淺談企業(yè)化驗室的評審考核

1、淺談企業(yè)化驗室的評審考核摘 要：對于水泥生產(chǎn)企業(yè)來說，企業(yè)的化驗室評審考核通常都非常 重耍。木文以水泥質(zhì)量的檢驗過程為例，對水泥生產(chǎn)企業(yè)的水泥質(zhì)量檢驗 和過程質(zhì)量控制做了相關(guān)的闡述，進一步分析了企業(yè)化驗室評審考核的基 本狀況。關(guān)鍵詞：水泥企業(yè)；化驗室；評審考核中圖分類號：f40文獻標(biāo)識碼：a1機構(gòu)及人員設(shè)置水泥企業(yè)化驗室應(yīng)由企業(yè)廠長或是管理者代表領(lǐng)導(dǎo)，化驗室的相關(guān)負 責(zé)人對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。對于企業(yè)化驗室負責(zé)人的任命要有正式的任命文 件。但是在現(xiàn)實的企業(yè)生產(chǎn)過程屮，企業(yè)化驗室的負責(zé)人任命缺少相關(guān)的 任命書或授權(quán)書。各個企業(yè)都會制定相關(guān)的質(zhì)量管理手冊，對化驗室的機 構(gòu)和框架圖進行繪制，化驗室框架圖的

2、繪制主要包括了企業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān) 系和化驗室各個機構(gòu)間的關(guān)系，同時還包含了一些企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置工作， 以及其他部門與化驗室之間的相關(guān)聯(lián)的聯(lián)系。其中，作為化驗室主任，其 任免工作都需要具冇正式的書面文件，對個別企業(yè)來說，化驗室主任任免 工作通常沒有相關(guān)文件。對于化驗室的檢驗人員來說，檢驗人員的培訓(xùn)工 作都缺少一定的考核制度，這就導(dǎo)致化驗室人員的技術(shù)檔案內(nèi)容通常不夠 全面。2化驗室質(zhì)量管理手冊對于企業(yè)的化驗室來說，需要制定相關(guān)的管理手冊對化驗室的質(zhì)量進 行相應(yīng)的管理?，F(xiàn)在來說，通?；炇宜玫幕炇屹|(zhì)量管理手冊是 對化驗室的質(zhì)量管理所進行的最冇效的管理反映，其中手冊內(nèi)容包扌舌了化 驗室需要管理的各個方

3、面，手冊的內(nèi)容也比較齊全、合理。在實際的企業(yè) 化驗室管理中，一些企業(yè)并沒有按照相關(guān)的要求進行手冊的編制工作，還 有就是盡管也編制了相關(guān)的手冊，但是在實際的工作中并不能起到相應(yīng)的 作用，當(dāng)遇到問題時，并不能有效的進行解決，例如有的企業(yè)手冊直接沒 冇封面，或是封面內(nèi)容不全，缺少手冊編制的單位和發(fā)布的日期，述有就 是手冊的內(nèi)容缺少化驗室人員的配備情況以及所有檢驗儀器的檢驗周期 表等這些基礎(chǔ)性的信息?；炇屹|(zhì)量管理手冊作為一個企業(yè)化驗室質(zhì) 量管理的有效文件，在制定之后需要進行一定的宣傳工作。相反的一些企 業(yè)的化驗室缺少相應(yīng)的質(zhì)量管理手冊的宣傳的相關(guān)記錄，導(dǎo)致其并不能達 到預(yù)期的要求。3儀器設(shè)備3. 1

4、儀器設(shè)備的校驗按照相關(guān)的規(guī)定，各種的產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備都有相關(guān)的規(guī)定來保證對設(shè)備 的檢測和對專用儀器達到檢驗。対于水泥生產(chǎn)企業(yè)來說，水泥生產(chǎn)設(shè)備應(yīng) 由水泥專用儀器對機構(gòu)的檢驗校準(zhǔn)機進行相應(yīng)的校驗。在現(xiàn)實的企業(yè)生產(chǎn) 中，許多企業(yè)可以按照相關(guān)規(guī)定完成校驗的要求，但是在企業(yè)進行自檢時, 通常只是對水泥凈漿攪拌機等進行口檢，缺乏有效的檢測手段。32儀器設(shè)備的使用、維護和維修儀器設(shè)備通常都有專門的人員對其進行維護，在化驗室中，一些重要 的儀器設(shè)備都需要進行定期的維修和檢查，并對檢查結(jié)果進行相關(guān)的記 錄，在対大型的如水泥電動抗折試驗機、壓力試驗機等進行使用過程的記 錄。在現(xiàn)實屮，冇很少的企業(yè)能夠做到上述表現(xiàn)，很

5、多的企業(yè)通常都不會 進行儀器的維修記錄，這就導(dǎo)致記錄的不完整性。3. 3建立儀器設(shè)備檔案對于所要檢驗的儀器，每臺設(shè)備都要進行檔案的建立。使用說明書、 存放地點、安裝、調(diào)試、維護維修使用記錄。許多的企業(yè)都設(shè)有化驗室儀 器設(shè)備的覽表，但是，并不對檢驗儀器設(shè)備進行檔案建立工作，或檔案 的耍求內(nèi)容不夠齊全，特別是對主要的儀器設(shè)備的檢定工作，檔案中并不 能顯示其動態(tài)的狀態(tài)。4試驗及環(huán)境條件注意事項對于企業(yè)化驗室評審考核需要注意的事項來說，通常有以下幾個方 面：一是企業(yè)化驗室對試驗室的溫度調(diào)節(jié)不重視，例如一些物理室和養(yǎng)護 室都需要配備空調(diào)，卻沒有配備；二是沒有對操作間和高溫爐室進行分設(shè); 三是在養(yǎng)護室中進

6、行安定性沸煮和快速強度測定實驗，造成了室內(nèi)溫度不 易調(diào)節(jié)，影響以下的實驗?；炇倚枰型ｋ?、停水、防火等應(yīng)急性措施, 用來保證檢驗工作的質(zhì)量能夠達到要求，但是在現(xiàn)實的企業(yè)化驗室中，有 許多的企業(yè)沒冇設(shè)置具體的應(yīng)急措施。5檢驗工作及質(zhì)量控制在現(xiàn)實的企業(yè)生產(chǎn)過程中，很多企業(yè)對化驗室的使用都能夠保證按時 的完成質(zhì)檢機構(gòu)的對比與檢驗工作，但是，相反的，對于得出的檢驗數(shù)據(jù) 卻不能進行相應(yīng)的分析處理，例如有些水泥的出廠臺賬缺少水泥的相關(guān)的 基本信息，即出廠編號和實際噸位等。一些相關(guān)的原始記錄一般都存在填 寫不規(guī)范的現(xiàn)象，并不能按照相關(guān)的規(guī)定進行嚴格的執(zhí)行。在相關(guān)的樣品 管理方面，許多企業(yè)都存在不規(guī)范的對樣

7、詁進行封存現(xiàn)象。5. 1原燃材料質(zhì)量控制對于原燃材料制定具體的采購標(biāo)準(zhǔn)，化驗室具體的t作就需要對供方 進行相關(guān)的評價，并能夠按照相關(guān)的規(guī)定對項目和頻次進行相關(guān)的控制和 檢驗，從而對實際的實施情況進行相關(guān)的檢查。同時，當(dāng)企業(yè)的原燃料供 應(yīng)相對比較緊張時，需要對原燃料的采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)頻繁的進行降低。5. 2出廠水泥質(zhì)量控制化驗室要能夠保證出廠水泥質(zhì)量控制指標(biāo)和企業(yè)相關(guān)的確認程序，進 而做到對水泥出廠質(zhì)量的保證。但是對于企業(yè)的水泥出廠質(zhì)量的強度控制 一般對水泥3天和28天強度值進行規(guī)定，產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)中有一些質(zhì)量指標(biāo) 和生產(chǎn)的過程控制沒冇達到預(yù)期的規(guī)定。所以，企業(yè)想要確定出廠水泥28 天時的強度時，就耍保證對產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)進行一個綜合性的考慮，進而來確 定水泥28天時的強度值。并可以根據(jù)有效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計對3天及其他的強 度值進行測算和分析。在對出廠的水泥進行了程序的確認之后，但還是有 許多的企業(yè)還缺少相應(yīng)的依據(jù)，通常來說，對于水泥出廠前的依據(jù)的確認, 就是管理人員在水泥出廠前都需要根據(jù)相關(guān)的檢驗數(shù)據(jù)對所要出廠的水 泥進行編號的確定及檢驗數(shù)據(jù)是否合理的確定。結(jié)語綜上所述，通過企業(yè)化驗室的評審考核，可以幫助企業(yè)加強自身的質(zhì)量意識，同時完善企業(yè)的質(zhì)量管理。補充必要的檢驗儀器設(shè)備，不僅能夠 改進試驗的環(huán)境和條件，同時對檢驗工作質(zhì)量和質(zhì)量管理的提高都具有積 極