【精品】畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文.

1、一、實(shí)習(xí)單位概況1二、實(shí)習(xí)具體內(nèi)容1三、實(shí)習(xí)總結(jié)31、實(shí)習(xí)心得與體會32、 實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題及解決問題的方法 53、畢業(yè)論文選題意想和資料收集情況8一、實(shí)習(xí)單位概況 公司為瑞鋼聯(lián)集團(tuán)有限公司在內(nèi)蒙古投資的海綿鐵和粉末冶金生產(chǎn)基地，全名為內(nèi)蒙古泰瑞 冶金科技冇限責(zé)任公司，是當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)招商引資項(xiàng)冃。公司成立于2007年4刀，注冊資 本金3000萬人民幣，公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市敖漢旗四家子鎮(zhèn)，占地240市，擁有員 工400多人，主要產(chǎn)品有冶金粉末、海綿鐵和鐵精粉，主要生產(chǎn)車間冇：鐵精粉生產(chǎn)線五條, 超純鐵精粉空產(chǎn)線一條，還原劑牛產(chǎn)線一條，一次還原（海綿鐵）牛產(chǎn)線四條，二次還原主 產(chǎn)線兩條（含5

2、000噸/年鋼帶式鐵粉二次還原爐四座）?，F(xiàn)己形成5000噸粉末冶金和10000 噸超純海綿鐵生產(chǎn)能力。主要品種是按國家標(biāo)準(zhǔn)（gb/t4136-94）生產(chǎn)的五個(gè)牌號、代表世 界水平瑞典霍格納斯公司的nc10024、mh80.23還原鐵粉，口木川山奇的kip240-80, kip270m 還原鐵粉，共9個(gè)牌號和代表世界潮流的預(yù)混合粉，以及特殊用途鐵粉，如超細(xì)粉、合金粉、 預(yù)合金粉、易切削粉和高效電焊條用鐵粉等。另外述有根據(jù)用戶特殊耍求和國際標(biāo)準(zhǔn)而制定 的企業(yè)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的若干個(gè)牌號。二、實(shí)習(xí)具體內(nèi)容 剛來到這里需耍對這個(gè)企業(yè)有一個(gè)大概的了解，所以為了更好了解企業(yè)了解企業(yè)的產(chǎn)品我就 從底層做起，

3、作為一個(gè)收集化驗(yàn)樣胡的挑揀者，也就是每來一車礦石我都會去從那里揀出兒 塊石頭作為化驗(yàn)品，送到化驗(yàn)室，測試?yán)锒暮V量和尾礦。經(jīng)過了一周的時(shí)間我進(jìn)入辦公 室開始進(jìn)行會計(jì)實(shí)習(xí)。第一天的實(shí)習(xí)，我有些拘謹(jǐn)。畢竟第一次坐在開著空調(diào)的辦公室里, 看到別人進(jìn)進(jìn)出出，忙忙碌碌，我只能待在一邊，一點(diǎn)也插不上手，心想我什么時(shí)候才能夠 融入進(jìn)去呢。雖然知道實(shí)習(xí)生應(yīng)該主動找工作干，要眼里有活，可是大家似乎并沒有把我當(dāng) 作一個(gè)迫切需要學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生看待，每個(gè)人都在忙著自己的工作。這樣的處境讓我冇些氣餒, 當(dāng)時(shí)有些喪氣的認(rèn)為，難道我就這樣呆坐到實(shí)習(xí)結(jié)束？難道人家都信奉那句教會小的餓死老 的那句話？可是一想到目詢大學(xué)生的實(shí)習(xí)

4、情況都是這樣吋，我開始調(diào)整自己的心情，我告訴 自己，不要著急慢慢來。z前在家我在網(wǎng)上曾經(jīng)查了一些資料，我想應(yīng)該會對我實(shí)習(xí)冇幫助。 公司的會計(jì)部并沒有太多人，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)總兼，一個(gè)出納，兩個(gè)會計(jì)員，但是因?yàn)榻鹑谖?機(jī)現(xiàn)在就只剩下一個(gè)會計(jì)一個(gè)出納。我很幸運(yùn)，跟了一個(gè)從業(yè)多年的會計(jì)師，在他身上應(yīng)該 能學(xué)到很多東西，而且能學(xué)到很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，在他身上有一種對事業(yè)的專注和勤 奮的粹神。第一天去那里的吋候，他就隨便的交代了一下我，剛開始我還覺得蠻緊張的，在 和他的交流z后，我漸漸的放松了自己。他讓我先看他們以前所冇的會計(jì)憑證。由于以前在 學(xué)校模擬實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，覺得都是學(xué)習(xí)過的東西，所以對于憑證也就一掃

5、而過，總以為憑看記憶 加上大學(xué)里學(xué)的理論知識對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。然而，就是這種浮躁的態(tài)度讓我 忽視了會計(jì)實(shí)質(zhì)的根本一一會計(jì)分錄，所以，后來李會計(jì)讓我嘗試制單，我發(fā)現(xiàn)我根本無從 下手，才明白李會計(jì)讓我看以往會計(jì)憑證的良苦用心。所以，只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司 h常較多使用的會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。進(jìn)入工作崗位后，才發(fā)現(xiàn)h己有很多看起來簡單的事情 做起來卻不是那么容易，需要細(xì)心跟耐心。其實(shí)會計(jì)憑證的填制并不難，難的是分清哪些原 始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個(gè)也不認(rèn)識，什么機(jī)打發(fā)票, 手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲，更別說支票和銀行進(jìn)帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不知道怎么走 賬

6、。想像平時(shí)我們學(xué)習(xí)的都是文字?jǐn)⑹龅念}，然后就寫出分錄，和實(shí)際工作冇著天壤z別。 人家都很忙，沒有人何時(shí)間教我辨認(rèn)，于是我就去圖書館找這方血的書，找到一木發(fā)票知 識問答，看完以后，再區(qū)分那些票據(jù)，思路清晰多了，后來我自己也練習(xí)了背記帳憑證， 做完后讓前輩幫我訂正，幾天下來，我的業(yè)務(wù)熟練了許多。制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖 說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此人的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心 是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就可以了，每一個(gè)步驟會 計(jì)制度都是有嚴(yán)格的耍求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作 廢。而寫錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃

7、橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫 正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意 篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。 并r記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總賬的借貸的就不能結(jié)平了。 如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)吋或考試吋出錯(cuò)了就扣分而已，這是 關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。所以，剛開始記賬的時(shí)候，李 會計(jì)讓我先用鉛筆記賬，算好了以后，借貸方平了，和總賬核對好了，再用鋼筆從新的寫， 這樣就減少錯(cuò)誤了。這樣我就知道了，記賬可以怎么減少錯(cuò)誤，熟

8、練了就可以直接寫了?，F(xiàn) 在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好??！早晩要工作，早晩要步入社會，早晚要面對這 些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花一樣的時(shí) 間，還不如多學(xué)，対以后擇業(yè)會有很大的幫助。再說回來，在工作中，互相諛解使我很感激 他們。剛開始。就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各 方面鍛煉自己。不然，想想以后干什么都會干不好的。現(xiàn)在的工作，相比其他人來說也不是 很難，畢竟自己還是熟悉了這里的一切，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入 工作，每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率

9、敷 衍了事。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味。但是丄作簡單也不 能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)課可能會給公司帶來巨人的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。綜上所述，在這次實(shí)習(xí)期間達(dá)到了預(yù)定的口的，大量的會計(jì)專業(yè)知識與社會知識相結(jié)合，既 鞏固了專業(yè)知識，又學(xué)會了社會知識，對我們不久的就業(yè)很有幫助。通過這次實(shí)習(xí)，對出納、 會計(jì)等崗位冇了一個(gè)深層次的認(rèn)識。我找到了自己專業(yè)知識的漏洞，對好多基礎(chǔ)性的知識不 是很肯定，需要重新回顧、學(xué)習(xí)。對會計(jì)崗位人員要求的i耐心、細(xì)致有了切實(shí)的體會，對于 自己浮躁的心里也需要調(diào)整，把心態(tài)整理好，對口己有正確的認(rèn)識與評價(jià)才能清楚自己適合 什么樣的工作，明白自己盂要

10、努力的方向。學(xué)會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實(shí)習(xí)為 我們步入社會奠下了基礎(chǔ)，為我們就業(yè)找工作指明了方向。三、實(shí)習(xí)總結(jié)1、實(shí)習(xí)心得與體會會計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益 的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。通過這次實(shí)習(xí)，將 學(xué)校所學(xué)的會計(jì)理論知識與實(shí)際相結(jié)合起來，對整個(gè)會計(jì)核算流程冇了詳細(xì)的認(rèn)識，熟悉了 會計(jì)核算工作対象，利用真實(shí)的會計(jì)憑證、對一定期的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了會計(jì)核算，認(rèn)識并掌 握了會計(jì)賬簿登記的基本原理。并口認(rèn)識到了口己的優(yōu)勢和不足。同時(shí)也了解到會計(jì)電算化 對會計(jì)工作的影響。為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這六周

11、的實(shí)習(xí)小，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識, 受益非淺，是我一生中最重要的經(jīng)歷。作為學(xué)習(xí)了差不多四年會計(jì)學(xué)的我們，可以說對會計(jì) 已經(jīng)是耳冃能熟了。所冇的冇關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基木方法和結(jié)構(gòu)體系，我 們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬到實(shí)際上應(yīng)用， 那我們也一樣會無從下手，一竅不通。以前，我總以為自己的會計(jì)理論知識比較扎實(shí)，正如 所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢一定沒錯(cuò)，那么，當(dāng)i名出色的會計(jì)人員，應(yīng)該沒 問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其 它一切都為零！實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味

12、。課本上學(xué)的知識都是最 基木的知識，不管現(xiàn)實(shí)惜況怎樣變化，掌握了最基木的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué) 生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作基礎(chǔ), 又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢？經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，雖然吋間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我四年大 學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今很多大學(xué)生剛踏出社會遇 到的一人難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及領(lǐng)導(dǎo)相處的，而自己也 盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于木部門，還要跟別的部門例如營悄 部等英他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財(cái)”在我們

13、的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常打前輩們聊聊天不僅nj以放松一下神經(jīng)，而 r可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多悄況我們不一定能遇到，可冇所了解做到心中冇 數(shù)，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。會計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整大要對 著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩 愈錯(cuò)，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反z,只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越冇樂趣, 越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味白然會發(fā)生。因此, 做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力， 那才會到達(dá)成功的彼岸

14、！實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，再過兩個(gè)多月，我們真的就要走上工作崗位了， 想想自己人學(xué)四年的生活，有許多讓我冋味的思緒，在這個(gè)春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的 春風(fēng)一起飛揚(yáng)，飛向遠(yuǎn)方，去追逐我的夢！假期作為一個(gè)很好的接觸社會的契機(jī)自然不町浪費(fèi)?！扒Ю飠行，始于足下”，這一個(gè)月短暫 而乂充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段 重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教, 遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處批的基木原則都要在實(shí)際生活屮 認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際牛活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識人多來 自公司

15、領(lǐng)導(dǎo)和老師的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。2、實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題及解決問題的方法會計(jì)基礎(chǔ)工作是會計(jì)工作的基本壞節(jié)，也是會計(jì)工作有序進(jìn)行的重要保證。會計(jì)基礎(chǔ)工作薄 弱不僅影響會計(jì)職能作用的有效發(fā)揮，同吋，在一定程度上也t就了社會經(jīng)濟(jì)秩序，對各單 位的經(jīng)營管理工作必將產(chǎn)生極為嚴(yán)重的消極影響。但是，由于各方面的因索，這里的企業(yè)在 會計(jì)基礎(chǔ)工作中還存在一些的問題，主要表現(xiàn)在：（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，會計(jì)人員更換過于頻繁這個(gè)企業(yè)，因?yàn)榈乩砦恢帽容^偏僻而且這里的政府部門監(jiān)管不是很嚴(yán)格，很人一部分會計(jì)人 員沒有從業(yè)資格證書也能上崗，有的會計(jì)人員身兼數(shù)職，單位對會計(jì)人員不重視一年之內(nèi)人 已更換兒次，造成財(cái)務(wù)

16、人員思想浮動，不安心財(cái)務(wù)工作，直接影響了本單位的會計(jì)工作。（二）部分會計(jì)人員學(xué)歷層次低，專業(yè)知識匱乏在這里的部分財(cái)務(wù)人員沒有進(jìn)行財(cái)會及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，対會計(jì)知識一知半解，不能按會 計(jì)制度建賬，記賬隨意，手續(xù)不清，差錯(cuò)嚴(yán)重。如編制記賬憑證無原始單據(jù)或單據(jù)不全，憑 證填制項(xiàng)目不全；經(jīng)辦、復(fù)核、驗(yàn)收，審批簽章不全；會計(jì)科目使用不當(dāng)；沒有內(nèi)部稽核制 度；賬簿記錄摘要不清；不順時(shí)記賬；不結(jié)帳、轉(zhuǎn)賬；不按規(guī)定改錯(cuò)等等。（三）審核不規(guī)范，原始資料失真，會計(jì)核算基礎(chǔ)資料不實(shí)會計(jì)核算應(yīng)以經(jīng)濟(jì)活動中取得的各種原始憑證為依據(jù)，而冃前，企業(yè)為了局部利益，小團(tuán)體 利益的需耍，對一些不合法的開支，丿ij假發(fā)栗或原始憑證

17、來處理，再加上單位對憑證審核不 嚴(yán)，單位還冇原始單據(jù)和記賬憑證金額不符，冇虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，明細(xì)科冃記載不清，財(cái)務(wù)混 亂，造成會計(jì)信息嚴(yán)重失真。（四）沒有建立財(cái)產(chǎn)物資定期清查盤點(diǎn)制度，造成賬實(shí)長期不符。這里長期不進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，賬實(shí)不符現(xiàn)彖嚴(yán)重。個(gè)別單位部分財(cái)產(chǎn)早已報(bào)廢，而在賬面上依 舊存在，有的單位購進(jìn)的某些財(cái)產(chǎn)根木不在財(cái)產(chǎn)賬上如實(shí)反映。造成單位財(cái)產(chǎn)不實(shí)，數(shù)據(jù)失 真。（五）少數(shù)會計(jì)人員違反會計(jì)職業(yè)道徳，不認(rèn)真行使會計(jì)監(jiān)督職權(quán)。這樣，不僅削弱了會計(jì)基礎(chǔ)工作，也t擾了正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序。所以需要金業(yè)加強(qiáng)對會計(jì) 人員的監(jiān)管，完善企業(yè)的會計(jì)制度。（六）如何解決問題%1 財(cái)會人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法和會計(jì)基礎(chǔ)工

18、作規(guī)范，依法建賬，算帳和記賬。會計(jì)法和會計(jì)基礎(chǔ)工作對會計(jì)基礎(chǔ)工作做出了詳細(xì)、具體的規(guī)定，是做好記賬，算 賬、報(bào)賬工作的重要依據(jù)。所以，廣大財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)好，熟悉和掌握其中的法律、法 規(guī)，制度以及各類規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)的依法做好會計(jì)基礎(chǔ)工作。%1 大力捉高財(cái)會人員的綜合素質(zhì)。會計(jì)基礎(chǔ)工作要規(guī)范化，廣大的財(cái)會人員的綜合索質(zhì)i分關(guān)鍵。財(cái)會人員的綜合索質(zhì)應(yīng)包括 兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是廣大財(cái)務(wù)人員應(yīng)具有優(yōu)良的政治品質(zhì)和職業(yè)道徳。要求財(cái)務(wù)人員具有 強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心，樹立為國家為單位理好財(cái)，為人民為職工服好務(wù)思想，要使他們主 動學(xué)習(xí)，領(lǐng)會會計(jì)職業(yè)道德內(nèi)涵，口覺遵守會計(jì)職業(yè)道德，樹立愛崗敬業(yè)，依法辦事，客觀

19、 公正，服務(wù)經(jīng)濟(jì)等職業(yè)道徳觀，努力提高自身職業(yè)道徳水準(zhǔn)，樹立良好的職業(yè)形象，加強(qiáng)宣 傳和培訓(xùn)，積極采取各種冇效捲施，對財(cái)會人員職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，使維護(hù) 會計(jì)職業(yè)道徳成為財(cái)會人員的口覺行動。二是婆不斷加強(qiáng)財(cái)會人員的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，使其不 斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會部門要重視財(cái)會人員的在職培訓(xùn)工作，應(yīng) 有計(jì)劃、有組織的分期分批輪訓(xùn)在崗的財(cái)會人員，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立考核制度，尤其對于 財(cái)會、稅收、金融等方面出臺的新政策，更要組織好財(cái)會人員積極參加培訓(xùn)，使其能更好地 為單位服務(wù)。%1 進(jìn)一步建立和完善單位內(nèi)部各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度各種規(guī)章制度的建立和完善是實(shí)現(xiàn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化

20、的重要制度保證。依法建立各種規(guī)章 制度，一是要求各單位根據(jù)會計(jì)法和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等的規(guī)定，結(jié)合本單位內(nèi)部 管理的具體要求，建立如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的各類賬目，健全內(nèi)部控制制度，內(nèi)部牽制制 度，會計(jì)憑證管理制度、成木核算制度、資金管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度和財(cái)務(wù)收支審批制度 等各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)會管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)單位會計(jì)工作規(guī)范化，制度化。二是要抓好規(guī)章制度的 貫徹落實(shí)。各種財(cái)會規(guī)章制度能否落到實(shí)處是會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的關(guān)鍵，因此應(yīng)建立必 要的檢查和獎(jiǎng)勵(lì)制度。三是要根據(jù)各單位內(nèi)部管理的發(fā)展變化情況或趨勢以及在制度執(zhí)行屮 存在的問題，及吋修訂、完善各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，使其建立在科學(xué)、合理、使用的基礎(chǔ)上。%1

21、 建立健全會計(jì)監(jiān)督體系，強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能會計(jì)工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，會計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容錯(cuò)中復(fù)雜，會計(jì)手段靈活多樣，會計(jì)人員素質(zhì) 千差萬別，加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督是做好會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要保證。対一個(gè)單位來說，加強(qiáng)監(jiān)督主要 包括兩方而內(nèi)容：一方面是會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員的口我監(jiān)督。這主要包括：一是建立健全單 位內(nèi)部牽制制度，也就是說單位財(cái)產(chǎn)、物資和貨幣資金的收付，結(jié)算及其登記的每一項(xiàng)工作, 都必須經(jīng)過上下級z間不同人員分工掌管，使其成為相互制約的一-種工作制度。二是建立健 全單位的財(cái)務(wù)憑證稽核制度。為了保證會計(jì)信息的真實(shí)性，會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)配有業(yè)務(wù)水平高、 素質(zhì)好的會計(jì)人員，賦予其一定的權(quán)限，專職和兼職從事會計(jì)憑證的稽

22、核工作，以建立會計(jì) 機(jī)構(gòu)的自我約束機(jī)制。另一方面是要加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督。單位領(lǐng)導(dǎo)人是木單位會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，也是保障各 項(xiàng)財(cái)會制度順利實(shí)施的組織者，他們對會計(jì)基礎(chǔ)工作認(rèn)識如何，采取措施是否得力，肓接決 定本單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，因此，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，組織并督促會計(jì)和核 算人員不斷加強(qiáng)和改善會計(jì)基礎(chǔ)工作，從而推動單位生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和質(zhì)量的全面提高。3、畢業(yè)論文選題意向和資料收集情況市場經(jīng)濟(jì)條件下，通常把資產(chǎn)運(yùn)營或者叫資本運(yùn)營視為企業(yè)經(jīng)營的最高級形式。企業(yè)在上述 資產(chǎn)運(yùn)營過程中，必然會出現(xiàn)大量的，諸如企業(yè)上市、收購、兼并、破產(chǎn)、改制、重組等一 系列運(yùn)營方式，而此時(shí)的破產(chǎn)也并非破產(chǎn)

23、法意義上的企業(yè)資不抵償，面臨關(guān)閉清算的破 產(chǎn)，而是破產(chǎn)重組或資產(chǎn)重新整合。企業(yè)在上述運(yùn)營方式卜，自然會產(chǎn)牛人量的集團(tuán)公司、 母了公司及相互持股的公司，我們稱上述公司為相互間的關(guān)聯(lián)公司。上述關(guān)聯(lián)公司主體的復(fù) 雜性決定了其行為的多樣性，其結(jié)果就是產(chǎn)生大量的關(guān)聯(lián)交易行為（包括上市公司的關(guān)聯(lián)交 易行為），比如關(guān)聯(lián)購銷、關(guān)聯(lián)企業(yè)間的資產(chǎn)和互占用、使用、發(fā)生移轉(zhuǎn)，關(guān)聯(lián)企業(yè)間相互 提供債務(wù)擔(dān)保等等，這其中最為突出的就是上市公司的關(guān)聯(lián)交易，據(jù)施信著完善公司治理 是關(guān)聯(lián)交易監(jiān)管關(guān)鍵所在一文（截2002年12 18 h中國證券報(bào)）所據(jù)述，在全國a 股上市公司中，存在關(guān)聯(lián)交易的企業(yè)占95%以上；許多省市涉及關(guān)聯(lián)交易的企業(yè)高達(dá)100%； 相當(dāng)一部分上市公司其主要銷售額的90%以上都是通過關(guān)聯(lián)交易完成；在那些主業(yè)不突出， 凈資產(chǎn)收益率低而又要增配股份的上市公司，這種情況就顯得更加突出。既然上述人最存在 的關(guān)聯(lián)金業(yè)發(fā)生大量的關(guān)聯(lián)交易我想就需要我們來研究探討一下這個(gè)問題。由于這個(gè)企業(yè)是未上市企業(yè)涉及不到太多