加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作_第1頁(yè)
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1、加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作王濰隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展,做好新聞宣傳工作的重要性 日益顯現(xiàn)。做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作,關(guān)鍵在人,基層通訊 員隊(duì)伍是否過(guò)硬,是否充滿活力,是新形勢(shì)下新聞宣傳報(bào)道工 作能否開展得有聲有色的重要基礎(chǔ)和保障?;鶎油ㄓ崋T往往是 第一現(xiàn)場(chǎng)的目擊者,或者是掌握了第一手資料,同時(shí)他們也是 基層信息的發(fā)掘者和傳遞者。因此,加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè), 是做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作不可忽視的重要鏈條。要做好新 形勢(shì)下基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)工作,筆者有以下幾點(diǎn)意見(jiàn):一、解決定位問(wèn)題,增強(qiáng)通訊員榮譽(yù)感和責(zé)任感當(dāng)前,一些基層通訊員,甚至包括一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位部門領(lǐng) 導(dǎo),對(duì)新聞宣傳工

2、作認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為新聞宣傳工作就是做點(diǎn)粉 飾文章,做得再好也看不到實(shí)際效益,屬于可有可無(wú)的“虛” 功夫。這種輕視新聞宣傳的思想導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不重視,基層通訊員 找不到自己的定位,由此,基層通訊員們寫稿也變得敷衍塞責(zé)、 “完成任務(wù)了事”。然而,事實(shí)卻是,新形勢(shì)下的新聞宣傳工作已不僅僅是一 種政治宣傳行為,更成為一種社會(huì)管理行為,新聞宣傳工作已 成為生產(chǎn)力。新聞宣傳工作做得好,將極大地推動(dòng)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展;反之,則會(huì)影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因此, 做好新形勢(shì)下新聞宣傳工作,基層通訊員承擔(dān)著重要的職責(zé)。二、加大激勵(lì)力度,增強(qiáng)基層通訊員歸屬感和快樂(lè)感要提高基層通訊員寫作的熱情和積極性,必須建立一套激

3、勵(lì)和約束機(jī)制,形成你追我趕的良好局面。筆者認(rèn)為可從以下 幾點(diǎn)著手:(一)、制訂通訊員管理辦法,對(duì)通訊員的權(quán)利、義務(wù)進(jìn)行 明確規(guī)定,同時(shí)要提高上稿獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)通訊員寫稿熱情, 使基層通訊員保持積極性。(二)、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,營(yíng)造精神家園。基層通訊員一般都是在 本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和部門寫作能力相對(duì)突出,且對(duì)通訊寫作較熱心 的干部。在他們剛開始走上這個(gè)崗位的時(shí)候,充滿信心和熱情, 但如果沒(méi)有一個(gè)良好的氛圍,長(zhǎng)時(shí)間缺乏應(yīng)有的交流與溝通,他們難以保持熱情和堅(jiān)持下去。此,筆者認(rèn)為需要將他們團(tuán)結(jié)在一起,經(jīng)常組織交流和溝通,營(yíng)造一個(gè)屬于廣大基層通訊 員自己的精神家園,徹底消除他們各自為陣的孤獨(dú)感,讓他們 體會(huì)到歸宿感。(三)、及時(shí)表彰,讓通訊員精神物資雙豐收?;鶎油ㄓ崋T都是兼職,在工作中既要干好本職工作,同時(shí)又要克服生活、 新聞宣傳工作業(yè)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層通訊員,要及時(shí)給予精神 和物資兩方面的獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)行表彰,在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí),給予他們一 定的優(yōu)惠政策,使他們具有榮譽(yù)感和快樂(lè)感,從而提高他們的 寫作積極性。家庭中的諸多不利素,占用大量的業(yè)余時(shí)間采寫稿件。對(duì)于三、加強(qiáng)教育與培訓(xùn),提高基層通訊員業(yè)務(wù)水平基層通訊員要寫出好作品,光有積極性還不夠,還需要努 力提高自身業(yè)務(wù)水平。提高業(yè)務(wù)水平,既要靠自身勤學(xué)苦練, 也要靠外部引導(dǎo)和組織培訓(xùn)??裳?qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的

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