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文檔簡(jiǎn)介
1、收銀員的職業(yè)規(guī)劃范文最新收銀員可以借用職業(yè)生涯規(guī)劃書擬定自己一生的發(fā)展方向,下面是由 整理而成的最新的收銀員職業(yè)規(guī)劃書,謝謝你的閱讀。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助 下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé),圓滿完成工 作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng),總結(jié)起來(lái)收獲很多。一、在收銀工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平 高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖 然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績(jī),但這些成績(jī)還 是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求, 通過(guò)
2、學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。二、做好了員工的管理、指導(dǎo)工作領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我 擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無(wú)論是誰(shuí),有 了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活 中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工工作中,常聽(tīng)到周圍的一些主管 抱怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的 罵,總有吵不完的架,等等諸多的抱怨。在這里,粗淺的談?wù)勅绾巫?好一個(gè)領(lǐng)班。(1) 、專業(yè)能力作為一個(gè)領(lǐng)班,你必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,隨著你 的管理職位的不斷提升,專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層
3、的 主管,個(gè)人的專業(yè)能力將非常的重要,你要達(dá)到的程度是,能直接指 導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作,能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專業(yè)能力的來(lái) 源無(wú)非是兩個(gè)方面:1是從書本中來(lái),2是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向 你的主管,你的同事,你的下屬去學(xué)習(xí)?!安粣u下問(wèn)”是每一個(gè)主管 所應(yīng)具備的態(tài)度。(2) 、管理能力管理能力對(duì)于一個(gè)領(lǐng)班而言,與專業(yè)能力是相對(duì)應(yīng)的,當(dāng)你的職 位需要的專業(yè)越多,相對(duì)而言,需要你的管理能力就越少。反之,當(dāng) 你的職位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需 要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,需要 你的專業(yè)能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力來(lái)自
4、書本, 但更多的來(lái)自實(shí)踐,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的 日常工作,用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作,總結(jié)你的工作。(3) 、溝通能力所謂溝通,是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面,跨部 門間的溝通,本部門內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級(jí))。 公司是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子, 必然會(huì)與其他 部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題, 而是為了解決問(wèn)題,解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是公司利益,部門利益服從公 司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問(wèn)題,下屬的思想動(dòng) 態(tài),甚至下屬生活上的問(wèn)題,作為主管你需要了解和掌握,去指導(dǎo), 去協(xié)助,去關(guān)心。反之,
5、對(duì)于你的主管,你也要主動(dòng)去報(bào)告,報(bào)告也 是一種溝通。(4)、培養(yǎng)下屬的能力作為一個(gè)領(lǐng)班,培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本的,重要的工作。不管你所 領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大,你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體, 要用團(tuán)隊(duì) 的力量解決問(wèn)題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做, 理由也很 充分。交給下屬做,要跟他講,講的時(shí)候還不一定明白,需要重復(fù), 然后還要復(fù)核,與其如此,還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的問(wèn)題是, 如此發(fā)展下去,你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事,下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可 以做好的事。讓下屬會(huì)做事,能做事,教會(huì)下屬做事,是主管的重要 職責(zé)。一個(gè)部門的強(qiáng)弱,不是主管能力的強(qiáng)弱,而是所有下屬工作的 強(qiáng)弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易
6、地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊,作為主管,重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子, 而不需要將自己變成獅 子。(5)工作判斷能力所謂工作能力,個(gè)人以為,本質(zhì)上就是一種工作的判斷能力,對(duì) 于所有工作的人都非常的重要。培養(yǎng)一個(gè)人的判斷能力,首先要有率直的心胸,或者 說(shuō)是要有良好的道德品質(zhì),這是工作判斷的基礎(chǔ)。對(duì)于世事的對(duì)錯(cuò), 才能有正確的判斷,才能明辨是非。其次,對(duì)于你所從事的工作,不 管是大事,還是小事,該怎么做,該如何做,該由誰(shuí)做,作為一個(gè)主 管,應(yīng)該有清晰的判斷,或者說(shuō)是決斷。其實(shí)工作的判斷能力是上述 四項(xiàng)能力的一個(gè)綜合,主管能力的體現(xiàn)是其工作判斷能力的體現(xiàn)。(6) 、學(xué)習(xí)能力當(dāng)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì),
7、當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè),對(duì)于我們每個(gè)人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種,一是書本 學(xué)習(xí),一是實(shí)踐學(xué)習(xí),兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí),你才能 更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展。走上社會(huì)的我們, 要完全主動(dòng)的去學(xué)習(xí),視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣,為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí) 應(yīng)該是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營(yíng)的,生活的,休閑的,各種各 樣,都是一種學(xué)習(xí)。未來(lái)人與人之間的競(jìng)爭(zhēng),不是你過(guò)去的能力怎樣, 現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的 根本。(7) 、職業(yè)道德但丁有一句話:智慧的缺陷可以用道德彌補(bǔ),但道德的缺陷無(wú)法 用智慧去彌補(bǔ)。對(duì)于工作中人,不管是員工,還是主管,職業(yè)
8、道德是 第一位的。這就好比對(duì)于一個(gè)人而言,健康、財(cái)富、地位、愛(ài)情等都 很重要,但健康是“ 1 ”,其他的都是“ 0 ”,只要“ 1 ” (健康)的存在, 個(gè)人的意義才能無(wú)限大。職業(yè)道德對(duì)于工作的人而言,就是那個(gè)“ 1 ”, 只有良好的職業(yè)道德的存在,上述的六種能力才有存在的意義, 對(duì)于 公司而言,才是一個(gè)合格之人才。職業(yè)道德不等同于對(duì)企業(yè)的向心力, 但作為一個(gè)員工,作為一個(gè)主管。不管公司的好與不好,不管職位的 高低,不管薪水的多少,對(duì)自己職業(yè)的負(fù)責(zé),是一種基本的素養(yǎng),是 個(gè)人發(fā)展的根基?!白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟保灰阍诠疽惶?,就要 好好的去撞一天鐘。以上,僅僅是個(gè)人的一些看法,要做好一個(gè)領(lǐng)班
9、,要做的事還很 多。我堅(jiān)信一句話:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。一切的一切,個(gè)人以 為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工 作得到了經(jīng)理的肯定。三、合理安排好收銀員值班、換班工作收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持 良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖 空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好 她們的特殊情況。四、抓好一級(jí)工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng) 導(dǎo),對(duì)超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。這一年,雖然工作取得了一定
10、的成績(jī),但還有很多發(fā)展的空間, 我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會(huì)把工作做得更好。最新的收銀員職業(yè)規(guī)劃書(二)20XX年是我值得紀(jì)念回憶的一 年,我作為一個(gè)收銀員,我堅(jiān)守在自己的工作崗位,認(rèn)真地履行自己 的工作職責(zé),全心全意為過(guò)往的司機(jī)服務(wù)。在實(shí)習(xí)期間,我得到了該 所領(lǐng)導(dǎo)及其他同志的熱情照顧和關(guān)懷,同事們都傾心傳授我收費(fèi)知識(shí) 和業(yè)務(wù)技能,包括各種處理特情問(wèn)題的方法。他們每個(gè)人都耐心、細(xì) 致、親切、隨和,使我倍感溫暖,因此學(xué)起來(lái)也輕松自如。經(jīng)過(guò)六天 的實(shí)習(xí),我逐步掌握了高速公路的收費(fèi)、監(jiān)控等方面的業(yè)務(wù)知識(shí),感 受深刻,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。通過(guò)對(duì)高速公路收
11、費(fèi)相關(guān)的 各種法律法規(guī),以及我北京市發(fā)的各種收費(fèi)政策性文件進(jìn)行了的學(xué) 習(xí),使我明白了,要做一名合格的高速公路員工,必須要懂法、知法、 用法,要對(duì)政府頒布的文件精神充分領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用,才能征好費(fèi),服好 務(wù)。二、收費(fèi)崗上操作,必須細(xì)心認(rèn)真。通過(guò)跟班的方式學(xué)習(xí)崗上操 作,經(jīng)該所老員工的細(xì)心指導(dǎo),幾個(gè)輪換班下來(lái),我不僅熟練地掌握 了入口發(fā)卡,出口收卡、收錢、打票等操作技能,而且學(xué)到了老員工 們那種孑孑不倦,愛(ài)崗敬業(yè)的精神,要做到在崗一分鐘,用心60秒。穩(wěn)、準(zhǔn)、快,處理各種特情車問(wèn)題是自身素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。通過(guò) 跟班學(xué)習(xí)及老收費(fèi)員的傳、幫、帶,以及通過(guò)自己的細(xì)心觀察,我逐 步掌握了如U行車、J行車、無(wú)卡車、換
12、卡車、損車、闖關(guān)車等的操 作,和貨車計(jì)重時(shí)軸判錯(cuò)誤改正等處理程序, 在處理問(wèn)題時(shí)要做到誠(chéng) 心、耐心、細(xì)心,同時(shí)牢記任何特情操作都必須有記錄,有些還必須 上報(bào)監(jiān)控室,要做到有范有序,有據(jù)可查。第一,在服務(wù)方面:作為一名合格的收費(fèi)員,直接與司機(jī)打交道, 可以說(shuō)收費(fèi)員的形象代表了整個(gè)公司的形象,包裝自己等于包裝公 司。所以在上班過(guò)程中,每時(shí)每刻我都提醒自己要保持良好的形象, 著裝干凈整齊,態(tài)度誠(chéng)懇,用語(yǔ)文雅禮貌,業(yè)務(wù)熟練流暢。這些讓我 能夠順利地完成了各項(xiàng)工作,從沒(méi)與司機(jī)發(fā)生爭(zhēng)吵、打罵現(xiàn)象,從而 也保持了公司的良好形象品牌。第二,在業(yè)務(wù)方面:古語(yǔ)云:“三人行必有我?guī)熝伞保懊舳脤W(xué), 不恥下問(wèn)”。在
13、日常工作中,我不斷的吸取領(lǐng)導(dǎo)、老員工們的工作經(jīng) 驗(yàn)和教訓(xùn),勤學(xué)好問(wèn),多練,讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提升和熟練,從而 有效的控制錯(cuò)誤率,也是我在這段時(shí)間的工作保持著錯(cuò)誤率為零的有 力保障,工作效率也大大的提升,我會(huì)一直要求自己要持之以恒,把 好的做到更好。第三,在生活方面:有位偉人曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)偉大的人有兩顆心: 一顆心流血,一顆心寬容”。寬容是一種堅(jiān)強(qiáng),而不是軟弱。所以, 任何時(shí)候我都提醒自己要保持一顆寬容的心,要學(xué)會(huì)包容,謙讓。這 使我和同事們一直以來(lái)都能和睦相處, 正所謂同事一家親。愉快的生 活也為工作提供了歡快的心情,為形象提供了有力的保障。在工作中,我始終遵守各種國(guó)家的法律法規(guī)及公司的各種規(guī)
14、章制 度,并在日常生活中不斷強(qiáng)化自己遵紀(jì)守法意識(shí), 使自己真正成為了 一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守的收費(fèi)員,在工作中用微笑面對(duì)司機(jī),用熱 情問(wèn)候司機(jī),樹(shù)立了一個(gè)良好的交通窗口形象。我感覺(jué)得到司機(jī)形形色色,良莠不齊,當(dāng)然有很多的司機(jī)是理解 和支持,我的工作,也有的時(shí)候,遇到司機(jī)一肚子怨氣,滿腹牢騷, 怪話。更有的罵罵咧咧,還能遇到這些出口不遜的司機(jī),我都忍住了, 不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語(yǔ)言去解釋,用善意的微笑去化解,使司機(jī)能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費(fèi)我深知交通廉政建設(shè)的重要性和緊迫性, 促進(jìn)交通科學(xué)發(fā)展,和 諧發(fā)展,廉潔發(fā)展的新理念,在工作中真正做到不私放車輛。我時(shí)刻要求自己戒驕戒
15、躁,不斷的虛心向老員工學(xué)習(xí),并結(jié)合著 自己的工作實(shí)際,不斷地提高著自身業(yè)務(wù)能力,使自己成為一個(gè)有理 論,能實(shí)踐,綜合素質(zhì)相對(duì)較高業(yè)務(wù)能力相對(duì)較強(qiáng)的收費(fèi)員。我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極 圓滿的完成了工作,我會(huì)在以后的工作中再接再厲把工作做的更好。實(shí)習(xí)雖然是短暫的,但對(duì)我而言收獲和意義是巨大的。 感謝楚天 公司組織了這次實(shí)習(xí)活動(dòng),感謝隨岳高速荊岳大橋所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們 的熱情關(guān)心、幫助和指導(dǎo),讓我從一名實(shí)習(xí)的新人轉(zhuǎn)變成一名能勝任 工作的合格高路人。我會(huì)帶著這份收獲,奔赴新的工作崗位,好好工 作,為我省的高路事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在官渡收費(fèi)
16、站現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)將近 六天。此間讓我受益匪淺,特別是站領(lǐng)導(dǎo)、班長(zhǎng)們無(wú)微不至的指導(dǎo)教 育和關(guān)懷,讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提升,由生疏、緊張到熟練、穩(wěn)重。 這些業(yè)務(wù)為我往后的工作提供了扎實(shí)的基礎(chǔ)。不過(guò),我知道,人無(wú)完人,我自己也肯定存在不足之處。所以, 在往后的工作中,我會(huì)加倍努力學(xué)。最新的收銀員職業(yè)規(guī)劃書(三)我從事超市收銀事變的時(shí)間不是 太長(zhǎng),自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度離事變的實(shí)際要求尚有肯定的差距,但我可以或許降服困難,積極學(xué)習(xí),端正事變態(tài)度,積極的向其他同道 討教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職事變,為超市的生長(zhǎng)作出了本 身應(yīng)有的孝敬。現(xiàn)針對(duì)本身在事變中碰到的題目談?wù)劚旧淼男牡煤皖I(lǐng) 會(huì),也算本身20xx年上半
17、年齡情總結(jié)吧。(一)作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,我以為必須服從超市的作 業(yè)規(guī)律。收銀員在業(yè)務(wù)時(shí)身上不可帶有現(xiàn)金 ,以免引起不須要的誤解 和大概產(chǎn)生的公款私挪的征象。 收銀員在舉行收銀作業(yè)時(shí),不可擅離 收銀臺(tái),以免造成貨幣喪失,或引起等待結(jié)算的主顧的不滿與抱怨。 收銀員不可為本身的親朋好友結(jié)算收款,以免引起不須要的誤會(huì)和大 概產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便,以低于原價(jià)的收款登錄至收銀 機(jī),以企業(yè)長(zhǎng)處來(lái)圖利于他人私利,或大概產(chǎn)生的表里勾通的“偷竊 征象。在收銀臺(tái)上,收銀員不可安排任何私家物品。由于收銀臺(tái)上隨時(shí)都大概有主顧退貨的商品, 或臨時(shí)決定不購(gòu)買 的商品,假如有私家物品也放在收銀臺(tái)上,輕易與
18、這些商品殽雜,引 起誤會(huì)。收銀員不可恣意打開(kāi)收銀機(jī)抽屜查察數(shù)字和盤點(diǎn)現(xiàn)金。隨意打開(kāi)抽屜既會(huì)引人注目并引發(fā)不寂靜因素, 也會(huì)使人產(chǎn)生對(duì)收銀員假 公濟(jì)私的猜疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住, 不然會(huì)使個(gè)別主 顧乘隙不結(jié)賬就將商品帶出超市。收銀員在業(yè)務(wù)期間不可看報(bào)與言笑 要隨時(shí)留意收銀臺(tái)前和視線所見(jiàn)的賣場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境,以防備和克制倒霉 于企業(yè)的非常征象產(chǎn)生。收銀員要認(rèn)識(shí)賣場(chǎng)上的商品,尤其是特價(jià)商 品,以及有關(guān)的策劃狀態(tài),以便主顧提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出精確的解答。(2)認(rèn)真做好商品裝袋事變。將結(jié)算好的商品替主顧裝入袋中是 收銀事變的一個(gè)環(huán)節(jié),不要以為該頂事變是最輕易不外的, 每每由于該項(xiàng)事變做得不好,而使主顧掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制步伐是:硬 與重的商品墊底裝袋;正方形或長(zhǎng)方形的商品裝入包裝袋的兩例,作 為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中心,以免受外來(lái)壓力而破壞;易碎品或輕泡的商品安排在袋中的上方;冷凍品、豆成品等輕易出水的商品 和肉、菜等易流出汁液的商品,先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購(gòu)物 袋中,或經(jīng)主顧同意不放入大購(gòu)物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋 口,以克制主顧提拿時(shí)不方便,一個(gè)袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個(gè) 袋中;超市在促銷活動(dòng)中所發(fā)的告白頁(yè)或贈(zèng)品要確認(rèn)已放入包
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