2021最新幼兒園規(guī)章制度范本

1、2021最新幼兒園規(guī)章制度范本 為了營造更好的幼兒園環(huán)境，更規(guī)范的秩序，特制定本規(guī)章，供本幼兒園的人員遵照執(zhí)行。 一、作息制度： 1、幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學安排幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間（包括上課）。小班1015分種，中班2025分鐘，大班2530分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。 2、幼兒的戶外體育活動時間，每天不少于2小時。 3、保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡22.5小時（夏季午睡延長半小時） 4、保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。 5、幼兒進餐間隔時間不少于3.5小時。 二、保育工作制度： 1、消毒制度： （1）一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消

2、毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。 （2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。 （3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈 （4）保持廁所清潔，每周消毒一次。 2、預防疾病制度 （1）搞好衛(wèi)生工作： a 要搞好環(huán)境衛(wèi)生，實行門前包干。 b 保持室內清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。 c 保持廁所的清潔（做到無尿堿，無浮灰）。 d 伙房保持室內干凈，食品符合衛(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。 e 搞好個人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品專人專用，幼兒做到飯前便后洗手。 （2）搞好預防接種工作： 按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預防結種工作，樹立無菌觀念，防止意外。 （3）貫徹"預防

3、為主'的方針，利用黑板報等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發(fā)現問題及時處理，加強鍛煉，增強體質，提高對疾病的抵抗力。 三、安全制度： 1、認真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生"四五'制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。 2、幼兒各班安全制度 （1）教師加強工作責任心，根據幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。 （2）每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等

4、使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。 （3）幼兒吃飯時，熱飯菜遠離幼兒，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、（火柴）等要放到幼兒拿不到的地方。 （4）教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。 （5）下班前關好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。 （6）預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。 四、考勤制度： 1、幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。 2、有事請假，有病持病假證明。 3、工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經領導批準，搞

5、好交接，方可離開。 4、婚假、喪假、探親假等按教師法、勞動法的規(guī)定執(zhí)行。 五、值班、交接班制度： 1、教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間。有目的、有計劃的組織各項活動，。 2、教師帶班時間一般不接待親友，不接私人電話，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時向領導匯報。 3、上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況： （1）幼兒健康情況（打針、吃藥、精神狀況及特殊問題）。 （2）幼兒出勤情況。 （3）個別幼兒情況及家長聯系工作 六、教育教學制度： l、教師應按照幼兒園教育綱要要求，每學期制定工作計劃（班級計劃、

6、學科計劃）。 2、教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備（玩具、教具和其它用具）。 3、觀摩公開課活動及其他教學活動均要有計劃、有總結。 4、按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。 5、獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。 6、按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調課。 7、按時交備課本，每周五下午檢查教案。 8、嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，不高聲喊叫、不吃零食，不出現有損教師形象的言行。 9、要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時

7、處理。 10、利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。 11、上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。 七、伙食管理制度： 1、廚房工作人員要團結協作。不斷提高伙食質量，保證幼兒吃飽吃好。 2、做好食物驗收制度，變質食物要退回。 3、炊事員要鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配、營養(yǎng)搭配。 4、加強伙房管理，杜絕浪費現象及物品流失，做到嚴格分清公與私，要求冰箱不存私人物品 八、獎懲制度： （一）獎勵 每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按年終考核成績比例評選先進工。 1、設考勤獎

8、： 遲到、早退一次扣考勤獎的25%，遲到2次（早退）考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。 2、質量獎： 遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質量獎全部扣除。 3、基本獎： （1）履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。 （2）服從領導，聽從分配，團結協作，認真負責，完成任務較好的。 （3）遵守幼兒園各種規(guī)章制度。 （4）本月工作中出現事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。 4、單項獎： 除以上獎勵外，每學期根據實際情況設早項獎，如：公開課、承擔實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進工、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據實際情況另定。 風險提示： 企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據，是公司內部的"法律'，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。 勞動爭議糾紛案件中，工資