基層選調生應當聽到看到想到工作感悟

1、基層選調生應當聽到看到想到工作感悟 成為安徽省霍邱縣孟集鎮(zhèn)一名選調生已有兩年余載，時光飛逝，回首兩年前如同在昨日，但也感到“天空雖未留下什么，但我已飛過”，自身在基層歷練后的成長和變化是顯而易見的。從懵懂怯弱到敢于擔當，從以“小我”為滿足到以“大我”為驕傲，是基層教會了我何以為之才可稱之為有意義有價值的一生。 聽到群眾的呼聲，于奉獻中尋價值?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，對群眾的深厚情感是引導我們?yōu)槊褶k事的直接力量。初到基層時，坐在辦公室里感覺不到與群眾太多聯(lián)系，見到群眾也是陌生的，只是按部就班的辦事，無交流也無感情。隨著工作的深入，發(fā)現(xiàn)若只是如此還遠遠不夠，不傾聽群眾不知自身有多“淺薄

2、”，不深入到一線不知能力有多“欠缺”，不與群眾打交道不知他們有多“可親可愛”。交流是心與心之間的橋梁。比如群眾上訪時，我們能否站在對方的角度思考問題，能否做到耐心解釋而不是大聲呵斥，讓群眾“樂意聽”而不是“厭惡聽”，是“真正信服”而不是“敢怒不敢言”。比如疫苗接種工作，群眾高度的配合排成了長長的隊伍，大太陽下我們?yōu)槠鋼纹鹫陉柵?，供應礦泉水，傍晚蚊蟲四起，我們及時買來驅蚊水、蚊香液，用貼心的服務化解群眾的焦躁，打開他們的笑顏。習近平總書記說“要始終與人民心連心、同呼吸、共命運”，只要把群眾當做是自己的親人來對待，許多群眾工作便自然而然，水到渠成。看到術業(yè)的專攻，于觀察中增價值。有人說，基層工作繁

3、雜瑣碎，沒有什么專業(yè)的東西。這種認識是片面的。懷著這樣的看法是難以干好一項工作的。實際上來說，基層每一項分門別類的工作都有一套體系，有著對應的法律法規(guī)和機制方案。剛步入工作時，停留在領導說干什么就干什么，不多干也不思考緣由目的，難以取得較好成效。后來隨著觀察和學習，發(fā)現(xiàn)“干一行，愛一行，專一行”才是對自己負責，對人民負責。要擅于運用自身的專業(yè)知識大展宏圖，要擅于學習一些與工作相關的“軟技術”來提升自身優(yōu)勢，比如“工程知識”“視頻剪輯”“文字編輯”等。同時，身邊的領導同事就是活生生的“葵花寶典”，每個人都有自己好的經(jīng)驗做法和優(yōu)秀的行事習慣。你觀察到了，就能夠沉淀為自己的知識力量，你學習到了，就可

4、以化為腳下堅實的石頭，幫助我們解決一個個工作難題，渡過一個個“險灘”。想到心中的理想，于踐行中顯價值。精神的偉大，總能帶來心靈的震撼；信仰的光芒，總能穿越所有的阻隔。我曾經(jīng)思考：為什么我國民眾可以如此團結，在疫情等一些災難來臨時，全體中國人可以像石榴籽一樣緊緊抱成一團，堅定不移地朝著勝利方向攻克艱難，大步闊前。而思考的最終答案是：因為我們有著共同的理想，這個理想是為“他人”，是為“大我”，是為“祖國”，沒有摻雜自私成分，所以偉大，所以堅定，所以一往無前。我們每一個工作者，每一個中國人都該為此驕傲。我們前仆后繼的革命先輩們，何不是因理想信念而成就偉業(yè)，我們鞠躬盡瘁的科技工作者，何不是在彰顯著共產(chǎn)黨人的初心使命?！皞鳌钡木裰陵P重要，“承”的責任