星級(jí)酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)(共7頁(yè))_第1頁(yè)
星級(jí)酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)(共7頁(yè))_第2頁(yè)
星級(jí)酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)(共7頁(yè))_第3頁(yè)
星級(jí)酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)(共7頁(yè))_第4頁(yè)
星級(jí)酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)(共7頁(yè))_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上應(yīng)知應(yīng)會(huì)1、酒店共有多少間可售房? 85 間. 2、我酒店房間有多少類型? 1 )標(biāo)準(zhǔn)間 2)豪華單人間 3)豪華雙人間4)豪華商務(wù)間 5)豪華套間3、酒店都有哪些部門? 保安部; 財(cái)務(wù)部; 客房部;餐飲部;洗浴部;KTV;人事部 4、餐飲部. 餐廳有幾個(gè)?宴會(huì)廳能容納多少客人同時(shí)就餐? 菅業(yè)時(shí)間是什么?37個(gè)包房; 1300 名客人 , 10:0014:00 17:0022:00 5、接聽(tīng)電話時(shí)要注意什么?應(yīng)在電話振鈴響三次內(nèi)聽(tīng)電話, 接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)主動(dòng)先向?qū)Ψ?問(wèn)侯, 接著報(bào)出部門. 6、員工佩帶名牌有何規(guī)定? 戴于衣服的左胸處.7、員工穿工服需注意哪些? 上班必須

2、穿工服, 愛(ài)護(hù)工服, 保持整潔, 不能故意損壞。 另: 非 因工作原因, 工服不得穿出酒店. 8、員工在說(shuō)話和走路時(shí)應(yīng)注意哪些事宜? 不得高聲喧嘩, 走路要輕、 快. 9、如需攜帶物品出酒店應(yīng)遵守什么規(guī)定? 經(jīng)部門經(jīng)理審核, 持部門經(jīng)理批示的出門證. 10、請(qǐng)假的程序是什么? 填寫請(qǐng)假申請(qǐng)書, 由部門經(jīng)理批準(zhǔn)再報(bào)人事部經(jīng)理批準(zhǔn), 部門經(jīng)理請(qǐng)假需由副總經(jīng)理批準(zhǔn). 11、什么物品不能攜帶上班? 易燃、 易爆、 危險(xiǎn)品、 貴重物品、 食品及大量現(xiàn)金. 12、管理層可不可以打開(kāi)員工的更衣柜及進(jìn)入員工宿舍檢查, 為什么? 可以. 酒店根據(jù)工作需要, 管理層有權(quán)檢查員工更衣柜及員工宿舍,但需有保安部經(jīng)理、

3、 保安領(lǐng)班及有關(guān)部門經(jīng)理同時(shí)在場(chǎng)方可. 13、員工可不可以隨時(shí)進(jìn)餐? 進(jìn)餐多長(zhǎng)時(shí)間? 不可以. 需根據(jù)規(guī)定就餐, 且就餐時(shí)間不超過(guò)半小時(shí). 14、我酒店能為客人提供哪些服務(wù)? 住宿、 餐飲、 冼衣等. 15、處理客人投訴的程序是什么? 1 )立即道歉. 2)保持心平氣和, 不能急燥. 3)仔細(xì)聽(tīng)取投訴內(nèi)容. 4)保持眼神的接觸, 并隨聲附和, 如: 哦、 是的等. 5)表示同情, 并設(shè)身處地地為客人著想. 6)不要找理由, 找借口. 7)語(yǔ)氣婉轉(zhuǎn). 8)對(duì)客人提出的投訴表示感謝. 9)立即報(bào)告給上司(如客人在場(chǎng), 要用客人聽(tīng)得懂的語(yǔ)言) . 16、怎樣使客人滿意? 1 )能滿足客人的物質(zhì)消費(fèi)及

4、精神上的享受. 2)員工無(wú)論在何時(shí)都應(yīng)以熱情、 禮貌的態(tài)度為客人服務(wù). 3)使客人有安全感. 17、為什么員工必須了解員工手冊(cè) 的內(nèi)容? 為了使每位員工了解酒店的管理及有關(guān)規(guī)定和行為準(zhǔn)則, 使每位員工能踏上酒店的成功之路. 18、怎么行鞠躬禮? 腰部前傾45 度, 雙手交叉于前腹, 面帶微笑, 附加禮貌用語(yǔ). 19、怎樣給客人讓路? 1 )當(dāng)客人迎面走來(lái)時(shí), 主動(dòng)靠右行并行點(diǎn)頭禮. 2)當(dāng)客人從后面走過(guò), 需放慢行, 側(cè)身, 靠右行點(diǎn)頭禮,等客人通過(guò)后再行走. 20、在工作中應(yīng)避免哪些小節(jié)? 挖鼻子或指甲; 伸懶腰; 抽煙; 經(jīng)??幢恚?工作時(shí)吃東西; 將手放在口袋里; 抓癢; 唱歌; 吹口哨

5、等. 21、注意哪些方面會(huì)有益改變精神面貌? 適量的飲食; 清新的空氣; 充足的睡眠. 22、怎樣才能保證口腔衛(wèi)生? 每日早晚刷牙; 上班前要瀨口且不能吃有異味的食物(如洋蔥、 蒜) , 應(yīng)盡量少抽煙. 23、為什么員工不能留長(zhǎng)指甲? 因?yàn)殡p手要接觸食品及各種物品, 而指甲縫內(nèi)易隱藏污垢, 因此, 適當(dāng)?shù)闹讣组L(zhǎng)度是超過(guò)指肚1 至2 毫米, 而紅指甲因易脫落從而造成危險(xiǎn)事故嚴(yán)禁涂染. 24、員工能否走酒店正門?經(jīng)理級(jí)以下員工,無(wú)特殊情況,不允許行走酒店正門,否則予以行政處罰。25、酒店員工下班時(shí)間允許在大堂吧休息嗎?不允許,所有員工下班后30分鐘內(nèi)應(yīng)離開(kāi)酒店,且無(wú)論上班還是下班都不允許使用客用物

6、品和設(shè)施。26、上班時(shí),女員工應(yīng)穿 黑 色皮鞋, 肉 色絲襪,男員工著 黑 色 皮 鞋。27、經(jīng)理級(jí)以下員工乘坐客用電梯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次處以 50 元錢的罰款。 28、工作中員工允許佩戴的飾物是什么? > 只有手表及1 枚結(jié)婚或訂婚戒指. 29、什么是VIP 客人? 身份地位高, 能給飯店帶來(lái)生意, 多次住店和飯店工作人員關(guān)系密切的人為 VIP 客人, 它是英文VERY IMPORTANT PERSON 的簡(jiǎn) 寫. 30、客人向你贈(zèng)送禮品或小費(fèi)時(shí)怎么辦? 1 )婉言謝絕; 2)婉拒不掉, 可暫時(shí)收下; 3)事后交領(lǐng)導(dǎo)處理, 并說(shuō)明情況. 客人要求和你合影留念怎么辦?首先致謝并婉言謝絕; 2

7、)難以推掉時(shí)應(yīng)多找?guī)孜煌乱黄鸷嫌埃?3)不要單獨(dú)和客人拍照, 事后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào). 31、遇到刁難的客人怎么辦? 1 )“客人總是對(duì)的” 對(duì)于刁難的客人也應(yīng)以禮相待. 2) 注意聽(tīng)客人的問(wèn)題, 分析其刁難的原因. 3) 盡力幫助客人解決問(wèn)題. 4) 如客人的要求與飯店的規(guī)定相悖, 則要耐心解釋, 如是無(wú)理要求,則婉轉(zhuǎn)地拒絕. 32、員工每月幾號(hào)可以領(lǐng)取工資? 每月 1 0 號(hào). 33、客人正在談?wù)摚?你有事要問(wèn)客人怎么辦? 應(yīng)禮貌地站在旁邊等待客人談話的間隙, 表示歉意后再敘述, 說(shuō)完后表示謝意. 34、為什么說(shuō)酒店的生命是服務(wù)? 服務(wù)是酒店最重要的產(chǎn)品, 是酒店的重要支柱, 服務(wù)人員與客人的接

8、觸最多, 服務(wù)的好壞直接影響到酒店的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)收入,也影響到國(guó)家旅游業(yè)的聲譽(yù), 在竟?fàn)幖ち业氖澜缏糜螛I(yè)中, 如果賓館服務(wù)質(zhì)量不高, 就會(huì)失去竟?fàn)幜Γ?從而導(dǎo)致酒店經(jīng)菅的失敗, 酒店服務(wù)的優(yōu)和差關(guān)系到酒店全局, 因此說(shuō)酒店的生命是服務(wù). 35、酒店總機(jī)電話是多少?/36、商務(wù)中心分機(jī)電話是多少?333337、婚宴廳有幾個(gè),在什么位置?有三個(gè),可合并為兩個(gè)廳使用,在四層和五層。38、洗浴的票價(jià)是多少?20元。39、洗浴是否設(shè)有貴賓休息室,在幾層?設(shè)有,在六層。40、KTV的營(yíng)業(yè)時(shí)間是? 13:0001:0041、員工可以隨意要求調(diào)休和換班嗎? 不可以. 隨意調(diào)換假期和班次會(huì)給工作安排帶來(lái)困難和混亂

9、. 42、入住客人,如需客房服務(wù),可撥打電話是多少?6666/106643、如發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)通知保安部,電話是多少?222244、如有客人詢問(wèn),酒店總經(jīng)理(副總經(jīng)理)內(nèi)線辦公電話是多少,該怎么辦?委婉向 客人解釋自己不知道,可告知客人前臺(tái)電話,由前臺(tái)詢問(wèn)客人姓名、事項(xiàng),先與總經(jīng)理聯(lián)系經(jīng)允許后,告知客人電話。45、 酒店餐飲部最大的包房可坐多少人?22人。46、在店內(nèi)應(yīng)靠右側(cè)行走,遇客應(yīng)禮讓,與客人見(jiàn)面主動(dòng)微笑問(wèn)好。47、接聽(tīng)電話時(shí)要親切,外線電話第一句話說(shuō)“您好,澤州大酒店,XX部”并恰當(dāng)使用敬語(yǔ)、敬稱,內(nèi)線電話應(yīng)說(shuō)“您好”然后再報(bào)自己所在部門。48、就坐姿式要保持上體挺直、兩肩放松、下巴向內(nèi)收

10、,胸部挺起,使背部與臀成一直角,雙手自然的放在膝上,坐在椅子面積的三分之二處為宜。行走要輕松穩(wěn)健,挺胸抬頭兩眼平視。第二部分 政策與法規(guī)1、酒 店 的 紀(jì) 律 處 分 形 式 有 哪 些 ? 過(guò)失; 告誡;書 面 警 告 ; 辭退. 2、酒 店 怎 樣 對(duì) 待 處 理 連 續(xù) 無(wú) 故 曠 工 達(dá) 3 天 以 上 的 員 工 ? 開(kāi) 除 處 理 . 3、 酒 店 員 工 的 全 勤 獎(jiǎng) 是 多 少 ? 100元4、 什 么 情 況 下 不 享 受 全 勤 獎(jiǎng) ? 各 類 假 期 超 過(guò) 1 天 以 上 ( 法 定 假 除 外 ) .5、 辭 職 員 工 辦 完 手 續(xù) 后 , 何 時(shí) 才 可 以

11、 領(lǐng) 取 工 資 ? 辦 完 手 續(xù) 后 的 次 月 1 0 日 , 可 以 到 財(cái) 務(wù) 部 領(lǐng) 取 .7、 對(duì) 于 遲 到 、 早 退 及 不 正 當(dāng) 理 由 離 崗 者 將 給 予 什 么 處 罰 ? 1 ) 遲到一次扣1分2)遲到兩次扣半日工資,遲到三次記過(guò)失一次由人事部存檔(并罰款50元) . 3) 曠 工 1 天 , 扣 3 天 工 資 . 4) 曠 工 2 天 , 扣 6 天 工 資 , 并 給 書 面 警 告 . 5) 曠 工 3 天 ( 含 3 天 ) , 即 刻 開(kāi) 除 . 8、員 工 在 哪 里 可 以 看 到 酒 店 最 新 政 策 及 事 件 ? 員 工 通 告 欄 .

12、 員 工 有 義 務(wù) 認(rèn) 真 閱 讀 通 告 欄 中 的 各 種 文 件 .9、 員 工 怎 樣 辦 理 辭 職 手 續(xù) ? 需 提 前 填 寫 正 式 辭 職 申 請(qǐng) 書 , 部 門 經(jīng) 理 同 意 后 , 報(bào) 人 事 部 經(jīng) 理 , 執(zhí) 行 總 經(jīng) 理 批 準(zhǔn) , 最 后 工 作 日 后 二 天 內(nèi) , 必 須 辦 理 離 店 手 續(xù) , 否 則 扣 除 全 部 押 金 及 工 資 。10、什 么 是 員 工 的 培 訓(xùn) 檔 案 ? 它 詳 細(xì) 地 記 錄 著 所 有 酒 店 員 工 參 加 培 訓(xùn) 的 時(shí) 間 、 內(nèi) 容 、 成 績(jī) 。 它 將 在 員 工 轉(zhuǎn) 正 、 提 升 、 晉 級(jí)

13、 時(shí) 提 供 該 員 工 的 培 訓(xùn) 狀 況 資 料 . 11、什 么 情 況 下 , 員 工 可 以 請(qǐng) 假 不 上 培 訓(xùn) 課 ? 1 ) 工 作 原 因 ; 2) 病 假 ; 3)意外事故; 12、員工對(duì)上司安排的工作有不滿意時(shí),是否可以拒不執(zhí)行?不可以,應(yīng)先服從執(zhí)行,事后可越一級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。13、員工如想離職,需提前多長(zhǎng)時(shí)間向部門和人事部遞交辭職申請(qǐng)?提前一個(gè)月。第三部分 酒店業(yè)介紹 1、 怎樣理解旅游飯店1 001 0 的質(zhì)量公式? 客人對(duì)旅游飯店的質(zhì)量評(píng)價(jià)是一種完整的總體評(píng)價(jià), 只要有一個(gè)細(xì)節(jié)或環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò), 就會(huì)導(dǎo)致客人的不滿. 2、 飯店員工著裝的效果是怎樣評(píng)定的? 從服裝的完

14、好程度, 協(xié)調(diào)程度, 統(tǒng)一程度及各部位不同著裝要求等4個(gè)方面評(píng)定的. 3、 員工從什么方面著手可以提高自身素質(zhì)? 交際能力; 儀容儀表、 舉止; 服務(wù)技能與職責(zé); 應(yīng)變能力。4、 酒店的硬軟件有何區(qū)別? 硬件指建筑式樣、 室內(nèi)設(shè)備、 門面裝修、 服務(wù)項(xiàng)目. 軟件指人員素質(zhì)、 管理水平、 服務(wù)態(tài)度、 服務(wù)哲學(xué). 5、 酒店的客人一般可分哪幾類? 商務(wù)客人; 旅游客人; 長(zhǎng)住客人; 重要客人; 會(huì)議客人. 6、 交 談 中 的 忌 諱 有 哪 些 ?涉 及 他 人 隱 私 、 內(nèi) 政 、 宗 教 . 對(duì) ( 女 士 ) 問(wèn) 及 年 齡 、 婚 姻 、 工 資 、 家 庭 地 址 、 身 段 . 吹

15、 噓 、 羅 嗦 、 喋 喋 不 休 、 無(wú) 動(dòng) 于 衷 . 打 斷 別 人 的 話 語(yǔ) . 粗 俗 的 語(yǔ) 言 、 口 頭 禪 、 隨 便 開(kāi) 玩 笑 .指 手 劃 腳 、 舉 止 輕 浮 . 7、 站 立 的 忌 諱 有 哪 些 ? 1 ) 彎 腰 、 駝 背 、 東 倒 西 歪 . 2) 腳 在 地 上 亂 蹭 亂 踢 . 就 坐 的 忌 諱 有 哪 些 ? 1 ) “ 二 郎 腿 ” , 腳 尖 對(duì) 著 他 人 , 頻 頻 抖 動(dòng) . 2 ) 雙 手 抱 膝 , 手 捂 小 腹 . 3) 擺 弄 手 指 , 衣 角 , 其 他 小 物 件 . 4) 雙 手 交 叉于 腦 后 仰 坐 在

16、 工 作 臺(tái) 旁 . 5) 脫 掉 鞋 子 , 或 把 腳 跟 露 在 鞋 外 . 8、 行 走 的 忌 諱 有 哪 些 ? 1 ) 急 步 跑 . 2) 行 走 路 線 彎 曲 . 3) 搶 道 而 行 , 也 不 打 招 呼 . 4) 與 人 并 行 , 勾 肩 搭 背 . 手 勢(shì) 的 忌 諱 有 哪 些 ? 1 ) 拉 拉 扯 扯 . 2) 挖 鼻 孔 ; 剔 牙 齒 ; 挖 耳 朵 ; 抓 頭 皮 ; 打 哈 欠 ; 撓 癢 癢 .9、 面 部 表 情 有 哪 些 忌 諱 ? 1 ) 繃 著 臉 2 ) 表 情 冷 淡 3 ) 雙 眉 緊 鎖 4 ) 放 聲 大 笑酒 店 是 否 實(shí)

17、行 保 密 工 資 制 度 ? 酒 店實(shí)行保密工資制度. 10、 什 么 是 商 務(wù) 房 價(jià) ? 指 酒 店 為 爭(zhēng) 取 更 多 的 商 務(wù) 客 人 而 與 一 些 公 司 簽 定 合 同 , 給 他 們 以 優(yōu) 惠 的 房 價(jià) 。什 么 是 凈 房 價(jià) ? 指 房 價(jià) 中 除 去 傭 金 , 稅 收 , 付 加 費(fèi) , 扶 貧 費(fèi) 等 其 它 所 余 下 的 純 房 間 收 入 。12、酒 店 大 堂 內(nèi) 有 哪 些 國(guó) 家 的 時(shí) 刻 表 ? 除 北 京 時(shí) 間 外, 還 有 紐 約 時(shí) 間、 巴 黎 時(shí) 間、 東 京 時(shí) 間 等。 13、客 房 部 基 礎(chǔ) 知 識(shí) 答 題 :1)服務(wù)員敲

18、門的正確方法是什么? 如打開(kāi)門, 客人在房?jī)?nèi)時(shí)你怎么辦? 當(dāng)你打開(kāi)門, 房門卻被保險(xiǎn)扣扣住時(shí), 又應(yīng)怎 么 處 理 ? 敲門時(shí)應(yīng)用指關(guān)節(jié)輕扣三下, 并報(bào)“客房服務(wù)員” , 如客人未回答, 間隔 5 秒后再次敲門。 打 開(kāi) 門 發(fā) 現(xiàn) 客 人 仍 在 房 內(nèi) 時(shí) , 應(yīng) 先 說(shuō) “ 對(duì) 不 起 ” , 再 詢 問(wèn) 客 人 何 時(shí) 可 以 清 潔 房 間 。 如 客 人 指 示 回 頭 再 打 掃 , 則 再 次 對(duì) 客 人 表 示 報(bào) 歉 , 并 輕 聲 將 房 門 關(guān) 住 。 當(dāng) 發(fā) 現(xiàn) 門 被 保 險(xiǎn) 扣 扣 住 時(shí) , 應(yīng) 輕 輕 將 房 門 合 上 。2)如 果 你 所 在 的 樓 層

19、火 警 報(bào) 警 器 報(bào) 警 , 你 怎 么 辦 ? 根 據(jù) 報(bào) 警 器 顯 示 位 置 確 定 報(bào) 警 位 置 , 并 立 即 打 電 話 通 知 客 房 辦 公 室 和 保安 部 , 立 即 到 報(bào) 警 地 方 查 看 是 否 真 有 火 情 , 如 有 火 勢(shì) 、 不 大 , 就 利 用 就 近 滅 火 器 滅 火 。3)什 么 是 DND ? 如 房 門 上 顯 示 DND 字 樣 , 但 你 卻 有 要 事 與 客 人 聯(lián) 絡(luò) , 你 應(yīng) 怎 樣 處 理 ? 英 文 DO NOT DISTURB 的 簡(jiǎn) 寫 , 意 為 “ 請(qǐng) 勿 打 擾 ” . 不 能 直 接 敲 門 , 應(yīng) 先 通

20、 知 部 門 經(jīng) 理 或 主 管 , 由 其 與 客 人 聯(lián) 系 . 4)在 樓 層 發(fā) 現(xiàn) 可 疑 人 員 怎 么 辦 ?主 動(dòng) 上 前 查 問(wèn) . 如 發(fā) 現(xiàn) 對(duì) 方 神 態(tài) 有 異 時(shí) 及 時(shí) 通 知 保 安 部 , 派 人 處 理 并 向 經(jīng) 理 匯 報(bào) 。 3) 做 好 發(fā) 現(xiàn) 可 疑 人 記 錄 . 5)員 工 打 掃 房 間 時(shí) , 房 間 電 話 鈴 響 了 怎 么 辦 ? 不 接 , 為 了 避 免 不 必 要 的 麻 煩 和 尊 重 客 人 對(duì) 房 間 的 使 用 權(quán) . 6)客 房 服 務(wù) 的 晚 間 客 房 整 理 工 作 步 驟 是 怎 樣 的 ? 整 理 房 間 ;

21、 補(bǔ) 充 用 品 ; 做 夜 床 ; 整 理 衛(wèi) 生 間 ; 檢 查 ; 離 開(kāi) 。7)西 式 鋪 床 有 幾 個(gè) 主 要 步 驟 ? 將床拉出; 撤出床單枕套; 按程序做床, 檢查效果; 將床鋪堆回原處。 8)正在打掃房間時(shí)客人回來(lái)應(yīng)如何處理? 首先問(wèn)好, 并征求客人意見(jiàn)。 離開(kāi)時(shí)有禮貌地說(shuō)“如需要請(qǐng)隨時(shí)打電話聯(lián)絡(luò)” . 9)客人來(lái)電詢問(wèn)“他帶有小型吹風(fēng)機(jī)在房?jī)?nèi)是否能使用” 應(yīng)如何處理?了解客人的電吹風(fēng)的額定電壓和功率,并告知我店電壓是220V, 并做好解釋工作. 告知客人房間內(nèi)配有吹風(fēng)機(jī),也可免費(fèi)提供多用插座. 10)在清掃房間時(shí),無(wú)意損壞客人的東西怎么辦? 在清掃房間時(shí), 一般不碰客人用

22、品。 確需移動(dòng), 則要輕拿輕放。打掃時(shí)無(wú)意損壞時(shí), 首先向客人道歉, 并主動(dòng)提出賠償。14、 餐 飲 部 基 礎(chǔ) 知 識(shí) 答 題 :1)廚 師 在 工 作 中 須 注 意 哪 些 事 項(xiàng) ? 安 全 操 作 絕 對(duì) 衛(wèi) 生 按 照 標(biāo) 準(zhǔn) 注 意 節(jié) 約 . 2)如 清 潔 劑 濺 到 皮 膚 或 眼 內(nèi) , 需 采 取 什 么 措 施 ? 要 馬 上 用 清 水 不 斷 沖 洗 并 立 即 到 醫(yī) 院 治 療3)客 人 要 向 服 務(wù) 員 敬 酒 怎 么 辦 ?應(yīng) 婉 言 謝 絕主 動(dòng) 為 其 服 務(wù) 避 開(kāi) 客 人 注 意 力 , 不 使 其 難 堪借 故 為 其 它 客 人 服 務(wù) . 4)發(fā) 現(xiàn) 未 付 賬 的 客 人 已 離 開(kāi) 餐 廳 怎 么 辦 ?馬 上 追 上 前 有 禮 貌 小 聲 地 把

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論