《匯報工作禮儀 》

1、匯報工作禮儀匯報工作禮儀匯報工作禮儀1下級向上級匯報工作時應注意的禮儀要求有：1.遵守時間，不可踐約。應樹立極強的遵守時間的觀念，不要過早抵達，使上級準備未畢而難堪，也不要遲到，讓上級等候過久。2.輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進門。不可大大咧咧，破門穿堂，即使門開著，也要用適當?shù)姆绞礁嬖V上級有人來了，以便上級及時調整體態(tài)、心理。匯報時，要注意儀表、姿態(tài)，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有禮。3.注意上級辦公室是否允許吸煙，假如可以敬煙時應翻開煙盒彈出幾支，遞向上級由他自取。4.匯報內容要實事求是，匯報口音要吐字明晰，語調、聲音大小恰當。有喜報喜，有憂報憂，語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色，投其所

2、好，歪曲或隱瞞事實真相。5.工作時假如上級不注意禮儀時，不可沖動，仍然要堅持以禮相待，也可以以身示范來暗示上級糾正錯誤，或者直言相陳，但得注意言辭的藝術性。6.匯報完畢后，上級假如談興猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生，應等到由上級表示完畢時才可以告辭。告辭時，要整理好自己的材料、穿著與茶具、座椅，當指導送別時要主動說“謝謝或“請留步。匯報工作禮儀2匯報工作時的禮儀下級向上級匯報工作時的禮儀要求有：遵守時間，不可踐約。應樹立極強的遵守時間的觀念，不要過早抵達，使上級準備未畢而難堪，也不要遲到，讓上級等候過久。輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進門。不可大大咧咧，破門穿堂，即使門開著，也要用適當?shù)姆绞礁嬖V上級有

3、人來了，以便上級及時調整體態(tài)、心理。匯報時，要注意儀表、姿態(tài)，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有禮。注意上級辦公室是否允許吸煙，假如可以敬煙時應翻開煙盒彈出幾支，遞向上級由他自取。匯報內容要實事求是，匯報口音要吐字明晰，語調、聲音大小恰當。有喜報喜，有憂報憂，語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色，投其所好，歪曲或隱瞞事實真相。工作時假如上級不注意禮儀時，不可沖動，仍然要堅持以禮相待，也可以以身示范來暗示上級糾正錯誤，或者直言相陳，但得注意言辭的藝術性。匯報完畢后，上級假如談興猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生，應等到由上級表示完畢時才可以告辭。告辭時，要整理好自己的材料、穿著與茶具、座椅，當指導送

4、別時要主動說“謝謝或“請留步。聽取匯報時的禮儀上級在聽取下級的工作匯報時的禮儀要求有：應守時。假如已約定時間，應準時等候，如有可能可稍提早一點時間，并做好記載要點的準備以及其他準備。應及時招呼匯報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人，大擺官架子。要擅長聽。當下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題可及時提出來，要求匯報者重復、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至于消除對方匯報的興致。不要隨意批評、點頭，要先思而后言。聽取匯報時不要有頻繁看表或打哈欠、做其他事情等不禮貌的行為。要求下級完畢匯報時可以通過適宜的體態(tài)語或委婉的語氣告訴對方，不能

5、粗暴打斷。假如已到了吃飯時候，可挽留下級吃便飯。當下級告辭時，應站起來相送。假如聯(lián)絡不多的下級來匯報時，還應送至門口，并親切道別。拜訪禮儀在工作中，因為出于各種原因，你可能要去拜訪別人，這時就更需要講究禮儀，才能使你盡量順利地完成工作任務、拜訪目的。最主要的拜訪禮儀是準時赴約。萬一有意外事情不得不遲到時，應立即打 告訴對方。到達約會地點后，要主動向接待人員通報自己的有關情況，以便接待人安排你與求見者會面。假如需要等待接見，應安靜地坐著，不要隨意與其別人員閑聊來打發(fā)時間，假如想抽煙得注意觀察該場所是否允許吸煙。即使你等候時間過長，也不要明顯地抬腕看表或擺出不耐煩的樣子。實在無法再等候，可以向秘書

6、說明，并另定時機，不可大發(fā)雷霆。與求見人見面后，假如是初次見面要主動自我介紹，假如是熟人，也要先問候并握手致意。談話時應開門見山，言歸正傳，不要海闊天空，浪費時間，而且不能光一個人滔滔不絕，要給求見者講話、答復的時間，出現(xiàn)矛盾不要爭執(zhí)不休，得到幫助不要奴顏婢膝。應對主人的舉動非常敏銳，當主人有完畢會見的意欲時應立即起身告辭，切忌死賴不走。匯報工作禮儀31遵守時間，不可踐約。應樹立遵守時間的觀念，并養(yǎng)成良好習慣，不要過早抵達，也不要遲到。2輕輕敲門，經(jīng)允許后再進門。不可大大咧咧，破門而入，即使門開著，也要在外面輕輕敲門，用適當?shù)姆绞礁嬖V上級有人來了，以便上級及時調整體態(tài)、心理。匯報時，要注意儀表、姿態(tài)，文雅大方，彬彬有禮。3匯報內容要實事求是，有喜報喜，有憂報憂，匯報時要吐字明晰，語調、聲音大小恰當。語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色，投其所好，歪曲或隱瞞事實真相。4 匯報時假如上級不注意禮儀時，下屬也應該表現(xiàn)自然，不可沖動，仍然要堅持以禮相待，也可以以身示范來暗示上級糾正錯誤，或者直言相陳，但應注意言辭的藝術性。5不能越級匯報。越級匯報，容易造成指導之間的誤會甚至引起不必要的費事。6匯報完畢后，上級假如談興猶在，下屬應表現(xiàn)坦然，不可著急煩躁，甚至有不耐煩的體態(tài)語言產(chǎn)生，應等到由上級表示完畢時才可以告辭。告辭時， 要整理好自己的材料、穿著與茶具、座椅，與指導辭別時要