如何在工作中自我提升？

1、.如何在工作中自我提升 趙寒 我來諾森已經(jīng)半年，此間成長了許多，相對半年之前對工作也愈加得心應手，同時我也明白，想攀上工作的高峰，必須不斷的提升自我，原地踏步的人不會有太大的成就。對于工作或生活來說，不進步便是一種變相的退步。在工作中提升自我，不止是對工作負責，也是對人生的一種積極態(tài)度。半年的工作讓我總結了以下幾點，如何在工作中自我提升。 一、知識提升“知識是通往成功的橋梁”，沒有足夠的知識積累，難以解決工作中層出不窮的新問題。我們所要提升的知識，一為一般知識，一為專業(yè)知識。一般知識涵蓋面較廣，如物理、化學、生物、數(shù)學、地理等自然科學知識，以及經(jīng)濟學、管理學、教育學、歷史學等社會科學知識。培根

2、曾說過：“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數(shù)學使人周密，科學使人深刻，倫理學使人莊重，邏輯修辭使人善辯，凡有所學，皆成性格”。懂得的一般知識越多，個人的涵養(yǎng)越深厚，工作和生活中的視野、看待問題的角度越超常，運用到工作之中，就會事半功倍。每個人所要提升的專業(yè)知識，都和其所在的行業(yè)、所做的職業(yè)以及所處的職位有關。業(yè)務人員需提升銷售類知識，施工人員需提升建筑工程類知識，設計人員需提升空間設計類知識。若我們的專業(yè)知識夠硬，再結合一般知識的深度，本職工作會做得非常出色，工作能力也會大幅提升。有的專業(yè)知識來源于理論，有的來源于實踐，就像我所學的會計專業(yè)，理論知識必須要懂，工作實踐必須經(jīng)歷，只有兩者結合，才會使

3、專業(yè)知識經(jīng)得起檢驗，真正融入我們的日常工作之中。 二、技能提升“工欲善其事必先利其器”，此“器”并非指具體的工具，而是和我們工作息息相關的技能，是我們實際操作、動手的能力。 三、效率提升“效率是做好工作的靈魂”，知識和技能提升了，工作效率也會相應提升，但提升工作效率的關鍵是制定工作計劃。一個工作無序且工作計劃雜亂無章的人，工作效率一定不會高，工作質(zhì)量也會差強人意。企業(yè)文化中實現(xiàn)目標的五大關鍵之一就是要有詳細的計劃，按部就班行動。把自己每天要做的事情提前一天安排好，第二天按照已定計劃執(zhí)行。日計劃制定的時候，一定要留出一到兩個小時的時間處理臨時緊急工作，以避免接到臨時工作時手忙腳亂打亂計劃。日工作

4、計劃完成后，再逐漸制定周計劃、月計劃、季度計劃、年度計劃，堅持下去就在不知不覺中提升了自己的工作效率。四、人際交往提升 除專業(yè)知識、專業(yè)技能等硬實力外，還有人際交往、團隊協(xié)作等軟實力。如果缺乏人際交往能力，便不能營造良好的團隊氛圍，也不能有效地進行本職工作，間接影響自己的工作效率，無法在工作中提升自我。人際交往是一門比較微妙的學問，并不是掌握理論知識進行實踐就能獲得提高的。人際交往的對象是形形色色的人，平時多觀察人際交往能力強的人是如何做的，再設想如若是自己會怎樣處理，并比較哪一種是更合適的處理方法。如果覺得這門學問過于高深復雜，那就謹記企業(yè)文化中的十大準則之一，對待客戶和同事要真誠、守信。簡而言之，以誠待人。我很慶幸能加入諾森