青年干部成長 課件

1、堅定理想信念堅定理想信念 提升能力素質(zhì)提升能力素質(zhì)在實施三大戰(zhàn)略實現(xiàn)跨越發(fā)展在實施三大戰(zhàn)略實現(xiàn)跨越發(fā)展偉大實踐中成長成才偉大實踐中成長成才授課人 王崢內(nèi) 容 提 綱v一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔v二、二、“8080后后”青年干部的素質(zhì)現(xiàn)狀及其特點青年干部的素質(zhì)現(xiàn)狀及其特點v三、青年干部在成長過程容易犯的錯誤三、青年干部在成長過程容易犯的錯誤v四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與客觀條件四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與客觀條件 的關(guān)系的關(guān)系v五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三大戰(zhàn)五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三大戰(zhàn) 略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成

2、長成才略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔v “世界是你們的，也是我們的，但是歸世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。世界是屬于你們的。希望寄托在你們身上。世界是屬于你們的。中國的前途是屬于你們的中國的前途是屬于你們的” 毛澤東毛澤東一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔 v 革命化、年輕化革命化、年輕化 知識化、專業(yè)化知識化、專業(yè)化一、黨歷來重視青

3、年干部培養(yǎng)選拔一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔v “讓比較年輕的同志上第一線，老同志當好他們的參謀，支持他們的工作。這是保持黨和政府正確領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)性、穩(wěn)定性的重大戰(zhàn)略措施?！?鄧小平鄧小平一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔v “加強對年輕干部的培養(yǎng)，是保證黨和加強對年輕干部的培養(yǎng)，是保證黨和國家長治久安的戰(zhàn)略任務(wù)。年輕干部要擔(dān)當國家長治久安的戰(zhàn)略任務(wù)。年輕干部要擔(dān)當起領(lǐng)導(dǎo)重任，必須努力提高馬克思主義理論起領(lǐng)導(dǎo)重任，必須努力提高馬克思主義理論水平和思想修養(yǎng)水平，不斷增強為人民服務(wù)水平和思想修養(yǎng)水平，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，善于從政治上正確判斷形勢和把握的本領(lǐng)，善于從政治

4、上正確判斷形勢和把握大局，善于在復(fù)雜條件下開展工作。各級黨大局，善于在復(fù)雜條件下開展工作。各級黨委都要支持、鼓勵和安排年輕干部到艱苦環(huán)委都要支持、鼓勵和安排年輕干部到艱苦環(huán)境中去，到重大斗爭的第一線去經(jīng)受鍛煉和境中去，到重大斗爭的第一線去經(jīng)受鍛煉和考驗。考驗?！?江澤民江澤民一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔 v “源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界

5、觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。業(yè)就大有希望?！?胡錦濤胡錦濤v一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔

6、一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔 v 1 1、從、從19821982年到年到20072007年，全國省市縣三年，全國省市縣三級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡分別下降了級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡分別下降了8.48.4歲、歲、6.86.8歲、歲、5.75.7歲。截至歲。截至20072007年底，全年底，全國機關(guān)干部中國機關(guān)干部中4545歲以下的占歲以下的占71.571.5，3535歲以歲以下的占下的占3030；具有大專以上文化程度的占；具有大專以上文化程度的占87.587.5，比，比19781978年提高了年提高了78.278.2個百分點。個百分點。v一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔一、黨歷來重視青年干

7、部培養(yǎng)選拔 2 2、截至、截至20112011年年1111月月2020日，全省日，全省1414個市（州）、個市（州）、8686個縣（市、區(qū)）的換屆工作全面結(jié)束，換屆后，個縣（市、區(qū)）的換屆工作全面結(jié)束，換屆后，市（州）領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡市（州）領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡51.251.2歲，比換屆前歲，比換屆前減小減小1.81.8歲；黨政班子成員中，歲；黨政班子成員中，4545歲以下的比換屆歲以下的比換屆前增加前增加1010人；人；4343歲以下的比換屆前增加歲以下的比換屆前增加9 9人；人；4040歲歲以下的比換屆前增加以下的比換屆前增加4 4人?？h（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子人?？h（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員平

8、均年齡成員平均年齡47.747.7歲，比換屆前減小歲，比換屆前減小0.50.5歲；黨政歲；黨政班子成員中，班子成員中，4040歲以下的比換屆前增加歲以下的比換屆前增加123123名；名；3535歲以下的比換屆前增加歲以下的比換屆前增加5858名。名。 v一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔一、黨歷來重視青年干部培養(yǎng)選拔 3 3、武威市換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記平均年、武威市換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記平均年齡齡42.142.1歲，比換屆前降低歲，比換屆前降低1.41.4歲。其中，歲。其中，3535歲歲以下的以下的7 7名，比換屆前增加名，比換屆前增加3 3名，占名，占7.5%7.5%。調(diào)。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長平均年齡整

9、后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長平均年齡3939歲，比調(diào)整前降低歲，比調(diào)整前降低0.90.9歲。其中，歲。其中，3535歲以下的歲以下的2323名，比調(diào)整前增名，比調(diào)整前增加加1515名，占名，占24.7%24.7%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員總數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員總數(shù)800800名，名，黨委委員平均年齡黨委委員平均年齡40.140.1歲，比換屆前降低歲，比換屆前降低1.51.5歲。歲。二、二、“8080后后”青年干部的素質(zhì)現(xiàn)狀及其特點青年干部的素質(zhì)現(xiàn)狀及其特點v調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：調(diào)查數(shù)據(jù)顯示： 43.5%43.5%的網(wǎng)友認為青年干部數(shù)量滿足現(xiàn)實需要，的網(wǎng)友認為青年干部數(shù)量滿足現(xiàn)實需要，但素質(zhì)不夠。另有但素質(zhì)不夠。另有38.1%38.1

10、%的網(wǎng)友認為青年干部的數(shù)的網(wǎng)友認為青年干部的數(shù)量和素質(zhì)都有待提高。量和素質(zhì)都有待提高。 52.2%52.2%的網(wǎng)友認為他們需要作風(fēng)上過得硬、黨性的網(wǎng)友認為他們需要作風(fēng)上過得硬、黨性強，思想純潔，品行端正的青年干部。強，思想純潔，品行端正的青年干部。 54.7%54.7%的網(wǎng)友認為應(yīng)該樹立注重基層導(dǎo)向，堅持的網(wǎng)友認為應(yīng)該樹立注重基層導(dǎo)向，堅持多崗位、在基層一線的實踐中培訓(xùn)鍛煉青年干部。多崗位、在基層一線的實踐中培訓(xùn)鍛煉青年干部。二、二、“8080后后”青年干部的素質(zhì)現(xiàn)狀及其特點青年干部的素質(zhì)現(xiàn)狀及其特點v優(yōu)點突出優(yōu)點突出v弱點明顯弱點明顯v可塑性大可塑性大二、二、“8080后后”青年干部的素質(zhì)現(xiàn)

11、狀及其特點青年干部的素質(zhì)現(xiàn)狀及其特點v一是基本素質(zhì)較好，但缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，一是基本素質(zhì)較好，但缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，宗旨觀念有待增強。宗旨觀念有待增強。 v二是學(xué)歷較高，但缺乏實踐磨練，工作經(jīng)驗有待豐二是學(xué)歷較高，但缺乏實踐磨練，工作經(jīng)驗有待豐富。富。 v三是思維活躍，富有熱情，但缺乏嚴格的思想教育，三是思維活躍，富有熱情，但缺乏嚴格的思想教育，工作態(tài)度有待端正，心理有待成熟工作態(tài)度有待端正，心理有待成熟。 三、青年干部在成長過程容易犯的錯誤v（一）心浮氣躁，眼高手低（一）心浮氣躁，眼高手低v 一是積極性、主動性不夠。一是積極性、主動性不夠。v 二是過于高估自已的能力。二是過于高估自

12、已的能力。v 三是謙虛謹慎不夠。三是謙虛謹慎不夠。v 四是心理浮躁失衡。四是心理浮躁失衡。 三、青年干部在成長過程容易犯的錯誤v（二）溜須拍馬，脫離群眾（二）溜須拍馬，脫離群眾 魚水關(guān)系魚水關(guān)系舟水關(guān)系舟水關(guān)系種子與土地關(guān)系種子與土地關(guān)系學(xué)生與先生關(guān)系學(xué)生與先生關(guān)系公仆與主人關(guān)系公仆與主人關(guān)系 三、青年干部在成長過程容易犯的錯誤三、青年干部在成長過程容易犯的錯誤v（三）毫無主見，人云亦云。（三）毫無主見，人云亦云。 v（四）心高氣甚，目空一切。（四）心高氣甚，目空一切。 v（五）靈光頻現(xiàn)，光說不練。（五）靈光頻現(xiàn)，光說不練。v（六）避重就輕，少干多看。（六）避重就輕，少干多看。v（七）懶于學(xué)習(xí)

13、、不肯吃苦（七）懶于學(xué)習(xí)、不肯吃苦四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與 客觀條件的關(guān)系 “ “故非有志者，不能至也；有志矣，不故非有志者，不能至也；有志矣，不隨以止也，然力不足者，亦不能至也。而又隨以止也，然力不足者，亦不能至也。而又不隨以怠，至于幽暗昏惑，而無物以相之，不隨以怠，至于幽暗昏惑，而無物以相之，亦不能至也。亦不能至也。” 王安石王安石游褒禪山記游褒禪山記v四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件 與客觀條件的關(guān)系與客觀條件的關(guān)系v一要修煉一要修煉“公心公心” “公心公心”是指一個人必須公道、公平、公正。是指一個人必須公道、公平、公正。 v四、青年干部成

14、長中應(yīng)處理好主觀條件四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件 與客觀條件的關(guān)系與客觀條件的關(guān)系v二要修煉二要修煉“誠心誠心” “誠心誠心”主要指一個人誠實守信，也就是誠主要指一個人誠實守信，也就是誠信。信。 四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與 客觀條件的關(guān)系客觀條件的關(guān)系v三要修煉三要修煉“耐心耐心” “ “耐心耐心”是指一個人要學(xué)會忍耐，在各是指一個人要學(xué)會忍耐，在各種誘惑面前把握住人生的臨界點。種誘惑面前把握住人生的臨界點。四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與 客觀條件的關(guān)系客觀條件的關(guān)系v四要修煉四要修煉“善心善心” “

15、善心善心”是一個人的靈魂和支柱。是一個人的靈魂和支柱。 無愧于事，不如無愧于身無愧于事，不如無愧于身 無愧于身，不如無愧于心無愧于身，不如無愧于心 四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與 客觀條件的關(guān)系客觀條件的關(guān)系v五要修煉五要修煉“虛心虛心”“虛心虛心”主要一個人做學(xué)問知識、做事情的態(tài)主要一個人做學(xué)問知識、做事情的態(tài)度。度。 四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與 客觀條件的關(guān)系客觀條件的關(guān)系v六要修煉六要修煉“雄心雄心” “雄心雄心”就是有膽識，敢于就是有膽識，敢于“冒險冒險”, ,敢于創(chuàng)敢于創(chuàng)新。新。 v面對困難，要有

16、戰(zhàn)勝困難的勇氣面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣v面對問題，要有解決問題的決心面對問題，要有解決問題的決心v面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與 客觀條件的關(guān)系客觀條件的關(guān)系v七要修煉七要修煉“信心信心” “信心信心”就是自信。就是自信。 四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與四、青年干部成長中應(yīng)處理好主觀條件與 客觀條件的關(guān)系客觀條件的關(guān)系v八要修煉八要修煉“傾心傾心” “傾心傾心”就是對工作、做事情要求真務(wù)實。就是對工作、做事情要求真務(wù)實。 五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三五、加強黨性鍛煉，提高能力

17、水平，在實施三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才v（一）要堅定理想信念（一）要堅定理想信念v理想，是對未來事物合理的想象或希望。理想，是對未來事物合理的想象或希望。v理想信念是總開關(guān)，十分重要。理想信念是總開關(guān)，十分重要。v理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人們理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人們前進和奮斗的精神動力。前進和奮斗的精神動力。 五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才v（二）要提高能力水平（二）要提高能

18、力水平 第一，要提高理論水平。第一，要提高理論水平。 五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才v第二，要提高學(xué)習(xí)能力第二，要提高學(xué)習(xí)能力 不愿學(xué)不愿學(xué)不勤學(xué)不勤學(xué)不真學(xué)不真學(xué)不深學(xué)不深學(xué)不善學(xué)不善學(xué)五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才v 要把學(xué)習(xí)作為終身追求 v 要向書本學(xué)習(xí) v 要向?qū)嵺`學(xué)習(xí) v 要向群眾學(xué)習(xí) v 要向同事學(xué)習(xí) 五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉

19、大實踐中成長成才大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才v第三，要提高創(chuàng)新能力。v第四，要提高群眾工作能力。v第五，要提高合作共事能力。 五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才v（三）要培養(yǎng)三）要培養(yǎng)“三種精神三種精神”v第一，要有勇于擔(dān)當、敢于負責(zé)的精神。第一，要有勇于擔(dān)當、敢于負責(zé)的精神。v第二，要有撲下身子、真抓實干的精神。第二，要有撲下身子、真抓實干的精神。 v第三，要有謙虛謹慎、低調(diào)做人的精神。第三，要有謙虛謹慎、低調(diào)做人的精神。 五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才v（四）要嚴于律己（四）要嚴于律

20、己 五、加強黨性鍛煉，提高能力水平，在實施三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越發(fā)展的偉大實踐中成長成才v被稱為被稱為“河北第一貪河北第一貪”的李真，的李真，2828歲當上省領(lǐng)歲當上省領(lǐng)導(dǎo)秘書，導(dǎo)秘書，3131歲時任副廳級省委辦公廳副主任，歲時任副廳級省委辦公廳副主任，3535歲時躍升至正廳級的省國稅局局長，被歲時躍升至正廳級的省國稅局局長，被“雙雙規(guī)規(guī)”時年僅時年僅3838歲，一年后被依法逮捕。在任期歲，一年后被依法逮捕。在任期間，他先后收受賄賂、貴重物品等合計達間，他先后收受賄賂、貴重物品等合計達1051.091051.09萬元。他在剖析其自己犯罪根源時寫到，萬元。他在剖析其自己犯罪根源時寫到，“我對黨的理想、信念產(chǎn)生了動搖。認為與其我對黨的理想、信念產(chǎn)生了動搖。認為與其一旦江山易手，自己萬事皆空，不如權(quán)力在握一旦江山易手，自己萬事皆空，不如權(quán)力在握之時及