供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作強(qiáng)化策略探討

1、供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作強(qiáng)化策略探討（國(guó)網(wǎng)河南孟津縣供電公司 河南孟津471100）摘要：由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，使得人們對(duì)電力資源的需求也越來(lái)越旺盛。人 們?cè)谏a(chǎn)生活中所需要的是質(zhì)量?jī)?yōu)先、穩(wěn)定性強(qiáng)的電力資源，因而給供電企業(yè)的 紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的要求?；谶@種現(xiàn)實(shí)情況，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員需要不斷 提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察的實(shí)際工作水平。木文分析了目前我國(guó) 供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的一些問(wèn)題，并對(duì)強(qiáng)化供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主 要策略進(jìn)行了研究與探索。以期能夠有效提升供電企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，保 障電力資源能夠優(yōu)質(zhì)、持續(xù)、穩(wěn)定地供應(yīng)。關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；強(qiáng)化策略引言經(jīng)濟(jì)社

2、會(huì)的不斷進(jìn)步，促進(jìn)了供電企業(yè)的蓬勃發(fā)展。供電企業(yè)發(fā)展過(guò)快, 使得企業(yè)的一些黨員干部由于受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，其在人生觀、價(jià)值觀等方 面發(fā)生了偏差，引發(fā)了一系列的腐敗行為，影響了黨和企業(yè)的社會(huì)現(xiàn)象，也損害 了人民群眾的根木利益。所以，在供電企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅是黨和企 業(yè)的需求，更是人民群眾的現(xiàn)實(shí)需要。因此，在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革 的背景下，我們要充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。進(jìn)而在供電企業(yè)內(nèi)部拓展 紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面，為促進(jìn)供電企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。1當(dāng)前供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題1.1對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視在當(dāng)前我國(guó)的供電企業(yè)中，存在一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)

3、察工作不夠重視 的現(xiàn)象。他們只是一味地加大對(duì)供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高企業(yè)的綜合效益，而 忽視了在供電企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性與必然性。這就導(dǎo)致了在供電 企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作往往止步不前，成為了供電企業(yè)持續(xù)發(fā) 展的短板與軟肋1。還有部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為紀(jì)檢 監(jiān)察工作就是思想政治工作，對(duì)于促進(jìn)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的意 義。因此，他們認(rèn)為沒(méi)有必要將大量的人力、物力及精力投入到這項(xiàng)工作當(dāng)中, 進(jìn)而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作在供電企業(yè)內(nèi)部難以開(kāi)展。1.2工作觀念與工作方式落后由于供電企業(yè)長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，因此在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形 勢(shì)下，一些供電企業(yè)

4、的領(lǐng)導(dǎo)干部還沒(méi)有轉(zhuǎn)變工作觀念，在思想認(rèn)識(shí)上面缺乏與吋 俱進(jìn)，對(duì)一些問(wèn)題的看法還局限在一些條條框框內(nèi)。思想上因循守i口，工作上按 部就班，缺少必要的市場(chǎng)靈敏度。這就使得供電企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作在思想認(rèn)識(shí) 跟工作方式上都缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新，與目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)相脫節(jié)，不能有效研究 與解決在市場(chǎng)上產(chǎn)生的一些新情況與新問(wèn)題。使得供電企業(yè)的工作人員呈現(xiàn) 岀反應(yīng)遲鈍，執(zhí)行力不強(qiáng)的現(xiàn)象。在目前供電企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，其工作人 員無(wú)法與企業(yè)各部門(mén)之間有效地配合溝通，不能起到協(xié)調(diào)各方的作用。1.3紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不足在當(dāng)前的供電企業(yè)中，由于過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)結(jié)構(gòu)的精簡(jiǎn)，因此使得紀(jì)檢監(jiān) 察工作出現(xiàn)了人員不足的情況，甚至在一

5、些供電企業(yè)內(nèi)部還出現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作 人員身兼多職的現(xiàn)象3。工作人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不足，進(jìn)而導(dǎo)致 紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展困難，使得違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象屢屢發(fā)生。與此同吋，供電企業(yè)中的 紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)很少參與到企業(yè)的內(nèi)部決策當(dāng)中，使得供電企業(yè)缺乏必要的發(fā)展活 力。2 強(qiáng)化供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要策略2.1強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平直接關(guān)系到供電企業(yè)的內(nèi)部工作作風(fēng)，所以，強(qiáng)化紀(jì) 檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)對(duì)提升供電企業(yè)的實(shí)際工作水平具有重要意義。由于現(xiàn)代企業(yè)制 度的確立，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式逐漸由寬泛性、單一化向?qū)I(yè)化、管理綜合性發(fā)展, 進(jìn)而使得紀(jì)檢監(jiān)察的工作范圍也在不斷拓展，逐漸成為了一項(xiàng)綜合性的企業(yè)監(jiān)察 工

6、作。綜合性的工作則需要具有綜合素質(zhì)的人才來(lái)開(kāi)展，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察工作 人員不僅需要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還要具備相應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、 法律等方面的知識(shí)。供電企業(yè)需要不斷強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的培訓(xùn)與教育, 提升他們的實(shí)際工作能力。所以，供電企業(yè)必須打造一支綜合素質(zhì)高、執(zhí)行力度 強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。2.2創(chuàng)新工作觀念及工作方式由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步，供電企業(yè)也獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展，進(jìn)而使得供 電企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作也要跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。只有不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察的 工作觀念與工作方式，才能真正做到與吋俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，逐漸取得較好的實(shí)際 工作效益。在目前看來(lái)，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)正在進(jìn)行改革，基于這種

7、形勢(shì)之下，供 電企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。供電企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作需要根 據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化來(lái)不斷創(chuàng)新工作觀念，調(diào)整自身的工作方式，只有真正做到與 時(shí)俱進(jìn)與開(kāi)拓創(chuàng)新才能不斷拓展供電企業(yè)的市場(chǎng)生存空間。紀(jì)檢監(jiān)察工作需要深 化供電企業(yè)內(nèi)務(wù)公開(kāi)制度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下行使，從根本上消除腐敗現(xiàn)象。不斷 改革供電企業(yè)用人制度，全面落實(shí)干部選拔條例，進(jìn)而強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)調(diào)各 方的作用。2.3完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制建立完善的工作機(jī)制是紀(jì)檢監(jiān)察工作得以順利開(kāi)展的重要保障。紀(jì)檢監(jiān) 察部門(mén)要在供電企業(yè)發(fā)展中起到組織協(xié)調(diào)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的作用，不斷健全供電企業(yè) 的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理制度及流程，特別是要在新型工作觀念的引導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化流程 再造與信息化建設(shè)。通過(guò)自身健全的工作機(jī)制來(lái)不斷細(xì)化內(nèi)部管理工作，逐漸在 實(shí)際工作中形成用制度管人、流程管事的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，從而促進(jìn)供電企業(yè) 的健康可持續(xù)發(fā)展。結(jié)語(yǔ)在供電企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作是電力改革得以順利開(kāi)展的重要保 障，是提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)水平，強(qiáng)化企業(yè)人員執(zhí)行力的必然要求，也是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng) 效益，提升企業(yè)社會(huì)形象的有效途徑。供電企業(yè)只有不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，才 能不斷促進(jìn)我國(guó)供電企業(yè)的蓬勃發(fā)展。參考文獻(xiàn)：黃松柏.關(guān)于電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的探討j中華