《行政部年終工作總結(jié)匯總5篇 》

1、行政部年終工作總結(jié)匯總5篇行政部年終工作總結(jié)匯總5篇 總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括獲得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)歷和教訓(xùn)加以回憶和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地理解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的行政部年終工作總結(jié)5篇，僅供參考，希望可以幫助到大家。 行政部年終工作總結(jié) 篇120xx是我院開展史上的關(guān)鍵之年，醫(yī)院行政部門在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞等級醫(yī)院創(chuàng)立和整體搬遷后各項整理工作，按照辦公室責(zé)任要求，認真履行各項規(guī)章制度，堅持“效勞指導(dǎo)、效勞同事、效勞患者的原那么，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工

2、作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：一、加強文書管理，認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、落實工作收取文件后做好登記工作，認真填寫文件處理卡，并及時傳閱給院指導(dǎo)和相關(guān)職能科室。進一步強化了文件撰寫、印發(fā)的標準性，加強了文件處理的及時性，并認真落實，嚴格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等傳達。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。全年與質(zhì)控辦等部門共起草各類公文_件，其中上行文_件，下行文_件;收文_件，批復(fù)_件;到衛(wèi)生局及其他單位交換信件_余件;組織行政查房_次，每次查房前及時搜集各職能科室的預(yù)查報告，查房后及時整理院長查房紀

3、要，并及時下發(fā)到各相關(guān)科室。二、認真做好會議安排和接待效勞工作，協(xié)調(diào)全院各種會議包括院長辦公會、行政辦公會、中層干部例會及各類專題辦公會等，全年共組織各級各類會議_余次， 網(wǎng)絡(luò)通知及時、會議記錄詳細，認真執(zhí)行會議決議，及時把落實情況向指導(dǎo)反響。積極地完成各級指導(dǎo)和兄弟單位指導(dǎo)來院視察參觀的接待工作，共接待_余人次。在此期間，從食宿安排、會場布職、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)都做了細致的工作，圓滿完成接待任務(wù)。三、加強信息宣傳工作報送出刊簡報_期，工作通訊_期，及時將醫(yī)院的工作動態(tài)，職工的良好精神風(fēng)貌及時展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，對醫(yī)院工作進展宣傳。宣傳欄內(nèi)容及時更新，宣傳

4、和推介我院各方面的開展情況，配合廣告公司完成了醫(yī)院宣傳片的制作并向外界宣傳，通過這些宣傳，既進步了職工的愛崗敬院意識，也進步了患者及社會對我院的理解和認知。努力做好接待工作，樹立醫(yī)院良好的社會形象。四、逐步加強醫(yī)院行政、后勤、保衛(wèi)管理組織創(chuàng)立等級醫(yī)院“回頭看全面自查工作_次，根據(jù)評審要求對醫(yī)院各類行政制度、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)進展增補和修訂，平時嚴格考勤制度及行政督辦制度，嚴格執(zhí)行行政值班制度，每月編排行政值班表。積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院指導(dǎo)班子的處理決定。協(xié)調(diào)制作各種標識牌_余張塊，目前全院道路、病區(qū)標識制作已根本完成。同時加強了對公務(wù)用車的管理，全年無違規(guī)用車。在這

5、一年里，辦公室能較好的完成各項工作任務(wù)，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位指導(dǎo)和各科室的積極配合。院辦公室是人少事多，每人身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時間緊，任務(wù)重的工作中，不得不通過加班來保質(zhì)保量的完成。雖然獲得了一定的成績，但我們也清楚地認識到，工作中仍存在很多問題和缺乏：辦公室人員在工作經(jīng)歷、工作方法、工作才能上都有待進步。在新的一年，我們辦公室全體成員會在院指導(dǎo)的指導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績，抑制缺乏，創(chuàng)新工作，為醫(yī)院開展做出更大的奉獻。行政部年終工作總結(jié) 篇220xx年，全市工商系統(tǒng)緊緊圍繞市委市政府戰(zhàn)略部署和省工商局的工作安排，以全面推行工商登記制度改革為主線，堅

6、持效勞與監(jiān)管并重，堅持制度與機制創(chuàng)新，有力發(fā)揮了“排頭兵和“試驗田的作用，各項工作獲得了良好成效。一、全面推進工商登記制度改革，效勞經(jīng)濟開展大局獲得新成效1、工商登記制度改革獲得階段性成效。1月24日正式啟開工商登記制度改革以來，九項改革措施推進有力，在遵循中央和省里總體改革方向的根底上，先行先試，在簡化住所經(jīng)營場所登記手續(xù)、放寬經(jīng)營范圍登記等領(lǐng)域進展積極有益的探究，賦予了市場主體更大的自主選擇權(quán)。市工商局協(xié)同市行政效勞中心管委會清理了后置答應(yīng)目錄311項并向社會公布，其中前置改后置157項?！白C照合一登記制已先行在石獅市以“三證合辦的方式試點推行。我市的改革形式既實現(xiàn)頂層與一線無縫銜接，又表

7、達了靈敏和務(wù)實有機結(jié)合，獲得了可喜的階段性成果。通過改革有效激發(fā)市場活力，全市新增各類市場主體95959戶，同比增長48、2%，全市各類市場主體已達397883戶，持續(xù)居全省首位；通過改革帶動了新興產(chǎn)業(yè)開展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)業(yè)新登記企業(yè)632戶，同比增長124、11%，文化、體育和娛樂業(yè)新增701戶，同比增長390、21%，均高于企業(yè)平均增速；通過改革拓寬了就業(yè)渠道，全市個體私營經(jīng)濟從業(yè)人員超過170萬人，比20xx年年底新增26萬多人，私營企業(yè)和個體工商戶成為吸納新增就業(yè)的主渠道。我市的改革受到社會各界的高度關(guān)注，?福建日報?2次頭版頭條予以報道，?泉州晚報?也屢次在頭版頭條及其他重

8、要版面予以報道。2、商標、廣告戰(zhàn)略施行助推泉州創(chuàng)新。一年來，我市圍繞新?商標法?貫徹施行，強化宣傳引導(dǎo)和扶持培育，持續(xù)采取有效措施積極推進商標品牌戰(zhàn)略，市政府出臺了?關(guān)于深化商標品牌工作的假設(shè)干意見?，進一步優(yōu)化了商標注冊、應(yīng)用、保護和管理等方面政策開展環(huán)境。積極推進泉州商標館向社會開放，目前，月接待量超過30批600人次，與眾多企業(yè)事業(yè)單位、民間團體建立互動機制，與泉州師院、黎明大學(xué)達成戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，成為展示泉州商標品牌建立情況、產(chǎn)業(yè)開展?fàn)顩r和優(yōu)秀企業(yè)，推進我市對外經(jīng)濟交流的平臺。積極引導(dǎo)企業(yè)利用商標專用權(quán)開展質(zhì)押融資，充分發(fā)揮商標專用權(quán)的經(jīng)濟效益，全市商標專用權(quán)質(zhì)押融資累計9、51億元

9、。我市商標戰(zhàn)略施行繼續(xù)走在全國地級市前列。全市現(xiàn)有著名商標136件，占全省總數(shù)403件的33、74%，連續(xù)多年居全國地級市首位，其中今年新增31件；全市有效注冊商標打破16萬件，位居全國地級市第二位，其中今年新增一萬多件；馬德里國際注冊商標695件，位居全國地級市第三位，其中今年新增38件。20xx年，推動領(lǐng)show天地廣告園區(qū)成功升格為國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)。園區(qū)作為全國園區(qū)創(chuàng)立典型在全國工商系統(tǒng)廣告工作會議給予重點推薦。目前，園區(qū)共入駐相關(guān)廣告創(chuàng)意制作和經(jīng)營重點企業(yè)近150多家，為廣告創(chuàng)意提供技術(shù)支撐和配套效勞的軟件制作等相關(guān)企業(yè)76家。截至20xx年底，園區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟產(chǎn)值15億元，稅收約1、3

10、8億元，吸引就業(yè)人員5800多人。3、圍繞金改、綜改提效勞促成效。一是“一企一策加強重點企業(yè)工程的登記指導(dǎo)工作。推行直通直達、容缺預(yù)審等重點企業(yè)效勞制度，通過提早介入，推行靠前效勞，做到一企一策，促成綜改、金改重點企業(yè)工程盡快落地開展。今年全市已成功指導(dǎo)登記民間資本管理公司14戶、金融效勞公司37戶、票據(jù)效勞公司6戶、民間借貸登記效勞公司1戶。二是分類指導(dǎo)效勞企業(yè)上市。主動協(xié)同相關(guān)部門，全力幫助解決企業(yè)歷史遺留問題，做到“隨時咨詢、隨時審核、當(dāng)場受理、當(dāng)天打照。全市新增內(nèi)資股份公司91戶，同比增長65、45%，其中66戶為新設(shè)股份公司，為去年同期的2、13倍；新增不冠行政區(qū)劃名稱企業(yè)74戶，為

11、去年同期的2、85倍，新增內(nèi)資集團44戶，同比增長41、94%；全市境內(nèi)外上市企業(yè)91戶。三是創(chuàng)新機制推進工商登記便利化。預(yù)約效勞機制保持窗口高效有序運行，窗口辦件時限從原來的5個工作日縮短為3個工作日；將二維碼技術(shù)運用于窗口登記效勞工作中，開通微信公眾效勞號，建立全省首個以智能手機為操作界面的工商登記業(yè)務(wù)自助平臺，進步企業(yè)辦事效率。四是積極指導(dǎo)晉江、石獅市局對照總局標準，完善軟硬件，獲得總局外資企業(yè)登記受權(quán)，目前全市已有7個縣級局可以直接登記外商投資企業(yè)，進一步優(yōu)化外商投資環(huán)境。五是大力扶持小微轉(zhuǎn)型晉級。積極探究“個轉(zhuǎn)企的優(yōu)惠扶持措施，報請市政府將效勞個體工商戶轉(zhuǎn)型晉級的政策內(nèi)包容入扶持小微

12、企業(yè)安康開展和促進內(nèi)貿(mào)穩(wěn)定開展等相關(guān)政策中，鼓勵非法人企業(yè)及個體工商戶變更為法人企業(yè)。晉江、南安等地工商部門還報請當(dāng)?shù)卣雠_優(yōu)惠政策，以消除轉(zhuǎn)型晉級需求對象的后顧之憂。20xx年以來，全市已成功指導(dǎo)324戶個體工商戶轉(zhuǎn)型晉級為企業(yè)，其中45戶晉級為個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)，279戶晉級為。4、積極推進非公黨建帶動企業(yè)開展。全市工商系統(tǒng)充分發(fā)揮體制、職能和隊伍優(yōu)勢，以個體工商戶、專業(yè)市場和小微企業(yè)為重點，幫助、催促具備條件的非公企業(yè)做好黨組織的組建工作，進一步擴大了黨的組織和工作覆蓋面，通過黨建促進非公企業(yè)的安康開展。安溪縣形成的“縣委指導(dǎo)、組織部主導(dǎo)、工商主抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合、齊抓共管的安溪非公黨建

13、形式，得到中組部、國家工商總局充分肯定以及眾多主流媒體的關(guān)注。臺商區(qū)工商分局、開發(fā)區(qū)工商局、晉江市局等其他單位也因地制宜形成各具特色的非公黨建形式。二、全面履行市場監(jiān)管消費維權(quán)職能，維護公平競爭秩序?qū)崿F(xiàn)新打破1、健全機制強化事中、事后監(jiān)管。在放寬準入的同時，積極應(yīng)對改革的新常態(tài)，建立健全相應(yīng)工作機制，強化事中事后監(jiān)管。一是報請市政府出臺?工商登記制度改革后續(xù)市場監(jiān)管工作方案?，明確全市64個市場監(jiān)管部門的343項監(jiān)管職責(zé)。二是報請市政府辦下發(fā)?關(guān)于貫徹落實福建省查處無證無照經(jīng)營行為方法的意見?，明確各部門及村居委會、公用企事業(yè)單位對無證無照經(jīng)營的監(jiān)管職責(zé)。三是出臺?市場主體抽查方法試行?，監(jiān)管

14、方式由巡查向抽查轉(zhuǎn)變。8月來，共抽查市場主體18次、1122戶，立案查處7起。四是落實年報公示制，強化企業(yè)自律和社會監(jiān)視，自8月1日年報公示制施行以來，全市市場主體年報申報數(shù)47368家，占全省的30、26%，居全省首位。2、圍繞護民生促維穩(wěn)開展各類專項整治。全市工商系統(tǒng)始終把強化監(jiān)管執(zhí)法，維護市場秩序作為第一要務(wù)，全年共立案查處各類經(jīng)濟案件6901件、結(jié)案8973件、罰沒款4148萬元，有力地維護了安康穩(wěn)定的市場秩序。一是查處公用企業(yè)限制競爭行為獲得打破，全市查辦了一批涉及廣電、自來水、公交等公用企業(yè)限制競爭、濫收費用等違法案件，維護了廣闊消費者的合法權(quán)益。二是突出房地產(chǎn)、汽車銷售、快遞等重

15、點熱點行業(yè)不平等格式條款專項整治，全市立案查辦格式合同違法行為199件。三是有力打擊“傍名牌等商標侵權(quán)行為，全市立案查處商標侵權(quán)案件829件，協(xié)助安踏、九牧王等知名品牌企業(yè)在全國范圍內(nèi)開展打假工作。四是借力創(chuàng)立無傳銷城市嚴厲打擊非法的傳銷，以鯉城區(qū)和永春縣作為首批創(chuàng)立無傳銷縣市、區(qū)試點地區(qū)，與公安部門嚴密配合，嚴查非法的傳銷活動；同時依托網(wǎng)管中心加強新型網(wǎng)絡(luò)傳銷違法犯罪行為的監(jiān)管。五是深化12315訴轉(zhuǎn)案機制，推動“以案促調(diào)、“以案促管。全市各級12315機構(gòu)共受理各類消費者咨詢、申訴、舉報案件69375起，為消費者挽回經(jīng)濟損踐約2295萬元。六是流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管推進有力。除配合省工商局完

16、成規(guī)定抽查任務(wù)外，自行抽檢了農(nóng)藥、化肥40批次、服裝50批次、家裝、裝飾建材108批次。根據(jù)抽檢情況，查處虛假宣傳、產(chǎn)品質(zhì)量等各類案件132件。七是推進中介市場整治。全市工商系統(tǒng)共查處市場中介違法案件68起。報請市政府出臺?關(guān)于促進與行政審批相關(guān)的中介組織標準開展的假設(shè)干意見?，落實市場中介組織信息公示健全失信懲戒機制，全市共新設(shè)市場中介組織850戶，全市現(xiàn)有市場中介戶數(shù)到達8323戶。八是推進違法廣告整治，全市共查處廣告違法案件358件，市工商局被表彰為“全國工商系統(tǒng)廣告監(jiān)管工作先進單位。3、積極運用技術(shù)優(yōu)勢，提升網(wǎng)絡(luò)商務(wù)監(jiān)管程度。獲國家總局批復(fù)成立“兩基一站，推進網(wǎng)絡(luò)可信交易環(huán)境建立，推行

17、網(wǎng)絡(luò)交易行為信譽監(jiān)測分析和預(yù)警指導(dǎo)，開展轄區(qū)網(wǎng)絡(luò)交易主體建庫和電子鏈接標識發(fā)放工作。全市共完成主體數(shù)據(jù)采集甄別373218戶次，其中涉網(wǎng)主體6443戶次、經(jīng)營性網(wǎng)站網(wǎng)店7346個次，發(fā)放工商電子圖標2380個次，催促指導(dǎo)轄區(qū)平臺內(nèi)近4萬2千戶網(wǎng)店按照規(guī)定依法公示主體信息。加強網(wǎng)絡(luò)交易信譽監(jiān)管，注重市場主體信譽管理平臺的數(shù)據(jù)融通共享，整合形成網(wǎng)絡(luò)交易市場主體信譽大數(shù)據(jù)，為總局直銷局排查653個涉嫌傳銷網(wǎng)站并進展證據(jù)固定，派員參與總局對微軟公司涉嫌壟斷案件的電子數(shù)據(jù)取證工作。總局就此項工作專門發(fā)文給省工商局對我局進展表揚肯定。三、全面加強干部隊伍建立，效勞開展才能與程度得到新提升1、全面推進流通環(huán)

18、節(jié)食品平安監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)和工商體制調(diào)整工作。在市委市政府指導(dǎo)下，積極推進流通領(lǐng)域食品平安監(jiān)管職能和機構(gòu)劃轉(zhuǎn)。全市工商系統(tǒng)共劃轉(zhuǎn)359名工商干部，參與組建市縣兩級食品藥品監(jiān)管機構(gòu)，占新組建的全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)總編制的72%。今年1月6日市政府與省工商局簽訂?福建省泉州市工商系統(tǒng)行政管理體制調(diào)整劃轉(zhuǎn)移交議定書?，市工商局正式劃轉(zhuǎn)市政府管理，縣級工商機關(guān)的體制調(diào)整工作也正在有序推進中，近期將全面完成。2、全面深化群眾道路教育理論活動。認真貫徹上級的要求和部署，立足自身實際，把黨的群眾道路教育活動與推進工商行政管理工作嚴密結(jié)合，堅持開門搞活動，采取“走下去與“請上來相結(jié)合的方法，廣泛征求意見建議，推進

19、落實首批5項包括中介組織專項整治、商事登記制度改革后續(xù)監(jiān)管、互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)監(jiān)管、民生消費領(lǐng)域監(jiān)管、作風(fēng)與效能建立等內(nèi)容的邊學(xué)邊改工程。全市工商系統(tǒng)存在四風(fēng)的問題得以解決、效勞群眾的意識得以加強、效勞群眾的才能得以提升3、全面加強法治工商建立。堅持以法制促標準，開展職權(quán)清理，共梳理行政處分、行政答應(yīng)、行政強迫等各類職權(quán)116項，制定權(quán)利清單，做到職權(quán)來源清。建立行政處分案件集體審議工作制度，標準執(zhí)法辦案程序，確保行政處分的合法性；推行行政處分案件穿插核審，進步執(zhí)法質(zhì)量，強化執(zhí)法監(jiān)視；建立執(zhí)法監(jiān)視專項分析報告制度，針對執(zhí)法辦案中普遍存在的問題和履職風(fēng)險點發(fā)布專項分析報告，標準執(zhí)法辦案，進步依法行政程度

20、。4、全面深化黨風(fēng)廉政與精神文明建立。認真落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，大力推行市縣兩級紀檢監(jiān)察機構(gòu)對系統(tǒng)干部約談機制，完善以防止利益沖突為重點的廉政風(fēng)險防控長效機制，創(chuàng)新推行各縣市、區(qū)局穿插互檢、基層對市局進展檢查的工作方式，提升機關(guān)作風(fēng)建立，穩(wěn)固效能建立。全市系統(tǒng)繼續(xù)推進人民滿意單位創(chuàng)立活動，繼安溪、永春、惠安縣局，今年豐澤區(qū)、石獅市等縣級局獲評人民滿意單位稱號。市局連續(xù)三屆被評為全國文明單位，今年又順利通過第四屆全國文明單位復(fù)評，全市系統(tǒng)13個縣級工商局除臺商區(qū)局新成立不久外，其他12個單位均為省級文明單位；市局連續(xù)八年在民主評議政風(fēng)行風(fēng)中被評為第一名或免評單位。行政部年終工作總結(jié) 篇3我于2

21、0xx年9月份進入公司工作，雖然只有短短的四個月時間，但是在工作中我學(xué)到了很多，也收獲了很多。剛進入公司時，因為是第一次接觸物流貨代類型的公司，在起初開展工作的過程中心里感覺有些緊張，在公司同事和指導(dǎo)對我的耐心幫助和指導(dǎo)下，我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司各部門的職能職責(zé)，較快的進入到自己的工作角色當(dāng)中?，F(xiàn)對于20xx年自己的工作情況進展總結(jié)，分析自己工作的缺乏之處，鞭策自己在新的一年的工作中積極努力的去改進。1、行政工作是比較繁瑣的，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗，作為公司行政部助理，我充分的認識到自己即是一名執(zhí)行者，也是一名管理者。所以必需要以身作那么，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服

22、從工作安排調(diào)配，能認真及時的完成指導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題能及時的向同事請教，不斷進步充實自己。同時，為其他部門提供及時有效的行政效勞，保證公司各部門工作的順利開展，并對員工的行為標準等進展監(jiān)視，確保公司各規(guī)章制度的有效施行；2、可以較好的處理好本崗位的日常工作，協(xié)助本部門經(jīng)理完成公司各項行政事物。行政工作需要耐心、細致的進展，在這方面自己也應(yīng)當(dāng)不斷的提醒自己，做好工作記錄；3、按時、實事求是的做好公司員工考勤、業(yè)績考核統(tǒng)計；4、不斷完善部門檔案整理管理，隨時掌握員工根本資料情況，完善員工資料庫，并對在職員工、離任人員及應(yīng)聘人員的資料進展分類管理，有利于隨時掌握人員情況。但是在檔

23、案資料整理過程中還存在一定的缺乏，文件分類不夠細致，這就需要自己更有耐心、更細心的去改善此項工作；5、輔助公司質(zhì)量管理體系的資料搜集、整理，準備iso體系認證等相關(guān)事宜，并按照體系文件開展工作，進步了工作效率及質(zhì)量。要協(xié)助指導(dǎo)不斷完善公司各項規(guī)章制度，確定所有作業(yè)文件的有效性，標準公司管理，使公司各項工作有條不紊的順利開展。在今后的工作中還需要不斷的完善自己的工作步驟流程，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并進展分析改進，結(jié)合公司質(zhì)量管理體系運行情況，對質(zhì)量管理體系文件進展修改完善；6、行政部是公司的核心部門，應(yīng)協(xié)助加強公司各部門的團隊建立，這就需要理解公司各部門員工的實際情況，自己明顯感覺到自己此方面

24、的缺乏，在接下來的工作中，需要多與同事進展工作、生活上的交流，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氣氛，協(xié)助部門經(jīng)理解決員工生活中的困難及問題，進步員工的凝聚力，使公司和個人的開展得到良好的結(jié)合。7、公司業(yè)務(wù)部門的專業(yè)性比較強，為了能更好的協(xié)助各部門工作的開展，自己應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，全面進步自己的綜合業(yè)務(wù)程度，確保今后工作的順利進展。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，只有不斷的進步自己，不斷的去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、改進，自己才能更好的成長，才能更好的投入到工作當(dāng)中去。作為行政部員工，更需要嚴格的要求自己，主動積極的為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。感謝公司指導(dǎo)及同事對我的熱情幫助和照顧，我會努力的

25、改善自己在工作上的缺乏，與大家共同進步、共同進步。行政部年終工作總結(jié) 篇4行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理程度的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對國家機關(guān)單位的各項政策做到及時理解及時撐握。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、 、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的'考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合才能相比之前又邁進了一步。2

26、0xx年，在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目的上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標任務(wù)作出積極奉獻。為了總結(jié)經(jīng)歷，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也抑制存在的缺乏，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)，缺乏之處懇請指導(dǎo)批評指正：一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以裝備各崗位。標準了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。二、行政事務(wù)工作方面1、本年度進展了兩次驗廠活

27、動，主要出如今目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。2、搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的缺乏，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。3、對后勤保障工作做到讓員工用上安康、衛(wèi)生的食品。三、公司管理運作方面順應(yīng)市場的開展，按照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通逐步完善公司監(jiān)視機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)視要做的事情?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)視管理力度

28、。加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保平安消費，減少平安事故發(fā)生。5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任理解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急，完成指導(dǎo)交代的工作，做到了"上傳下達"。與同事相處融洽，可以積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)歷。五、工作中存在的缺乏：過去的一年，

29、在得到公司指導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部獲得了一定的成績。盡管我們獲得了一定成績但仍存在著很多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面：1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對指導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在一定的重制度建立，輕制度落實現(xiàn)象。4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中實在加以解決。工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所進步，感覺有時各部門

30、之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來的個人工作方案中會根據(jù)以前工作中存在的缺乏，不斷改進，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的缺乏，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司指導(dǎo)及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！望公司指導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)視。六、工作方案搞好明年開工的人力資源的籌劃和招聘工作，作為行政部負責(zé)人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，需要負責(zé)詳細的工作及業(yè)務(wù)，以身作那么，這樣才能保證在人

31、員偏緊的情況下，大家都可以主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進展。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作：1、搞好新廠的根底建立和規(guī)劃布局。2、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理標準化進軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷開展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)開展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實際并合適智騰公司的管理制度，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理標準化，20xx年行政部的工作將以此為中心。3、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的

32、綜合素質(zhì)普遍有待進步，尤其是部門負責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)方案，進展iso體系管理及有效應(yīng)用落實，從真正意義上為他們帶來幫助。4、協(xié)助部門工作，加強團隊建立。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其開展的保障。所以加強團隊建立也是20xx年行政人事部工作的重心。其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。謝謝大家！行政部年終工作總結(jié) 篇5在集團公司的正確指導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達商管公司指導(dǎo)班子的正確指

33、導(dǎo)下，面對劇烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、效勞、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標任務(wù)作出了積極奉獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、加強根底管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為指導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底管理工作根本實現(xiàn)了標準化，相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的明晰明確，嚴格標準;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對指

34、導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工安康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。二、加強效勞，樹立良好風(fēng)氣行政部工作的核心就是搞好“三個效勞，即為指導(dǎo)效勞、為員工效勞、為廣場商戶效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、效勞在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有方案，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及指導(dǎo)交辦的臨時性事物根本做到了及時處理及時反響，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。2、在工作方案中，每月都突出1-2個“重點工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待指導(dǎo)來安排的習(xí)慣。3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司開展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上程度、上臺階。實在轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng)，進步