煤礦井巷工程竣工移交制度范本

1、華泰煤礦井巷工程竣工移交制度華泰煤礦井巷工程竣工移交制度為加強(qiáng)井巷工程質(zhì)量管理，明確管理責(zé)任，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文明生產(chǎn)水平，特制定本制度：一、井巷工程竣工移交制度1所有井巷工程（包括硐室、擴(kuò)修工程等）施工完畢后，必須組織驗(yàn)收（零星維修工程除外），當(dāng)月完成的工程不經(jīng)驗(yàn)收，不能移交，不得結(jié)算當(dāng)月工資；需數(shù)月完成的工程，在未完工之前，每月底驗(yàn)收一次，作為結(jié)算工資的依據(jù)，但不能作為移交依據(jù)，仍由施工單位自行維護(hù)，直至工程全部結(jié)束驗(yàn)收移交；無需移交的工程，也必須驗(yàn)收，作為結(jié)算工資的依據(jù)，否則后續(xù)的一切維修不計(jì)發(fā)工資。2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按照施工設(shè)計(jì)，作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的要求（不少于設(shè)計(jì)尺寸的90

2、%），包括工程質(zhì)量、臺(tái)階、水溝、工程使用要求、管線、設(shè)備、設(shè)施、材料、文明生產(chǎn)等一并驗(yàn)收。3工程驗(yàn)收由施工單位及其主管部門共同提出申請(qǐng)，調(diào)度室組織安全科、施工單位及其主管部門、使用和維護(hù)單位及其主管部門等相關(guān)各方負(fù)責(zé)人參加，參加人員必須明確表示驗(yàn)收意見，同意的在驗(yàn)收單上簽字，不同意的需說明理由及要求，由調(diào)度室平衡解決，各應(yīng)參加驗(yàn)收的單位、部門不參加驗(yàn)收，或遲到、早退，不能現(xiàn)場(chǎng)做主，不履行簽字手續(xù)的，罰單位負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人各100元，并視為同意驗(yàn)收結(jié)果。4在驗(yàn)收、移交中如發(fā)生爭(zhēng)議，解決爭(zhēng)議應(yīng)遵循以下原則：(1)工程不合格或影響使用，屬于設(shè)計(jì)原因，依照有關(guān)制度對(duì)設(shè)計(jì)部門進(jìn)行處罰，由施工單位限期整改。

3、(2)工程不合格或影響使用，屬于施工原因，由施工單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返工整修，不計(jì)發(fā)工資，并給予每米100元的罰款。(3)工程不合格或影響使用，屬于動(dòng)壓地帶、破碎帶或施工后時(shí)間長(zhǎng)（煤巷3個(gè)月，巖巷6個(gè)月）等自然條件引起，由施工單位整修，以保證不影響使用，可根據(jù)工程量另計(jì)發(fā)工資。(4)工程不影響使用，但個(gè)別處不合格或設(shè)備、設(shè)施、管線、文明生產(chǎn)不合格的，有規(guī)定的按規(guī)定處罰，無規(guī)定的每處罰款50元。(5)如果工期緊迫，施工單位不能如期整修完畢移交的，由調(diào)度室會(huì)同有關(guān)方面強(qiáng)制移交，根據(jù)存在問題的大?。ㄌ幚砉ぷ髁浚瑥氖┕挝豢蹨p工資，并撥付給接受單位，由接受單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，并不再另計(jì)工資。5其它工程

4、移交的相關(guān)規(guī)定(1)采煤工作面上、下巷由修護(hù)隊(duì)移交給采煤隊(duì)的巷道，由生產(chǎn)技術(shù)科根據(jù)工作面的推進(jìn)度確定，但必須明確交接周期和距離，并保證巷道高度不低1.8米，斷面不小于6.(2)采煤工作面安裝與回收的交接，由調(diào)度室組織相關(guān)部門和單位參加，除移交支架、材料、設(shè)備外，巷道斷面、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)等嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)移交。(3)采掘工程變更施工單位，由調(diào)度室組織，有關(guān)部門和單位參加。原施工單位必須保證工程合格，設(shè)備完好，安全設(shè)施齊全，文明生產(chǎn)符合要求，如有爭(zhēng)議，按第4條有關(guān)規(guī)定處理，接收單位接收后，一切責(zé)任由接收單位承擔(dān)。(4)工程移交，工程所用設(shè)備、安全生產(chǎn)設(shè)施、文明生產(chǎn)、衛(wèi)生區(qū)劃分等一并移交。二、井巷工程

5、事后分析制度1井巷工程施工后，由施工單位提出申請(qǐng)，由主管部門通知對(duì)工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。無故不參加的單位，按第一條第4項(xiàng)進(jìn)行處理。2所有參加驗(yàn)收的人員，均可對(duì)被驗(yàn)收的井巷工程提出意見，若存在問題較多，工程量較大，不能通過驗(yàn)收的，罰被驗(yàn)收單位1000元。被驗(yàn)收單位按照要求和時(shí)間進(jìn)行整改，并重新進(jìn)行驗(yàn)收，仍不能通過的加倍處罰。驗(yàn)收資料由安全科、生產(chǎn)技術(shù)科建檔保存。3生產(chǎn)技術(shù)科建立井巷工程臺(tái)帳，詳細(xì)記錄各段井巷工程的施工單位、開工日期、技術(shù)資料、施工及驗(yàn)收資料。4煤巷工程驗(yàn)收前，巖巷工程驗(yàn)收一年內(nèi)出現(xiàn)塌、冒、片等工程事故，由生產(chǎn)技術(shù)科組織安全科、施工單位等有關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)分析，追究事故原因。施工質(zhì)量問題：如

6、錨桿數(shù)量少、噴厚問題、長(zhǎng)距離空頂、偷工減料等不按措施執(zhí)行的，由施工隊(duì)無償維護(hù)，罰施工隊(duì)500元，罰施工隊(duì)負(fù)責(zé)人200元。材料問題：如沙子、米石含土質(zhì)多，水泥不符合要求，錨桿、椽子、網(wǎng)、支架等規(guī)格、強(qiáng)度不符合要求的，由材料科承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，罰責(zé)任人200元。客觀原因：如受采動(dòng)影響等，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)安排維修。特殊情況由礦領(lǐng)導(dǎo)平衡解決。其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條：操作規(guī)程是對(duì)職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則，涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場(chǎng)全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護(hù)職工安全健康、企業(yè)財(cái)產(chǎn)和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作

7、規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應(yīng)至少每季度對(duì)本單位所有員工進(jìn)行一次操作規(guī)程的培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考試。擔(dān)負(fù)多工種作業(yè)的人員，要進(jìn)行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。第五條：?jiǎn)T工季度操作規(guī)程考試，成績(jī)不合格時(shí)不得上崗作業(yè),并進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考復(fù)課期間按無資假對(duì)待，但不應(yīng)超過三天。補(bǔ)考成績(jī)?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應(yīng)裝訂成冊(cè)，把試題和員工考試成績(jī)登統(tǒng)表附在試卷冊(cè)上面，考試試卷要建檔并保存四個(gè)季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程并進(jìn)

8、行考試，操作規(guī)程考試合格(對(duì)本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績(jī)不合格的人員要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考成績(jī)?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場(chǎng)員工、區(qū)、班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員參加的審查會(huì)議通過后進(jìn)行貫徹實(shí)施。第九條：操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時(shí)進(jìn)行全面修訂和補(bǔ)充，編印成冊(cè)下發(fā)各單位，并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級(jí)公司修訂的按照上級(jí)制定的執(zhí)行。第十條：對(duì)新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試，尤其對(duì)新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范教學(xué)，使之達(dá)到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實(shí)。各單位安全技術(shù)副職負(fù)責(zé)管理檢查操作規(guī)程的