業(yè)務員勞動合同書

1、業(yè)務員勞動合同書 甲方 法定代表人 （ 主要負責人 ） 或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 乙方 性別 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在臨居住地址 郵政編碼 戶口所在地 ?。?市） 區(qū)（縣） 街道 （ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 簽訂日期： 年 月 日 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞 動合同，并承諾共同遵守： 第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： （ 一） 固定期限，自 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止，共 _ 個月。 （

2、 二） 其中試用期自年月日起至 _ 年 _ 月 _ 日止，共 個 （三） 乙方應在 年 月 日前到崗。 注：勞動合同法調(diào)整了勞動法關于勞動合同終止的規(guī)定 內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出 現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件 ; 即 使約定了，該約定也無效。 規(guī)定到崗時間的理由在于：勞動合同法規(guī)定勞動關系的建立 日為用工之日 （ 一般情況以到崗為準 ） ，勞動者簽訂合同后一直不到崗， 企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以 便后面約定本合同的自動失效。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 （一） 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位

3、 工作， 根據(jù)甲方的 工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，能夠變更工作地點。 （二） 乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定 的質(zhì)量標準。 注：工作地點是勞動合同法新增的必備條款。對于類似“因 生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單 位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合 同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照勞動合同法 規(guī)定，變更需采用書面形式，所以，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié) 商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無 效。 第三條 工作時間和休息休假 （一） 乙方實行以下第 種工時制。 1、實行固定工作制的

4、，平均每日工作時間不得超過 8 小時，平均 每周工作時間不得超過 60 小時。 2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。 （二） 甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方 同等時間補休或支付加班加點工資。 （ 注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。 ） （三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 注：工作時間和休息休假是勞動合同法新增的必備條款。 第四條 勞動保護和勞動條件 （一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要， 按照國家相關勞動安全、 衛(wèi)生的 規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 （二）甲方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 ; 乙方理應 嚴格遵守甲方的勞動 安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危 害。 （三）甲方理應建立、 健全職業(yè)病防治責任制度， 增強對職業(yè)病防 治的管理，提升職業(yè)病防 治水平。 注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是勞動合同法新增 的必備條款。 第五條 勞動報酬 （一）乙方試用期的基本 （固定）工資標準為 元/ 月，乙方在試用期