合同范本之中國移動(dòng)勞動(dòng)合同

1、合同范本之中國移動(dòng)勞動(dòng)合同中國移動(dòng)勞動(dòng)合同【篇一：中國移動(dòng)通信合同樣本】買方合同編號(hào)：【】 賣方合同編號(hào)：【】商務(wù)規(guī)范書甲方：【中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司南陽分公司】乙方：【】2012年 月于王村1目錄第一條合同當(dāng)事人3第二條合同標(biāo)的及價(jià)格4第三條付款方式5第四條運(yùn)輸與包裝6第五條交付與開箱檢驗(yàn)7第六條保修與維修9第七條承諾與保證9第八條保密責(zé)任10 第九條違約責(zé)任11第十條不可抗力12第十條通知與送達(dá)13第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決14第十三條合同生效、終止及其他152第一條合同當(dāng)事人本合同由下列當(dāng)事人于【2012】年【】月【】日在【王村】簽訂。11買方：中國移動(dòng)通信有限公司南陽分公司地址：韶關(guān)

2、市西堤北路號(hào)全球通大廈法定代表人：鄭鋼賣方：公司 法定地址：法定代表人：鑒于：1 .買方：【中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司韶關(guān)分公司】，一家 依據(jù)中華人民共和國（中國”法律成立并在中國【韶關(guān)】合法注冊(cè)、經(jīng)營 及有效存續(xù)的公司，具有簽署本合同的合法主體資格，且在簽署本合 同時(shí)無任何法律障礙和重大事件影響買方繼續(xù)正常存續(xù)和履行本合 同的能力；2 .賣方：【公司】，一家依據(jù)中國法律成立并在中國【】合法注 冊(cè)、經(jīng)營及有效存續(xù)的公司，具有簽署本合同的合法主體資格，且在簽署本 合同時(shí)無任何法律障礙和重大事件影響買方繼續(xù)正常存續(xù)和履行本 合同的能力；3 .賣方擁有合法銷售本合同標(biāo)的物的全部政府許可、生產(chǎn)和/或

3、使用許可和/或授權(quán)，對(duì)其所銷售的標(biāo)的物擁有完全的排他的所有權(quán)和/或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。賣方對(duì)本合同標(biāo)的物的銷售不會(huì)損害任何第三方的合法權(quán)益和 社會(huì)公共利益。4 .買方擬購買賣方供應(yīng)的本合同標(biāo)的物，賣方予以同意。為此，本合同各方當(dāng)事人本著平等互惠、協(xié)商一致的原則，授權(quán)各 自的代表按照下述條款簽署本合同。第二條 合同標(biāo)的及價(jià)格 2.合同標(biāo)的2.2上述設(shè)備生產(chǎn)制造廠商為【】，產(chǎn)地為：【】，以下簡(jiǎn)稱貨物或 設(shè)備” 2.3上述合同總價(jià)為固定不變價(jià)，包含賣方將貨物（包括 主要設(shè)備、附件和配件、安裝調(diào)試與維修工具、技術(shù)文件等）運(yùn)送至買方指定交貨地點(diǎn)并交 付給買方指定收貨人之前的所有費(fèi)用（包括但不僅限于：成本及利潤、稅

4、金、包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、倉儲(chǔ)費(fèi)、損耗費(fèi)等）及后續(xù)的開箱 檢驗(yàn)、安裝、測(cè)試、移交、聯(lián)網(wǎng)測(cè)試、試運(yùn)行、初驗(yàn)及終驗(yàn)、保修和 維修、技術(shù)服務(wù)等費(fèi)用。答：2.4上述貨物適用下列第【c】種技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):（a）按同類產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)；（b）按同類產(chǎn)品部頒標(biāo)準(zhǔn);按同類產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（d）沒有上述標(biāo)準(zhǔn)或雖有上述標(biāo)準(zhǔn)，但雙方同意按附件【 約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（e）按雙方簽訂本合同前確認(rèn)的樣品（由雙方確認(rèn)后封存）標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行；第二條付款方式3.1本合同項(xiàng)下確定的合同總價(jià)由買方向賣方按如下方式及比例支 付：(a)第一筆付款：即合同總價(jià)的【80】，計(jì)人民幣【】元，由買方在【收到以下單據(jù) 】后【60】日內(nèi)以電匯方式向賣方支付:

5、(1)合同總價(jià)100%的正式商業(yè)發(fā)票一份原件 (標(biāo)明合同號(hào)及合同設(shè)備)(2)由賣方及買方代表簽署的驗(yàn)貨簽收單一份。(3)付款申請(qǐng)書一份。(b)第二筆付款：即合同總價(jià)的【20】，計(jì)人民幣【】元，由買方在【收到以下單據(jù) 】后【30】日內(nèi)以電匯方式向賣方支付:(1)采購合同總價(jià)10%收據(jù)一份原件(標(biāo)明合同號(hào)及合同設(shè)備)(2)買方出具的本合同設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定報(bào)告。(3)付款申請(qǐng)書份。答：3.2買賣雙方各自承擔(dān)因執(zhí)行合同所發(fā)生的銀行費(fèi)用及各項(xiàng)稅費(fèi)。3.3賣方在買方支付合同款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)按各期付款數(shù)額向買方開具符 合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的普通或增值稅發(fā)票。不開具或開具不合格 的，買方有權(quán)遲延支付應(yīng)付款項(xiàng)直至賣方開具

6、合格票據(jù)之日且不承擔(dān) 任何違約責(zé)任，且賣方的各項(xiàng)合同義務(wù)仍應(yīng)按合同約定履行。答:3.4如果賣方有賠償和/或支付違約金的責(zé)任，則買方有權(quán)從最近-筆付款中扣除相應(yīng)金額。如果最近一筆付款不足以抵扣違約金的，則可從下一筆付款中繼續(xù)扣除。 答：【篇二：中國移動(dòng)員工手冊(cè)】工手中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司二零零九年一月冊(cè)員本手冊(cè)由中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司有權(quán)在必要時(shí)對(duì)手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行刪 除、修改或添加，并在公司內(nèi)部網(wǎng)進(jìn)行公布。 更新及修改將不再另行書 面通知。生效日期以網(wǎng)上公布日期為準(zhǔn)。人力資源部1公司簡(jiǎn) 介1.1公司簡(jiǎn)介1.2企業(yè)文化1.2.1核心價(jià)值觀：

7、正德厚生 臻于至善” 6122企業(yè)使命： 創(chuàng)無限通信世界 做信息社會(huì)棟梁” 71.2.3企業(yè)愿景：成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”71.型1.責(zé)1.信1.贏1.維3中國移動(dòng)廣東公司員工通用能力模83.1主動(dòng)負(fù)83.2服務(wù)至83.3合作共93.4系統(tǒng)思1.習(xí)93.5快速學(xué)1.向3.6成就導(dǎo)2員工入職與勞動(dòng)合同管理1111112.1新員工入職勞動(dòng)合同的簽 訂2.2員工試用期管理與考核2.理3員工勞動(dòng)合同續(xù)簽管112.更4員工勞動(dòng)合同的變112.除5員工勞動(dòng)合同終止與解122.職5.1員工主動(dòng)離122.除5.2員工勞動(dòng)合同終止與解122.序5.3員工離職程12員工職位管理與調(diào).123.置1職位族群設(shè)1617.

8、123.2職位序列和職位設(shè) 置3.3非經(jīng)理崗位員工職級(jí)晉 升3.4非經(jīng)理崗位員工職位調(diào)整173.5經(jīng)理崗位員工內(nèi)部選3.拔18186專家人才內(nèi)部選4.紹4.入.20員工薪酬與福191員工薪酬介.191.1固定收4. 入 .201.2變動(dòng)收4.貼1.3津201.4加班工4. 資.214.2員工福利介紹.21421通用福禾U .214.2.2公司特色福利5假22工作考勤與休5.理5.義5.間231考勤管231.1考勤相關(guān)定231.2工作時(shí)5.求.:5.1定1.3考勤要5.理.4考勤處理規(guī)242休假管245.2.1全國年節(jié)及紀(jì)念日假期245.2.2帶薪年休假255.2.3 病假5.假5.工5.假6習(xí)

9、6.分6.理29262.4事262.5曠262.6其他.27員工培訓(xùn)與學(xué)271培訓(xùn)積282員工培訓(xùn)紀(jì)律管7辦公管理、安全管理、廉政紀(jì)律297.1辦公管理297.1.1工卡管理.291.2著裝要7. 求.291.3儀容儀7. 表.307.理2安全管307.律3廉潔紀(jì)33勞動(dòng)紀(jì)律管358.分1違反勞動(dòng)紀(jì)律行為類別與對(duì)應(yīng)處358.例2違反勞動(dòng)紀(jì)律行為范36398.3違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰程序和回 避8.4違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰員工投訴和申訴409.結(jié)束語41附錄文件附1 :中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司勞動(dòng)合同管理辦法（粵移2008748 號(hào)）附2:中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司非經(jīng)理人員職級(jí)調(diào)整管理辦 法（粵移2

10、008768號(hào)）附3 :中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司 本部員工考勤管理辦法（粵移 20081407號(hào)）附4:中國移動(dòng) 通信集團(tuán)廣東有限公司員工假期管理辦法（粵移 20081344號(hào)）附5:中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰條例（粵移2008829號(hào)） 附6 :員工手冊(cè)簽收單1公司簡(jiǎn)介1.1公司簡(jiǎn)介中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱 中國移動(dòng)”于2000年4月20日成 立，注冊(cè)資本為518億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過 7000億元。中國移 動(dòng)是中國唯一專注于移動(dòng)通信運(yùn)營的運(yùn)營商，擁有全球第一的網(wǎng)絡(luò)和 客戶規(guī)模，連續(xù)7年被美國財(cái)富雜志評(píng)為世界 500強(qiáng)，最新排名 第180位，是北京2008年奧運(yùn)

11、會(huì)合作伙伴。中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司 （簡(jiǎn)稱中國移動(dòng)廣東公司）隸屬于中 國移動(dòng)通信集團(tuán)公司，是中國移動(dòng)有限公司在廣東設(shè)立的全資子公 司。1997年10月23日，經(jīng)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)重組，中國移動(dòng)廣東公司注 入中國移動(dòng)有限公司，成為國內(nèi)第一批在紐約和香港上市的電信公 司。根據(jù) 國際化理念，本土化創(chuàng)新，中國式管理”公司以 強(qiáng)火”力促改革、 溫火”優(yōu)化管理、恒火”凝心聚力，實(shí)施了一系列的人力資源改革，優(yōu)化了機(jī)制流程，培育了優(yōu)秀企業(yè)文化，不斷提升客戶、員工、企業(yè)和社會(huì)價(jià)值，積極推進(jìn)企業(yè)從單一的通信服務(wù)向全面的信息服務(wù)，從移動(dòng)通信運(yùn)營商轉(zhuǎn)向移動(dòng)通信服務(wù)商。在各級(jí)政府和廣大客戶的大力支持下， 公司以 正德厚生

12、，臻于至善 的企業(yè)文化為指引，以爭(zhēng)創(chuàng)世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新發(fā)展 模式，提升客戶價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越。1.2企業(yè)文化卓越的企業(yè)建筑于卓越的企業(yè)文化?？v觀中外企業(yè)的發(fā)展史，成功的企業(yè)大都擁有獨(dú)具特色的企業(yè)文化。中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系由核心價(jià)值觀、使命、愿景三部分構(gòu)成。 核心價(jià)值觀闡述了 我們是誰， 我們的信仰是什么”，反映了企業(yè)及其每一個(gè)成員共同的價(jià)值追求、 價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神；使命表達(dá)了 我們的事業(yè)”是什么，其 內(nèi)涵表達(dá)了企業(yè)存在的根本目的和原因；愿景說明了 我們的目標(biāo)”是 什么，是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達(dá)到的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖?！酒褐袊苿?dòng)員工手冊(cè)】工 手

13、冊(cè)中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司二零零九年一月員本手冊(cè)由中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司有權(quán)在必要時(shí)對(duì)手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行刪 除、修改或添加，并在公司內(nèi)部網(wǎng)進(jìn)行公布。 更新及修改將不再另行書 面通知。生效日期以網(wǎng)上公布日期為準(zhǔn)。人力資源部1公司簡(jiǎn)介51.1公司簡(jiǎn)1.化1. 善;1.梁'1. 者;1. 型1.責(zé)1.信52企業(yè)文52.1核心價(jià)值觀：正德厚生臻于至” 62.2企業(yè)使命：創(chuàng)無限通信世界 做信息社會(huì)棟” 72.3企業(yè)愿景：成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造” 73中國移動(dòng)廣東公司員工通用能力模83.1主動(dòng)負(fù)83.2服務(wù)至1.贏91.3.4系統(tǒng)思維.91.3.5

14、快速學(xué)習(xí).103.6成就導(dǎo)1.向.1012122理11員工入職與勞動(dòng)合同管2.訂1新員工入職勞動(dòng)合同的簽112.核2員工試用期管理與考112.理3員工勞動(dòng)合同續(xù)簽管112.更4員工勞動(dòng)合同的變112.除5員工勞動(dòng)合同終止與解122.職5.1員工主動(dòng)離2.5.2員工勞動(dòng)合同終止與解 除2.5.3員工離職程序3員工職位管理與調(diào) 配123.121職位族群設(shè)3.置3.升3.整3.拔3.拔184利4.紹.122職位序列和職位設(shè)163非經(jīng)理崗位員工職級(jí)晉174非經(jīng)理崗位員工職位調(diào)175經(jīng)理崗位員工內(nèi)部選186專家人才內(nèi)部選員工新酬與福191員工薪酬介194.1.1固定收入.204.1.2變動(dòng)收入.204.

15、貼1.3津231.4加班工204.資.214.紹2員工福利介.212.1通用福4. 利 .214.利2.2公司特色福22工作考勤與休235.理1考勤管235.1.1考勤相關(guān)定義5.1.2工作時(shí)間.235.1.3考勤要求5.1疋5.理5.期5.假255.假.4考勤處理規(guī)242休假管242.1全國年節(jié)及紀(jì)念日假242.2帶薪年休5.假5.工2.3病262.4事262.5曠265.2.6其他假.276員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)276.1培訓(xùn)積分286.理292員工培訓(xùn)紀(jì)律管30辦公管理、安全管理、廉政紀(jì)297.理1辦公管297.理.291.1工卡管7. 求 .291.2著裝要7. 表 .301.3儀容儀7.理2

16、安全管7.3廉潔紀(jì)律338勞動(dòng)紀(jì)律管理358.1違反勞動(dòng)紀(jì)律行為類別與對(duì)應(yīng)處分358.2違反勞動(dòng)紀(jì)律行為范例368.3違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰程序和回避398.4違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰員工投訴和申訴409.結(jié)束語41附錄文件附1 :中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司勞動(dòng)合同管理辦法（粵移2008748 號(hào)）附2:中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司非經(jīng)理人員職級(jí)調(diào)整管理辦 法（粵移2008768號(hào)）附3 :中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司 本部員工考勤管理辦法（粵移 20081407號(hào)）附4:中國移動(dòng) 通信集團(tuán)廣東有限公司員工假期管理辦法（粵移 20081344號(hào)）附5:中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰條例

17、（粵移2008829號(hào)） 附6 :員工手冊(cè)簽收單1公司簡(jiǎn)介1.1公司簡(jiǎn)介中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱 中國移動(dòng)”于2000年4月20日成 立，注冊(cè)資本為518億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過 7000億元。中國移 動(dòng)是中國唯一專注于移動(dòng)通信運(yùn)營的運(yùn)營商，擁有全球第一的網(wǎng)絡(luò)和 客戶規(guī)模，連續(xù)7年被美國財(cái)富雜志評(píng)為世界 500強(qiáng)，最新排名 第180位，是北京2008年奧運(yùn)會(huì)合作伙伴。中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司 （簡(jiǎn)稱中國移動(dòng)廣東公司）隸屬于中 國移動(dòng)通信集團(tuán)公司，是中國移動(dòng)有限公司在廣東設(shè)立的全資子公 司。1997年10月23日，經(jīng)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)重組，中國移動(dòng)廣東公司注 入中國移動(dòng)有限公司，成為國內(nèi)第一批在紐約和香港上市的電信公 司。根據(jù) 國際化理念，本土化創(chuàng)新，中國式管理 ”公司以 強(qiáng)火”力 促改革、 溫火”優(yōu)化管理、 恒火”凝心聚力，實(shí)施了一系列的人力資 源改革，優(yōu)化了機(jī)制流程，培育了優(yōu)秀企業(yè)文化，不斷提升客戶、員 工、企業(yè)和社會(huì)價(jià)值，積極推進(jìn)企業(yè)從單一的通信服務(wù)向全面的信息 服務(wù)，從移動(dòng)通信運(yùn)營商轉(zhuǎn)向移動(dòng)通信服務(wù)商。在各級(jí)政府和廣大客戶的大力支持下， 公司以 正德厚生，臻于