2021年關(guān)于工作方案范文集合九篇

1、if others treat you well, you must be able to repay you in the future. if others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.通用參考模板（頁眉可刪）2021年關(guān)于工作方案范文集合九篇 工作方案篇1為切實做好保密專項檢查工作，根據(jù)國家保密局關(guān)于印發(fā)的通知(國保20_2號)文件要求，結(jié)合本局實際工作，制定如下檢查方案：一、組織領(lǐng)導(dǎo)局成立保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，強化對保密管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強督促檢查，確保

2、保密專項檢查工作順利完成。二、檢查范圍局各股室、中心。三、檢查內(nèi)容根據(jù)區(qū)保密局通知要求，結(jié)合我局實際情況，此次保密專項檢查的內(nèi)容主要有兩項：（一）涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。具體檢查內(nèi)容：1、在起草環(huán)節(jié)，訂密是否科學(xué)準(zhǔn)確，密級標(biāo)注是否符合要求，設(shè)備和場所是否符合安全保密要求；2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)，是否遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則；3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，是否制定相關(guān)保密管理制度，是否存在超范圍閱讀傳達或擅自復(fù)制匯編文件信息資料；4、在清退銷毀環(huán)節(jié)，是否

3、定期進行清退和銷毀，手續(xù)是否健全，是否到保密行政管理部門銷毀，是否對個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進行清理。（二）絡(luò)管理。主要包括涉密絡(luò)建設(shè)、防護和保密管理，互聯(lián)門戶保密管理，計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理等情況。具體檢查內(nèi)容包括：1、涉密絡(luò)建設(shè)是否經(jīng)過測評和審批，身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護等措施是否符合落實要求，是否違規(guī)連接互聯(lián)及其他非涉密絡(luò)；2、在互聯(lián)門戶發(fā)布消息是否符合保密審查制度，是否存在違規(guī)發(fā)布問題；3、涉密絡(luò)、計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理是否符合保密要求。4、各股室、中心計算機及移動存儲介質(zhì)是否嚴格實行登記和責(zé)任制度，直接責(zé)任人對設(shè)備負管理責(zé)任。四、時間安排從本

4、工作方案下發(fā)之日起開始至7月10日結(jié)束。五、檢查辦法（一）自查階段（6月20日30日）。嚴格對照檢查工作方案中規(guī)定的檢查項目、方法和要求，逐項認真細致地檢查，查找管理中存在的隱患和漏洞。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即進行整改。（二）督察階段（7月1日10日）。局保密領(lǐng)導(dǎo)小組將對各股、特別是重點股室進行督促檢查，推動保密管理措施的.落實。工作方案篇2為進一步加強和規(guī)范機關(guān)安全管理工作，預(yù)防和減少安全事故，維護正常工作秩序，保障職工的健康、生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)上級有關(guān)文件、安全會議精神，結(jié)合機關(guān)工作實際，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)貫徹落實上級對機關(guān)安全工作的要求，牢固樹立以人為本的宗旨觀

5、念，堅持“教育先行、預(yù)防為主、多方配合、責(zé)任到人”的原則，抓好各項安全制度、安全措施的落實，努力創(chuàng)建安全機關(guān)，確保我園安全穩(wěn)定與發(fā)展，有力推動_發(fā)展進程。二、工作重點及要求(一)、教育先行預(yù)防為主1、對全機關(guān)職工開展教育。機關(guān)安全教育包括以下內(nèi)容：交通安全教育；消防安全教育；用電用氣安全教育；絡(luò)安全教育；勞動及日常生活安全教育；其他方面的安全教育。2、機關(guān)在安全生產(chǎn)月、消防日、消防安全月、禁毒日等安全教育重要時段，充分利用簡報、宣傳欄等各種宣傳陸地，配合安保部門，有針對性地開展防盜、防搶、防騙、防火等安全教育，增強發(fā)生意外事故的自救、自護知識和基本技能。(二)、強化管理，健全制度，狠抓落實。1

6、、機關(guān)安全工作責(zé)任制度。機關(guān)內(nèi)部應(yīng)層層建立安全責(zé)任制度，切實做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管。2、機關(guān)安全工作常規(guī)管理制度。機關(guān)應(yīng)對責(zé)任范圍內(nèi)安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理，預(yù)防和消除辦公環(huán)境中存在的不安全隱患。3、機關(guān)安全巡查、檢查制度。對重點部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次，大型活動前進行全面檢查。安全檢查要認真填寫檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能及時改正的及時改正，一時難以改正的，應(yīng)及時通知有關(guān)部門，并落實防范措施，防止事故的發(fā)生。4、機關(guān)安全工作會議制度。機關(guān)要把安全工作列入重要議事日程，有明確的安全工作目標(biāo)、重點和措施，做到有布置、有保障、有檢查、有總結(jié)

7、、有評比。機關(guān)每季度要至少研究一次安全工作，確定階段安全工作重點，督促落實安全隱患整改。5、機關(guān)安全隱患整改制度。對巡查、檢查出的安全隱患應(yīng)盡快整改消除隱患，對不能盡快整改的安全隱患，在規(guī)定的期限內(nèi)完成并及時向安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報情況。逾期未整改合格的要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門、人員的責(zé)任。在安全隱患未消除之前，隱患部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施，加大防范力度，確保不出事故。對不能保證安全的，應(yīng)立即停止使用。對本部門無力解決的重大安全隱患，要及時協(xié)調(diào)解決。6、機關(guān)安全工作考核與獎懲制度。將安全工作納入年終考核、評比內(nèi)容，對安全工作中成績突出的部門和個人進行獎勵、表彰。對未依法履行安全職責(zé)或違反部門安全制度，造

8、成責(zé)任事故的，依照上級有關(guān)規(guī)定進行安全事故責(zé)任追究。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，落實責(zé)任1、成立機關(guān)安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依照有關(guān)法律法規(guī)、制度和上級主管部門的工作安排，組織對機關(guān)安全工作進行部署、督導(dǎo)、檢查、評估、獎懲、機關(guān)重大安全事故協(xié)調(diào)指導(dǎo)處理等管理工作。2、機關(guān)安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極貫徹落實國家及上級部門關(guān)于安全工作的法律、法規(guī)、各項方針政策和工作部署，落實安全工作責(zé)任，保障正常工作秩序，經(jīng)常對職工進行安全教育，提高安全意識和防范能力，及時排除安全隱患，防止安全事故發(fā)生并及時穩(wěn)妥處理安全事故。3、各部門要完善安全工作與業(yè)務(wù)工作相統(tǒng)一的“一崗雙責(zé)”工作機制，同時要將機關(guān)每個崗位的安全責(zé)任

9、進行細化、分解、落實到每名職工、每項工作、每個環(huán)節(jié)當(dāng)中，真正構(gòu)建起機關(guān)安全工作立體管理絡(luò)，使各種安全隱患無藏身之處。工作方案篇3一、工作目標(biāo)對轄煙花爆竹6家銷售店，1家加油站，1家液化氣零售店，2家家私廠，5個村山林進行摸底排查，如對火災(zāi)隱患和消防有隱患的企業(yè)進行定和不定的方法進行明察暗訪，并進行長效機制，提高管理能力。二、組織機構(gòu)成立以鄉(xiāng)長，分管領(lǐng)導(dǎo)，村、企業(yè)所屬單位一把手，消防責(zé)任人為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，安辦派出所為相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)辦公室，指揮中心下設(shè)辦公室，安監(jiān)所，電話：.三、專項治理范圍易燃，易爆和有火災(zāi)發(fā)生的所屬單位，即加油站，液化氣，木材廠，山林。四、整治步驟時間從20_年1月12月底分2個階

10、段第一家階段：20_年12月20_年1月第二個階段：20_年1月20_年12月五、措施執(zhí)法整治，掛牌，整改體系，監(jiān)督完善。六、要求各村、各企業(yè)、各業(yè)主統(tǒng)一思想，認清形勢，齊抓共管，責(zé)任追究。工作方案篇4創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作是我鎮(zhèn)加強環(huán)境保護工作，增強全社會環(huán)保意識，促進我鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)，改善人居環(huán)境的重大舉措。為進一步提高社區(qū)環(huán)境管理水平，推進環(huán)境友好型社會建設(shè)，我鎮(zhèn)將從年上半年開展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定本方案。一、工作目標(biāo)創(chuàng)建綠色社區(qū)的主要目標(biāo)是：改善市民生活環(huán)境，提高市民生活質(zhì)量；合理利用資源，促進生態(tài)平衡；提高環(huán)境意識，變革價值觀念；提倡綠色消費，共建綠色文明。通

11、過開展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動，逐步建立起規(guī)范的社區(qū)環(huán)境管理模式，倡導(dǎo)符合綠色文明的生活習(xí)慣，消費觀念和道德意識，使廣大居民自覺將保護環(huán)境、節(jié)約資源、綜合利用的意識和行動滲透到日常生活中，切實改善我鎮(zhèn)居民生活環(huán)境質(zhì)量。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強創(chuàng)建工作，推進創(chuàng)建工作的扎實開展，鎮(zhèn)政府成立中堂鎮(zhèn)綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項工作的開展。具體成員名單如下：組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在環(huán)保分局，具體負責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建綠色社區(qū)各項工作。辦公室主任由張應(yīng)良同志擔(dān)任，成員分別從環(huán)保分局、宣教辦等相關(guān)部門抽調(diào)人員組成。.三、基本內(nèi)容和條件綠色社區(qū)的主要內(nèi)容包括環(huán)境管理、環(huán)境治理、環(huán)境美化、環(huán)境質(zhì)

12、量、環(huán)境意識、環(huán)境行為、環(huán)境特色等七大部分，既有硬件要求，又有軟件要求，具體內(nèi)容詳見東莞市綠色社區(qū)考評標(biāo)準(zhǔn)。綠色社區(qū)的基本條件為：以已建成的、相對獨立的住宅小區(qū)為單位，原則上不少于500戶家庭或1500名居住人口。小區(qū)規(guī)劃布局合理化，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，建筑材料環(huán)保化，能源消耗清潔化，資源利用循環(huán)化，環(huán)境建設(shè)生態(tài)化，公眾參與制度化，消費行為綠色化。四、實施步驟和考評辦法本著“誰條件成熟，誰爭先創(chuàng)建”原則，經(jīng)初步調(diào)查研究，我鎮(zhèn)確定潢涌村為今年創(chuàng)建綠色社區(qū)對象，按照建立機構(gòu)、開展宣傳、組織培訓(xùn)、申報、檢查驗收、命名表彰和復(fù)查的步驟進行。（一）完善機構(gòu)階段：年月，按照有關(guān)要求，成立潢涌村創(chuàng)建綠色社區(qū)工作

13、領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，配備專人負責(zé)創(chuàng)建綠色社區(qū)工作。（二）宣傳發(fā)動階段：年月，制定可行的創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作職責(zé)，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展宣傳活動，營造人人參與“綠色社區(qū)”創(chuàng)建的社會氛圍。（三）組織培訓(xùn)階段：年月底，組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作負責(zé)人和有關(guān)人員參加市綠色社區(qū)創(chuàng)建培訓(xùn)班和參觀市內(nèi)1至2個“綠色社區(qū)”，提升工作隊伍對創(chuàng)綠要求的認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（四）創(chuàng)建自查階段：年月初，按照創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的軟、硬件要求，潢涌村落實綠色社區(qū)建設(shè)工作，加強自查完善，確保各項工作自查達標(biāo)，并上報鎮(zhèn)創(chuàng)綠辦。（五）創(chuàng)建申報階段：年月，對照考評標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助潢涌村填寫東莞市綠色社區(qū)申報自評表和東莞市綠色社區(qū)考評申報表

14、，經(jīng)鎮(zhèn)“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查、考評、驗收后，報市“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（六）受理公示階段：市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)進行初步審核，決定是否受理。受理后，申報單位要在社區(qū)宣傳欄公告，同時，申報名單將在東莞環(huán)保進行公示，接受群眾監(jiān)督。（七）考核命名階段：年底，市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室組織對申報單位進行考評，考評方式包括實地察看、檢查檔案、問卷座談等。符合考評標(biāo)準(zhǔn)的，授予東莞市綠色社區(qū)稱號，并從市級綠色社區(qū)中擇優(yōu)向省創(chuàng)建綠色社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，參加省級綠色社區(qū)評眩（八）長效管理機制：東莞市綠色社區(qū)每年評選一次，每3年復(fù)查一次。復(fù)查不合格的，限期整改；整改不合格的，撤銷命名。五

15、、保障措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要求創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位把創(chuàng)綠工作列入議事日程，制定計劃，落實措施，明確責(zé)任，保證經(jīng)費，確保創(chuàng)建活動正常開展。（二）建立制度，加強交流。要求創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位建立信息反饋制度，分階段分重點報送創(chuàng)建情況和下一步工作安排，切實加強創(chuàng)建工作的信息交流，推動創(chuàng)建活動有效開展。（三）運用媒體，廣泛宣傳。利用廣電站、宣傳冊子等宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建“綠色社區(qū)”意義和典型，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳和監(jiān)督作用，并以點帶面，推廣“綠色社區(qū)”創(chuàng)建經(jīng)驗，營造創(chuàng)建的良好社會氛圍。工作方案篇520_年保衛(wèi)科工作要在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮職能作用，提高服務(wù)質(zhì)量，保證學(xué)校師生員

16、工利益不受侵犯，為學(xué)校的教學(xué)、生活、工作、科研等工作順利進行。一、統(tǒng)一認識，強化素質(zhì)，.在新的一年里，保衛(wèi)科要加強自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平，完成學(xué)校交給的任務(wù)。二、加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果。治安工作，要堅持打擊與防范相結(jié)合，發(fā)揮職能作用與落實責(zé)任制相結(jié)合，加強治安管理與實施安全教育相結(jié)合，以保證校園治安秩序良好，促進教育教學(xué)的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在落實技術(shù)防范的同時，加大對門衛(wèi)的管理，加強和保安公司聯(lián)系、加強和轄區(qū)派出所聯(lián)系，發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學(xué)校及師生員工的

17、財產(chǎn)安全。落實治安責(zé)任制，強化各部門負責(zé)人的責(zé)任意識。堅持在學(xué)生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。三、堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好安全防火工作，要繼續(xù)實行日查、周小檢查，月大檢查，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務(wù)求監(jiān)督到位，整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓(xùn)、演練和責(zé)任制的落實，以確保學(xué)校防火安全。四、堅持做好穩(wěn)定工作，要關(guān)注師生員工關(guān)心的焦點、熱點問題。采取多種形式，做好各種矛盾的調(diào)處。堅持打防結(jié)合，做好轉(zhuǎn)化工作，以確保學(xué)校的安全和穩(wěn)定。五、按照學(xué)校黨政的要求，認真做好學(xué)校大型活動的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保

18、證學(xué)校各種大型活動的順利進行，確保學(xué)校健康安全快速發(fā)展。六、認真做好綜治工作。七、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作方案篇6一、指導(dǎo)思想根據(jù)“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的工作理念，秉著“以人為本，熱情周到，高效有序”的指導(dǎo)思想，確保迎新工作各項措施真正落到實處，保證迎新工作安全、穩(wěn)定、有序進行，切實為新生和家長提供方便，排憂解難。二、組織領(lǐng)導(dǎo)(成立迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組)組長：副組長：成員：下設(shè)迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于學(xué)生處，楊衛(wèi)東任主任，負責(zé)迎新期間日常工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)迎接新生的全面工作。并在迎接新生期間安排各項流程和值班人員，加強對校園的監(jiān)控與管理。值班期間，值班人員負責(zé)處理迎新過

19、程中學(xué)生出現(xiàn)的一切問題，重大問題要及時報告。值班人員務(wù)必準(zhǔn)時到崗，不得無故脫崗，主動深入新生群體了解情況，多交流、溝通、更好的服務(wù)。三、部門職責(zé)1、黨政辦公室：負責(zé)迎新工作中校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)活動安排。2、宣傳部：(1)迎新廣播宣傳及校內(nèi)外媒體宣傳報道等;(2)各類攝影、攝像等工作。3、招生就業(yè)處：(1)負責(zé)向各系和相關(guān)職能部門提供新生錄取名單;(2)負責(zé)組織新生報到資格審查;(3)發(fā)放新生報到手續(xù)清單;(4)負責(zé)新生報到的統(tǒng)計匯總。4、計財處：(1)負責(zé)新生的收費工作。(2)負責(zé)有關(guān)收費工作說明和解釋。(3)保證迎新工作經(jīng)費。5、教務(wù)處(1)安排新生各班教室;(2)組織教材收發(fā)工作。6、團委：(1)

20、協(xié)助移動公司組織開展新生文體活動;(2)做好團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。7、后勤處：(l)負責(zé)校園衛(wèi)生的清掃與保潔;(2)組織安排新生就餐，熱水供應(yīng)，指導(dǎo)購買和使用飯卡;(3)負責(zé)迎新接待工作場地、水、電、燈光照明等保障工作;(4)負責(zé)桌椅板凳的擺放(110套桌椅);(5)負責(zé)教室、學(xué)生公寓鑰匙配到各班。8、保衛(wèi)處：(1)負責(zé)新生戶口接轉(zhuǎn)工作。(2)負責(zé)新生報到期間秩序維持和治安保衛(wèi)工作。(3)杜絕校內(nèi)非組織經(jīng)商行為。9、系(部)：(1)各系成立迎新小組，制定本系迎新工作細則，組織人員布置迎新接待場所，宣傳介紹本系各專業(yè)人才培養(yǎng)方向和特色，安排迎新學(xué)生干部帶領(lǐng)新生熟悉學(xué)校環(huán)境、辦理入校手續(xù)、繳費、入住

21、及相關(guān)咨詢和服務(wù)。引導(dǎo)新生家長參觀學(xué)校和本系實驗實訓(xùn)場地，組織新生家長座談會。(2)組織新生輔導(dǎo)員、班主任，引導(dǎo)新生按程序報到。(3)輔導(dǎo)員負責(zé)安排新生住宿。參與本班學(xué)生的入學(xué)教育及軍訓(xùn)工作。(4)負責(zé)對本系參加迎新的教師和學(xué)生進行教育，正面宣傳學(xué)校，教育學(xué)生愛校如家。10、學(xué)生處：(1)做好校園迎新氛圍策劃。(2)做好制定迎新工作方案。(3)做好協(xié)調(diào)安排迎新接待工作的場地。(4)做好并檢查各系工作人員到崗情況，協(xié)調(diào)解決迎接工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題。(5)做好組織安排新生的入學(xué)教育和“三防”教育。(6)做好迎新有關(guān)資料、物品的準(zhǔn)備。(7)做好特困學(xué)生國家助學(xué)貸款前期審理工作，開通綠色通道。(8)做

22、好組織新生軍訓(xùn)工作。(9)做好新生開學(xué)典禮工作。(10)及時完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。四、迎新接站學(xué)校今年共設(shè)六個迎新接待站，具體安排如下：五、新生到校報到程序：(一)新生進校后，憑錄取通知書按照報到流程進行。(二)新生按報到程序辦理相關(guān)手續(xù)，相關(guān)部門在報到清單上簽名蓋章。六、迎新工作時間、地點：(一)時間(待改)根據(jù)學(xué)校安排，新生8月25日、26日報到，迎新生期間，迎新工作人員按以下作息時間辦公：上午8：00到下午18：00，晚上新生接待輔導(dǎo)員、值班老師負責(zé)。就餐時各部門安排工作人員值班。8月29日上午軍訓(xùn)教官進校，8月29日9月10日軍訓(xùn)，9月10日上午10：00閱兵式、軍訓(xùn)匯報表演。9月

23、10日下午14:30新生開學(xué)典禮。9月11日上午正式上課。(二)地點新校區(qū)：教學(xué)樓前廣場和一樓部分教室;老校區(qū)：教學(xué)樓前球場七、迎新工作的要求：(一)學(xué)校各部門要以高度負責(zé)的態(tài)度，認真組織、精心準(zhǔn)備，全力以赴做好迎新工作。迎新工作要做到勤儉節(jié)約、熱情周到，責(zé)任到人、工作到位。(二)全體工作人員必須按照學(xué)校統(tǒng)一要求的工作時間、工作紀律、工作程序認真開展工作，堅守崗位，不脫崗、串崗，為學(xué)生及家長提供熱情周到的服務(wù)。(三)相關(guān)部門負責(zé)人對本部門工作全面負責(zé)，迎新期間親臨現(xiàn)場，以身作則，指導(dǎo)工作。(四)各部門要將確定的工作人員分工名單于8月24日下午5:00匯總到學(xué)生處陳海瑞老師處。工作方案篇7光陰似

24、箭，轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一學(xué)年以來，我們二（3）班全體師生在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各科任老師和家長的積極配合和耐心幫助下；圓滿地完成了教育教學(xué)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生語文素養(yǎng)在新課改的大背景中，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，已成為教師關(guān)注的熱點，討論、交流、探究等學(xué)習(xí)方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學(xué)中，力求做到讓學(xué)生變得鮮活，讓學(xué)生學(xué)得興致盎然，使學(xué)生在語文學(xué)習(xí)中享受學(xué)習(xí)的樂趣，從而發(fā)展學(xué)生的語文素養(yǎng)。（一）、注意新課導(dǎo)入新穎。“興趣是最好的老師”。在教學(xué)中，我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。譬如，在導(dǎo)

25、入新課，讓學(xué)生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中，而又不知不覺地學(xué)語文。我們要根據(jù)不同的課型，設(shè)計不同的導(dǎo)入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學(xué)生進入情景；也可用講述故事的方式導(dǎo)入，采用激發(fā)興趣、設(shè)計懸念引發(fā)設(shè)計，比起簡單的講述更能激發(fā)學(xué)生的靈性，開啟學(xué)生學(xué)習(xí)之門。（二）、培養(yǎng)積極探究習(xí)慣，發(fā)展求異思維能力。在語文教學(xué)中，閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟，在很大程度上與學(xué)生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關(guān)。為此，在語文教學(xué)中，構(gòu)建語義的理解、體會，要引導(dǎo)學(xué)生仁者見仁，智者見智，大膽，各抒己見。在思考辯論中，教師穿針引線，巧妙點撥，以促進學(xué)生在激烈的爭辯中，在思維的碰

26、撞中，得到語言的升華和靈性的開發(fā)。教師應(yīng)因勢利導(dǎo)，讓學(xué)生對問題充分思考后，學(xué)生根據(jù)已有的經(jīng)驗，知識的積累等發(fā)表不同的見解，對有分歧的問題進行辯論。通過辯論，讓學(xué)生進一步認識了自然，懂得了知識無窮的，再博學(xué)的人也會有所不知，體會學(xué)習(xí)是無止境的道理。這樣的課，課堂氣氛很活躍，其間，開放的課堂教學(xué)給了學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)空間，教師也毫不吝惜地讓學(xué)生去思考，爭辯，真正讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗到了自我價值。這一環(huán)節(jié)的設(shè)計，充分讓學(xué)生表述自己對課文的理解和感悟，使學(xué)生理解和表達，輸入和輸出相輔相成，真正為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了廣闊的舞臺。二、重視朗讀品評感悟，讓課堂教學(xué)“活”起來。小學(xué)語文課本中的每一篇課文都是文質(zhì)兼美

27、的佳作，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導(dǎo)學(xué)生感悟的重要內(nèi)容。而由于課堂教學(xué)時間的有限，課文中的精彩之處沒有可能引導(dǎo)學(xué)生一一感悟。為了使這些精彩給學(xué)生留下整體印象，我們可以在閱讀中抓重點，引導(dǎo)學(xué)生對語言文字反復(fù)誦讀，以悟出語言豐富的形象內(nèi)涵，意義內(nèi)涵，情感內(nèi)涵。同時，讓學(xué)生在感悟的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生居高臨下地對課文進行品評，在品評中深化理解，升華認識，填補空白。如在丑小鴨一課的教學(xué)中，我是這樣引導(dǎo)學(xué)生這樣品評：“學(xué)習(xí)了這篇課文，你認為文中什么地方給你留下了深刻的印象？請你選擇其中的一點說一說?！贝藭r的學(xué)生充分表述他們的真實感受，有的說：“丑小鴨太可憐了，哥

28、哥姐姐咬他，公雞啄她！”這樣引導(dǎo)學(xué)生選擇自己閱讀感悟的精華，進行具體表述，讓他們在各自品評中進一步升華認識。三、注重課內(nèi)外結(jié)合。以課堂學(xué)習(xí)為核心，能動地向?qū)W生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領(lǐng)域自然延伸和拓展，使課堂訓(xùn)練與課外行為訓(xùn)練形成有序、有趣、有力、有效的結(jié)合，取得語文教學(xué)的整體效益。”此外，注意學(xué)科間的整合。讓學(xué)生從不同角度，采用不同的途徑獲得知識，培養(yǎng)能力。本學(xué)期我雖然盡了自己的責(zé)任和能力去完成了教學(xué)工作任務(wù)，也取得了一定的成績，但離本人的要求尚差甚遠，今后我將繼續(xù)加倍地努力工作，為全面提高學(xué)生的語文成績而努力。工作方案篇8根據(jù)區(qū)委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委辦公室關(guān)于在深入學(xué)習(xí)貫徹<

29、;中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則>和<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>中開展執(zhí)紀情況集中查糾工作的通知文件要求，開源新區(qū)建管委認真組織學(xué)習(xí)，積極動員部署，深入開展自查，確保集中查糾工作取得實效。一是專題組織學(xué)習(xí)。自新準(zhǔn)則和條例頒布后，我委高度重視，為全體黨員干部發(fā)放學(xué)習(xí)讀本36本。利用兩次集中學(xué)習(xí)時間，組織全委黨員干部，由紀工委荊偉利書記逐條解讀了新修訂的中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則，再掀學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)新高潮。二是開展集中討論。組織全委36名黨員開展大討論，通過討論，全體機關(guān)干部深深認識到：黨紀嚴于國法，是我們每個黨員干部不可觸碰的紅線，要認真學(xué)習(xí),要把紀律挺在法律前面。學(xué)習(xí)

30、貫徹新準(zhǔn)則和條例，是嚴肅黨的紀律、保持黨的純潔性的重要途徑，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要保障。三是強化以考促學(xué)。采取閉卷的方式，緊緊圍繞準(zhǔn)則和條例的新內(nèi)容、新條款、新特點，設(shè)置填空、單選、多選、簡答、論述等題型，分科級干部和一般黨員兩個層面對學(xué)習(xí)情況組織考試，達到“以考促學(xué)”“以學(xué)促廉”的效果，切實增強學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則和條例的主動性和自覺性。四是認真進行查糾。按照文件要求，全委黨員干部在深入學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則和條例中，逐項對照，逐項自查，確保查糾到位。切實做到“六查”，即查修身、查用權(quán)、查律己、查謀事、查創(chuàng)業(yè)、查做人。針對查糾內(nèi)容，通過個人逐一對照自查及單位黨組織核查，近年來我委沒有違反新準(zhǔn)則和條例

31、的行為。工作方案篇9為認真貫徹落實瑞麗市教育局瑞麗教育系統(tǒng)20_年消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀要求，促進幼兒園的發(fā)展，保證幼兒園教學(xué)、科研工作的順利進行，確保幼兒園良好的消防安全環(huán)境，我們必須堅持“安全責(zé)任，重于泰山”，“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”的原則，根據(jù)中華人民共和國消防法來規(guī)范和加強學(xué)校的消防安全管理，全面提高廣大師幼員工的消防安全意識和消防安全素質(zhì)，預(yù)防火災(zāi)事故和減少火災(zāi)危害，確保全園師生生命財產(chǎn)安全，特制定如下計劃：一、指導(dǎo)思想充分認識幼兒園消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作“進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村”的方針，以對人民群眾負責(zé)，對師幼負責(zé)的高度認識，處理好幼兒園消防安全工作與

32、提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。通過開展消防安全工作，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制，把平安和諧校園創(chuàng)建活動進一步引向深入，集中力量、集中時間，狠抓細節(jié)，主動排查隱患，狠抓落實，完善管理措施，嚴格查處各類安全工作違法違規(guī)違章行為，杜絕各類消防安全事故的發(fā)生，確保幼兒園消防安全的穩(wěn)定二、工作措施1、建立健全消防組織，明確消防工作責(zé)任，消防職責(zé)規(guī)定懸掛上墻。2、制定年度消防應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練。3、幼兒園宣傳板報及班級宣傳欄定期有消防常識內(nèi)容。4、將消防常識納入教學(xué)內(nèi)容，每月上好一堂消防安全教育課，每學(xué)年與消防隊一起組織一次“消防安全進校園”活動，做到“兩會兩須知”，即會報火警、會使用滅火器；知道火災(zāi)的危害性，知道自救逃生常識。5、每學(xué)期組織出一期消防安全知識手抄報。6、每月組織一次消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患，火災(zāi)隱患整改率達到95%以上。三、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒