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1、合同編號(hào): _食堂用工合同范本甲方: _乙方: _簽訂日期: _年_月_日第1頁(yè)共8頁(yè)食堂用工合同范本核心校食堂: ( 以下簡(jiǎn)稱甲方 )( 以下簡(jiǎn)稱乙方 )甲方聘用乙方為食堂工作職員,甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下:1、 乙方在被聘請(qǐng)期間,遵從學(xué)校跟食堂的工作部署,嚴(yán)厲遵照學(xué)校的規(guī)章軌制,做好自我維護(hù)。如造成損害事變,義務(wù)自信。2、 乙方在被聘用期間,應(yīng)增強(qiáng)食物平安防備辦法,搞好衛(wèi)生工作,確保師生性命安全, 如系工作失誤或本身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,影響師生健康,造成的責(zé)任和喪失由乙方承當(dāng)。3、 聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,工資每月考察發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,
2、聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。4、 如遇特別情形或工作須要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保障無(wú)前提屈服。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個(gè)月告訴甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。5、 本合同到期后,由甲方依據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表示,商討是否續(xù)聘,在信守本合同的基本上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。6、 聘用期限為年月至年 月。7、 年初,學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第2頁(yè)共8頁(yè)甲方(食堂):乙方食堂用工合同范本二甲方 經(jīng)營(yíng)地點(diǎn) 乙方 居民身份證號(hào) 出生日期 年 月 日家庭住址 戶口所在地 省( 市 ) 區(qū)(
3、 縣 ) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止 ; 其中試用期至年月日止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位 ( 工種 ) 工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 乙方在平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的前提下,應(yīng)服從甲方所制
4、定的工作時(shí)間。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及第3頁(yè)共8頁(yè)其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生, 服務(wù)規(guī)范, 職業(yè)道德, 職業(yè)技能, 規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第七條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方采用月工資形式向乙方支付工資,月工資 元,試用期間月工資 元。五、保險(xiǎn)福利待遇第九條 甲方將按甘肅省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn) ; 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙
5、方工資中代扣代繳。第十條 乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故, 其相關(guān)法律責(zé)任和后果由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十二條 乙方必須服從甲方的管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作。第十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙第4頁(yè)共8頁(yè)方給予相應(yīng)處罰,直至解除本合同。第十四條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范,校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章
6、制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和( 或) 造成重大事故, 一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔(dān),校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:( 一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。( 二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。( 三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。( 四) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度
7、,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。( 五) 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害師生合法權(quán)益的。( 六) 私自向?qū)W生出售違反學(xué)校禁止向?qū)W生出售的食品飲料的。( 七) 違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。( 八) 被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30 日第5頁(yè)共8頁(yè)以書(shū)面形式通知乙方:( 一) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;( 二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 ;( 三 ) 雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同, 應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通
8、知甲方。第二十條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十一條 甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,甲方應(yīng)當(dāng)出具。八、違約責(zé)任第二十二條 甲方違反本合同約定解除或終止合同,應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金。第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)第6頁(yè)共8頁(yè)商解決。協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。十、其它事項(xiàng)第二十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。第二十六條相關(guān)專項(xiàng)協(xié)議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第二十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本
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