2020銀行案防心得體會(huì)6篇_銀行安全防范心得體會(huì)

1、2020 銀行案防心得體會(huì) 6篇_銀行安全防范 心得體會(huì)案件對(duì)管理者而言是運(yùn)氣問題 , 難以從管理層面找循防控案件的規(guī)律并加 以運(yùn)用,這在一定程度上反映了當(dāng)前銀行案防管理的現(xiàn)狀。 本文是 20xx銀行案防 的心得體會(huì)，僅供參考。20xx 銀行案防心得體會(huì)篇一 這幾天，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于沈義明副行長(zhǎng)在省分行案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件防 控專題會(huì)議上的講話，并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯(cuò)誤，作如下心得體會(huì)， 引以為戒。 再回想起前段時(shí)間看的警示教育片， 我的心情久久不能平靜。 影片中 講述的是幾個(gè)具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)如何走向了不歸路， 他們用聲淚俱下的懺悔， 用 他們對(duì)自由和生活的渴望，給我們敲響了警鐘，沉思之

2、后，頗多感慨。" 天網(wǎng)恢恢，疏而不漏 " ，" 任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場(chǎng)不留下任何蛛絲 馬跡都是不可能的 "，"要想人不知，除非己莫為 " 等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無(wú)數(shù)前 人的經(jīng)驗(yàn)提煉，而作案的人卻總帶著僥幸心理，認(rèn)為自己高明，不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，鋌 而走險(xiǎn)。然而最終還是難以逃脫法律的制裁，而最終陷入痛苦的深淵。人是萬(wàn)物之靈， 人和動(dòng)物最大的區(qū)別就在于人有自制力。 我們每一個(gè)生命 都是極其偶然的存在， 而人從生下來(lái)那一剎那起就注定要回去。 我們所擁有的生 命原本就是一種責(zé)任和承諾 - 對(duì)父母、對(duì)親友、對(duì)社會(huì)。然而，生命太短促了， 我們更應(yīng)該倍加

3、珍惜。 一個(gè)人只要記住無(wú)論在什么時(shí)候， 什么地方留給別人都是 美好的東西，那么他的生活將非常愉快。而守住誠(chéng)實(shí)、正直、忠貞、善良和表里 如一的品質(zhì)最終才會(huì)獲得幸福。 其實(shí)在生活中， 富貴的人并不一定幸福， 貧窮的 人也并不見得痛苦。 何況我們只要踏踏實(shí)實(shí)、 認(rèn)認(rèn)真真干工作， 也不可能淪為貧 窮階層。為什么不腳踏實(shí)地走正道，遵紀(jì)守法做好人呢 ?作為一名建設(shè)銀行的員工，在自己的崗位上不僅要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、 保質(zhì)保量地做好每一天的工作， 還應(yīng)該具有敏銳的觀察力， 智慧的頭腦， 在工作 中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度， 嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事， 才能有效地抑 制案件發(fā)生。 按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一

4、筆一清， 一方面，讓自己的工作更加完 善; 另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉(cāng)。 此外，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng) 規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求， 提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。 認(rèn)真履行工作職責(zé)， 將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)， 要求自己 愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行， 將責(zé)任心融化于血液， 體現(xiàn)于行動(dòng)， 在自己的崗位上要堅(jiān)定信念， 放松要求必然 迷失方向，抵御不住誘惑定會(huì)走向犯罪的深淵，樹立正確的價(jià)值觀，人生觀，在 本職工作中把握自己，管住自己，走好人生路。20xx 銀行案防心得體會(huì)篇二風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí)反思通過對(duì) 20xx 年旺

5、季動(dòng)員大會(huì)上沈剛行長(zhǎng)的講話，沈義明副行長(zhǎng)在省分行 案件和重大分享時(shí)間防控專題會(huì)議上的講話的剖析和學(xué)習(xí)， 并結(jié)合最近周邊發(fā)生 的各種風(fēng)險(xiǎn)違規(guī)案件的分析， 本人對(duì)案件防控工作重要性和必要性有了更深的認(rèn) 識(shí)，現(xiàn)將對(duì)案件防控學(xué)習(xí)的心得體會(huì)報(bào)告如下。近年來(lái)，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，形勢(shì)嚴(yán)峻?？v觀 金融案件的發(fā)生， 盡管形式各異， 但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)， 主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控 制度未履行落實(shí)到位造成的，主要反映在以下問題：一、防患意識(shí)不強(qiáng)。近年來(lái)，由于注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一 手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀， 尤其在基層， 任務(wù)至上， 片面追究幾項(xiàng)主要 業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部

6、管理、安全教育和責(zé)任意識(shí)。二、經(jīng)常性的制度學(xué)習(xí)少。員工身處最基層，業(yè)務(wù)繁忙，長(zhǎng)期以來(lái)，規(guī)范 化、制度化的結(jié)合自身，我十分珍惜我這份來(lái)之不易的工作。 我深知， 如果放棄現(xiàn)在的 工作而想再就業(yè)絕非易事。 在這物欲橫流、 急功近利的社會(huì)， 人人面前都充滿著 巨大的誘惑。但是，只要學(xué)會(huì)了在寂寞中堅(jiān)守住人間最寶貴的真、善、美，堅(jiān)守 住生命的最樸實(shí)自然與純凈， 學(xué)會(huì)將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外， 讓它維持一貫的 魅力，那么我就征服了自己。以前我認(rèn)為作為一名普通員工，只要盡職盡責(zé)、安 份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。 通過學(xué)習(xí)， 我認(rèn)為光這樣做還不 夠，還應(yīng)該具有敏銳的觀察力， 智慧的頭腦， 在工作中

7、和一起共事的同事共同堅(jiān) 持制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項(xiàng)， 聯(lián)社加大了對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度， 對(duì)手工填制存單、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、大額現(xiàn)金存取、操作員密碼設(shè)置更換、 沖帳抹帳、數(shù)據(jù)恢復(fù)、 重空領(lǐng)用、使用、銷號(hào)、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī) 章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面， 對(duì)我們的工作也提出了更高的要求。 我將會(huì) 認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度， 按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每次一筆業(yè)務(wù)， 一方面， 讓自己的工作更加完善 ; 另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉(cāng)。以前，我最 喜歡的一句話是： "粗茶淡飯保平安，良心作枕夢(mèng)里香。 &quo

8、t;現(xiàn)在，我最喜歡的話是： " 活人要知足， 對(duì)工作要知不足， 對(duì)知識(shí)要不知足。 " 我將用這句話指引我一生的 道路。20xx 銀行案防心得體會(huì)篇三銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí)心得 通過對(duì)沈義明副行長(zhǎng)深刻反思 從嚴(yán)管理 周密部署 認(rèn)真做好當(dāng)前案件 防控和旺季營(yíng)銷工作 報(bào)告的學(xué)習(xí)， 結(jié)合自身目前工作的具體內(nèi)容， 對(duì)于各項(xiàng)具 體業(yè)務(wù)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)防范：、嚴(yán)格堅(jiān)持開立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)必須由客戶本人親自辦理、大堂經(jīng)理、柜員、復(fù)核、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕，防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)、大額儲(chǔ)戶一定要留有客戶的電話，及進(jìn)和客戶進(jìn)行對(duì)賬，對(duì)客戶的賬戶資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。四

9、、對(duì)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話號(hào)碼一客要和客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)， 確保為 客戶本人所有并視同要件進(jìn)行管理。五、堅(jiān)持 "四眼制度 "復(fù)核 、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，確認(rèn) 業(yè)務(wù)全程無(wú)誤后再進(jìn)行復(fù)核。六、嚴(yán)禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。七、加強(qiáng)對(duì)員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和案防知識(shí)的培訓(xùn)， 特別是新上崗人員， 要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識(shí)的培訓(xùn)。 學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)提示， 使工及早識(shí)別各 種外部欺詐企圖。八、充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時(shí)查看錄像。 通過案例學(xué)習(xí)，完善內(nèi)控制度建設(shè)，是保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展的首要?jiǎng)?wù)條件。 按"內(nèi)控優(yōu)先、制度先行&quo

10、t;和"開辦一項(xiàng)業(yè)務(wù)、 出臺(tái)一項(xiàng)制度、建立一項(xiàng)流程"的原 則，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性、嚴(yán)密性、完整性進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定和完 善所有機(jī)構(gòu)、全部業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，確保使每一個(gè)環(huán)節(jié)和流程均 " 有 章可循，有規(guī)可依 " 員工培訓(xùn)到位， 培養(yǎng)其遵守制度的素養(yǎng) ; 強(qiáng)化崗位流程制約。 通過制定崗位職責(zé)、 操作規(guī)范， 明確崗位權(quán)利、 義務(wù)和責(zé)任 ; 加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制。 建立對(duì)要害部門， 重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重要人員的風(fēng)險(xiǎn)排查制度。 總之， 在工作中要嚴(yán)格 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，警惕思想，堅(jiān)定 信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)。

11、2020-02-0820xx 銀行安全防范心得體會(huì)篇四：案件防控學(xué)習(xí)心得這兩天，通過對(duì)沈義明副行長(zhǎng)關(guān)于深刻反思 從嚴(yán)管理 周密部署 認(rèn)真 做好當(dāng)前案件防控和旺季營(yíng)銷工作 報(bào)告的學(xué)習(xí)， 結(jié)合最近發(fā)生的案例， 我了解 到銀行案件會(huì)給銀行的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響， 同時(shí)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng) 險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出， 為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行管 理，堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭， 保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)， 通過學(xué)習(xí)現(xiàn)將本人的心 得體會(huì)淺淡如下：案件的發(fā)生，無(wú)論是對(duì)國(guó)家和社會(huì)， 還是對(duì)單位和個(gè)人都有很大的危害性： 無(wú)論哪個(gè)案件的發(fā)生， 最直接收到損害的就是國(guó)家和社會(huì)， 國(guó)家蒙受了直接的經(jīng)

12、濟(jì)損失，而案件的發(fā)生，引發(fā)社會(huì)對(duì)銀行的不信任感，造成了嚴(yán)重的后果。會(huì)給 單位業(yè)務(wù)開展帶來(lái)嚴(yán)重后果。 試想， 假如我們自己是客戶， 而為我們服務(wù)的銀行 經(jīng)常出現(xiàn)案件，那么我們會(huì)放心讓這樣的一家銀行來(lái)為我們服務(wù)嗎 ?答案是毋庸 置疑的，案件的發(fā)生， 使客戶懷疑我們誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和服務(wù)水平。 最終會(huì)斷送了自己 美好前途和職業(yè)理想。 作為一名金融工作從業(yè)者， 我們都有著更好的前途和發(fā)展 前景，一旦我們把握不住自己， 成為案件的當(dāng)事人， 那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離 開這個(gè)超期蓬勃的行業(yè)， 甚至是牢獄之苦。 那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力， 將毀于 一旦，而自己的職業(yè)理想，也會(huì)在頃刻之間化為烏有。懂得了案件的危害性，

13、就要懂得如何去防止案件的發(fā)生， 我覺得主要應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：首先，要從思想上重視案件防控工作， 樹立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德 感，把自己所從事的銀行工作， 當(dāng)作世界上最神圣的工作來(lái)完成， 從內(nèi)心做到自 己絕不涉及案件。 其次，在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意。在我們平時(shí)工作中 有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如： 在信貸方面， 貸款授權(quán)授信管理、 向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭 放貸。而在會(huì)計(jì)方面， 銀行與企業(yè)的對(duì)賬制度 ; 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、 相互制約 ; 業(yè)務(wù)處理 "一手清"現(xiàn)象; 印、證、押管理 ; 會(huì)計(jì)交接 ; 有價(jià)單證、重要空白憑證的 使用和保管等等。最后，同事之間，相互監(jiān)督，相互提

14、醒。在日常工作中，同事之間相互監(jiān) 督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時(shí)候檢舉， 將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。 這樣做，不是對(duì)同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。通過這次活動(dòng)，我們每個(gè)員工通過進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)， 警鐘長(zhǎng)鳴， 并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)、 銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守 法等方面的差距， 明確今后工作的努力方向， 必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到 遏制，案件數(shù)量不斷下降。銀行安全防范心得體會(huì)范文五：銀行安全防范學(xué)習(xí)心得 近年來(lái)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)犯罪案件頻發(fā)， 特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。 金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍， 對(duì)銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控

15、工作 都提出了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢(shì)，我行審時(shí)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚， 組織全行員工學(xué)習(xí)銀行安全防范知識(shí)與開展防搶、 防盜演練。 通過學(xué)習(xí)與演練讓 我受益匪淺，感觸頗多。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢 " 。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的 有效屏障。 我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到， 加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)教育， 提高員工的警惕 性與處置突發(fā)事件能力的重要性 ; 同時(shí)我們應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)到，建立與完善安保規(guī) 章制度并嚴(yán)格執(zhí)行的必要性。只有做到 " 人防"、"物防"、"技防" 相結(jié)合，才能建 立起一道有效的安全保護(hù)網(wǎng)。 縱觀金

16、融案件的發(fā)生， 盡管形式各異， 但追究原因 歸結(jié)為一點(diǎn)，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個(gè)方面：一是防患意識(shí)不強(qiáng)， 忽視管理。 大部分銀行注重業(yè)務(wù)發(fā)展， 忽視了安全防 范，一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務(wù)至上，僅 注重主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理，忽視安全教育，淡化責(zé)任意識(shí)，為 數(shù)不多的警示教育也往往流于形式， 甚至欺上瞞下或走過場(chǎng)式的敷衍學(xué)習(xí)。 二是 法律意識(shí)較差，疏于教育。銀行點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，絕大多數(shù)員工身處最基層， 長(zhǎng)期以來(lái)，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實(shí)際，視思想教育為 形式、為空談，思想教育無(wú)意義。久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)下降、

17、法律法規(guī) 觀念淡薄， 遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差， 大多憑個(gè)人的良知做工作， 談 不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。 三是稽核力度較弱， 監(jiān)督不足。 一方面稽核檢查力 量相對(duì)薄弱，對(duì)銀行點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查 ; 另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差， 原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式， 走過場(chǎng)， 該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)， 發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰， 而是大 事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對(duì)落實(shí)情況沒 做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。通過學(xué)習(xí)， 特別是對(duì)案件的深入剖析， 我認(rèn)為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的 發(fā)

18、生，使防控機(jī)制行之有效，必須做好以下幾點(diǎn)。首先要加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。 當(dāng)然，銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總， 不 可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多員工看來(lái)只是墻上的制度， 并沒有很好的予以落實(shí)， 規(guī)范自已的行為。 但是， 我們不能因此而忽視制度建設(shè) 的必要性和重要性。雖然制度不是萬(wàn)能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我 們更要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力， 堵塞管理漏洞， 促使制度覆蓋到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理 的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)層面是十分重要的。 一切要用制度落實(shí)責(zé)任， 用制度說話。 第 一，每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念， 不再是憑 "經(jīng)驗(yàn)"操作。要樹立 制度面前人人平

19、等的信念， 不再是惟命是從。 要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)， 從我做 起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度 的人予以落實(shí)， 才能收到良好的效果。 因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后 續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作， 對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理， 要讓每一位違章 違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出銀行隊(duì)伍。其次要加強(qiáng)防范機(jī)制完。 機(jī)制漏洞是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。 每一 件有內(nèi)部員工參與的案件背后， 無(wú)不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影， 他們正是利 用了工作機(jī)制上存在的一些漏洞， 精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。 我們要通過工作機(jī)制的 轉(zhuǎn)變，來(lái)防范案件的發(fā)生

20、。 做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)， 將各種誘發(fā)案件的隱患 消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換， 以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等， 避免員工在同一崗位長(zhǎng)期工作帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)， 避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產(chǎn)生的 犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。第三，要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育管理。要樹立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，突出防范重點(diǎn)。每個(gè) 崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)職工都是防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵，稍有不慎就會(huì)形成損失，釀成 風(fēng)險(xiǎn)。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)， 把風(fēng)險(xiǎn)案件專項(xiàng)案 件治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、 提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。 提高全員

21、風(fēng)險(xiǎn)防范意 識(shí)。第四，要加強(qiáng)安防軟環(huán)境營(yíng)造。一要關(guān)心員工的疾苦，解決員工的學(xué)習(xí)、 生活和工作困難， 解決一線員工諸如中午吃不上熱飯， 飯后得不到休息等柜員后 顧之憂，使他們能夠一門心思干工作，滿腔熱情搞服務(wù)。二要提高員工收入。事 實(shí)充分證明員工的收入高低與案件發(fā)生頻率有很大的關(guān)系， 員工的收入高、 工作 穩(wěn)定、無(wú)后顧之憂的單位和行業(yè)，其案發(fā)率就低些或?yàn)榱?。增加員工收入水平， 起碼能夠保持與物價(jià)指數(shù)漲幅持平， 使低收入員工無(wú)后顧之憂， 精心工作， 自覺 抵制任何形式的違規(guī)。 三要傾聽員工的心聲， 關(guān)注員工思想變化。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要到 基層充分與每個(gè)員工廣泛接觸， 善于用領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和方法使他們把內(nèi)心的

22、、 想說 的話都說出來(lái)，以利于掌握思想動(dòng)向，注意疏導(dǎo)和解決他們所面臨的各種生活、 學(xué)習(xí)、工作困難和矛盾，及他們所關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，化消極為積極。第五，要加強(qiáng)防控意識(shí)教育。 進(jìn)一步提高防控意識(shí)。 要加大學(xué)習(xí)教育力度， 通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式， 豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果， 讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員 工中熟記于腦， 爛記于心， 不斷提高防控意識(shí)。 要讓員工在教育中學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象 看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、 起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護(hù)，自我提高。進(jìn)一步提高內(nèi)控執(zhí) 行力。要從案例教育、制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改 等過程中，

23、 全面加強(qiáng)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)， 進(jìn)一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力。 要高度重 視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。 發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患， 對(duì)查出的違規(guī)問題強(qiáng)力整改、 從重追究、 從嚴(yán)懲處，時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì)， 要達(dá)到使每一個(gè)微小的違規(guī)都能引起 高度重視和警覺，從根本上消除違規(guī)現(xiàn)象。 銀行安全是銀行業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的基石， 共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供有力保障和支撐。銀行安全防范心得體會(huì)范文六：銀行安全防范心得 隱患就是事故，平安才能遠(yuǎn)行 面對(duì)日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢(shì)，我行審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，從上至下，組 織全行員工學(xué)習(xí)銀行安全防范知識(shí)， 開展"根治安全隱患屢查屢犯 " 專項(xiàng)活動(dòng)。

24、在 學(xué)習(xí)和活動(dòng)開展的過程中，我感觸頗多。縱觀安全事故和金融案件的發(fā)生， 盡管形式各異， 但究其原因， 主要是制 度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個(gè)方面：一是防患意識(shí)不強(qiáng)， 忽視管理。 大部分銀行注重業(yè)務(wù)發(fā)展， 忽視了安全防 范，一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務(wù)至上，僅 注重主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理，忽視安全教育，淡化責(zé)任意識(shí)，為 數(shù)不多的安全警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞞下或走過場(chǎng)式的敷衍學(xué)習(xí)。二是稽核力度較弱，監(jiān)督不足。銀行稽核力量相對(duì)較輕，對(duì)于銀行點(diǎn)多、 面廣、線長(zhǎng)的特點(diǎn)，客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督，有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也 下達(dá)了整改通知， 但對(duì)落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查， 使問題越積越大， 最后 導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故。通過學(xué)習(xí)， 特別是對(duì)案件的深入剖析， 我認(rèn)為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的 發(fā)生，使防控機(jī)制行之有效，必須做好以下幾點(diǎn)：第一，要加強(qiáng)安防意識(shí)教育， 進(jìn)一步提高安防意識(shí)。 要加大學(xué)習(xí)教育力度， 通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式， 豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果， 讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員 工中熟記于腦， 爛記于心， 不斷提高防控意識(shí)。 要讓員工在教育中學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象 看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在