附件2辦案效率考評計分規(guī)則

1、附件2辦案效率考評計分規(guī)則辦案效率考評，重點對考評周期內(nèi)檢察官辦理各類案件以及相關(guān)業(yè)務(wù)的工作量、工作效率等進行評價。一、檢察業(yè)務(wù)工作量計分規(guī)則檢察業(yè)務(wù)工作量通過對辦案（業(yè)務(wù)）強度、案件類型系數(shù)兩項指標進行綜合計算評價，具體如下：辦案（業(yè)務(wù)）強度，即辦案（業(yè)務(wù)）過程中制作法律（工作）文書、完成辦案（業(yè)務(wù)）相關(guān)工作等體現(xiàn)的工作量。每制作一個某案件類型法律（工作）文書，或者完成一個辦案（業(yè)務(wù)）相關(guān)工作，即取得相應(yīng)的分數(shù)，實行分數(shù)累積。法律（工作）文書主要通過抓取統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)中制作的文書進行統(tǒng)計計分，無法在系統(tǒng)中體現(xiàn)的辦案（業(yè)務(wù)）工作，采取線下統(tǒng)計、按照分值進行人工計分。統(tǒng)籌實體性辦案、程序性辦案、指

2、導性辦案等類別，綜合具體工作項目、復雜難易程度、責任承擔大小、實際辦案（業(yè)務(wù)）數(shù)量等因素，依據(jù)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，將辦案（業(yè)務(wù)）工作涉及到的2000余份法律（工作）文書，劃分為若干等級，分別賦予不同分值。對于有的辦案（業(yè)務(wù)）工作沒有具體文書，但是存在具體工作量的，采取按件直接賦分的辦法（詳見各部門法律（工作）類文書及辦案相關(guān)工作計分規(guī)則）。案件（業(yè)務(wù)）類型系數(shù), 將某業(yè)務(wù)類別中最常見的案件類型系數(shù)設(shè)置為1（件），其他案件（業(yè)務(wù)）類型與該案件（業(yè)務(wù)）類型進行比較，綜合考慮案件（業(yè)務(wù)）難度、辦案用時、流程節(jié)點等因素，確定權(quán)重系數(shù)（詳見各部門案件類型系數(shù)表）。如將刑檢業(yè)務(wù)中最常見的一審公訴案件系數(shù)設(shè)置

3、為1（件），指定管轄案件與之相比較，系數(shù)確定為1/3（即辦理1件指定管轄案件，相當于辦理1/3件一審公訴案件）。案件類型系數(shù)主要作用是校正辦案（業(yè)務(wù)）強度，使不同的辦案（業(yè)務(wù)）強度得分相對公平。案件類型系數(shù)只適用于本業(yè)務(wù)類別內(nèi)對檢察辦案（業(yè)務(wù)）工作進行折算，不適用于跨業(yè)務(wù)類別進行折算或者比較?？荚u周期內(nèi)某業(yè)務(wù)部門某檢察官辦案（業(yè)務(wù)）工作量得分=【該業(yè)務(wù)部門某類業(yè)務(wù)辦案（業(yè)務(wù)）強度得分×該案件（業(yè)務(wù)）類型系數(shù)】之和。舉例：刑檢部門某檢察官某月共辦理審查逮捕案件10件，共制作訊問筆錄、告知書、審查逮捕意見書、批準逮捕決定書等各類文書200份，根據(jù)相應(yīng)計分規(guī)則對各種文書分別計分，累積210

4、.5分；辦理批準延長偵查羈押期限案件3件，共制作各類文書15份，根據(jù)相應(yīng)計分規(guī)則對分別計分，累積34分。審查逮捕案件系數(shù)為1，批準延長偵查羈押期限案件系數(shù)為1/3。經(jīng)計算，該檢察官在刑檢業(yè)務(wù)考評周期內(nèi)辦案工作量得分=（審查逮捕案件辦案強度積分*審查逮捕案件類型系數(shù)+批準延長偵查羈押期限案件辦案強度積分*批準延長偵查羈押期限案件類型系數(shù)）=（210.5*1+34*1/3）=221.8分。該檢察官當月還辦理一審公訴等其他類型案件，則按照此公式分別計算出其它各辦案工作量得分，與辦理審查逮捕案件工作量得分相加，即得出該檢察官當月的業(yè)務(wù)工作量總得分。二、檢察業(yè)務(wù)工作效率計分規(guī)則通過設(shè)置考評周期內(nèi)案件辦結(jié)率、審結(jié)率進行計算評價。高于