合計本申請單位部門主管核準后， 附出差證明影印本費用支出憑單送人事單位。總經(jīng)理：副總經(jīng)理：部門主管：科室主管：200 年員工個人勤務紀錄表公司：部門：科室：姓名：編號：項目遲到事假病假特休公假婚喪加班獎懲備注月份曠職全勤 %早退產(chǎn)假一二三四五六七八九十十一十二合計總經(jīng)理：副總經(jīng)理：部門主管：科室主管：主辦：部門員工勤務記錄表年月部門職

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