心有陽光幸福綿延演講稿

1、心有陽光幸福綿延演講稿幸福是什么？是父母端上桌的熱騰騰的飯菜、是戀人手 中的玫瑰、是重獲新生的喜悅、是雨后的陽光、是一件花麗 的衣裳、是看電視劇情不口禁爆笑的瞬間而我的幸福，就是在協(xié)助經理抓好油庫的安全管理和 日常人員運作時得到經理的充分肯定。我覺得這不但是愛崗 敬業(yè)的體現(xiàn)，更是自己人生價值得到實現(xiàn)的一種體現(xiàn)。心有陽光，是一種積極進取的人牛態(tài)度，是一份樂觀 拼搏的境界追求，是面臨困境時淡淡的一絲微笑，是遇到挫 折時一張張自信的臉龐，是對未來永不言棄的精神力量。陽光不僅僅指臉上綻放的笑容，它源于內心的一種感 悟，源于內在的一種沉淀，更是對人生的一種解讀。陽光， 是溫暖的感受，是積極的狀態(tài)，是向上

2、的精神，是思想的多 彩和個性的完善，是言談舉止自然流淌出的濃濃愛意，更是 一種人生開闊而明朗的境界。我們作為油料公司，為航空客戶提供優(yōu)質服務是我們 義不容辭的責任。我經常問自己：我幸福嗎？我曾經覺得自己不幸福。 因為我們公司員工比周圍公司的員工收入都少。但我想，幸福的涵義怎么僅僅可以用收入來衡量呢？ 而工作僅僅是為了拿那一份工資嗎？幸福有標準嗎？我們 中國航油戰(zhàn)略發(fā)展帶給我們的幸福又能憑那份工資來衡量？于是，我重新定位自己的人生和心靈走向。作為經理助理，我要立足崗位，扎實工作，在建設國 際一流公司的征程屮，在全面構建和諧社會的偉大事業(yè)屮， 敢為天下先，爭做航油先鋒，為譜寫航油新的壯麗篇章而努

3、力奮斗。我要協(xié)助經理以嚴管理，抓落實，堅持以安全生產為 中心，重點推行安全責任制和庫站一體化建設，增強員工責 任心，調動員工積極性。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，加強黨建 與思想文化建設，塑造一支凝聚力強，能打硬仗的隊伍。以 “三基”工作為基礎，以安全管理為核心，對標達標，銳意 進取，打造“航油鐵軍隊伍”，建設和諧團隊，爭創(chuàng)“紅旗 單位”。認真履行工作職責，確保全年安全、優(yōu)質服務。實 現(xiàn)安全管理實現(xiàn)“零事故、零差錯、零傷害、零污染、零延 誤”和“客戶白分白滿意”，提高服務質量，提升員工素質, 提高班組長管理水平，加強設施設備維護，加強新員工培訓, 安全平穩(wěn)保高峰。我們無法瞬間改變陰霾的天氣，但我們可以懷著陽光 般的心情；我們無法保證生活屮不出現(xiàn)暫時的困難，但我們 可以擁有樂觀的態(tài)度；我們無法預知遙遠的未來，但我們可 以用自信的眼神去憧憬美好的明天所有的故事過后，所有的我們走后，還有什么是可貴 的，還有什么能超脫歲月與塵世的阻隔而留下來，我